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DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL

UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL

MARCO GENERAL DE LA SALUD


OCUPACIONAL

ABRIL-
2008
CONCEPTO DE SALUD

 Es un derecho fundamental que


significa no solamente la ausencia
de afecciones o de enfermedad, sino
también ausencia de los elementos
y factores que afectan
negativamente el estado físico o
mental del trabajador y están
directamente relacionados con los
componentes del ambiente del
trabajo. (OMS/OIT)
(
SALUD OCUPACIONAL

 Ciencia Multidisciplinaria. Rama de la


Salud Pública que tiene como finalidad
promover y mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones;
prevenir todo daño a la salud causado por
las condiciones de trabajo y por los
factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades. (OPS – OMS)
Visión - Salud Ocupacional

 Lograr de modo sostenible el


máximo grado de bienestar físico,
psicosocial y ambiental de los
trabajadores a través del
emponderamiento y participación de
todo trabajador en los cambios a
estilos de trabajos seguros y
saludables.
ENFERMEDADES OCUPACIONALES

 ENFERMEDAD: Es toda alteración o daño en el


funcionamiento del organismo humano.

 OCUPACIÓN O TRABAJO: Toda actividad


productiva realizada por la persona , en un
tiempo y condiciones determinadas y por cuenta
propia, sector privado o en Instituciones
públicas.

 ENFERMEDAD OCUPACIONAL. Es todo daño o


alteración a la salud que el trabajador sufre o
adquiere como consecuencia directa o indirecta
del ejercicio de sus labores y debido a la
exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral.
. . . ENFERMEDADES OCUPACIONALES

 PELIGRO: Característica o condición física de un


equipo, proceso o sistema. Es un elemento que
tiene la potencialidad de causar daño a las
personas , equipos y ambiente.

 RIESGOS: Es la probabilidad de que pueda


causar un daño a partir del peligro.

 FACTORES DE RIESGO: Agentes de naturaleza:


Física química, biológica y las resultantes de la
interacción entre el trabajador y su ambiente
laboral y que tienen la posibilidad de causar
daños y enfermedades a la salud humana.
. . . RIESGOS FISICOS . . .

Son las diferentes FORMAS DE ENERGÍA que se


generan en el ambiente de trabajo en proporción mayor
a la que el organismo es capaz de soportar, creando
condiciones adversas para la salud de los trabajadores.
... FACTORES RIESGOS FISICOS . . .

RUIDO TEMPERATURA

VIBRACION HUMEDAD

ILUMINACION VENTILACION

PRESION RADIACIONES
. . . RIESGO FISICO:

RUIDO. Son sonido indeseable que molesta o


perjudica al oído. Medición de niveles de ruido,
identificación de áreas contaminadas con ruido y
el monitoreo de la audición de los trabajadores
nos permite tener el riesgo bajo control.
LMP es 85 db X 8 h/día.

TEMPERATURA. Es el nivel de calor que


experimenta el cuerpo. En trabajos >30°C tomar
medidas como: cortos periodos de descanso,
tabletas de sales, para evitar la fatiga y
deshidratación.
RIESGOS QUIMICOS . . .
Son los elementos de origen orgánico o inorgánico,
naturales o sintéticos, presentes en el ambiente de trabajo
en concentraciones mayores de los niveles limites de
exposición laboral, con efectos irritantes,
corrosivos,asfixiantes o tóxicos nocivos para la salud.
. . . FACTORES RIESGOS QUIMICOS . . .

GASEOSOS PARTICULADOS

GASES SOLIDOS LIQUIDOS

VAPORES HUMOS NEBLINA

POLVOS ROCIO
-FACTORES RIESGOS OCUPACIONALES

BIOLOGICOS
ELECTRICOS QUIMICOS

ERGONOMICOS FISICOS

RIESGOS OCUPACIONALES

MECANICOS PSICOSOCIALES

INCENDIO ACCIDENTES
TRABAJO ...
RIESGOS QUIMICOS . . .
 GASES: Monóxido C.
 VAPORES: Productos volátiles: derivados de
petróleo, alcohol metílico.

 POLVO: Partículas sólidas producidas por ruptura


mecánica, siendo las más importantes los < 10
micras. -Polvos orgánicos naturales provienen de
madera, algodón, bagazo. -Orgánicos sintéticos:
plásticos, otros.
 -HUMOS: Se forman por condensación de vapores de
sustancias sólidas a temperatura y presión ordinaria.
Por Metales a temperatura altas o fundirlos los
óxidos: Pb, Zn, Fe, Cu, Estaño.
. . . RIESGOS QUIMICOS

 NEBLINA: Partículas líquidas , se originan en procesos


donde se evaporan grandes cantidades de líquidos.
Ejemplos: de ácido crómico, de ácido sulfúrico, ácido
clorhídrico.

