Cálculos Trabalhistas 2021

Daniel Pereira Nunes - Advogado, Graduado em Ciências Jurídicas e Sociais, com conhecimento
e prática em Direito Trabalhista e Previdenciário, membro da consultoria e da equipe técnica de
redação e de cursos da FISCONET.
 VERBAS RESCISÓRIAS

Contrato de Experiência

Extinção automática

-saldo de salário
-férias proporcionais
-1/3 sobre as férias
-13º salário proporcional
-liberação do FGTS com código 04, se for o caso
 VERBAS RESCISÓRIAS

Contrato de Experiência Extinção automática

- Admissão contrato de experiência - Salário R$ 2.000,00

Admitido em 02/01/2021 Término 31/01/2021

Direitos:

- Saldo de salário: R$ 2.000,00/31 = R$ 64,51 x 30 = R$ 1.935,45

- Férias proporcionais: R$ 2.000,00

Admissão 02/01/2021 a 31/01/2021 = 1/12 de férias (15 dias de data a data)

R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00 férias proporcionais

R$ 166,00/3 = R$ 55,55 1/3 sobre as férias

- 13º salário proporcional: R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00

- FGTS: R$ 1.935,45 x 8% = R$ 154,83

Término de contrato: prazo de pagamento 10 dias, não há aviso prévio e

também não há multa do FGTS.

Prazo de pagamento verbas rescisórias: 10/02/2021

Salário até o 5º dia útil: 05/02/2021 R$ 1.935,45 Total: R$ 2323,03 FGTS: 154,83
 VERBAS RESCISÓRIAS

Contrato de Experiência - Rescisão antecipada, sem justa causa, por

iniciativa do empregado

-saldo de salário
-13º salário proporcional
-férias proporcionais com 1/3 constitucional

Obrigação
- indenização a favor do empregador, se for o caso (CLT, art. 480)
 VERBAS RESCISÓRIAS

Admissão 02/01/2021 e pedido de demissão em 30/01/2021, sendo

que o contrato terminaria em 31/01/2021

- Salário R$ 2.000,00/31 = R$ 64,51 x 29 = R$ 1.870,96

- Férias proporcionais: R$ 2.000,00

Admissão 02/01/2021 a 30/01/2021 = 1/12 de férias (15 dias de

data a data)

R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00 férias proporcionais

R$ 166,00/3 = R$ 55,55 1/3 sobre as férias

- 13º salário proporcional: R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00

Não há saque do FGTS, e também não há multa do FGTS, pois trata-se

de pedido de demissão.

Prazo de pagamento verbas rescisórias: 09/02/2021

Salário até o 5º dia útil: 05/02/2021 R$ 1.870,90 Total: R$ 2.258,51

 RESCISÃO DE CONTRATO

Contrato de Experiência - Rescisão antecipada, sem justa causa, por

iniciativa do empregador

- saldo de salário
- 13º salário proporcional
- férias proporcionais com 1/3 constitucional
- Multa de 40% FGTS

Obrigação
- indenização a favor do empregado, se for o caso (CLT, art. 479)
 RESCISÃO DE CONTRATO

Admissão 02/01/2021 e demissão em 30/01/2021, sendo que o contrato

terminaria em 31/01/2021

- Salário R$ 2.000,00/31 = R$ 64,51 x 29 = R$ 1.870,96

- Férias proporcionais: R$ 2.000,00

Admissão 02/01/2021 a 30/01/2021 = 1/12 de férias (15 dias de data a

data)

R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00 férias proporcionais

R$ 166,00/3 = R$ 55,55 1/3 sobre as férias

- 13º salário proporcional: R$ 2.000,00 /12 = R$ 166,00

Multa do artigo 479 da CLT R$ 64,51/2 = R$ 32,25 (Não incide FGTS e INSS)

FGTS 8% = R$ 149,67

Total verbas rescisórias: R$ 2.290,76

Prazo de pagamento verbas rescisórias: 09/02/2021

 RESCISÃO DE CONTRATO

VERBAS RESCISÓRIAS

Dispensa sem justa causa

 Empregados com menos de 1 ano

•aviso prévio;
•13º salário;
•férias proporcionais com 1/3 da CF/88;
•saldo de salário
•FGTS – 40%
•FGTS – 8%

Empregados com mais de 1 ano

•aviso prévio;
•13º salário;
•férias vencidas com 1/3 da CF /88;
•férias proporcionais com 1/3 da CF/88;
•saldo de salário;
•FGTS – 40%;
•FGTS – 8%
 VERBAS RESCISÓRIAS

  Por Acordo

•Aviso Prévio , se Indenizado – 50%

•FGTS – 20 %

•Seguro desemprego – NÃO

•Férias vencidas com 1/3 da CF /88

•Férias proporcionais com 1/3 CF

•13º salário

•Saque do FGTS – 80%

(Lei nº13.467/17)
 VERBAS RESCISÓRIAS

  Justa Causa

Empregados com menos de 1 ano

•Saldo de salário

Empregados com mais de 1 ano

•Saldo de salário e férias vencidas com 1/3 da CF /88

 VERBAS RESCISÓRIAS

Pedido de demissão

Empregados com menos de 1 ano

Saldo de salário;
13º salário;
férias proporcionais com 1/3 da CF

Empregados com mais de 1 ano

•saldo de salário;
•13º salário;
•férias vencidas com 1/3 da CF/88;
•férias proporcionais com 1/3 da CF/88
 VERBAS RESCISÓRIAS

Rescisão antecipada, sem justa causa, por iniciativa do empregador

- saldo de salário;

- férias proporcionais;

- 1/3 sobre as férias;

- 13º salário proporcional;

- liberação do FGTS com código 01, se for o caso;

- 40% sobre o FGTS - Dec. Nº. 99.684/90, art. 14

- indenização prevista no art. 479 da CLT;

- seguro desemprego.
 Atualização Trabalhista
2020
Atualização Trabalhista 2020 - O impacto do Covid 19 e o futuro das Relações
de Trabalho

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. O FUTURO DOS NOVOS CONTRATOS DE TRABALHO

2. TRABALHO TEMPORÁRIO

3. JORNADA DE TRABALHO

4. CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL

5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

6. CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS

7. VALE TRANSPORTE

8. AVISO PRÉVIO E SUAS REPERCUSSÕES

9. ALTERNATIVAS TRABALHISTAS EM DECORRÊNCIA DO CORONAVIRUS

10. RESCISÃO CONTRATUAL - O IMPACTO DO COVID 19 E O FUTURO DAS

RELAÇÕES DE TRABALHO
 Gestão de Departamento
Pessoal

Gestão de Departamento Pessoal - Orientações e Procedimentos para solucionar

questões recorrentes nas empresas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

2. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

3. AVISO PRÉVIO

4. ALIMENTAÇÃO

5. COVID 19

6. ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

7. VALE TRANSPORTE

8. GRAVIDEZ SOLUCIONANDO QUESTÕES EMBLEMÁTICAS

 CTP PESSOAL 2020

Central de Atendimento FISCONET:

(51) 3027 8800

Visite nosso site:

www.fisconet.com.br

Siga-nos nas Redes Socias:

Facebook: @fisconetoficial
Instagram: @fisconetoficial