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• A grande tendência mundial em andamento.

• Visão do mercado atual de telefonia.


• Qual a empresa dentro da tendência?
• O produto.
• Planos e Serviços.
• Como se posicionar de maneira correta dentro
desta grande tendência.
A Grande
Tendência
Grandes especialistas dizem que de
5 a 7 anos, companhias tradicionais vão substituir totalmente
a telefonia comum pelo sistema VoIP
(Voz sobre Protocolo de Internet)
Brasil Telecom tem prejuízo de R$ 30 milhões
De acordo com a apresentação a investidores realizada
em dezembro, a companhia identifica a telefonia fixa como
um negócio em declínio, afetado pela migração de fixo
para móvel e também para VoIP (que faz chamadas por
meio de redes de dados com custo bem menor ao
consumidor).

Fonte Folha On-Line


Aplicações de VoIP crescerão 87,5% ao
ano na América Latina

De acordo com um estudo liberado neste mês, a adoção da


tecnologia VoIP crescerá 87,5% ao ano na região até o ano
2011, quando serviços associados à tecnologia devem
movimentar US$ 1,1 bilhão, sendo que o Brasil, maior
mercado de Telecom da região, deve responder por 49% do
total.
Fonte Jornal O Estadão
1. Ativos de mais de 20 milhões de dólares.

3. Experiência de mais de 12 anos em Telecom.

5. Luc Giroux. É o acionista majoritário.

7. Responsável pela implantação da Nextel no México.

9. Forte presença na América Latina.

11. 12 anos de empresa e dois anos no Brasil em SP.


1. Só precisa de uma conexão com a internet(banda larga).
2. Pode ser levado para qualquer lugar do mundo.
3. Redução drástica de custo em ligações locais, DDD e DDI.
4. Maior mercado de investimentos dos próximos anos.
5. Você não precisa de um computador para fazer as ligações.
6. Tarifa fixa por mês, sem sustos com sua conta telefônica.
7. Planos adaptados para cada tipo de cliente.
Planos e Produtos

R$ Plano Light Com Vantagem


Clube de Benefícios
49,00 Linha VoIP com chamadas ilimitadas para outros usuários do clube
Sem franquia com acessos a Baixíssimas tarifas para todo o mundo

Plano Master 1000 Com Vantagem


Todas as vantagens do Plano Com Vantagem
R$

99,00 100 reais para serem gastos da seguinte maneira:


R$ 0,10 o minuto para fixos de todo o brasil
R$ 0,49 o minuto para fixo de todo o brasil

Plano Premium 3000 Com Vantagem


Todas as vantagens do Plano Com Vantagem
R$

199,00
300 reais para serem gastos da seguinte maneira:
R$ 0,10 o minuto para fixos de todo o brasil
R$ 0,49 o minuto para fixo de todo o brasil
.
Minuto Extra:
R$ 0,15 para telefones fixos
R$ 0,49 para celulares
O que vem no pacote de Adesão

R$ Escritório Virtual
Clube de Benefícios
599,00 Possibilidade de Renda Vitalícia e Hereditária
Serviços VoIP
Secretária Eletrônica
Encaminhamento de Chamadas
Números de Acesso*
Conta Online, Portal de Voz*
Tarifas Baixíssimas dentro e fora da franquia
Você tem 2 opções!!!

•SER APENAS UM USUÁRIO E USUFRUIR DOS BAIXOS CUSTOS


DE NOSSAS LIGAÇÕES TELEFÔNICAS, LIVRANDO-SE DO
MONOPÓLIO EXISTENTE.

 TORNAR-SE NOSSO FRANQUEADO E SER UM DOS


PIONEIROS A PARTICIPAR DOS LUCROS DO MERCADO DAS
TELECOMUNICAÇÕES.
Modelo de Negócio

NOSSOS SERVIÇOS SÃO COMERCIALIZADOS


ATRAVÉS DE MARKETING INTERATIVO.

