ETICA PROFESIONAL

GUADALUPE VIALE DE SALAZAR ARQUITECTA

MORAL
La moral es el conjunto de normas inducidas por la costumbre, la tradicin y la cultura de una determinada sociedad, para una poca dada, que tiene que ver con el concepto del bien y del mal. Las normas morales son impuestas, son externas. La moral es conductual, es relativa, tiempo y lugar.

LA ETICA
Es el estudio de la moral, es la parte de la filosofa que estudia la moral y el comportamiento de los seres humanos entre si. La tica codifica, es intelectual. Lo ideal es fundamentar una tica cuyos valores sean universales y permanentes, y no un monopolio de una raza, un credo o una determinada civilizacin. La tica es el arte de la perfeccin humana que se extiende desde el individuo concreto, hasta el conjunto de todos los seres racionales. Aristteles (S. VI A. de C.) fue el primero en hablar de la tica como una rama especfica de la filosofa y escribi un tratado sistemtico sobre ella. Scrates (S. V D. de C.) hace temblar a su sociedad al proponer como primordiales los valores espirituales.

ETICA PROFESIONAL
Estudia el comportamiento de los profesionales como tales y en relacin con la sociedad. Una ciencia normativa que estudia los deberes y derechos de los profesionales.

Objetivos de la tica profesional:

a) Proteger al gremio. b) Velar por el comportamiento tico de sus miembros. c) Evitar la competencia desleal. d) Proteger la sociedad de la mala praxis de los profesionales. e) Proteger el medio ambiente y la salud social.

LOS 4 REINOS DE LA NATURALEZA

HUMANO

ANIMAL M +V + C

M +V + C +AC

VEGETAL M+V

MINERAL M = MATERIA

V = VIDA

C = CONCIENCIA

AC = AUTOCONCIENCIA INTELIGENCIA IMAGINACION

VALORES HUMANOS UNIVERSALES

CENTRO DE LA PERSONALIDAD INTELECTO FSICO CENTRO EMOCIONAL LA PSIQUIS LA ESPIRITUALIDAD VALORES LA VERDAD LA RECTITUD LA PAZ EL AMOR LA NO VIOLENCIA.

LA VERDAD
Para tener un mejor nivel de conciencia es necesario cultivar el valor de la verdad. La prctica de la verdad nos hace ms inteligentes. Entre ms inteligentes, ms sabios nos hacemos

INTELIGENCIA

SABIDURIA

VERDAD

La sabidura consiste en:

armonizar los pensamientos, con las palabras y las acciones. Ejemplo:

PENSAMIENTOS PUROS

PALABRAS PURAS

ACCIONES PURAS

Por qu mentimos:
Complejos Vanidad Costumbre Exageraciones simplemente porque s.

Cmo cultivar la verdad:

Viviendo en la realidad. Dejando de mentir. El rol del intelecto humano es descubrir la verdad. El principio de la vida dentro de cada uno de nosotros es la verdad.

Qu es la verdad?:
Es lo cierto, la realidad. Lo verdadero.

Qu es la mentira?
Es la falsedad, el engao, lo contrario a la realidad. Entre ms mentimos, ms nos enredamos en una telaraa, cada vez ms grande.

Cmo podemos percibir la verdad: Por los sentidos (vivencia) Por Inferencia (observacin) Nos ayuda: La Memoria. La Intuicin.

VALORES DERIVADOS DE LA VERDAD

El Discernimiento La Bsqueda de la Verdad El Auto anlisis La Veracidad La Integridad La Honestidad La Sntesis La Intuicin La Razn

VERDAD

LA RECTITUD
Reside en el aspecto fsico de la personalidad humana. Por FISICO debemos entender no solo el desarrollo de un cuerpo saludable y fuerte, bien coordinado y capaz de efectuar las tareas necesarias para la vida; sino el desarrollo de hbitos y mecanismos para el control y la disciplina, que nos conducirn hacia el bien. Cuidar nuestro cuerpo implica una gran responsabilidad con nosotros mismos. La Verdad en accin es rectitud. Detrs de una accin existe un pensamiento. Si queremos hacer buenas acciones, vivir rectamente, se debe tener buenos pensamientos.

Los pensamientos se generan a travs de los deseos y/o de la voluntad. Debemos mantener los deseos bajo control, examinndonos, observndonos, tratando de descubrir el bien. El uso de la voluntad puede fortalecer nuestro juicio y nuestra resistencia al mal. El cultivo de los valores humanos promueve el desarrollo de la voluntad. Todos tenemos fuerza de voluntad, lo que falta a veces es motivacin.

LA MOTIVACION puede venir: De Afuera De Adentro Ambas

HBITO DE AUTOAYUDA: Comer Alimentos sanos y nutritivos. Comer a horas fijas. Higiene personal. Cultivar la Auto confianza.

HBITOS SOCIALES. Buena conducta en el trabajo, en el hogar, en la universidad, en la calle. Sentido De Liderazgo. Cooperacin. Focus: concentracin.

HBITOS TICOS: Paz Interior. Hablar con Gentileza Compartir. Servir Desinteresa damente. No Herir. No Mentir. No Robar.

