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Mulheres: 34,8%
BRASIL. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Séries históricas até 2012: quantitativos de bolsas por sexo. Brasília, 2012.
LETA, J. As mulheres na ciência brasileira: crescimento, contrastes e um perfil de sucesso. Estudos Avançados, [S.L.], v. 17, n. 49, p. 271-284, dez. 2003.
FapUNIFESP (SciELO). Acesso 28 jul.2021. Online Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/s0103-40142003000300016 .
PERREIRA, A.C.F. História da mulher no ensino superior e suas condições atuais de acesso e permanência. Araucária, UNESPAR, 2016. 2
Introdução
Para encorajar mulheres na ciência, surgiram as premiações
científicas
3
Objetivo
4
Metodologia
Questionário 15 80 laureadas
(Google forms) questões
16%
63%
9%
2) Depois de ter sido contemplada com o
prêmio, você acredita que a forma que
colegas (tanto homens quanto mulheres) do
meio científico a tratavam mudou?
13%
6%
81%
6
3) Se você respondeu “sim” na questão anterior, você Resultados e
considera que essa mudança de tratamento foi maior Discussões
entre colegas homens ou colegas mulheres?
16%
22%
9%
53%
Respeito
Credibilidade
Visibilidade
Reconhecimento 7
5) Você teve incentivo de orientadoras/es e/ou equipe de trabalho
para concorrer ao prêmio
Resultados e
Discussões
29%
71%
100%
8
Resultados e
7) Se a resposta para anterior foi "sim", de que forma ? Discussões
Aumento na autoestima
Apoio financeiro
Maior visibilidade
Convites para eventos, bancas e palestras
100%
81%
41%
59%
12
13) Você percebeu alguma mudança positiva ao longo do tempo a Resultados e
respeito das relações de gênero (não apenas em relação a você) Discussões
no seu ambiente de trabalho?
15%
85%
22%
41%
13
Resultados e
15) Por favor deixe uma recomendação para as jovens cientistas que estão
Discussões
iniciando suas carreiras.
Persistência
Sororidade
Não desistir “Nunca antes vimos a ciência em tão
Acreditar pouco tempo ser tão requisitada e
Resiliência valorizada. Várias cientistas, no Brasil e no
mundo, têm se destacado na busca por
respostas neste tempo difícil de pandemia
que estamos atravessando. Precisamos
reforçar a importância das mulheres e
aumentar a representatividade feminina
nas mais diversas áreas da ciência para
termos voz. Acredite, o mundo precisa
mais do que nunca de ciência e a ciência
precisa de nós, mulheres!” 14
Conclusões
Diante do cenário analisado, verificou-se que
obstáculos como jornadas duplas de trabalho,
falas preconceituosas e assédios morais ou
sexuais podem interferir na carreira de
mulheres, por isso se faz necessário
incentivos, como premiações e eventos que
promovam o reconhecimento merecido a
mulheres cientistas.
15
Agradecimentos
Doutorado
Iniciação Científica
Mestrado
Pós Doutorado
Fernanda P.
Coordenadora Balbinot Catarina F. S. Moraes
Álisson A. da Silva
Diogo L. R. Novo
Gabriela de
Oliveira
Filipe S. Juliana C. E.
Profª Drª Márcia F.
Rondan Santos
Mesko
Thauana Herberle