CRISE DO SINDICALISMO NO BRASIL

Relaes

e Negociaes Sindicais Sandra

Professora

Introduo

Fase urea, final dos anos 70 e ao longo dos anos 80; Estmulo ao surgimento de lideranas sindicais; Unio dos trabalhadores, direito a greve, autonomia e liberdade sindical; Dcada de 1990, mudanas polticas; Mtodos de ao dos sindicatos, tornaram-se ineficazes.

1 - Causas da Crise

Anos 1990 a 1992 perodo de recesso;

Recuperao entre 1993 a 1996; Taxa de desemprego no consegue diminuir; Opes polticas, como juros elevados, abertura comercial, apreciao cambial, so desfavorveis ao surgimento de novas criaes de empregos;

O grande aumento do nmero de desempregados e a baixa sindicalizao permitiram que as negociaes sindicais perdessem suas foras.

1.1 - Fim da Poltica Salarial

As aes sindicais eram importantes, antes do Plano Real, com o intuito de conter perdas salariais e do poder aquisitivo da classe trabalhadora;

Aps o julho de 1994, houve uma estabilizao nas perdas do poder aquisitivo e os sindicatos iniciaram um processo de alterao do foco de ao.

1.2 - Reestruturao Empresarial

A globalizao, abertura do mercado novas concorrncias, obrigaram as empresas a tomar medidas para manter a competitividade; Grandes fuses de empresas e novas formas de gerenciar, fizeram com que as empresas exclussem a mo de obra no qualificada;

Optou-se por manter um nmero menor de trabalhadores, porm, com maior competncia para o acmulo de tarefas, gerando um grande aumento nos ndices de desemprego.
Os sindicatos no conseguiram acompanhar as mudanas e a partir da a necessidade de mudanas para agregar o trabalhador ao novo modelo de gesto.

1.3 - O novo trabalhador

Os trabalhadores, que antes assumiam posturas mais ofensivas, com greves e lutas por melhores salrios, tiveram que aceitar a nova condio imposta pelas empresas e mudar seu perfil;

Houve um grande crescimento no nmero de trabalhadores terceirizados e temporrios;

Sem foras, restou aos sindicatos aceitar as regras e lutar para manter o que levou-se anos para conquistar. O sindicalismo de classe, deu lugar ao sindicalismo de participao, onde o sindicato est presente, porm de forma passiva.

1.4 - Trabalhadores em domiclio

Mudana no perfil, cria um novo tipo de trabalho, o realizado em domiclio, ou seja, na casa do prprio trabalhador.

Geralmente sem contrato de trabalho.

Houve o desenvolvimento desta classe de trabalhadores que conseguiu desenvolver estruturas para organizar-se em assuntos ligados habitao, sade ou lazer atravs de Comunidades ou Grupos, dispensando a intercesso de um sindicato representante.

1.5 Alterao no Padro do Emprego

Excesso de demanda por emprego. As empresas que enxugaram o quadro de empregados, mantiveram os ndices de produtividade; Houve um grande aumento no nmero de horas extras, mas sem acrscimo, pois os salrios, aps as demisses, tornaram-se menores; Sindicato, sem espao para atuar.

2 Novos caminhos para a Crise

Diante das mudanas, atuar em espaos institucionais, a partir do processo de democratizao; Deixar de buscar as negociaes apenas entre as empresas, mas participar das polticas pblicas; Atuar juntamente com o Estado nos campos econmicos e sociais; Desvincular-se da imagem de Sindicato dos anos 80 e buscar credibilidade para lidar com assuntos pblicos.

2.1 Atuaes Sindicais

Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, visa expandir a criao de empregos no Brasil; Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP; Programa de Apoio Capacitao Tecnolgica da Indstria Pacti; Mercosul; Centrais sindicais exigem participao na regulamentao da Conveno 151

2.1 Atuaes Sindicais

Negociaes Capital-Trabalho nos espaos institucionais, com o propsito de estudar a reduo de jornada de trabalho, sem diminuir salrios e gerar empregos; Atuao nas campanhas de reduo de encargos sociais; Preparao para discutir polticas, terceirizaes e problemas, incluir o trabalhador em negociaes e conscientiz-lo dos problemas socioeconmicos do momento.

2.2 Novas estratgias

Novas alternativas com o propsito de garantir melhorias ao trabalhador;

PLR Participao nos Lucros e Resultados;

Reduo da jornada de trabalho; PDV Programa de Demisso Voluntria;

Concluso

O sindicalismo dos anos 80, embora extremamente forte, perdeu espao para os planos econmicos e posteriormente para a globalizao, que geraram desemprego. Mesmo com melhorias no setor econmico, aps o Plano Real, os postos de emprego continuaram escassos, obrigando as empresas buscarem mo de obra qualificada; Houve ento uma necessidade dos Sindicatos em buscar novos campos estratgicos de ao, como na profissionalizao e educao dos empregados e uma participao mais atuante nas atividades pblicas e sociais.