Una persona de Carcter es: Digna de Confianza. til. Respetuosa. Tiene confianza en s misma. Posee saludable autoestima. Es equilibrada Es disciplinada.

VALORES DERIVADOS DE LA RECTITUD:

Valenta. Responsabilidad. Capacidad de resistir o soportar. Vida sana. Lealtad. Sentido del deber. Respeto. tica. Apropiada utilizacin del Tiempo. Puntualidad. Confianza en s mismo. Pulcritud. Gratitud. Espritu de Servicio. Espritu de Sacrificio. Liderazgo. Perseverancia.

RECTITUD

LA PAZ
El amor como sentimiento es la Paz. Est relacionada totalmente con el centro emocional. Las emociones deben ser debidamente canalizadas a fin de que sean instrumentos aptos para el bienestar individual y social. El equilibrio emocional conduce a experimentar el valor humano de la Paz. Puede ser una realidad si empezamos por conocer el dominio del centro de la personalidad en donde reside el centro emocional.

El Disturbio y el Conflicto Emocional no pueden resistir la prueba de la verdad y la conducta recta. Hay que reconocer que nada en el universo es responsable de la ausencia de paz en nosotros. Es solamente cuando nuestro sistema emocional interno es perturbado, que la inquietud y la confusin encuentran terreno frtil, pero es posible, mediante esfuerzo consciente, traer paz a nuestro ser.

MUNDO PAIS

YO

CIUDAD

Emociones que se deben tener bajo control: Ira. Tristeza. Preocupacin. Nerviosismo Euforia. Frenes.

VALORES DERIVADOS DE LA PAZ:

Concentracin. Reflexin Focus. Silencio Interior Atencin. Calma. Ecuanimidad. Auto aceptacin. Auto confianza. Autocontrol. Auto respeto. Disciplina. Contento. Optimismo. Satisfaccin. Comprensin. Fortaleza. Humildad. Paciencia. Tranquilidad. Serenidad.

PAZ

EL AMOR.
Analizaremos este valor no como un sentimiento, ni como una emocin, estas sensaciones son sntomas, efectos del amor. El amor es la causa, el efecto es el sentimiento. Veremos este valor como una energa. Esta energa es la fuerza ms poderosa que existe en el universo, pues gracias a ella es que el mundo existe y funciona. Es una energa positiva que unifica, que armoniza, que atrae, que hace que se estructuren los organismos y que estos funcionen.

Examinaremos cualquier organismo social: escuela, aula, social: universidad,, equipo deportivo, club de servicio, el hogar, empresa, etc. etc. Si sus elementos tienen CELOS entre s, si hay ODIOS, ENVIDIAS, EGOISMOS entre ellos, si cada quin trata de MANIPULAR al grupo en servicio, lo que lograr ser DESINTEGRAR al conjunto y fracasar. fracasar. Si en cambio, sus integrantes se solidarizan entre s, se cuidan unos a otros, se estimulan mutuamente, si trabajan todos unidos por el bien comn , sacrificndose para alcanzar el fin propuesto del grupo, sin duda triunfarn y experimentarn la gratificante satisfaccin del deber cumplido. En el primer caso, cumplido. hay ausencia de esa energa abarcante y atrayente que permite que el organismo funcione y en cambio, en el segundo caso, esa energa fluye sin trabas. trabas. Lo ideal es permitir que el amor fluya a travs de nuestra psiquis (canales de expresin). expresin).

El Amor abarcante est presente en los dems valores: El Amor como pensamiento es la VERDAD El Amor como accin es la RECTITUD El Amor como sentimiento es la PAZ El Amor como comprensin es la NO VIOLENCIA

VALORES DERIVADOS DEL AMOR

Cuidado Compasin Dedicacin Devocin Amistad Perdn Generosidad Felicidad Interior Alegra Amabilidad Paciencia Compartir Sinceridad Tolerancia Agradecimiento Solidaridad Empata

AMOR

LA NO VIOLENCIA
No es simplemente la ausencia de violencia fsica, porque puede haber mucha violencia psquica, mental o verbal en una persona aparentemente tranquila. Por contraste, una persona que haya conquistado este elevado estado de conciencia de amor universal, puede aplicar la fuerza, produciendo, eventualmente una accin enrgica, cuando se necesita. Es El Amor Universal, abarca a todas las cosas vivientes y no vivientes. Se experimentan la unicidad universal. La unidad de toda la creacin.

Consiste en ver la unidad en la diversidad: un solo Dios, un solo Universo, una sola Humanidad, una sola Religin (EL AMOR). Se produce cuando el ser humano comprende que tiene una obligacin hacia cada objeto y componente del universo. Es no daar a nadie ni a nada. Se extiende ms all del plano fsico, ya que incluye los pensamientos, las palabras y las acciones. Se puede estimular su desarrollo amando a las plantas, a los animales, a la poesa, a toda la Naturaleza y aprendiendo a compartir las penas y alegras con otros quietamente. Se logra cuando se ve a Dios en todo y en todos, cuando existe una perfecta armona con toda la Naturaleza. Cuando ya no existe ni lo mo ni lo tuyo.

