Data: 29/Ago/2022.

AULA TEÓRICA
Nº7.

SUMÁRIO
• Teoria Neoclássica.
• Principais conceitos abordados pela Teoria
Neoclássica.

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 Teoria Neoclássica da Administração
• A Teoria Neoclássica da Administração é o nome dado a um conjunto de
teorias que surgiram na década de 50 e que propõem uma retomada das
abordagens clássica e científica da administração.
• A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui
um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph
Davis, Louis Allen e George Terry.
• Todas as teorias administrativas assentaram na Teoria Clássica, seja como
ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas
a ela relacionada intimamente.
• A Teoria Neoclássica da Administração representa o ressurgimento das
Teorias Clássica e Científica de Administração, retomando diversos
assuntos abordados por essas teorias, aplicando novos pontos de vista,
novas abordagens, ampliando o campo de actuação do administrador, e
consolidando assim essa ciência.
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 Teoria Neoclássica da Administração
Os principais conceitos abordados por essa teoria são:
• ênfase na prática da administração;
• reafirmação relativa das proposições clássicas;
• ênfase nos princípios gerais de gestão;
• ênfase nos objectivos e resultados.
Ênfase na Prática da Administração (1).

A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos

práticos da administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados
concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos
conceitos teóricos da administração. Os autores neoclássicos buscam
desenvolver os seus conceitos de forma prática e utilizável, visando
principalmente a acção administrativa.
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Teoria Neoclássica da Administração
Reafirmação Relativa dos Postulados Clássicos(2).
A Teoria Neoclássica é quase como que uma reacção à
enorme influência das ciências do comportamento no campo
da Administração em detrimento dos aspectos económicos e
concretos que envolvem o comportamento das organizações.
Retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria
Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo
com as contingências da época actual, dando-lhe uma
configuração mais ampla e flexível.

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Teoria Neoclássica da Administração
Ênfase nos Princípios Gerais de Administração(3).
Os Princípios de Administração que os clássicos utilizavam como
leis científicas são retomados pelos neoclássicos como critérios mais ou
menos elásticos para a busca de soluções administrativas práticas.
Os administradores são essenciais a qualquer empresa dinâmica e bem-
sucedida. São homens que devem planear, dirigir e controlar as
operações do negócio. Os aspectos básicos da administração são comuns
a qualquer tipo de empreendimento humano.
Como quase todos os autores da Teoria Clássica, os Neoclássicos também
se preocupam em estabelecer os princípios gerais de administração
capazes de orientar o administrador.

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Teoria Neoclássica da Administração
Ênfase nos Objectivos e Resultados(4).
Toda organização existe, não para si mesma, mas para alcançar
objectivos e produzir resultados.
É em função de seus objectivos e resultados que organização
deve ser dimensionada, estruturada e orientada.
Enquanto a Administração Científica punha ênfase nos
métodos e na racionalização do trabalho e a Teoria Clássica
punha ênfase nos princípios gerais de administração, a Teoria
Neoclássica considera os meios na busca da eficiência, mas
enfatiza fortemente os fins e resultados, na busca de eficácia.
Há um forte deslocamento para os objectivos e resultados.

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Teoria Neoclássica da Administração
Para os autores neoclássicos, a Administração consiste em orientar,
dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um
objectivo comum.
O bom administrador é, naturalmente, aquele que possibilita ao grupo
alcançar os seus objectivos com o mínimo dispêndio de recursos e de
esforço e com menos atritos com outras actividades úteis.
A administração é uma actividade generalizada e essencial a todo esforço
humano colectivo, seja na empresa industrial, na empresa de serviços, no
exército, nos hospitais, na igreja, etc. O homem necessita cooperar com
outros homens para atingir seus objectivos: nesse sentido, a
Administração é basicamente a coordenação de actividades de grupo.

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