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INTEGRAÇÃO

HISTÓRICO DA
EMPRESA
 Razão Social: Distribuidora OG de Bebidas Ltda;
 Início das atividades: 27/04/2005;
 Abrangência de mercado: Parte da região norte do
Tocantins;
 Ramos de atuação: Comércio atacadista de bebidas
alcoólicas e não alcoólicas;
 Produtos: Bebidas;
 Situada na Av. Araguaia, Nº 1788, Setor Industrial;
 Araguatins – TO.
MISSÃO
 FORNECER OS MELHORES PRODUTOS E SERVIÇOS, ADEQUADO
ÁS NECESSIDADES DOS NOSSO CLIENTES, PROCURANDO
MANTER O PADRÃO DE QUALIDADE E O RECONHECIMENTO
NO MERCADO DE BEBIDAS, CONTRIBUINDO PARA O
DESENVOLVIMENTO REGIONAL ONDE ATUA;

 PROPICIAR AO NOSSOS COLABORADORES UM AMBIENTE


INSTITUCIONAL AGRADÁVEL, PARA QUE JUNTOS POSSAMOS
OFERECER A NOSSOS CLIENTES EXCELÊNCIA NO
ATENDIMENTO, FIRMANDO VÍNCULOS DE RESPEITO,
CONFIANÇA E SATISFAÇÃO.
VISÃO
 SER UMA EMPRESA DE REFERÊNCIA NO MERCADO
DE BEBIDAS DA REGIÃO NORTE COM ALTO
PADRÃO NO ATENDIMENTO E EXCELÊNCIA EM
EXECUÇÃO, COM PROPÓSITO DE AMPLIAÇÃO,
CRESCIMENTO E CONSTRUÇÃO DE NOVAS
UNIDADES DE NEGÓCIO, PARA MAIOR SATISFAÇÃO
DE NOSSOS CLIENTES, FORNECEDORES E
COLABORADORES;
VALORES
 PROXIMIDADE E RELACIONAMENTO COM O CLIENTE,
RETRIBUINDO A CONFIANÇA DEPOSITADA EM NÓS,
COM RESPEITO E VALOR;
 RESPONSABILIDADE SOCIAL, INTEGRALIDADE,
VALORIZAÇÃO, COMPROMETIMENTO E RELAÇÃO
EFICIÊNTE ENTRE OS RECURSOS HUMANOS,
MATERIAIS E FINANCEIROS DA ORGANIZAÇÃO;
 QUALIDADE NO ATENDIMENTO COM ALTA
PERFORMANCE, ÉTICA E TRANSPARÊNCIA.
ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL

Gerente Administrativo

Gerente de
Vendas

Supervisor
de Vendas

Vendedor Promotor Analista de


de Vendas Vendas
ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL

Gerente Administrativo

Financeiro DHO CPD Frotas Estoque Logística Depósito


ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL
Caixa
FINANCEIRO Cobrança
Encerramento

Desenvolvimento
DHO Humano
Organizacional

CPD Informática
Faturamento

FROTAS Gestão Veículos


ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL
Produtos
ESTOQUE PEC/PRI
Material

LOGÍSTICA Distribuição Produtos

Armazenamento
DEPÓSITO
Produtos
CONSIDERAÇÕES INICIAIS

O presente Regulamento Interno tem por objetivos estabelecer


determinados Padrões de Comportamento e Normas Disciplinares,
que deverão ser observados e rigorosamente cumpridos pelos
colaboradores da DISTRIBUIDORA OG, durante a vigência dos seus
Contratos de Trabalho, bem como, informá-los dos seus direitos,
deveres e outras vantagens que a empresa oferece. 
Araguatins, 13 de Outubro de 2020.
REGULAMENTO INTERNO

• DOS DEVERES E OBRIGAÇÕES;


• DAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES;
• DOS DIREITOS E VANTAGENS;
• DOS VEÍCULOS DA EMPRESA;
• DAS PUNIÇÕES;
• DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS.
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B osm
Vi n d

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