PALESTRA:

SEGURANÇA DO TRABALHO

PROF. Paulo Rogério Martins

Eng. Segurança do Trabalho

Eng. mecânico
SEGURANÇA DO TRABALHO:
UM MINUTO DA SUA ATENÇÃO!
ASSUNTOS A SEREM

ABORDADOS NESTE

ENCONTRO
 A FINALIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO

DOIS MAIORES
CAUSADORES DE ACIDENTE
DO TRABALHO

É POSSÍVEL EVITAR AS
OCORRÊNCIAS DE
ACIDENTES DE TRABALHO
 O QUE FAZER PARA NÃO SER
MAIS UMA VÍTIMA DE ACIDENTE
DE TRAJETO

IMPORTÂNCIA DO USO DE EPIs

FATORES HUMANOS QUE

INFLUENCIAM COMPORTAMENTO
DE RISCO
 COMO NOSSO
COMPORTAMENTO ESTA
LIGADO DIRETAMENTE A
PREVENÇÃO DE ACIDENTES

DIÁLOGO DE SEGURANÇA
 FINALIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO
• VALORIZAR O SER HUMANO E A VIDA.

• VALORIZAR O TRABALHO.

• PREVENIR ACIDENTES NAS ATIVIDADES

DA EMPRESA
 DOIS MAIORES
CAUSADORES DE
ACIDENTES DE TRABALHO

- ATOS INSEGUROS

- CONDIÇÕES INSEGURAS
Principais causas de acidentes
de trabalho?
1. Cansaço
2. Repetições (Trabalho repetitivo)
3. Materiais perigosos
4. Queda em altura
5. Estresse
6. Escorregões
7. Não utilizar o EPI adequado
 O QUE É UM ACIDENTE ?
É um acontecimento
inesperado. Podendo causar:

Perda de tempo; Ferimentos;

Danos materiais; Doenças

O mais grave: A morte

 CONSEQÜÊNCIA DOS ACIDENTES
Para o trabalhador:
Sofrimento físico; Incapacidade
para o trabalho

Desamparo
à família.
 CONSEQÜÊNCIA DOS ACIDENTES
Para a empresa:
Dificuldades com as autoridades e
má fama para a empresa;

Gastos com
primeiros
socorros
e transporte do
acidentado

Atraso na entrega de produtos e

descontentamento dos clientes;
 CONSEQÜÊNCIA DOS ACIDENTES
Para a empresa:
Tempo perdido por outros
Empregados no socorro ao
acidentado, e/ou pararem
para comentar o fato;

Danificação de máquinas,
ferramentas ou perdas de
matéria prima;
 CONSEQÜÊNCIA DOS ACIDENTES
Para o país e/ou a sociedade:
Perda temporária ou Aumento do Custo de
Permanente de elemento Vida
produtivo.
 ATOS INSEGUROS
São as maneiras como as pessoas se expõem,
consciente ou inconscientemente, a
riscos de acidentes. Em 80% dos casos de
acidentes, o motivo principal é o ato
inseguro. Os acidentes ocorrem geralmente pelas
causas humanas, visto que a parte técnica como
máquinas, tornaram-se mais confiáveis.

ALGUMAS IMAGENS DE ATOS INSEGUROS:

 OUTROS EXEMPLOS:
Ficar junto ou sob cargas suspensas, Usar
máquinas sem habilitação ou permissão,
Lubrificar, ajustar e limpar maquina em
movimento, Inutilizar dispositivos de seg. uso
roupa inadequada, Transportar ou empilhar
inseguramente, Tentar ganhar tempo, Expor
partes do corpo, a partes móveis de maq. ou
equip. Imprimir excesso de velocidade,
Improvisar ou fazer uso de ferramenta
inadequada à tarefa exigida, Não utilizar
EPI,manipulação inadequada de produtos
químicos, Fumar, Consumir drogas,ou bebidas
alcoólicas durante a jornada de trabalho.
 CONDIÇOES INSEGURAS:
• são aquelas situações presentes no ambiente
de trabalho e que colocavam em risco a
integridade física e/ou a saúde das
pessoas. São os defeitos, falhas,
irregularidades técnicas e falta de recursos de
segurança.

• ALGUMAS IMAGENS DE CONDIÇÕES

INSEGURAS:
 OUTROS EXEMPLOS DE
CONDIÇOES INSEGURAS
construção de andaimes com material inadequado,
falta de manutenção de máquinas, presença de fios
desencapados, dispositivos de segurança com
defeito, ventilação inapropriada, extintor de
incêndio vencido, vidros quebrados, piso molhado,
falta de placas de sinalização
de  de segurança,
iluminação inadequada, escadas sem
antiderrapante, ruído alto, passagens perigosas,
risco de explosão, excesso de peso nas prateleiras
 É POSSÍVEL EVITAR AS
OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES DE
TRABALHO:
Acidentes de trabalho fazem parte do dia – a – dia de
qualquer empresa.
 
É possível evitar, SIM, desde que:

• Sejam observadas as normas de segurança no

trabalho.
• conscientização da importância do uso dos
Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s)no
ambiente de trabalho e de medidas adequadas
a cada ambiente.

