OPERADOR DE

CAIXA
• A Instrutora:

• Pós-graduanda em Psicologia Positiva e Coaching

• Pós-graduanda em Neurociências e Comportamento
• Pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional
• Pós-graduada em Gestão de Pessoas
• Pós-graduada em Docência do Ensino Superior;
• Graduada em Administração de Empresas; Joara Guimarães
• Consultora de empresas joaramarcia@hotmail.com
• Psicanalista;
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PERFIL PROFISSIONAL
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 EMPREGABILIDADE
• Empregar: envolver; aplicar, usar, utilizar; gastar, despender; fazer
ocupar, proporcionar trabalho, dar emprego, nomear para uma
função.
• Habilidade: qualidade de quem é hábil; aptidão; capacidade;
competência; inteligência.

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O QUE AS EMPRESAS ESPERAM DE SEUS
COLABORADORES?

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 FATORES DE EMPREGABILIDADE
◦ Facilidade de comunicação; Flexibilidade e capacidade de adaptação a
mudanças; Entusiasmo para aprender;
◦ Conhecimento de idiomas e informática; Engajamento nos resultados da
equipe; Ambição de carreira; Comunicar-se com clareza e de acordo com
cada situação; Capacidade de organizar e transmitir suas ideias;
◦ Ser criativo ao resolver problemas e tomar decisões; Saber lidar com
diferentes situações.

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 PERFIL DE UM PROFISSIONAL EMPREGÁVEL
◦ Iniciativa; Entusiasmo em aprender e Instrução; Assumir
responsabilidades; Flexibilidade; Respeito e verdade; Desafiador; Não teme
mudanças; Foco, objetividade, metas
◦ Bom humor; Relacionamento interpessoal; Inteligência emocional;
Comunicabilidade; Senso de equipe; Discrição e Ética profissional 

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7 ERROS QUE DESCLASSIFICAM PROFISSIONAIS
◦ 1º Despreparo para entrevista;
◦ 2º Baixa escolaridade;
◦ 3º Preparação inadequada para o tipo de trabalho;
◦ 4º Pouca experiência requerida, talento ou educação;
◦ 5º Demanda de salário fora da realidade;
◦ 6º Nenhum potencial para liderança;
◦ 7º Falta de objetivos, baixa motivação, entusiasmo ou iniciativa.

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  Como aumentar sua empregabilidade em 08 passos 

◦ 1º Mantenha o pé na escola.
◦ 2º O português está ótimo? Parta para o inglês, espanhol, etc...
◦ 3º Marketing pessoal não é pecado: exponha-se!
◦ 4º Fique íntimo do computador
◦ 5º A vez do equilíbrio emocional
◦ 6º Ler jornal e revista é mais que lazer.
◦ 7º Cultive sua rede de relacionamentos (network)
◦ 8º - NÃO FECHE PORTAS 19/04/2022
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HORA DA DINÂMICA

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CRIE UMA ESTÓRIA, EM QUE APAREÇAM NA
ORDEM, OS SEGUINTES VERBOS:

COMER, CAIR, CHORAR, CORRER,

PESCAR, VARRER, ABANAR
 Autoconhecimento
O primeiro passo para alcançar o autodesenvolvimento é o
conhecimento profundo de suas habilidades e deficiências.
Somente assim é possível identificar quais pontos podem ser
potencializados e quais devem ser corrigidos.
Portanto, antes de definir o foco no desenvolvimento de alguma
habilidade, é preciso refletir a respeito de competências, valores,
necessidades e objetivos.
Além de tornar os caminhos mais claros, o autoconhecimento
reflete em melhor inteligência emocional, permite lidar melhor
com as emoções, se relacionar melhor com outras pessoas e ter
mais confiança sobre as decisões que devem ser tomadas. 
 Carta para você no futuro
Reflita sobre seu momento atual, visualize sua vida daqui a 3 meses, e escreva
essa mensagem para o futuro. Na carta, deverá colocar os resultados que quer
atingir e habilidades que quer desenvolver.

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 TEAM BUILDING

Encontre 10 coisas em comum

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