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CURSO DE PREVENO DE ACIDENTES PARA COMPONENTES DE CIPA

Objetivos da CIPA
A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a preveno de doenas, acidentes do trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores.

Misso do Cipeiro
Observar e relatar as condies inseguras no ambiente

de trabalho;
Solicitar medidas para reduzir e at eliminar os riscos

existentes e ou neutralizar os mesmos;


Discutir os acidentes ocorridos e solicitar medidas que

previnam acidentes;
Orientar os demais trabalhadores quanto preveno

de acidentes;
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Organizao da CIPA
A CIPA composta por representantes do:  empregador (indicados)  empregados (eleitos)
Sendo composta de Titulares e Suplentes e sua quantidade definida pelo grau de risco que definido pelo CNAE (Classificao Nacional de Atividades Econmicas) e pelo nmero de funcionrios da empresa. Haver tambm um secretrio e seu substituto.

Atribuies da CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho; Elaborar plano de trabalho; Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho; Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela empresa; Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana relativas segurana no trabalho; Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno AIDS e outros programas de sade.
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Introduo Segurana do Trabalho

Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
So todas as ocorrncias indesejveis, que interrompem o trabalho e causam, ou tem potencial para causar ferimentos em algum ou algum tipo de perda empresa ou ambos ao mesmo tempo

Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade, dispensando a comprovao de nexo causal. Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa cermica onde utilizada a slica, vindo a adquirir silicose, bastar comprovar que trabalhou na cermica, para ficar comprovada a doena profissional, dispensando qualquer tipo de outra prova.
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Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais em que o trabalho exercido e com ele relaciona-se diretamente. Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja, o trabalhador dever comprovar haver adquirido a doena no exerccio do trabalho. Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho com relao quele segurado que comprovar t-la adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara frigorfica.
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Causas de Acidentes do Trabalho


 ATOS INSEGUROS relacionados com falhas humanas  CONDIES INSEGURAS relacionadas com as condies de trabalho
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Etapas da Investigao
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido; Analisar o acidente, identificando suas causas; Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.
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Comunicao de Acidente do Trabalho


De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento. Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.
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Inspeo de Segurana
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana dos trabalhadores. Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo definir o que se pretende com a inspeo e como faz-la.
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Tipos de Inspeo
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no incio do mandato da CIPA. Inspeo parcial:Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais detalhada e criteriosa. Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos qumicos, postura de trabalho, esforo fsico, etc.
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Etapas da Inspeo
 Observao do ambiente e dos meios de trabalho;  Coleta de informaes;  Registro de dados e elaborao do relatrio;  Apresentao nas reunies da CIPA;  Encaminhamento do relatrio atravs do Presidente da CIPA;  Acompanhamento da implantao das medidas recomendadas.
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Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho. Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so: Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT; Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS; Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalhos e adotem medidas restritivas ao hbito de fumar.
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Equipamentos de Proteo Individual - EPIs


todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutraliz-lo atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo Individual EPI. Como exemplo temos a proteo contra quebra de agulha, instalada nas mquinas, quando no for possvel adotar tal medida, ou durante a fase de implantao, adota-se o uso de culos de proteo.
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Atribuies
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco existente s diversas atividades ser: Do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT; Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT; Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o EPI adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
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Obrigaes do empregador quanto ao EPI:


Adquirir o tipo adequado atividade do empregado; Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministrio do Trabalho; Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; Tornar obrigatrio o seu uso; Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica.
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Obrigaes do empregado quanto ao EPI:


Us-lo apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se por sua guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso.
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Equipamentos de Proteo Coletivas - EPCs


So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte, dispensando, em determinados casos, o uso dos equipamentos de proteo individual. Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra quebra de agulha, estamos atuando sobre o ambiente de trabalho, esta medida chamada de proteo coletiva, pois protg o conjunto de trabalhadores.
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Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.