•Identificar e dirimir os riscos do ambiente

•Manter a documentação referente aos

programas de prevenção de riscos e de saúde
ocupacional são tarefas fundamentais a
qualquer empresa e, não somente minimizam
os riscos no ambiente, como auxiliam a
empresa em ocorrências de acidentes.
O QUE FAZER PARA NÃO SER MAIS UMA
VÍTIMA DE ACIDENTE
DE TRABALHO:
No Brasil, a cada 48 segundos um trabalhador sofre aciden
e um morre a cada 4h
Dados do Ministério Público do Trabalho (MPT) mostram qu
em cinco anos mais de 14 mil trabalhadores morreram no
exercício da profissão. Número pode ser maior, já que só um
em cada sete casos são notificados Todos os dias a cada 3
38 minutos e 43 segundos um trabalhador ou uma
trabalhadora morre vítima
de acidente de trabalho. A cada 48 segundos, um
sofre acidente.

De 2012 a 2017, foram notificadas 14.412 mortes

e 4,26 milhões de acidentes de trabalho, segundo
dados do Observatório Digital de Saúde e
Segurança do Trabalho do Ministério Público do
Trabalho (MPT). Mas esses números podem ser
ainda maiores.

ALGUNS ITENS SÃO NECESSÁRIOS SEREM

OBSERVADOS:
1. Reforce a importância dos EPIs
2. Divulgue os riscos
3. Evite improvisos
4. Promova o diálogo
5. Capacite seus colaboradores
6. Entenda a importância de prevenir doenças ocupacionais
7. Dê importância aos exames periódicos
8. Promova o bem-estar corporativo
9.Mantenha ambientes e equipamentos devidamente sinalizado
10. Evite a presença de distrações no ambiente
 IMPORTÂNCIA DO USO DE
EPIs:
Todas as atividades profissionais que possam
imprimir algum tipo de risco físico para o
trabalhador devem ser cumpridas com o auxílio
de EPIs – Equipamentos de Proteção Individual,
que incluem óculos, protetores auriculares,
máscaras, mangotes, capacetes, luvas, botas,
cintos de segurança, protetor solar e outros itens
de proteção. Esses acessórios são indispensáveis
em fábricas e processos industriais em geral.
• Garantir a integridade e a saúde do
trabalhador

• Obedecer à legislação

• Preservar o nome da empresa

• Colaborar com um clima organizacional

seguro e positivo
 FATORES HUMANOS QUE
INFLUENCIAM
COMPORTAMENTO DE RISCO
De acordo com o Ministério do Trabalho e
Emprego, a empresa deve cumprir com suas
obrigatoriedades em garantir a integridade física e
psicológica dos seus colaboradores. Embora isso
seja uma verdade, a integridade dos funcionários
não está condicionada apenas às medidas de
proteção tomadas pela empresa. É importante que
os colaboradores contribuam não se expondo
a comportamentos de risco no trabalho.
 OS FATORES SÃO
1)TRABALHO: O trabalho deve ser desenvolvido de forma
que atenda aos padrões ergonômicos para que dessa form
sejam levados em consideração a limitação humana e os
pontos fortes de desempenho nas atividades.
A combinação física envolve todo local e ambiente de
trabalho. Os aspectos mentais do trabalho estão
relacionados à percepção das tarefas e riscos e também
como a informação e poder de decisão sobre as atividades
Não combinar o trabalho com as capacidades
do indivíduo, geralmente resultam erros humanos.
 2) O INDIVÍDUO: As pessoas trazem ao trabalho
as suas atitudes, comportamentos, hábitos e
personalidades pessoais, o que pode contribuir
tanto de maneira positiva, como negativa,
dependendo da atividade realizada.
Características individuais influenciam
comportamentos de forma significativa e complexa
Os seus efeitos nas atividades podem ser
negativo, mas nem sempre serão por causa tipo
de ajuste do trabalho. Algumas características
como a personalidade individual não pode ser
alterada, pois isto define a pessoa, mas a boa
notícia é que as atitudes e as habilidades podem
3) A ORGANIZAÇÃO
Os fatores organizacionais possuem uma das melhores
influencias nos comportamentos dos grupos e dos
indivíduos, mesmo que muitas vezes não são levados em
consideração nas investigações de acidentes e doenças
ocupacionais.
As organizações devem estabelecer a sua própria cultura
de segurança positiva, ela deve promover o engajamento
e o compromisso dos colaboradores com os assuntos de
segurança em todos os níveis
Quais são os comportamentos de
risco mais comuns?
– Falta de atenção e ritmo acelerado de trabalho:
– Pleno sentimento de segurança:
– Utilização de ferramentas ou materiais antigos ou
defeituosos:
– Operação de máquinas e equipamentos sem
capacitação:
– Brincadeiras impertinentes no local.
• – Não usar os Equipamentos de Proteção
adequados (EPIs ou EPCs):
 COMO NOSSO
COMPORTAMENTO ESTA LIGADO
DIRETAMENTE A PREVENÇÃO DE
ACIDENTES:
A cada ano no Brasil, 
700 mil pessoas sofrem acidentes de trabalho. Esses
acontecimentos podem resultar em lesões sérias, ferimentos
e até mortes. Desta forma, reforçar os cuidados de
prevenção de acidentes é fundamental. Automaticamente,
empresas sofrem com inúmeras taxas de indenizações,
tratamentos médicos e afastamento desses funcionários
 prejudicado. A melhor forma de se evitar todo
esse doloroso processo é 
investindo em segurança no trabalho.
• Diferentes setores e funções precisam de
atenção quanto à segurança. Nesse sentido,
algumas sugestões podem ser de grande
valor para manter parâmetros e medidas de 
proteção ao funcionário. A seguir, confira
algumas dicas de prevenção de acidentes!
1. Preze pela atenção no trabalho
Primeiramente, todo trabalho precisa ser feito com foco. Conversas,
celulares e até mesmo fatores como o cansaço podem expor o
trabalhador a acidentes. O ideal é que esse funcionário conheça
todos os fatores que podem envolver riscos à sua integridade.

