TÓPICOS DE

REVISÃO
Instruções para Este é um resumo contendo os principais tópicos da aula “O
diferencial do grande Líder”
uso

NÃO É UMA APOSTILA

Segundo a Associação pela Ciência Psicológica/EUA, o método mais eficaz de aprendizado
é rever os tópicos principais sobre o que você aprendeu 24 horas após a aula, depois 1
semana após a aula, 15 dias e 1 mês, sucessivamente.

Se você seguir esse padrão de estudos a sua internalização de conteúdo e aprendizado vai
aumentar consideravelmente.

Para saber mais acesse: www.murilomanzano.com

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BEM-VINDO!

Resumo da
Aula 09
Recomendamos que você releia os tópicos ocasionalmente a
fim de masterizar o aprendizado.

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O que você vai 1. Frases importantes
encontrar nesse resumo 2. Perguntas de alta reflexão
3. Resumo do conteúdo
a. Divididas em etapas principais.

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 “
Você é o que você faz a todo momento.

5
 “
Termine o que você começou.

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O que você fez Em todas as aulas você passou, resumidamente, por três etapas.
Essas etapas formam a base do processo de Coaching:
nesse ▪ Foco: determinou o que você quer

treinamento ▪ Ação: estabeleceu e executou objetivos semanais

▪ Resultados: mensurou os resultados obtendo aprendizado e evolução contínua

Foco Ação Resultados

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AVALIE
Grandes líderes investem tempo avaliando a própria performance e fazendo ajuste constante de rota.

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Importante Um líder da própria vida está constantemente presente
para o seu nível de crescimento. A ferramenta dessa aula
foi criada para facilitar esse processo.

Mensure Avalie
O seu nível de evolução antes e depois do A aplicabilidade do que você aprendeu no
curso. seu dia a dia.

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Três questões
para garantir a Inspiração
sua evolução O verdadeiro líder é aquele
que inspira seguidores.
Quais dos seus
comportamentos inspiram
os seus liderados?
Motivação
Já dizia Jim Rhon que
motivação é como banho,
por isso é recomendável que
você renove todos os dias.
O que você costuma fazer
para estimular a motivação
dos seus liderados?
Visão Externa
É altamente recomendável
que você visualize da
maneira mais real possível
como a sua equipe enxerga
você. Como você
descreveria a pessoa do
líder existente em você?
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Quais dos seus comportamentos servem de inspiração para os seus liderados?

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Reflita sobre
isso
O estado emocional da sua
equipe é a consequência da
sua liderança.

12
 “
Quando um líder está 100% pronto?
Nunca.

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Um Líder está em constante desenvolvimento. Quantos cursos para se
atualizar você fez no último ano?

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Parabéns por ter chegado
até aqui!
Você pode enviar sugestões de melhorias do curso
para contato@murilomanzano.com

▪ As suas recomendações serão apreciadas e vão

ajudar a manter o curso em evolução contínua.

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