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02 Houston, We Have A Problem
02 Houston, We Have A Problem
TEMOS PROBLEMA
OBJETIVO
Mapear as demandas existentes
e que podem se tornar um negócio
viável.
PROBLEMAS?
QUE BOM!
TODO MUNDO TEM
PROBLEMA E TODO MUNDO
QUER UMA SOLUÇÃO.
CHEGOU A HORA DE
ENCONTRAR O PROBLEMA
CERTO.
OLHAR
DIRECIONADO
Não precisamos de uma ideia
genial para começar um negócio,
precisamos é resolver um
PROBLEMA!
Cometa seus erros rápido, para Como você pode fazer o mundo
consertar rápido. melhor? Não só para você, para
todo mundo.
A incrível missão de fazer a zona de
conforto desaparecer
Um dos maiores erros das
startups é quando elas
esquecem de VALIDAR O
PROBLEMA.
Um produto que tem seu
desenvolvimento centrado
no problema tem
86%
de chance de dar certo
no mercado.
Anthony W. Ulwick (criador do Jobs To Be Done)
MENTALIDADE
A melhor maneira de
aprender sobre o
comportamento do cliente é
ir onde os clientes estão.
Um produto que tem seu
desenvolvimento centrado
no problema tem
86%
de chance de dar certo
no mercado.
Anthony W. Ulwick (criador do Jobs To Be Done)
DORES
FUNCIONAIS SOCIAIS EMOCIONAIS
São as que dizem respeito São aquelas ligadas à Estão conectadas a
a algo que maneira como o sentimentos,
não funciona, como um cliente se relaciona, como desejos e como eles são
produto que não traz o ele se mostra ao outro ou demonstrados em
benefício esperado como afeta sua determinada
personalidade. situação.
É a função que aquela É como a pessoa quer É como a pessoa se
solução deve cumprir. ser vista ao usar a solução. sente ao usar solução.
CINCO PASSOS
2. Mapear 4. Pesquisa
problemas
NIGUÉM
BUYER PERSONA
É a junção de todas as características do seu público-alvo
em um personagem fictício, que tem como missão
humanizar suas pesquisas de mercado e que ajudam a
materializar o cliente ideal para sua startup.
BUYER PERSONA
FOTO DADOS DEMOGRÁFICOS PONTOS DE DOR
Cole aqui uma imagem Defina características do seu cliente (sexo, estado civil, se Indique quais as principais
da internet que tem filhos, renda mensal, local de moradia, entre outros.) reclamações do seu cliente, quais
represente o cliente de suas necessidades e quais seus
sua startup. desafios, objetivos e motivações.
CANAIS
REDES SOCIAIS
Apresente como sua startup pode ajudar o cliente a resolver as necessidades apresentadas nos
EDUCAÇÃO pontos de dor.
Escolaridade do cliente.
PERSONA
SUSPECT PROSPECT LEAD
A persona que você supõe A persona que começa a A persona que tem
que tenha interesse em ter interesse de compra e interesse de compra, já
comprar seu produto. que deve ser conquistada deu informações para
pela sua startup. contato e está no
momento adequado para
aquisição.
Ele pode até demonstrar É o cliente em potencial, passou É a persona que a equipe de
interesse no produto, mas pode informações básicas, mas que vendas está em contato para
não concretizar a ação de ainda não decidiu pela aquisição. concretizar a compra.
compra.
PROSPECT
QUAL A FUNÇÃO DO PROSPECT?
Ele já demonstrou INTERESSE pelo seu produto, tem um
PROBLEMA a ser solucionado e quer consumir informações
até CONCRETIZAR o negócio.
geradordepersonas.com.br/
PROBLEMA
PERGUNTAS PARA A EMPRESA
Qual é a dor ou problemas que você pretende resolver?
B2B2C B2E
Business to Business to Consumer Business to Employee
MÃO NA MASSA
SPRINT - PROBLEMA
Mapeamento das dores e problemas
do cliente, definição do modelo de
negócios e estratégia de captação.
SITUAÇÃO ATUAL
PROBLEMA (atual) CLIENTE
Descreva qual é a dor ou problemas que você pretende Caracterize o seu cliente.
resolver?
SOLUÇÃO (atual)
REFERÊNCIA ANÁLOGA
Detalhe como você soluciona o problema relatado. Sua
solução.
Se você tivesse que comparar sua ideia com alguma grande
empresa, pessoa, marca ou startup existente, qual seria?
CAPTAÇÃO
REDES SOCIAIS / SITE MODELO DE NEGÓCIOS
Dê um print nas suas redes sociais ou site (se tiver) e cole Defina para quem você vende (B2B, B2C, B2G, B2B2C, B2E).
aqui.
ESTRATÉGIA DE CAPTAÇÃO
Em uma escala de 0 a 10 o quão relevante é essa dor? Qual a sua principal reclamação em relação a essa dor?
SUBSTITUTOS SOLUÇÃO
Atualmente, como você resolve essa dor? Como você gostaria que essa dor fosse resolvida?
PRÓXIMOS CAMINHOS
Ana Cláudia Siqueira
Diretora Regional
anaclaudiasiqueira@fiepb.org.br
Daniela Almeida
Gerente Executiva de Educação
danielaalmeida@fiepb.org.br
Thiego Brandão
Coordenador da WorldSkills
thiegobarros@fiepb.org.br