2. Evite a exposição imprudente ao risco

Acidentes acontecem frequentemente por plena imprudência do
trabalhador. Se alguma situação próxima a você demonstra perigo
iminente, não se aproxime.
3. Mantenha o local de trabalho limpo e
organizado
Muitos acidentes ocorrem por desorganização da
área de trabalho. Por exemplo, uma caixa deixada
no caminho, uma ferramenta largada no chão,
algum produto vazando pelo piso e outros
desleixos podem custar caro. Quando esses
descuidos se juntam à intensidade das rotinas de
trabalho, o resultado pode ser perigoso para
todos.

4. Exija o uso dos Equipamentos de Proteção

Individual (EPIs)
Toda empresa é obrigada a fornecer, sem custo
algum para o trabalhador, todos e quaisquer 
EPIs que se façam necessários na atuação.

5. Cuide de você e do seu colega de trabalho

A prevenção é um trabalho em equipe a todo momento
fundamental que companheiros de trabalho cobrem e
orientem uns aos outros, para
evitar acidentes e situações de risco.

6. Comunique incidentes
Incidentes podem virar facilmente acidentes. Tudo
que acontecer fora da normalidade em suas tarefas deve ser comunicado
aos superiores e, principalmente, ao setor de segurança do trabalho.

7. Informe-se sobre a CIPA

É um grupo formado por representantes indicados pela direção, e outros
elegidos pelos funcionários
e secretários.Essa comissão tem a função de manter a segurança no
trabalho no seu ambiente
e trabalho.

8. Use apenas máquinas de trabalho que passaram por revisão

Máquinas adequadas são uma forma de prever
pela prevenção de acidentes.
Toda máquina precisa de cuidados e de revisão frequente.

9. Abandone ferramentas em más condições

É fundamental que o colaborador deixe de usar aquelas que estã
em más condições, principalmente as expostas aos impactos e
intensidade, que podem gerar consequências.

10. Limite-se apenas às suas funções

Trabalhadores não devem executar atividades
para as quais não são treinados, especialmente as que
envolvem riscos. Muitas delas requerem treinamentos e
cursos mais profundos.

11. Opere máquinas com responsabilidade

As máquinas são necessárias para diversos trabalhos em
fábricas e empresas de grande porte. Portanto, a operação
requer parâmetros básicos de uso. As boas práticas vão
desde a atenção ao executar trabalhos até o uso dos EPIs.
 DIÁLOGO DE SEGURANÇA:
PARA QUE SERVEM?
O DDS (Diálogos de Segurança) é uma ferramenta que há
muitos anos é usada e que já foi chamada de minuto da
segurança. Em 1990 o DDS surgiu como uma ferramenta na
prevenção de acidentes e permanece com esse formato até
hoje, porém com diversos nomes, tais como: DDHS (Diálogo
Diário de Higiene e Segurança), DDHSMA (Diálogo Diário de
Higiene Segurança e Meio Ambiente), DHSMQ (Diálogo
Diário de Higiene, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade),
entre outros.
 Mas o que é o DDS?
um diálogo destinado a despertar no colaborador a conscientização envolvendo suas atividades diárias. Conscientização aqui pode ser definida como a preocupação constante com segurança do trabalho, saúde, meio ambiente e qualidade.
obrigatório em muitas empresas! E tem sido adotado como um procedimento padrão e de auditoria, momento em que os colaboradores podem e devem debater assuntos diários, e deve ser passado instruções e técnicas de segurança.

nde aplicar o DDS?

DDS pode ser realizado em uma sala de reunião ou mesmo no próprio local de trabalho.

uração

DDS não deve ultrapassar 15 minutos, porém a recomendação é de 5 minutos.

esponsável

responsável pela aplicação do DDS é o supervisor do trabalho, mas ele pode escolher alguém do grupo para apresentar o tema escolhido.

efinição do (os) tema (s)

s temas devem ter ligação com o tipo de atividade executada pelo grupo. É possível fazer uma lista de temas para o ano todo e eventualmente, um ou outro tema específico pode ser apresentado, caso seja necessário.

ecomendações

odos devem assinar uma lista de participação no DDS;

DDS não é uma reunião, portanto não se deve abrir para discussão em torno do tema apresentado ou você acabará perdendo o controle;

ão deixe que assuntos paralelos desviem a atenção do tema escolhido;

Serviço de segurança deve auditar (registrar em formulário próprio) os DDS para saber se estão sendo realizados a contento.

odo acompanhamento deve ser documentado e ele é extremamente importante no cotidiano da empresa. Trabalhando com conscientização já temos acidentes, imagina sem ela!

omece seu dia motivando e assegurando à todos pela vida e a importância de agir seguro, tomar cuidados e motivá-los para o dia.

