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1 - Introduo ao Estudo do Direito do Trabalho

Histrico
Conceito

Diviso
Aplicabilidade

HISTRICO: interpretao
Etimologia

: tortura ? A escravido de uns necessria para que outros sejam virtuosos O cio e o belo em Roma O Cristianismo A Idade Mdia A sociedade Capitalista

HISTRICO: evoluo
diviso rudimentar

Neoliberalismo
Revoluo Industrial
Corporaes de ofcio

escravido

servido

HISTRICO: o Estado
O emprego da mquina

A questo social: C

xT

Livre concorrncia, reduo de custos,


Movimentos grevistas, revolues, instabilidade e prejuzos Ao do Estado

CONCEITO : pressupostos
Dinamismo Fatores sociais A harmonia necessria mas ainda no encontrada entre capital e trabalho, exige uma renovao do conceito de trabalho e trabalhador

CONCEITO : doutrina
Direito do Trabalho o conjunto de princpios e normas que regulam as relaes jurdicas oriundas da prestao de servio subordinado a outros aspectos deste ltimo, como conseqncia da situao econmica-social das pessoas que o exercem

CONCEITO : doutrina
Direito do Trabalho o complexo de princpios e normas, que tem por objeto reger as relaes de trabalho subordinado o conjunto de normas que regula as relaes de trabalho subordinado, quando essas entram como fator de produo

CONCEITO : perguntas
O

que subordinao? O funcionrio pblico est sujeito ao D.T. ? A empregada domstica: qual sua situao?

DIVISO

:generalidades

D.T.P.
Direito Social

DIVISO
Direito
Direito

:generalidades

individual do trabalho
coletivo do trabalho

Direito
Direito

judicirio do trabalho
previdencirio

OBJETIVO: generalidades
DIFERENAS POLTICAS DIFERENAS SOCIAIS

Propiciar melhores condies de vida ao

trabalhador, reconhecendo a dignidade de sua condio MAX & EDIS 1999

Perguntas: E o salrio mnimo? E o Direito Econmico?


E a Ordem Econmica e Social? E a C.F.?

FONTES: generalidades
Primrias ou diretas Secundrias ou indiretas As Leis normas legais normas contratuais
Os usos e costumes
Direito comparado e comum A jurisprudncia, a doutrina A analogia e os princpios gerais de direito ( art. 4 da L.I.C.C.)

Enunciados ( antigas smulas) So recomendaes do TST, diferentes daquelas oriundas do STF, traduzindo a sua jurisprudncia uniforme. Sua obedincia no obrigatria mas constitui importante subsdio para a soluo de controvrsias. Enunciado 203: A gratificao por tempo

FONTES: generalidades

TST

de servio integra o salrio para todos os efeitos legais.

APLICAO: generalidades
Basicamente s relaes de trabalho subordinado

Aplicao no tempo: Princpio da Irretroatividade: a lei no pode volver ao passado para regular situaes ocorridas antes da sua entrada em vigor - MAX e EDIS

Ex:Frias e o inciso XVII, art. 7 da C.F.


Aplicabilidade

imediata:

Ex: Dec. Lei 1.535 - 1.5.1977 Exclui apenas contratos findos em 30.4.77

APLICAO: generalidades
Basicamente s relaes de trabalho subordinado

Aplicao no espao: Princpio da Territorialidade: A lei se aplica apenas no pas que a promulga sendo admissvel as convenes internacionais.

IRRENUNCIABILIDADE:

generalidades

Em

geral as regras do DT so imperativas e obrigatrias. O nascimento do DT se d para frear os mandos do liberalismo econmico. Art. 468 da CLT. E a autonomia da vontade (das partes)?

FRAUDE: generalidades
Art.

9 da CLT. Independe prova da participao do empregado? Ex: Dispensa imotivada ou provocada

de gestante; Resilio contratual e posterior reenquadramento a fim de evitar adicionais devidos : E 20 TST

PRESCRIO: generalidades
C.F. 1988
TRABALHADOR URBANO 05 ANOS - contrato em vigor 02 ANOS - cessao do vnculo

de trabalho

TRABALHADOR RURAL 02 ANOS - cessao do vnculo

de trabalho

EMPREGADOR RURAL

A cada cinco anos dever apresentar prova de lisura

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