SIMPLESMENTE USANDO O PODER DA PROPAGANDA NATURAL


QUE TODOS TEMOS, QUE É O DE RECOMENDAR ALGO BOM E
ECONÔMICO PARA AS PESSOAS.
Marketing interativo

SISTEMA DE DISTRIBUIÇÃO ONDE OS PRÓPRIOS CONSUMIDORES


INDICAM OUTROS CONSUMIDORES E RECEBEM POR ISTO.

“Prefiro ganhar 1% do esforço de 100 pessoas, do que 100%


do meu
próprio esforço”.

John Paul Getty.


Seu Salário
• Torne-se um distribuidor por
R$599,00 pela sua adesão,
recebendo todo o suporte e
material necessário para iniciar sua
equipe de vendas.

• Ganhe um bônus de patrocinador


de R$ 80,00 e um bônus residual
de 8% do plano quando você R$ 599,00
afiliar seus primeiros dois
distribuidores.

R$ 80,00 R$ 80,00
+ +
8% 8%
• Torne-se qualificado “code”
Seu Salário
quando você, pessoalmente,
patrocinar seu terceiro distribuidor.

• Ganhe um bônus de patrocinador


de R$80,00 e mais R$ 80,00 de
bônus de “code” (um total de
R$160,00) e um bônus residual de
15% do plano quando você afiliar
seu terceiro distribuidor.

• Além disso, ganhe R$ 80,00 de


bônus de “code” e 7% residual
R$ 160,00
com os dois primeiros +
distribuidores e os dois primeiros 15%
deles até o infinito.

R$ 80,00 R$ 80,00
+ +
7% 7%
4
R$ 80,00 R$ 80,00
3
1 2
+ +
8% 8%
R$ 160,00 R$ 160,00
+ +
15% 15%

R$ 80,00 R$ 80,00
R$ 80,00 R$ 80,00 +
+ + +
7% 7%
7% 7%

R$ 80,00 R$ 80,00 R$ 80,00 R$ 80,00 R$ 80,00 R$ 80,00


R$ 80,00 R$ 80,00
+ + + + + +
+ +
7% 7% 7% 7% 7% 7%
7% 7%
2 3 4 5
X
2
X
3 X
4 5
X

4 9 16 25 25
X
2
X
3 X
4 5
X +
125
8 27 64 125 625
X
2
X
3 X
4 5
X
780
16 81 256 625
“Prefiro ganhar 1% do esforço de 100 pessoas, do que 100% do meu próprio
esforço”.
Seu Salário
DIRETOR
• Você terá que patrocinar três destribuidores
pessoalmente e ajuda-los patrocinar três
distribuidores diretos. Com isso você será um
diretor.

50% 50% 50%


• Como diretor, você recebe um “bônus de
combinação” de 50% calculado do bônus “code”
de seus distribuidores.
Seu Salário
DIRETOR EXECUTIVO
• Ajude três distribuidores em três pernas diferentes
alcançar o nível de Diretor e você será um Diretor
Executivo.

• Ganhe um “bônus de combinação” de 50% calculado do


bônus “code” e bônus residual de todos da sua
organização até o Diretor da primeira geração.

• Exemplo: Quando cada um de seus Diretores ganha


R$2000,00 você receberá R$ 3000,00. (R$1000 cada X
3) Diretor Diretor Diretor

• Ganhe também um compartilhamento de fundo de R$


4,00 de cada cadastro feito na Telmaxi designado para
uma conta e repartido trimensalmente entre todos Os três diretores têm que estar em
Diretores Executivos. pernas diferentes, mas não tem que
ser pessoalmente patrocinados.
Seu Salário
PRESIDENTE
• Ajude três distribuidores em três pernas diferentes
alcançar o nível de Diretor Executivo e você será um
Presidente.