ão deixe de dialogar adote a segurança como um estilo de vida!

 Onde aplicar o DDS?
DDS pode ser realizado em uma sala de reunião ou mesmo no próprio local de trabalho.
Duração
DDS não deve ultrapassar 15 minutos, porém a recomendação é de 5 minutos.
Responsável
responsável pela aplicação do DDS é o supervisor do trabalho, mas ele pode escolher alguém do grupo para apresentar o tema
colhido.

efinição do (os) tema (s)

s temas devem ter ligação com o tipo de atividade executada pelo grupo. É possível fazer uma lista de temas para o ano todo e
entualmente, um ou outro tema específico pode ser apresentado, caso seja necessário.

ecomendações

dos devem assinar uma lista de participação no DDS;

DDS não é uma reunião, portanto não se deve abrir para discussão em torno do tema apresentado ou você acabará perdendo o
ntrole;

ão deixe que assuntos paralelos desviem a atenção do tema escolhido;

Serviço de segurança deve auditar (registrar em formulário próprio) os DDS para saber se estão sendo realizados a contento.

do acompanhamento deve ser documentado e ele é extremamente importante no cotidiano da empresa. Trabalhando com
nscientização já temos acidentes, imagina sem ela!

omece seu dia motivando e assegurando à todos pela vida e a importância de agir seguro, tomar cuidados e motivá-los para o dia.
 Definição do (os) tema (s)
  Os temas devem ter ligação com o tipo de atividade executada pelo grupo. É possível
fazer uma lista de temas para o ano todo e eventualmente, um ou outro tema específico
pode ser apresentado, caso seja necessário.
  Recomendações:
• Todos devem assinar uma lista de participação.
• O DDS não é uma reunião, portanto não se deve abrir para discussão em torno do tema. 
• Não deixe que assuntos paralelos desviem a atenção do tema escolhido;
•  
• O Serviço de segurança deve auditar (registrar em formulário próprio) os DDS para saber
se estão sendo realizados a contento.
•  
• Todo acompanhamento deve ser documentado e ele é extremamente importante no
cotidiano da empresa. Trabalhando com conscientização já temos acidentes, imagina
sem ela!
•  
• Comece seu dia motivando e assegurando à todos pela vida e a importância de agir
seguro, tomar cuidados e motivá-los para o dia.
•  
• Não deixe de dialogar adote a segurança como um estilo de vida!
• O Serviço de segurança deve auditar (registrar em formulário
próprio) os DDS para saber se estão sendo realizados a contento.
•  Todo acompanhamento deve ser documentado e ele é
extremamente importante no cotidiano da empresa.
• Comece seu dia motivando e assegurando à todos pela vida e a
importância de agir seguro, tomar cuidados e motivá-los para o
dia.
• Não deixe de dialogar adote a segurança como
um estilo de vida!

•
O mundo não é como você o vê. É apenas a sua
mente que vê assim. Portanto a sua vida pode ser
um inferno ou paraíso, a liberdade ou prisão. A
compreensão disto fará toda a diferença. Pois o
acidente de trabalho no Brasil é como se todo
ano,17 aviões de trabalhadores fossem ao chão.

Muito obrigado pela atenção e comopreensão

• SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO É:

DIREITO DE TODOS,

DEVER DE CADA UM! 

Muito obrigado pela atenção e

comopreensão
 Introdução à Segurança do
Trabalho:
• A Segurança do Trabalho estuda diversas
disciplinas como Introdução à Segurança,
Higiene e Medicina do Trabalho,
Prevenção e Controle de Riscos em
Máquinas, Equipamentos e Instalações,
Psicologia na Engenharia de Segurança,
Comunicação e Treinamento,
Administração aplicada à Engenharia de
Segurança,
 Introdução à Segurança do
Trabalho:
• O Ambiente e as Doenças do Trabalho,
Higiene do Trabalho, Metodologia de
Pesquisa, Legislação, Normas Técnicas,
Responsabilidade Civil e Criminal,
Perícias, Proteção do Meio Ambiente,
Ergonomia e Iluminação, Proteção contra
Incêndios e Explosões e Gerência de
Riscos.
 A Segurança do Trabalho é
definida por normas e leis
• No Brasil a Legislação de Segurança do
Trabalho compõe-se de Normas
Regulamentadoras, Normas Regulamentadoras
Rurais, outras leis complementares, como
portarias e Decretos. e também convenções
Internacionais da Organização Internacional do
Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
 Porque minha empresa
precisa constituir equipe de
Segurança do Trabalho?

• Porque é exigido por lei. Por outro lado, a

Segurança do Trabalho faz com que a
empresa se organize, aumentando a
produtividade e a qualidade dos produtos,
melhorando as relações humanas no
trabalho.
SEGURANÇA DO TRABALHO:
TRABALHO
UM MINUTO DA SUA ATENÇÃO!
 SEGURANÇA DO TRABALHO
O QUE É?

