PGP.

008 - PROCEDIMENTO
GERENCIAL PADRÃO
Manuseio dos Equipamentos de
Proteção Individual

P.1 Gestão de Gente - SEMST Matriz

 OBJETIVOS

• Estabelecer procedimentos para a aquisição, padronização, entrega,

registro, distribuição, uso, higienização, descarte, substituição e
treinamento dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI utilizados
nas unidades.

• Definir as responsabilidades de cada setor sobre os EPIs.

• Determinar os EPIs que devem ser utilizados em cada setor / função.

Aplicável a todos os colaboradores das unidades do Grupo Carrefour.

P.2 Gestão de Gente - SEMST Matriz

 RESPONSABILIDADES
GESTÃO DA UNIDADE

• Fornecer os EPIs, mediante a assinatura na ficha individual de entrega de EPIs

(vide Anexo 1). As fichas de EPI devem ficar arquivadas no prontuário do
funcionário dentro da gestão.
• Substituir gratuitamente, conforme NR 06, os EPIs necessários ao desempenho
das atividades de seus colaboradores.
• Atualizar a ficha de entrega e controle de EPI, sempre que houver a entrega de
um EPI.
• Realizar a compra dos EPIs aprovados que estão na difusão de EPIs e manter
estoque mínimo para fornecimento.
• Manter em arquivo os certificados de aprovação - CA dos EPIs.
• Providenciar a higienização e descarte dos EPIs. Manter os comprovantes de
higienização arquivados em pasta devidamente identificada.

P.3 Gestão de Gente - SEMST Matriz

 RESPONSABILIDADES
DIRETOR/GERENTES/LÍDERES

• Comunicar este procedimento a todos seus subordinados, provendo meios para que
ele seja implantado e obedecido solicitando, se necessário, esclarecimentos aos
profissionais do SESMT.
• Providenciar o suprimento e garantir treinamento, entrega e o uso efetivo dos EPI’s
por toda sua equipe mediante assinatura na Ficha de Entrega de EPI.
• Garantir os estoques de EPIs adequado, de modo que existam sempre
equipamentos de proteção disponíveis para substituição e para fornecimento aos
novos empregados.
• Garantir que os colaboradores de seu setor, principalmente os recém-contratados
estejam treinados sobre o uso correto dos EPI’s, formalizando este treinamento
através do Registro de Treinamento para Utilização de EPI (vide Anexo 8)
composto de lista de presença e seu respectivo conteúdo programático.
• Monitorar o uso correto dos EPI nos setores conforme previsto no (vide Anexo 4 a
7) deste procedimento, PPRA e na ordem de serviço, não permitindo sob qualquer
exceção, que os colaboradores trabalhem desprotegidos.
• Realizar as sanções previstas na legislação quando da recusa injustificada ou uso
indevido do EPI por parte do colaborador.

P.4 Gestão de Gente - SEMST Matriz

 RESPONSABILIDADES
COLABORADORES

• Assinar a Ficha de Entrega (vide Anexo 1) após o recebimento do EPI.

• Seguir as orientações de uso e utilizar o EPI obrigatório durante toda a atividade
para finalidade que se destina.
• Utilizar adequadamente, guardar e conservar os EPIs.
• Comunicar imediatamente ao seu superior imediato e ir à gestão / almoxarifado
quando houver qualquer dano e/ou necessidade de troca do equipamento.
• Solicitar a substituição do EPI, sempre que estiverem desgastados, danificados ou
não mais preencherem as finalidades a que se destinam.
• Devolver o EPI ao término do contrato de trabalho.
• Indenizar a empresa no caso de extravio ou danos por utilização indevida do EPI.
• Devolver o EPI antigo na gestão para que seja entregue um novo quando houver
necessidade de substituição.

P.5 Gestão de Gente - SEMST Matriz

 RESPONSABILIDADES

DEMAIS INFORMAÇÕES:

CONSULTE: PGP.008 – Manuseio dos Equipamentos de

Proteção Individual

P.6 Gestão de Gente - SEMST Matriz