Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Individuais
2021/2022
Milena Rouxinol
Turmas 1 e 2
• Direito do Trabalho:
• Regula a relação jurídica emergente do contrato de trabalho, o vínculo entre
trabalhador e empregador, pelo qual aquele se obriga a prestar uma atividade a este,
mediante subordinação jurídica e em troca de uma retribuição
Milena Rouxinol 2
Direito do Trabalho: desde quando, porquê, para quê? (II)
• Origem do Direito do Trabalho:
• Final do século XIX/início do século XX
• Em Portugal, o primeiro diploma dito laboral data de 1891, sobre matérias de segurança e
saúde no trabalho
Milena Rouxinol 3
Direito do Trabalho: desde quando, porquê, para quê? (III)
• Direito do Trabalho: Direito da desigualdade formal e da igualdade substancial
Milena Rouxinol 4
Direito do Trabalho: desde quando, porquê, para quê?
(IV)
• Lacordaire: Entre o fraco e o forte é a lei que liberta e a liberdade que
oprime
• Isto é, deixar funcionar a liberdade das partes, a autonomia individual, quando existe
desequilíbrio de poderes leva ao domínio de uma parte por outra
Milena Rouxinol 5
Objeto do Direito do Trabalho – que trabalho?
•
(I)
Trabalho enquanto facere humano – a pessoalidade da prestação laboral
• Trabalho consentido
• O contrato de trabalho enquanto expressão da vontade
• O caso das relações laborais com o Estado (contrato de trabalho em funções públicas: Lei n.º 35/2014)
Milena Rouxinol 6
Objeto do Direito do Trabalho – que trabalho?
(II)
Direito do Trabalho
• A relação emergente do contrato de trabalho entre • As relações emergentes de relações em que pelo
trabalhador e empregador (contrato individual de menos uma das partes emerge sob a forma de um
ente coletivo (associações sindicais, associações de
trabalho)
empregadores):
• Fontes coletivas (instrumentos de regulamentação
coletiva de trabalho)
Milena Rouxinol 7
Direito do Trabalho – que futuro?