Conjunto de medidas e ações aplicadas

para prevenir acidentes nas atividades
das empresas, preservando a integridade
física do trabalhador e os bens materiais
da Empresa.
 FINALIDADE
SEGURANÇA DO TRABALHO :

• VALORIZAR O SER HUMANO E

A VIDA.
• VALORIZAR O TRABALHO.
 Conceito Prevencionista
São todas as ocorrências indesejáveis,
que interrompem o trabalho e causam,
ou tem potencial para causar ferimentos
em alguém ou algum tipo de perda à
empresa ou ambos ao mesmo tempo
 Conceito legal
É o que ocorre pelo exercício do trabalho,
a serviço da empresa provocando lesão
corporal ou perturbação funcional,
resultando a morte, a perda ou a redução,
permanente ou temporária da capacidade
para o trabalho. Equiparam-se legalmente
ao acidente do trabalho, o acidente de
trajeto, a doença profissional e a doença
do trabalho.
 Equiparam-se aos acidentes
de trabalho:
• O Acidente que acontece quando você está
prestando serviços por ordem da empresa fora
do local de trabalho;
• Acidente que acontece quando você estiver em
viagem a serviço da empresa;
• O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e
o trabalho ou do trabalho para casa;
• Doença profissional (as doenças provocadas
pelo tipo de trabalho) e as Doença do trabalho
(doenças causadas pelas condições do trabalho).
 Doença Profissional ou ocupacional
• Doença profissional, assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relação
elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência
Social;
• A doença profissional tem ligação direta com a atividade que
o trabalhador exerce. Um trabalhador que trabalha com
solda, ou seja, um soldador se tiver catarata, essa doença
será considerado como doença profissional ou do
ocupacional. Isso porque a doença tem ligação direta com a
atividade do trabalhador.
 Doença do trabalho:
• Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou
desencadeada em função de condições especiais em
que o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente.
• A doença do trabalho não tem ligação direta com a
atividade que o trabalhador desenvolve.  A doença do
trabalho vem por conta de circunstâncias alheias a
atividade, como por exemplo, poderia vir do ambiente
onde o trabalhador desenvolve as suas atividades.
 Não são consideradas como
doença do trabalho:
• Doença degenerativa;
• A inerente a grupo etário;
• A que não produza incapacidade
laborativa;
• A doença endêmica adquirida por
segurado habitante de região em que ela
se desenvolva.
 Diferenças legais
• Para não esquecer das definições é muito fácil.  É
só lembrar o seguinte: doença profissional ou
ocupacional é aquela que tem ligação direta com
atividade para o trabalho trabalhador desenvolve, ou
seja, é o que ele faz de forma prática no seu dia-a-
dia.
• Já a doença do trabalho não tem ligação direta com
a atividade que o trabalhador desenvolve. A ligação
da mesma tem mais a ver é com o ambiente onde o
trabalhador desenvolve a sua atividade.
 Comunicação de
Acidente do Trabalho - CAT
De acordo com a legislação, todo acidente
do trabalho deve ser imediatamente
comunicado à empresa pelo acidentado ou
por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
Em caso de morte, é obrigatório a
comunicação à autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o
acidente do trabalho à Previdência Social até
o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
 RISCOS DE ACIDENTES
Agentes que causam acidentes:

• Posicionamento;
• Choque elétrico;
• Produtos químicos;
• Fogo.
 RISCOS DE ACIDENTES

Onde e como podem

acontecer:
• Área de Trabalho
• Materiais
• Máquinas ou equipamentos
• Ferramentas
• Equipamento de Proteção Individual - EPI
• Ergonomia
 Equipamento de Proteção
Individual EPI
• Dispositivo de uso individual destinado a
proteger a saúde e a integridade física do
trabalhador.

• O EPI necessita de Certificado de

Aprovação (CA) expedido pelo Ministério
do Trabalho (MT).
 O seu uso deve seguir a NR-6:
• Fornecido gratuitamente;
• Adequado ao risco;
• Perfeito estado de conservação;
• Perfeito funcionamento;
• Confortável e anatômico;
• Fornecer liberdade de movimentos;
• Eficiência global.
 Os EPI’s devem ser:
• Proteção para cabeça, os olhos e face:
Proteção de membros superiores
mãos e braços:
• Manga, Luvas e Avental
Cremes protetores,

