Obsessão por segurança e gestão de

riscos – Evoluindo nossa cultura

Mas o que é cultura?
São os padrões de comportamento que são
encorajados, desencorajados ou tolerados pelas
pessoas e pelos sistemas ao longo do tempo.
A cultura é o DNA de uma empresa, o jeito como
as pessoas agem.
 Comportamentos-chave
Obsessão por segurança
e gestão de riscos
 Prioriza a segurança e a vida das
pessoas ao invés de resultados e
ativos, ao levantar problemas e na
tomada de decisão.
 Identifica, levanta e gerencia riscos
para todos os stakeholders de
nossas atividades.
 Envolve-se ativamente no diálogo
sobre dilemas de segurança,
temas operacionais e sinais de
divergência.
 Demonstra consistência e
disciplina em avaliar e endereçar
os riscos de segurança.
 Demonstra compromisso visível
com a segurança e é percebido
como tal, por meio de ações
mensuráveis.
Diálogo aberto Empoderamento
e transparente com accountability
 Levanta os problemas e  Busca a aprendizagem,
aprende com os erros. desenvolvimento contínuo e
incentiva o desenvolvimento
 Pergunta e demonstra de outras pessoas.
interesse genuíno pelas
respostas.  Faz solicitações claras, faz
o acordo das ações e atribui
 Encoraja todos a responsabilidade para que
expressar suas ideias e seja cumprido.
divergências.
 Assume inteira
 Se comunica de forma responsabilidade pela
direta e com uma entrega de seus
perspectiva positiva. compromissos.
 Inclui e incentiva  Demonstra domínio do Modelo
pessoas com origens e de Gestão Vale (VPS).
pontos de vista diversos.
 Fornece feedback contínuo
e construtivo.
Responsabilidade
pelo todo Escuta ativa e
engajamento com a
sociedade
 Trabalha em  Busca de continuamente
colaboração para contribuições dos
gerar melhores stakeholders externos.
resultados.
 Escuta os stakeholders com
 Antecipa o impacto de curiosidade e empatia.
suas ações em outras
partes da empresa.  Demonstra humildade e
evita suposições sobre
 Utiliza os recursos
o que é o melhor para as
nos melhores comunidades.
interesses da
empresa.  Toma decisões e age
demonstrando entendimento
 Desafia o status quo. do nosso impacto nas
comunidades onde atuamos.
 Enfrenta e toma
decisões difíceis.  Prioriza soluções
sustentáveis com senso
de urgência.
 Obsessão por Segurança e Gestão de Riscos
Pequenos Sinais

Todo acidente pode ser evitado. Para isso, precisamos praticar a Obsessão por Segurança e a Gestão de
Riscos. Esse comportamento começa pela atenção aos pequenos sinais, que deve ser uma responsabilidade
de todos. Problemas são bem-vindos, pois representam oportunidades de melhoria. Mas tornam-se mais
críticos conforme demoram para ser identificados e tratados.
 Comportamentos-chave

Tempo

O tempo que levamos para solucionar um problema é diretamente proporcional à sua criticidade
Cada um de nós pode e deve ajudar
nessa construção.

Vamos ler a frase abaixo juntos?

“Não devo ter medo de falar e apontar situações de risco, pois minha atitude
pode evitar acidentes e salvar vidas.
Eu posso contribuir para alcançarmos zero fatalidade na Vale.”

Identifique, converse abertamente e reporte os riscos.