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Riscos Ambientais
Atribuies

Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso necessrio que se conhea os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados. Identificados esses riscos, os mesmos devero ser transcritos no Mapa de Riscos.
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Riscos Ambientais
Classificao

Riscos Fsicos: Riscos Qumicos: Riscos Biolgicos: Riscos Ergonmicos: Riscos de Acidentes

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Prioridades no Controle de Risco


Eliminar o risco; Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso de Equipamento de Proteo Coletiva; Proteger o trabalhador atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual.
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Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes nos setores de trabalho, por meio de crculos de diferentes cores e tamanhos. O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gesto da CIPA.
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Mapeamento de Riscos
Objetivos

Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao; Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os funcionrios.
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Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Conhecer o processo de trabalho no local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia; Identificar os indicadores de sade; Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local; Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa, indicando atravs de crculos, colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e nmero de trabalhadores expostos.
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Preveno e Combate Incndios

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Conhecendo o Fogo
Combustveis so substncias que tem a propriedade de pegar fogo e queimar. Existem 3 tipos slidos, lquidos e gasosos. Calor forma energiaque eleva a temperatura, em alguns casos, at o calor do sol suficiente para combusto. Comburente Elemento que da vidas a chama, exemplo o oxignio. Reao em Cadeia a unio dos trs elementos acima, gerando uma reao qumica. Eliminando-se qualquer um desses elementos, no haver fogo.
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Propagao do Fogo
Existe trs tipo:  Conduo transferncia de calor de corpo slido
de molcula a molcula.  Conveco a transferncia de calor pelo movimento de massas de gases ou lquidos.  Irradiao a transmisso de calor por ondas de energias calorficas, que se desloca atravs do espao.

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Recomendaes para se evitar o fogo


 Armazenagem adequada de materiais combustveis e inflamveis  Cuidados com instalaes eltricas  Instalao de para-raios  Manter ordem e limpeza  Cuidado com fumantes  Riscos de fascas e fagulhas
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Classes de Fogo
 CLASSE A: So materiais de fcil combusto, queimam tanto na superfcie como em profundidade, deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc.  CLASSE B: So os produtos que queimam somente na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc.  CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio, etc.  CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como magnsio, zircnio, titnio, etc.
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Tipos de Extintores
Dixido de Carbono, mais conhecido como CO2, usado preferencialmente nos incndios classe B e C. P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e C. Em materiais pirofricos (classe D), ser utilizado um p qumico especial. gua Pressurizada, usado principalmente em incndios de classe A. Em incndios de classe C, s deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incndios de classe B.
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Inspeo de Extintores
Todo extintor dever ter uma ficha de controle de inspeo, devendo ser inspecionado no mnimo 1 vez por ms, sendo observado seu aspecto externo, os lacres, manmetros e se os bicos e vlvulas de alvio no esto entupidas. Cada extintor dever ter em seu bojo, uma etiqueta contendo data de carga, teste hidrosttico e nmero de identificao.
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Localizao e Sinalizao dos Extintores


Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e visualizao; Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um crculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas amarelas; Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de no mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda de forma nenhuma; Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do piso; Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e no podero ser encobertos por pilhas de materiais.
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Noes Bsicas de Primeiros Socorros

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Primeiros Socorros
Introduo

Primeiros socorros, so todas as medidas que devem ser tomadas de imediato para evitar agravamento do estado de sade ou leso de uma pessoa antes do atendimento mdico.
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Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos; Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da pele, presena de suor intenso, expresso de dor; Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou ps; Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento; Procurar que haja comunicao imediata com hospitais, ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio. A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da pessoa socorrida.
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Insolao
Exposio excessiva ao calor que pode se apresentar subitamente, a vtima cai desacordada, ou aps enjo, dor de cabea, pele seca e quente, febre alta.
Como socorrer:  retirar a vtima do local de exposio, colocandoa na sombra;  colocar compressas frias sobre a cabea;  envolver o corpo com toalhas constantemente molhadas;  se estiver consciente, dlhe gua para beber. 40

Internao
Enfermidade produzida pela ao do calor em ambientes fechados com temperaturas muito altas. A vtima pode apresentar: cansao, nuseas, calafrios, respirao superficial, palidez ou tonalidade azulada no rosto, temperatura corporal elevada, pele mida e fria e presso baixa.
Como socorrer: retirar a vtima do ambiente e lev-la para um local fresco e arejado; deitar a vtima com a cabea mais baixa que o corpo; retirar as vestes da vtima envolvendo-a num lenol mido; se estiver consciente, oferecer gua em pequenas quantidades; encaminhar a vtima para atendimento mdico
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Desmaio
Normalmente, o desmaio no passa de um acidente leve, s se agravando quando causado por grandes hemorragias.
Como socorrer:  se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a cabea entre as pernas;  se o desmaio j ocorreu, deitar a vtima no cho, verificar respirao e palidez;  afrouxar as roupas;  erguer os membros inferiores; Obs.: Se a vtima no se recuperar de 2 a 3 minutos, procurar assistncia mdica.
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Crise Convulsiva
Como socorrer:

A vtima de crise convulsiva (ataque epilptico), fica retrada e comea a se debater violentamente, podendo apresentar os olhos virados para cima.

 deite a vtima no cho e afaste tudo que estiver ao seu redor que possa machuc-la;  retire objetos como prteses, culos, colares, etc;  coloque um pano ou leno dobrado entre os dentes e desaperte a roupa da vtima;  no d lquido pessoas que estejam inconscientes;  cessada a convulso, deixa a vtima repousar calmamente, pois poder dormir por minutos ou horas;  nunca deixa de prestar socorro 43 vtima de convulso.

Ferimentos - tipos
Contuso (belisco, batidas), hematoma (local fica roxo), perfuro cortante (ferimento com faca prego, mordedura de animais, armas de fogo) e escoriao (ferimento superficial, s atinge a pele).
Como socorrer: Contuses e Hematomas.  repouso da parte contundida;  aplicar gelo at melhorar a dor e o inchao se estabilize;  elevar a parte atingida. Perfuro cortantes e Escoriaes.  lavar as mos;  lavar o ferimento com gua e sabo;  secar o local com gase ou pano limpo;  se houver sangramento comprimir o local;  fazer um curativo;  manter o curativo limpo e seco;  proteger o ferimento para evitar contaminao. 44

Hemorragias
Hemorragia a perda de sangue que acontece quando h rompimento de veias ou artrias, provocadas por cortes, tumores, lceras, etc. Existem 2 tipos de hemorragias, as externas (visveis) que devem ser estancadas imediatamente e as internas (no visveis), mas que podem levar a vtima morte.

Como socorrer:  manter a vtima deitada com a cabea para o lado;  afrouxar suas roupas;  manter a vtima agasalhada;  procurar assistncia mdica imediatamente.
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Fraturas
um tipo de leso onde ocorre a quebra de um osso. Existem 2 tipos de fraturas: Exposta ou aberta: quando h o rompimento da pele. Interna ou fechada: quando no h o rompimento da pele. Em ambos os casos, acontece dor intensa, deformao do local afetado, incapacidade de movimento e inchao.
Como socorrer:  imobilizao;  movimentar o menos possvel;  colocar gelo no local de 20 a 30 minutos;  improvisar talas;  proteger o ferimento com gase ou pano limpo (para casos de fraturas expostas ou abertas).
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Transporte de pessoas acidentadas


O transporte adequado de feridos de suma importncia. Muitas vezes, a vtima pode ter seu quadro agravado por causa de um transporte feito de forma incorreta e sem os cuidados necessrios. Por isso fundamental saber como transportar um acidentado.
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Parada Cardiorespiratria
Parada Cardaca preciso estar atento quando ocorrer uma parada cardaca, pois esta pode estar ligada a uma parada respiratria e ambas acontecerem simultaneamente.
Parada Respiratria a parada da respirao por: afogamento, sufocao, aspirao excessiva de gases venenosos, soterramento e choque.

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Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS


O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no seu processo de infeco da clula T4 hospedeira tem que transformar seu RNA em DNA. Essa caracterstica o torna muito varivel, como todo retrovrus. O HIV da famlia lentivrus, indicando que entre a infeco e a manifestao, podem decorrer vrios anos.
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O Sistema Imunolgico
O organismo humano protegido dos vrus e de outros agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos, pelo sistema imunolgico, que podemos chamar de defensor do corpo humano. Existem trs componentes bsicos do sistema imunolgico: as clulas do sangue; o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados pelo corpo; a medula, que tem como uma das principais funes, produzir as clulas de defesa.
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O Que Ocorre Quando o HIV Entra no Organismo


