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Entrevista por

Competência
Módulo III

Elaborado:
Gelza Pimentel Cordeiro
Despert RH
www.despertrh.com.br
Para quem troca muito de
emprego
1) Observando seu currículo, vimos que
você ficou mais ou menos
_________tempo em cada trabalho. Quais
as garantias que você nos dará que
permanecerá por mais tempo em nossa
empresa?

2) O que te fez mudar dos dois últimos


trabalhos?
Trabalho em equipe
3) Se algum parceiro seu de trabalho
fosse te descrever, o que ele
colocaria a seu respeito?

4) Relate-me um defeito de algum


colega seu do ultimo trabalho que te
incomodava? Como você lidou?
Trabalho em equipe
5) Conte-me uma situação onde você
perdeu a confiança em alguém?

6) Me fale de um gerente que te


motivo. O que ele fez exatamente?
Trabalho em equipe
7) Você poderia falar em um momento
em que estava desmotivado? O que
fez para superar?

8) relate-me uma situação onde você


divergiu de algum cliente. Qual foi
sua postura?
Criatividade
9) Você colaborou com sua empresa
com alguma idéia inovadora? Qual?

10) Quais os maiores desafios que


encontrou em seu último emprego?
Resistência a pressão
11) Fale-me de um momento onde
teve que atuar com pressão?

12) O que você fez quando seu chefe


te pediu algo que não estava de
acordo? (colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em
ação)
Auto estima
13) Descreva-me você em apenas uma
palavra.

14) O que te levou a se descrever


assim?
Auto estima
15) Qual foi a melhor crítica que recebeu e
como você aplicou em sua vida?

16) Qual foi a pior crítica que recebeu e qual


foi sua reação?

17) Fale-me de uma pessoa que foi


inesquecível em sua vida profissional que
lhe ensinou algo.
Expectativa da empresa
18) Porque a empresa deve te
contratar?

19) Quais suas expectativas perante


nossa empresa? Quais os desafios
que acredita que irá enfrentar?
Perguntas gerais
(colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)

20) Em qual situação de seu último


emprego que você perdeu a
paciência?

21) O que mais te motiva no trabalho?


Perguntas gerais
(colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)

22) Quais tarefas te desmotivam?

23) Quem você mais admira e porque?

24) Conte-me uma situação em que


aprendeu com seus erros
Perguntas gerais
(colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)

25) Conte-me uma situação em que se


sentiu injustiçado no trabalho.

26) O que faz você perder a confiança


em alguém?

27) O que te leva a admirar alguém de


sua equipe?
Perguntas gerais
(colaboração de luciana-psicologa no grupo rh em ação)

28) Como você organiza seu dia?

29) Qual o papel do gerente para


você?

30) Conte-me uma situação em que


realmente vestiu a camisa da
empresa.