• Proteção auditiva
Proteção respiratória
Proteção contra quedas com
diferença de nível
 NR 18
• NR 18:Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Industria de construção
• A NR 18 estabelece: -Diretrizes de ordem
administrativa;
-Diretrizes de planejamento; -Diretrizes de
organização.
• Objetivo da NR 18: A NR 18 objetiva a implementação
de medidas de controle e sistemas preventivos de
segurança nos processos, nas condições e no meio
ambiente de trabalho na Indústria da Construção
 Prescrições da NR 18
• Comunicação a prévia a delegacia regional do
trabalho fornecendo dados da obra
• Programa de Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção -
PCMAT.
• Planejamento da área de vivência
• Planejamento antes de iniciar demolições
• Planejamento para escavações,fundações e
desmontes
 Prescrições da NR 18
• Operação de maquinas de carpintaria
profissionais treinados e equipados com
equipamentos de proteção.
• Corte e dobra de aço em bancadas próprias;
• Planejamento de formas para estruturas de
concreto armado. As formas devem ser capazes
de resistir cargas de serviço;
• Fixação prévia das estruturas metálicas antes
de serem feias as soldagens.
 Prescrições da NR 18
• Escolha adequada de materiais para a
confecção de rampas e escadas de acesso
• Medidas para proteção quanto a quedas
• Projeto de montagem de andaimes fixos ou
móveis
• Fornecimento de EPI’s a todos os funcionados
da obra
• Proteção contra incêndio e sinalização de
segurança
• Programa de treinamento aos funcionários
 Elaboração do PCMAT
• A elaboração do plano de controle de
meio ambiente de trabalho é sem duvida o
primeiro passo para a minimização dos
acidentes.
• Organização do canteiro;
• Riscos de acidentes:
Cronograma/etapas/mão de obra;
• Segurança do Trabalho/Produto;
Elementos para minimizar
acidentes
Avaliação e ação para melhoria
Dificuldades para redução de
acidentes

• Diversidade das tarefas

• Pouca uniformidade das construções

• Pouco tempo dedicado ao planejamento

• Várias empresas atuando em uma mesma obra

SEGURANÇA DO TRABALHO
X
CONSTRUÇÃO CIVIL
 Visão Geral
• De acordo com dados da Organização Internacional do
Trabalho (OIT), que, desde 2003, ocorrem anualmente:
• 270 milhões de acidentes de trabalho em todo o mundo.
• Aproximadamente 2,2 milhões deles resultam em
mortes.
• No Brasil, segundo o relatório, são 1,3 milhão de casos,
que têm como principais causas o descumprimento de
normas básicas de proteção aos trabalhadores e más
condições nos ambientes e processos de trabalho.
 Ranking mundial

• Segundo o estudo da OIT, o Brasil ocupa

o 4º lugar em relação ao número de
mortes:

• Brasil - 2.503 óbitos.

• China - 14.924
• Estados Unidos –5.764
• Rússia - 3.090
 Mudanças...
• O setor da construção civil aparecia, no
passado, como o "grande vilão" na
prevenção de acidentes de trabalho. Na
atualidade, entretanto, a área de serviços
assumiu a posição.
 MAIORES CAUSAS DE ACIDENTES
NA CONSTRUÇÃO CIVIL
Falta de atenção: 73,39% Falta do uso de
equipamentos: 7,49% Falta de proteção:
7,22% Descuido dos gestores de obras:
2,41%
Nível de Gravidade dos
Acidentes
TIPOS DE LESÕES DOS ACIDENTADOS
CONTUSÃO – 26,9%
FERIMENTOS CORTO-CONTUSO – 25,0%
FRATURAS – 18,5%
ENTORSE – 6,5%
LOMBALGIA – 4,2%
(Perfuração ) PUNCTURA – 3,9%
PERDA AUDITIVA – 2,5%
AMPUTAÇÃO – 2,2%
LESÕES MULTIPLAS – 1,8%
QUEIMADURAS – 1,6%
OUTROS – 3,1%
 Maiores Incidências no
BRASIL
Profissão: Servente e Carpinteiro
Agentes da lesão:
Pregos, peças estruturais, peças metálicas,
Vergalhões e peças soltas de madeiras...
• Partes atingidas:
Dedos das mãos, pés, pernas,ombros e
braços.
 Causas de Acidentes
do Trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de
duas causas primárias: ATOS E CONDIÇÕES
INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda
decorrer por atos de terrorismo praticado por
terceiros, ou ainda originar-se de causas que
escapam do controle humano, como os tufões,
terremotos, inundações, etc.
 ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros são geralmente, definidos como
causas de acidentes de trabalho que residem exclusivamente
no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução
das tarefas de forma contrária as normas de segurança, ou
seja, a violação de um procedimento aceito como seguro, que
pode levar a ocorrência de um acidente. É o ato praticado
pelo homem, em geral consciente do que está fazendo.
Exemplos:
Agir sem permissão; Brincar em local de trabalho;
Inutilizar dispositivos de segurança; Dirigir perigosamente;
Não usar EPI; Não cumprir as normas de segurança, subir
em telhado sem cinto de segurança contra quedas; ligar
tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas ;
Dirigir a altas velocidades
 CONDIÇÕES INSEGURAS
São aquelas que, presentes no ambiente
de trabalho, comprometem a segurança do
trabalhador e a própria segurança das
instalações e dos equipamentos. É a
condição do ambiente de trabalho que
oferece perigo e/ou risco ao trabalhador
EXEMPLOS:
Falta de dispositivos de proteção; Ordem e limpeza
deficientes; Falha de processo e/ou método de trabalho;
Excesso de ruído; Piso escorregadio; Iluminação
inadequada; Arranjo físico inadequado; Ventilação
inadequada; instalação elétrica com fios desencapados ;
máquinas em estado precário de manutenção; andaime de
obras de construção civil feitos com materiais inadequados.
 Conforme estatísticas mundiais,os
acidentes de trabalho estão
quantificados, segundo suas causas,
da seguinte forma:
* Atos inseguros - 86%;
* Condições inseguras - 12%;
* Elementos da natureza/situações
especiais - 2%.
 Riscos Ambientais
São agentes presentes nos ambientes
de trabalho, capazes de afetar o
trabalhador a curto, médio e longo prazo,
provocando acidentes com lesões
imediatas e/ou doenças chamadas
profissionais ou do trabalho, que se
equiparam a acidentes do trabalho.
 Riscos Ambientais
Atribuições
Uma das atribuições da CIPA, é a de
identificar e relatar os riscos existentes
nos setores e processos de trabalho. Para
isso é necessário que se conheça os
riscos que podem existir nesses setores,
solicitando medidas para que os mesmos
possam ser eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos
deverão ser transcritos no Mapa de
Riscos.
 Riscos Ambientais
Classificação