Ao penetrar no corpo humano, e logo nas primeiras semanas de infeco, o HIV aloja-se nos ndulos linfticos, que se tornam reservatrios do vrus 98% das clulas de defesa ficam nesses ndulos e no no sangue: o intestino tambm um grande reservatrio dessas clulas. Nos ndulos linfticos encontram-se, no mnimo, 10 vezes mais HIV do que no sangue. Nestes ndulos, o HIV pode ficar inativo durante muito tempo.
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AIDS e o Sexo
O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas secrees vaginais. No entanto, quando est for a desses ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo de segundos. Durante as relaes sexuais com penetrao, ocorrem pequenos ferimentos nos rgos genitais, que, s vezes, no so visveis nem provocam dor. Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o organismo. Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo, deixar de sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom, isolar-se das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito terrorista.
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Meios de Transmisso
Os nicos meios de transmisso do HIV so o Sangue, o Esperma, a Secreo Vaginal e o Leite Materno. O vrus da Aids tambm foi encontrado em secrees corpreas como o suor, a lgrima e a saliva, mas nenhuma dessas secrees contm quantidade de vrus (carga vital) suficiente para que ocorra a infeco de outra pessoa.
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Formas de Transmisso
Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno, as formas de transmisso so: Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal, vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas. Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de rgos. Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou aleitamento, caso a me esteja infectada.
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Meios e Formas de Preveno

Como a transmisso do HIV nas relaes sexuais a mais frequente forma de contaminao, comeamos abordando algumas formas de preveno por meio da prtica de sexo mais seguro. A definio de sexo seguro muito ampla. Cada um deve refletir sobre que comportamento preventivo quer adotar sem abrir mo de ter prazer e de prticas gostosas e naturais do ser humano.
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Sexo Seguro
Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar: usar camisinha desde o incio da penetrao, seja anal, vaginal ou oral; no receber smen ejaculado dentro do seu corpo; evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para uma relao 100% segura; no ejacular na boca; masturbao a dois; carcias; massagem; abraos, beijos na boca e pelo corpo.
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Como no se pega AIDS


 Usando camisinha em todo e qualquer tipo de relao sexual, seja vaginal, oral ou anal;  Dando abrao ou beijo em pessoa contaminada;  Exigindo, nas transfuses, sangue analisado por exames de laboratrio;  Usando seringas e agulhas descartveis;  Exigindo uso de ferramentas mdicas e odontolgicas devidamente esterilizadas;  Exigindo a devida higiene de aparelhos de manicure, acumpuntura, etc.;  Compartilhando roupas de cama, vaso sanitrio ou utenslios domsticos;  Nadando na mesma piscina ou sentando na mesma cadeira usada por pessoa contaminada;  Sendo picado por inseto;  Doando sangue (desde que a agulha seja descartvel).
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Mordeduras e Picadas
Os princpios de primeiros socorros, nos casos de mordeduras e picadas so: limitar a disseminao de venenos especficos; tratar os venenos especficos; controlar qualquer sangramento; verificar se existe choques e problemas respiratrios, tratando-os se necessrio; evitar infeco pela limpeza da rea mordida; procurar assistncia mdica.
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Picadas de Cobras
Existem no Brasil, 4 grupos de serpentes venenosas. As serpentes do grupo Bothrops (jararacas) so responsveis por 90% dos acidentes. Seus sinais e sintomas so: dor, edema, eritema e calor local.
Como socorrer: p mantenha a pessoa deitada e calma; p no use garrotes ou torniquetes, pois estes podem causar gangrena; p no fazer incises ou cortes, pois existe risco de hemorragia; p limpe bem o local da picada com gua; p procure assistncia mdica.
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Picadas de Aranhas e Escorpies


Os acidentes causados por picadas de aranhas e escorpies, com dor intensa, podem ser graves em crianas e idosos. O reconhecimento da aranha ou escorpio, pode ajudar na identificao do tratamento. Se possvel capture o animal para que possa ser identificado.
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Escorpies
Os escorpies (lacraus) no so agressivos, picam somente para se defender e quando isso ocorre, seus sinais e sintomas so: dor, nuseas, vmitos, diarria, dores no estmago, vontade constante de urinar, dificuldade de respirar, palidez e sudorese.

Como socorrer: manter a vtima em repouso; colocar compressas quentes; providenciar assistncia mdica.

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Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas. Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas, pois no causam sintomatologia grave. Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos acidentes graves. Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado, apresenta uma elevao avermelhada no local. Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando no h possibilidade de fuga. Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa, nuseas, vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva, febre e anemia. Como socorrer: Aplicar compressa no local da picada; Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber soro.