• Ganhe um “bônus de combinação” de 50% calculado do


bônus “code” e bônus residual de todos da sua
organização incluindo os Diretores da Primeira geração
em profundidade;

• “Bônus de combinação” de 40% de todos diretores da


segunda geração;

• “Bônus de combinação” de 30% de todos diretores da Diretor Diretor Diretor


terceira geração; Executivo Executivo Executivo

• Ganhe também um compartilhamento de fundo de R$


8,00 de cada cadastro feito na Telmaxi designado para
uma conta e repartido trimensalmente entre todos Os três diretores têm que estar em
Diretores Presidentes. pernas diferentes, mas não tem que
ser pessoalmente patrocinados.
Seu Salário
PRESIDENTE NACIONAL
• Ajude três distribuidores em três pernas diferentes a
alcançar o nível de Presidente e você será um
Presidente Nacional.
• Ganhe um “bônus de combinação” calculado do
bônus “code” e bônus residual de todos da sua
organização até o afiliado da:

• Primeira geração de 50% + 15%


• Segunda geração de 40% + 10%
• Terceira geração de 30% + 10%
• Quarta geração de 20% + 10%
• Quinta geração de 15% + 5% Presidente Presidente Presidente
• Sexta geração de 10% + 5%

• Ganhe também um compartilhamento de fundo de Os três Presidentes têm que estar em


R$ 8,00 de cada cadastro feito na Telmaxi designado pernas diferentes, mas não precisam
para uma conta e repartido trimensalmente entre ser pessoalmente patrocinados.
todos Presidentes Nacionais.
Seu Salário
PRESIDENTE INTERNACIONAL
• Ajude cinco distribuidores em cinco pernas diferentes
a alcançar o nível de Presidente Nacional e você será
um Presidente Internacional.
• Ganhe um “bônus de combinação” calculado do
bônus “code” e bônus residual de todos da sua
organização até o afiliado da:

• Primeira geração de 50% + 15%


• Segunda geração de 40% + 10%
• Terceira geração de 30% + 10%
• Quarta geração de 20% + 10%
• Quinta geração de 15% + 5% Presidentes Nacionais
• Sexta geração de 10% + 5%
Compartilhamento do fundo dos lucros
• Ganhe também um compartilhamento de fundo de reservados para Presidentes Internacionais.
R$ 8,00 de cada cadastro feito na Telmaxi designado
para uma conta e repartido trimensalmente entre
todos Presidentes Internacionais. Os cinco Presidentes Nacionais têm que
estar em pernas diferentes, mas não
precisam ser pessoalmente patrocinados.
Seu Salário
FUNDOS DE COMPARTILHAMENTO DE LUCROS
A TelMaxi aplicará os valores abaixo em um fundo de
compartilhamento de lucros para cada novo pacote de distribuidor que for
vendido (R$599,00).

COMPARTILHAMENTO DE FUNDOS
Diretor executivo R$ 4,00
Presidente R$ 8,00
Presidente Nacional R$ 8,00
Presidente Internacional R$ 8,00
Como comprar?

ATRAVÉS DO NOSSO FRANQUEADO

VIA INTERNET:www.telmaxi.com.br
FORMA DE PAGAMENTO: CARTÃO DE CRÉDITO
Como você recebe?

Os pagamentos são feitos semanalmente


através do cartão Ouro Card do Banco do
Brasil.
Mercedez nova faz um bem tão grande!!!
Minha primeira moto 0 Km, BMW K 1200 S
BMW K 1200 S – Top de Linha
Ducati 999 Xerox, a Ferrari das Motos!!
Ducati 999 Xerox, a Ferrari das Motos!!
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Suzuki GSX1000R 0 km– Um foguete!
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Ducati 1098 – Lançamento mundial!
HONDA CIVIC ZERO, PRESENTE PARA A ESPOSA
Mais Recente aquisição, BMW 1200 LT, maravilhosa!
Família feliz. O bem mais precioso!!!!
Meus carros em 2008!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!