A Previdenciária do Estado de Minas

Gerais
novos servidores

Prof. Nazário Nicolau M. G. de Faria

nazarionicolau@britocampos.com.br
@nazario.nicolau /dr.nazarionicolau
 SITUAÇÕES DISTINTAS PARA CADA SERVIDOR

 Servidores que ingressaram no serviço público até 16/12/1998 (em

cargo em provimento efetivo), a princípio, sem interrupção

 Servidores que ingressaram no serviço público até 31/12/2003 (em

cargo em provimento efetivo), a princípio, sem interrupção

 Servidores que ingressaram no serviço público até 11/02/2015 (em

cargo em provimento efetivo) e não tenham optado pelo Regime de
Previdência Complementar.

 Servidores que ingressaram no serviço público entre 12/02/2015 e

15/09/2020, em cargo em provimento efetivo

 Servidores que ingressara no serviço público a partir de 16/09/2020 .

Regra Geral de aposentadoria no RPPS do Estado de
Minas Gerais

REGRA GERAL:
• 65 idade homem / 62 mulher
• 25 anos de contribuição
• 10 de serviço público
• 05 no cargo
• Cálculo: Média de 80% das maiores contribuições
• receberão 60%+2% por ano acima de 20
• Reajuste: Mesmo do RGPS
• Se estiver limitado ao teto do RGPS em razão do art. 40, §§§
14, 15 e16 da CR/88, o valor máximo a receber é o teto do
RGPS.
 Regras de Transição – (ingresso anterior a
16/09/2020) - Pontos
Regra de transição 1 (Pontos)
• 55 anos se mulher e 61 anos homem (jan. de 22 altera para 56/62)
• 30 anos mulher e 35 homem
• 10 anos serviço público e 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria
• Pontuação: 86/97
• A partir de Janeiro de 2021 aumenta 1 ponto a cada 1 ano e 3 meses até 100/105 –
atualmente: 88/99
• Fixação provento e reajuste:

a) Última remuneração para: ingresso anterior à 31/12/2003 + 65 H e 60 M (paridade)

b) Média 80% das maiores contribuições, benefício 100% do valor apurado, reajuste junto
ao RGPS
Regras de Transição – (ingresso anterior a 16/09/2020) -
pedágio
Regra de transição 2 – Pedágio:
• 55 anos se mulher e 60 anos homem
• 30 anos mulher e 35 homem
• 10 anos de serviço público, sendo 5 anos no cargo
• Pedágio de 50% do período que faltaria para se aposentar
• Fixação provento e reajuste:

a) Última remuneração para: ingresso anterior à 31/12/2003 + paridade

b) Média 80% das maiores contribuições, garantindo o pagamento de 100% do Salário

de Benefício + reajuste igual RGPS
c) Servidores públicos anteriores a 16 de dezembro de 1998, fazem jus a redução da
idade com tempo de contribuição a fração de 1 dia de idade por dia de
contribuição.
Aposentadoria por Invalidez - ATENÇÃO

Forma de cálculo:
Média aritmética de 80% das maiores contribuições
• Regra : benefício 60% +2% por ano acima de 20
• Exceção: acidente de trabalho, doença do trabalho ou doença profissional
(100% do cálculo)
 EXEMPLO DE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Valores Servidor – 25 anos de Servidor – 1 anos de tempo de

tempo de contribuição contribuição

Valor Remuneração R$16.800,00 (70%) R$ 14.400,00 (60%)

R$30.000,00
Valor Média
R$24.000,00
Exceção doença do R$24.000,00 R$ 24.000,00
trabalho / acidente de
trabalho

Observação: Valores para aqueles não submetidos ao

teto.
Pensão por morte - ATENÇÃO

Base de cálculo:
• Servidor inativo: valor do benefício
• Servidor ativo: média de 80% das contribuições e do cálculo 60%+2% por
ano acima de 20
• Exceção: acidente de trabalho ou doença do trabalho que será última
remuneração.
Fixação do provento: 60%+ 10% por dependente (exceção incapaz)
EXEMPLO DE PENSÃO POR MORTE DECORRENTE DE
BENEFÍCIO DE SERVIDOR APOSENTADO
Valores Regra vigente

Valor da base cálculo Valor Base de cálculo:

R$30.000,00 R$30.000,00

3 dependentes Valor por dependente:

R$9.000,00 (33,333% de 60% para cada
+ 10% do valor global) – valor total
R$27.000,00

Óbito de um dos dependentes Somente retorna a base dos 60%

relativo a cota familiar

1 dependente R$21.000,00(60%+10%)
EXEMPLO DE PENSÃO POR MORTE DECORRENTE DE
BENEFÍCIO DE SERVIDOR ATIVO

Valores Servidor com 20 anos de tempo de

contribuição
Valor da base cálculo Valor Base de cálculo: média aritimética
R$30.000,00
R$22.000,00

3 dependentes Valor por dependente:

R$6.600,00 (33,333% de 60% para cada
+ 10% do valor global) – Valor total
R$19.800,0

Óbito de um dos Somente retorna a base a cota familiar

dependentes de 60%

1 dependente R$15.400,00(60%+10%)
Contribuição previdenciária

Aliquota de contribuição progressiva aprovada varia de 11% à 16%,

conforme planilha.

Os colegas que se encontram vinculados ao teto do RGPS terão como

base de cálculo o teto do RGPS, não sendo submetidos a contribuições
previdenciárias obrigatórias o que superar.
 Contribuição
BASE TOTAL Alíquota limitador
efetivamente paga

R$ 1.500,00 11% R$ 1.845,79 R$ 203,04

R$ 1.000,00 12% de R$1.845,80 até R$3.076,30 R$ 147,66

R$ 1.000,00 13% de R$3.076,31 até R$4.306,83 R$ 159,97

R$ 1.000,00 14% de R$4.306,84 até R$5.537,35 R$ 172,27

R$ 1.000,00 15% de R$5.537,36 até R$6.767,87 R$ 184,58

R$ 601,06 15,50% de R$6.767,88 até R$7.507,49 R$ 114,64

R$ 29.655,86 16% acima de R$7.507,49 R$ 4.519,91

TOTAL R$35.756,92 Alíquota efetiva 15,39%

R$ 5.502,07

Observação: para os servidores que estão limitados ao

teto do RGPS a alíquota efetiva é de R$982,16
 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

• Atualmente: Lei Complementar nº 132 de 07 de janeiro de 2014, C/C a

aprovação da Portaria PREVIC nº 80 de 11 de fevereiro de 2015 publicada no
DOU de 12/02/2015.

• Segurados que ingressaram no serviço público do Estado de Minas Gerais a

partir de 12 de fevereiro de 2015.

• REGULAMENTO DO PLANO – PREVPLAN – PREVCOM/MG

• Benefício RPPS normal limitado ao teto do RGPS. Atualmente R$7.507,49.

• Regime Complementar opcional.

 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

• Não há no momento janela aberta para migração com Benefício Especial.

 Obrigado!!

Prof. Nazário Nicolau M. G. de Faria

nazarionicolau@britocampos.com.br
@nazario.nicolau /dr.nazarionicolau