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Picadas de Abelhas e Vespas


Os acidentes causados por picadas de abelhas e vespas, apresentam manifestaes clnicas distintas, dependendo da sensibilidade do indivduo ao veneno e do nmero de picadas
Como socorrer:  tentar tirar o ferro;  colocar gelo;  passar uma pomada antihistamnica no local. Obs.: No tratamento de pessoa sensibilizada ou de mltiplas picadas, procurar assistncia mdica com urgncia.
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Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos, existem insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos, pulgas, piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc. Suas picadas podem provocar reaes graves e generalizadas, causando os seguintes sinais e sintomas: dor intensa, inchao, nusea, vmito, tontura, sudorese, rigidez no msculo e dificuldades de respirao. Como socorrer: manter a vtima em repouso; procurar assistncia mdica.
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Queimaduras
O contato com chamas, substncias superaquecidas, a exposio excessiva luz solar e mesmo temperatura ambiente muito elevada, provocam reaes no organismo, que podem se limitar pele ou afetar funes vitais. As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e 3 grau, cada uma delas com suas prprias caractersticas.
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Queimadura de 1 grau
Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa. Como socorrer: resfriar o local com gua corrente

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Queimadura de 2 grau
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou de colorao varivel, edema, exsudao e dor. Como socorrer:  esfriar o local com gua corrente;  nunca romper as bolhas;  nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf, pasta de dente, etc.
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Queimadura de 3 grau
Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma dor (aqui incluem-se todas as queimaduras eltricas). Como socorrer:  no usar gua;  assistncia mdica essencial;  levar imediatamente ao mdico.
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Aula 22 de outubro

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Norma Regulamentadora NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA

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Objetivo
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a presena da vida e a promoo da sade do trabalhador.

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Constituio
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficientes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados. As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecero, atravs de membros da CIPA ou designados, mecanismos de integrao com objetivo de promover o desenvolvimento de aes de preveno de acidentes e doenas decorrentes do ambiente e instalaes de uso coletivo, podendo contar com a participao da administrao do mesmo.
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Organizao
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero por eles designados. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados. O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio. vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato. O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.
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Atribuies
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa de Riscos; Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho; Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias; Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho; Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados segurana e sade no trabalho; Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo; Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS; Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.
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Atribuies do Presidente
Convocar os membros para as reunies da CIPA; Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, as decises da comisso; Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; Coordenar e supervisionar as atividades de secretria; Delegar atribuies ao Vice-Presidente.

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Atribuies do Vice-Presidente

Executar as atribuies que lhe forem delegadas pelo Presidente; Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos afastamentos temporrios.
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Atribuies do Presidente e Vice-Presidente em conjunto


Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos; Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcanados; Delegar atribuies aos membros da CIPA; Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT; Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores da empresa; Constituir a Comisso Eleitoral.
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Atribuies da Secretria
Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovao e assinatura dos membros presentes; Preparar as correspondncias; Executar as atribuies que lhe forem atribudas.
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Funcionamento
A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio preestabelecido; As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o expediente normal da empresa; As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes; As reunies extraordinrias sero realizadas quando houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia, quando ocorrer acidente grave ou fatal ou quando houver solicitao expressa de uma das representaes.

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Atribuies
 O membro titular perder o mandato, sendo substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de 4 reunies ordinrias sem justificativa;  No caso de afastamento definitivo do Presidente, o empregador indicar o substituto, em 2 dias teis, preferencialmente entre seus membros;  No caso de afastamento definitivo do VicePresidente, os membros titulares da representao dos empregados escolhero o substituto, entre seus titulares, em 2 dias teis.
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Treinamento
 A empresa dever promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, inclusive a secretria e sua substituta, antes da posse;  O treinamento dever conter: a) estudo do ambiente e condies de trabalho; b) investigao e anlise dos acidentes; c) noes sobre acidentes do trabalho; d) noes sobre AIDS; e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria; f) princpios gerais de higiene do trabalho; g) organizao da CIPA.
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Processo Eleitoral
Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados da CIPA, at 60 dias antes do trmino do mandato em curso. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituiro dentre seus membros, com no mnimo 55 dias do incio do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E., que ser a rsponsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral.
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Processo Eleitoral
Condies
 Publicao e divulgao de Edital, no mnimo 45 dias antes da data de eleio;  inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio ser de 15 dias;  liberdade de inscrio para todos os empregados da empresa, com fornecimento de comprovante;  garantia de emprego para todos os empregados da empresa at a eleio;  realizar eleio no mnimo 30 dias antes do trmino do mandato;  realizar eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios dos turnos;  voto secreto;  apurar os votos em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de representantes do empregador, empregados e comisso eleitoral.
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