Riscos Físicos:
Riscos Químicos:
Riscos Biológicos:
Riscos Ergonômicos:
Riscos de Acidentes
 RISCOS FÍSICOS (verde) Conseqüências

Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição

• Ruído
da audição, problemas do aparelho digestivo,
taquicardia, perigo de infarto.

• Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na

coluna, doença do movimento, artrite, problemas
digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos
moles.
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
• Calor irritação, choque térmico, fadiga térmica, perturbação
das funções digestivas, hipertensão etc.

• Radiação não-ionizante Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros

órgãos
• Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas
visuais, acidente do trabalho.

• Umidade Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da

pele, doenças circulatórias.
• Pressões anormais Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabeça, doença
descompressiva ou embolia traumática
 Riscos Químicos (vermelho) CONSEQÜÊNCIAS
Poeira minerais (sílica, Silicose (quartzo),
amianto, carvão mineral pneumoconiose (minérios do carvão)

Poeiras vegetais (algodão, Bissinose (algodão), bagaçose (cana-de-açúcar),

bagaço de cana-de-açúcar) incêndios.

Poeiras alcalinas (calcário) Doença pulmonar obstrutiva crônica, enfizema

pulmonar
Poeiras incômodas Podem interagir com outros agentes nocivos
presentes no ambiente de trabalho, potencia-
lizando sua nocividade
Fumos Doença pulmonar obstrutiva crônica, febre dos fumos
intoxicação específica de acordo com o metal

Neblinas, névoas , gases Irritantes - irritação das vias aéreas (ácido clorídrico,
e vapores ácido sulfúrico, amônia, soda cáustica, etc).
Asfixiantes - dor de cabeça, náuseas, sonolência, coma,
morte (hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, etc)
Anestésicos - ação depressiva sobre o sistema formador do
sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldeídos, etc.)
RISCOS BIOLÓGICOS (marrom) CONSEQÜÊNCIAS

Vírus Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre

amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids,
dengue, meningite.

Bactérias/Bacilos Hanseníase, tuberculose, tétano, febre tifóide,

pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias.

Protozoários Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias,

teníase.

Fungos Alergias, micoses, pé de atleta.

Parasitas Infecções parasitárias diversas, vermes intes-

tinais
RISCOS
ERGONÔMICOS (amarelo) CONSEQÜÊNCIAS
Esforço físico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso
De um modo geral, devendo haver uma análise
Exigência de postura mais detalhada,
inadequada
caso a caso, tais riscos podem causar:
Controle rígido de
produtividade cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças
como hipertensão arterial, úlceras, doenças
Imposição de ritmos
excessivos nervosas, agravamento do diabetes,
alterações do sono,da libido, da vida social com
Trabalho em turno ou reflexos na saúde e no comportamento,
noturno
acidentes, problemas na coluna vertebral,
Jornada prolongada de taquicardia, cardiopatia (angina, infarto),
trabalho agravamento da asma, tensão, ansiedade,
medo, comportamentos estereotipados.
Monotonia e
repetitividade

Outras situações
causadoras de “stress”
físico e/ou psíquico
RISCOS DE ACIDENTES (azul) CONSEQÜÊNCIAS

Arranjo físico acidente, desgate físico excessivo

inadequado

Máquinas e
equipamentos acidentes graves
sem proteção

Ferramentas inadequadas
acidentes principalmente com repercussão nos membros
ou defeituosas
superiores

Iluminação inadequada Desconforto, fadiga e acidentes

Eletricidade Curto-circuito, choque elétrico, incêndio, queimaduras,

acidentes fatais
Probabilidade de incêndio
ou explosão Danos materiais, pessoais, ao meio ambiente, interrupção do
processo produtivo
Armazenamento
inadequado Acidentes, doenças profissionais, queda da qualidade de
produção

Animais peçonhentos Acidentes, intoxicação e doenças

 Prioridades no Controle
de Risco
 Eliminar o risco;

 Neutralizar / isolar o risco, através do uso

de Equipamento de Proteção Coletiva;

 Proteger o trabalhador através do uso de

Equipamentos de Proteção Individual.
 Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos é a representação
gráfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos setores de trabalho, por
meio de círculos de diferentes cores e
tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a

cada gestão da CIPA.
 Mapeamento de Riscos
Objetivos

 Reunir as informações necessárias

para estabelecer o diagnóstico da
situação;

 Possibilitar, durante a sua elaboração,

a troca e divulgação de informações
entre os funcionários.
 Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaboração
Conhecer o processo de trabalho no local
analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e
sua eficácia;
Conhecer os levantamentos ambientais já
realizados no local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando através de círculos,
colocando em seu interior o risco levantado (cor),
agente especificado e número de trabalhadores
expostos.
 MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O que é ?

