Trabalho Interprofissional
Equipe
Multidisciplinar
Grupo de profissionais que atuam de forma independente
em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando uma
comunicação informal.
Equipe Interdisciplinar
Grupo de profissionais de diferentes formações que atuam
em conjunto, agrupam várias especialidades que denotam
conhecimentos e qualificações distintas. Esta
equipe tem foco nas necessidades do paciente, favorecendo
a integração dos profissionais de saúde visando o bem-
estar.
A principal diferença está no fato da equipe técnica
compartilhar ou não os objetivos e no modo como os
componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em
suas atuações profissionais
Prática interprofissional Colaborativa
Prática Interprofissional Colaborativa é uma forma de
trabalho que envolve profissionais de diferentes áreas que
trabalham de maneira interdependente, integrada, com
clareza dos papéis, compartilhando conhecimento,
objetivos, valores, e responsabilidades
Princípios da Prática Colaborativa:
. Interdependência das ações profissionais
. Integração das ações
. Confiança mutua
. Respeito
. Reconhecimento
. Comunicação para tomar as decisões
. Co-responsabilidade
. Foco da atenção nas necessidades do paciente
Barreiras existentes Comunicação
Relações de poder entre profissionais por gênero, status É essencial que todos escutem atentamente uns aos
social; Valores culturais; Individualismo; Competitividade; outros para que se forme uma boa equipe , desenvolvendo
Pouco conhecimento das atuações dos outros profissionais; respeito e confiança.
Hiper valorização da especialização profissional;
Comportamentos corporativos estimulados;
Segregação em territórios profissionais; Estrutura
hierarquizada.
Vantagens Dificuldades
Melhora a qualidade da atenção a saúde; Melhoria de As dificuldades mais frequentes são conflitos na escolha
resultados clínicos; segurança do paciente; Satisfação no da abordagem para o cuidado do paciente, quebra de
trabalho; redução de custos; incorporação de mudanças comunicação, desconsideração das experiências e
no processo de trabalho e na gestão de serviços. saberes do colega, uso de diferentes linguagens, ausência
Trabalhar dessa maneira ajuda a formar profissionais de foco nas necessidades do paciente, disputa pelo
preparados para o trabalho em equipe, quebra o poder, ausência de consenso, e a expectativa de ausência de
preconceito entre os profissionais da saúde respeitando conflitos e divergências.
às especialidades de cada um, aumenta a eficiência da
equipe no atendimento, e qualidade dos serviços
prestados.
É importante ressaltar o quanto isso traz
reconhecimento aos profissionais e clareza da atuação
no tratamento do paciente.
Mas de um lado ocorre a crescente especialização das
profissões de saúde, e de outro, o reconhecimento do
valor da atenção integral e d a necessidade de integração
dos profissionais e dos serviços p ara ter uma
integralidade da saúde.