MARCO REFERENCIAL DE LA HIGIENE, LA INDUSTRIA Y EL AMBIENTE

Antecedentes histricos Objetivos de la salud ocupacional Conceptos bsicos Legislacin vigente

Higiene, Industria y Ambiente.

ANTECEDENTES HISTRICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Desde el principio de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin una plataforma de defensa ante la lesin corporal. Existen antecedentes prehistricos y ms recientes que confirman cmo desde la aparicin del hombre y su relacin con el trabajo, este ha sentido la necesidad de defender su salud amenazada por el riesgo de las actividades que realizaba. Algunos de estos antecedentes son:

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1. En las diferentes comunidades de la edad antigua (Egipto, Mesopotamia, Grecia y Roma), se identificaron problemas sociales de salud ocupacional y dependiendo de las actividades de trabajo desarrolladas se brindaba una atencin a los problemas derivados de estas, teniendo en cuenta las jerarquas que se estipulaban en las leyes de la poca. 2. En el ao 400 a.C. Hipcrates realiz las primeras recomendaciones a los mineros para preservar su salud durante sus labores. 1. Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas producidas por ciertas actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevencin.

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4. Con la Revolucin Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, base econmica de la poca. 5. A partir de la Declaracin de los Derechos del Hombre, este fue valorado como un ser al que se deba proteger, por lo tanto se le brindaron las condiciones necesarias para proporcionarle un ambiente de trabajo adecuado. 6. La Revolucin Industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparicin de la fuerza del vapor y la mecanizacin de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.

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7. Desde los finales de la edad moderna y los inicios de la edad contempornea el concepto de Seguridad e Higiene Industrial consigue mayor importancia, especialmente motivado por la creacin de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

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OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Mantener y promover la salud de los trabajadores y su capacidad de trabajo. Mejorar el ambiente de trabajo con miras a mejorar la seguridad y la salud en el trabajo. Desarrollar las organizaciones y la cultura de trabajo para el soporte de la salud y seguridad en el trabajo. Promover un ambiente social positivo que permita apoyar la productividad de los procesos.
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CONCEPTOS BSICOS
Salud Trabajo Salud ocupacional Condiciones de trabajo Higiene industrial Seguridad industrial Enfermedad profesional Accidente de trabajo Medio ambiente Consecuencia Riesgo Factor de riesgo Exposicin Control Incidente Prevencin

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SALUD: La salud es el completo bienestar fsico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

SOCIAL

MENTAL

Equilibrio FSICO

SALUD

SOCIAL

MENTAL

Desequilibrio FSICO

ENFERMEDAD

Prdida del equilibrio o alteracin fsica, mental o social que impide al individuo su realizacin personal y la participacin en el desarrollo de la comunidad
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TRABAJO: Actividad bsica del ser humano por medio de la cual el hombre establece relacin con la naturaleza, la transforma y se transforma a si mismo. Es la oportunidad de ampliar conocimientos y ejercer actitudes y es el medio social para interactuar con el medio.

El trabajo puede lesionar la salud

SALUD

TRABAJO
Las alteraciones de la salud disminuyen la capacidad de trabajo

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SALUD OCUPACIONAL: Es el conjunto de medidas o acciones dirigidas a preservar, mejorar y recuperar la salud de las personas en su vida de trabajo, individual y colectivamente. La salud ocupacional se encarga de preservar y conservar la vida y la salud de los trabajadores, procurando el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social en las diferentes actividades laborales y se relaciona directamente con la prevencin de la contaminacin y la proteccin del medio ambiente. CONDICIONES DE TRABAJO: Es el conjunto de variables que definen la realizacin de una tarea en un entorno, determinando la salud del trabajador en funcin de tres variables: las fsicas, las psicolgicas y las sociales.
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HIGIENE INDUSTRIAL: Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. SEGURIDAD INDUSTRIAL: Se ha definido como el conjunto de normas y principios encaminados a prevenir la integridad fsica del trabajador, as como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas de la empresa.
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ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.

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MEDIO AMBIENTE: El medio ambiente o entorno, es el conjunto de factores de orden fsico, qumico y biolgico que actan sobre el ser humano y que brindan a ste los recursos necesarios para su supervivencia. El trabajo como actividad cotidiana que demanda la mayor parte del tiempo, exige para su prctica un ambiente concreto (microclima). CONSECUENCIA: Alteracin en el estado de salud de las personas y los daos materiales resultantes de la exposicin al factor de riesgo.

RIESGO: Significa la probabilidad de que ocurra un peligro especfico. Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional.

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FACTOR DE RIESGO: Se entiende bajo esta denominacin la existencia de elementos, fenmenos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daos materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin y/o control del elemento agresivo. CONTROL: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administracin de una dependencia o entidad que permite la oportuna deteccin y correccin de desviaciones, ineficiencias o incongruencias en el curso de la formulacin, instrumentacin, ejecucin y evaluacin de las acciones, con el propsito de procurar el cumplimiento de la normatividad que las rige, y las estrategias, polticas, objetivos, metas y asignacin de recursos.

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EXPOSICIN: Frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo. INCIDENTE: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales. PREVENCIN: Son tcnicas que se aplican para determinar los peligros relacionados con tareas, el personal que ejecuta la tarea, personas involucradas en la tarea, equipos y materiales que se utilizan y ambiente donde se ejecuta el trabajo.

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SOCIAL

MENTAL

FSICO

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