Cuando descubrimos al fin que somos seres espirituales, en un cuerpo fsico, el cual es internamente, que se deteriora y muere, mientras el espritu contina. La no Violencia no significa pasividad, inercia o ausencia de fuerza. La fuerza debe ser aplicada cuando se haga necesario para preservar el bien y defender al dbil. La fuerza debe aplicarse en la dosis estrictamente necesaria, sin ira y como ltimo y nico recurso para salvar la vida, proteger al dbil o mantener un principio tico, o simplemente rechazar el mal.

Se requiere de una mente serena y equilibrada de un corazn bondadoso y generoso, de un elevado nivel de conciencia, de un alto propsito y de amor universal. Todo lo cual se logra con la prctica disciplinada de los otros cuatro valores bsicos y todas las virtudes asociadas a ellos. Se requiere de sabidura y mucha autoestima, adems de amor hacia los seres para actuar con la No Violencia. La No Violencia resulta ser el mximo logro de la perfeccin humana.

VALORES DERIVADOS DE LA NO VIOLENCIA

Comprensin. Inters por toda Vida. Consideracin. Cooperacin. Perdn. Lealtad. Amor universal. Aprecio a otras Culturas y Religiones. Hermandad. Patriotismo. Igualdad. Amor a las propias Races Culturales. Unidad. Servicio Desinteresado. Justicia Social. Respeto por la Propiedad.

NO VIOLENCIA

CONCEPTOS SEGN LA ETICA

Dilema tico
Es toda duda sobre si algn aspecto es correcto o no.

La Moral vrs. Lo Legal.

La Ley se basa en pruebas concretas, no en la moralidad, para evitar injusticias o errores legales.

El Fin Justifica los Medios?

Nunca una accin que perjudique a otro ser humano ser justificable.

Competencia Desleal
Valerse de estrategias no limpias para conseguir un trabajo o contrato.

Discriminacin:
Es considerar no igual a alguien o a un grupo, debido a diferencias de cualquier tipo: racial, social, econmicas, polticas, religiosas o sexuales.

FIGURAS NO ETICAS CON IMPLICACIONES LEGALES:

Conflicto de intereses: Es cuando los intereses personales de alguien que pertenece a una institucin o empresa, son contrarios a los intereses de la misma. Fraude: Eludir una disposicin legal en perjuicio del estado o terceros, para burlar los derechos de una persona o de una colectividad. Plagio: Copiar o imitar voluntariamente una obra ajena.

 Estafa: Delito de apropiacin patrimonial en perjuicio de un tercero, realizado con nimo de lucro y mediante engao. Robo: Delito de tomar con violencia lo que no pertenece. Hurto: Apoderarse de algo ajeno sin consentimiento. Soborno: Corromper con ddivas o conseguir por algn medio que una persona haga algo a favor de uno.

 Extorsin: Obtener algo por la fuerza, violencia, amenaza o engao. Chantaje: Delito consistente en obtener dinero, ventajas, etc., de una persona, mediante la amenaza de hacer revelaciones comprometedoras o bajo cualquier otra amenaza.

EL CHEQUEO TICO:
Mtodo del Dr. Vincent Peale: Es la tcnica para establecer sin lugar a dudas, si una decisin, una accin o una idea es correcta o no. Legalidad: Es legal?. Est de acuerdo con las normas de la Institucin para cual trabajo? Est dentro de las reglas de la empresa en la que laboro?. Justicia: Es equilibrado el trato?. Una de las partes en la negociacin sale perdiendo? La Ganancia es excesiva? Me aprovecho de la necesidad o ignorancia del otro? Moralidad: Me sentir bien?. Me gustara que se publicara? Me gustara que se enterara mi familia?

Factores que influyen para actuar en contra de la tica: El Temor La Codicia El Placer La Ignorancia La Presin del Grupo

LOS CINCO PRINCIPIOS DEL PODER ETICO

PERSISTENCIA

PROPOSITO

PERSPECTIVA

PACIENCIA

PUNDONOR

PROPOSITO:
El ideal de lo que queremos ser en la vida Nuestra propia misin Da un sentido mgico a la vida. Es el plan maestro de lo que vamos a ser en la vida

PUNDONOR:
Es el orgullo legtimo por nuestros propios logros Dignidad personal Auto respeto Autoestima Cuidado con el falso orgullo: complejo de superioridad o complejo de inferioridad.

PACIENCIA:
Es esperar con f Es creer en lo que todava no vemos Es la capacidad de esperar el proceso normal de las cosas Si las cosas van mal, pero hemos hecho nuestro mejor esfuerzo y son dignas o buenas, tarde o temprano todo mejorar.

PERSISTENCIA:
Perseverancia Tesn Es nunca darse por vencido Insistir hasta lograr el propsito.

PERSPECTIVA:
Permite apreciar las cosas Es reflexin Retroalimentacin Es dar el debido valor a cada elemento. Es una visin de conjunto de los acontecimientos que modelan nuestra vida.