Apresentação gráfica do reconhecimento dos

riscos existentes no local de trabalho

Área • 01 e 02 - Risco Químico

externa Estoque
banheiro • 03 - Risco de Acidentes
de produtos
03
de limpeza Sal • 04 - Risco Biológico
04 01/02 a • 05 - Risco Físico
03 • 06 - Risco Ergonômico

Escritório
06

Lavanderia

05
 MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O significado

PEQUENO MÉDIO GRANDE

CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE

• VERDE Físicos
• VERMELHO Químicos
• MARROM Biológicos
COR = TIPO DO RISCO • AMARELO Ergonômicos
• AZUL De Acidentes
Você sabe qual a diferença
entre Risco e Perigo?
Qual o risco e o perigo
 Alguns Acidentes:
• A seguir, as consequências geradas

pela falta de atenção e não cumprimento de

Normas de Segurança!! 
 CAUSAS DE ACIDENTES:

CAUSAS MAIS COMUNS DE ACIDENTES

DE TRABALHO ALÉM DOS ATOS E

CONDIÇÕES INSEGURAS
Comportamentos inseguros
FALTA DE ATENÇÃO

Dados do INSS de 2013: 711.164

acidentes de trabalho 14 acidentes
para cada 15 minutos de uma
jornada diária na empresa.
Dados da Organização Mundial da
Saúde – OMS 70% dos
acidentes de trabalho, são causados
pelo estresse.
 ESTRESSE
• “O estresse provoca a atitude negligente e
a falta de atenção. Qualquer desequilíbrio
emocional diminui o rendimento
profissional. Quanto mais o funcionário
evitar problemas emocionais, mais seguro
ele estará dentro da empresa.” Marcelo
Pustiglione, médico do trabalho e
professor de Medicina do Trabalho da
USP.
 FALHA HUMANA
FALTA DE ATENÇÃO, FALTA DE
CONCENTRAÇÃO FALTA DE FOCO TRAÇOS
DE PERSONALIDADE Aspectos humanos do
acidente de trabalho “ACIDENTES DE
TRABALHO – Fator humano. Contribuições
da psicologia do trabalho, atividades de
prevenção” José Augusto Dela Coleta,
Editora Atlas, 1991.
 SOLUÇÕES IMPLANTAÇÃO
DE PROCESSOS:
• Aplicação das NRs
• Orientações já na integração Fornecimento de
EPIs e outros Equipamentos e postos de
trabalho mais seguros Ergonomia Treinamentos,
DSS, CIPA, SIPAT, campanhas, etc

• Apesar de todos esses esforços, os acidentes

continuam acontecendo
 FALHA DE ATENÇÃO NO PROCESSO

O SUCESSO DO PROCESSO ESTÁ:

20% NAS QUESTÕES

TÉCNICAS

80% NAS QUESTÕES

COMPORTAMENTAIS
 Campanhas de Segurança
Campanhas de segurança são eventos voltados para
a educação e sensibilização dos funcionários,
transmitindo conhecimentos sobre segurança e saúde
no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são:
 Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
 Campanha Interna de Prevenção da AIDS -
 Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar
que em todos os locais de trabalho adotem medidas
restritivas ao hábito de fumar.
 Medidas Preventivas
Etapas da Investigação
 Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;

 Analisar o acidente, identificando suas

causas;

 Definir as medidas preventivas,

acompanhando sua execução.
 Inspeção de Segurança
É a parte do controle de riscos que
consiste em efetuar vistorias nas áreas e
meios de trabalho, com o objetivo de
descobrir e corrigir situações que
comprometam a segurança dos
trabalhadores.
Uma inspeção para ser bem aproveitada
precisa ser planejada, e o primeiro passo é
definir o que se pretende com a inspeção e
como fazê-la.
 Tipos de Inspeção
 Inspeção geral: Realizada quando se quer ter uma visão
panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser
realizada no início do mandato da CIPA.

 Inspeção parcial:Realizada onde já se sabe da existência de

problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência
de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção
mais detalhada e criteriosa.

 Inspeção específica: É uma inspeção em que se procura

identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo
podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de
trabalho, esforço físico, etc.
RECOMENDAÇÕES DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES DE TRABALHO QUE
DEVEMOS FOCAR:
1.Visão
2.Foco
3.Conflito
4.Equipe
5.Ação
O• mundo não é como você o vê. É apenas
a sua mente que vê assim. Portanto a sua
vida pode ser um inferno ou paraíso, a
liberdade ou prisão. A compreensão disto
fará toda a diferença. Pois o acidente de
trabalho no Brasil é como se todo ano,17
aviões de trabalhadores fossem ao chão.

Muito obrigado pela atenção e

comopreensão e que tenham um bom
semestre.