 ROCIO: Partículas líquidas suspendidas en el aire, que


se generan por la condensación de un líquido, ejemplo:
partículas generadas al pintar con pistola.

 VIA DE INGRESO: Respiratorias, Dérmica, Digestiva.


RIESGOS BIOLOGICOS . . .
Constituidos por los seres vivos microscópicos
(microorganismos) presentes en el ambiente.
Los riesgos biológico tienen su origen en: el
hombre, animales, la materia orgánica procedente
de ellos y del ambiente de trabajo, que al entrar en
contacto (Sin implementos de Higiene y
Seguridad) con el trabajador puede producirle
enfermedades infecciosas, micóticas y
parasitarias.
. . . FACTORES RIESGOS BIOLOGICOS. . .

BACTERIAS

VIRUS

HONGOS

PARASITOS
. . . RIESGOS BIOLÓGICOS . . .

Ocupaciones vinculadas a éste


riesgo:Agrícolas, Camales , Enfermería,
Veterinaria, Lavandería, etc.

Enfermedades que pueden ocasionar


:Parasitosis, Leptospirosis Micosis, Malaria o
paludismo Tuberculosis, Leishmaniasis,
Tétanos Dengue, Hepatitis B, Brucelosis,
Tifoidea, Polio, etc.
...
. . . CASOS Y ESTUDIOS RIESGOS BIOLÓGICOS:
 Equipo de protección personal ante riesgos
biológicos
 Vacuna contra Hepatitis B.
 Desinfección del agua.
 Protección de la vacuna contra la gripa.
 Prevención de riesgo biológ. en plantas de tto
 Seguridad en los alimentos
 Protocolos de acción ante accid. con riesgo
biológicos.
 Guía de Riesgos con Insectos, Animales o
Plantas.
RIESGOS PSICOSOCIALES . . .
Son aquellas condiciones que se encuentran en una
situación laboral y que están directamente relacionadas
con la organización, el contenido de trabajo, realización
de la tarea y que afectan el bienestar o la salud del
trabajador como al desarrollo del trabajo.
. . . FACTORES RIESGOS PSICOSOCIALES. . .

CARGA TRABAJO MENTAL

DESINTERES DE LA EMPRESA

CONTENIDO DEL TRABAJO

MALAS RR. PERSONALES

SIN DESCANSOS-RECREOS.
. . . FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES:
 Efectos adversos en el trabajador.
 Cambios en el Comportamiento: Irritable, depresión, etc

 Alteración cognocitiva: atención, concentración,


memoria

 Deterioro: integridad física y mental de los trabajadores.

 Estrés laboral: reacción de defensa del organismo


humano frente a la presencia de exigencias, tensiones y
peligros internos o externos de su entorno laboral,
generandole: alteraciones o enfermedades
físicas- mentales, del comportamiento
y en el organismo total.
RIESGOS ERGONOMICOS. . .
Son aquellos producidos por una inadecuada relación
entre el hombre y la máquina o su puesto de trabajo.

Atributo o elementos de la tarea, equipo o ambiente de


trabajo, o una combinación de las anteriores, que
determina un aumento en la probabilidad de desarrollar
enfermedades o lesión.
. . . FACTORES RIESGOS ERGONOMICOS. . .
POSTURAS
SOBRE-ESFUERZOS
INADECUADAS

MOVIMIENTOS TRABAJOS PROLONGADOS


FORZADOS DE PIE

DIMENSIONES DISTRIBUCION INADECUADO


INADECUADAS ESTACION TRABAJO
ACCIDENTE DE TRABAJO. . .
Es todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que produzca
lesiones orgánicas, perturbación funcional,
invalidez o muerte, así como causar daño en
materiales, instalaciones, equipos y pérdidas de
tiempo laboral.
FACTORES RIESGOS ACCIDENTES TRABAJO

CONDICIONES
INSEGURAS

ACTOS
INSEGUROS

PERSONAL
. . . FACTORES DE RIESGO ACCIDENTE DE TRABAJO

 POR CONDICIONES INSEGURAS


 Cualquier condición del ambiente que contribuye a un
accidente
 Falta Orden y Limpieza
 Instalaciones inadecuadas.
 Máquinas sin guardas.
 Riesgos eléctricos
 Riesgos de incendios, etc
 POR ACTOS INSEGUROS
 Violación de un procedimiento o
reglamento aceptado como seguro
 Falta de información y capacitación
 Juegos en el trabajo
 Falta de experiencia.
 Inadecuado uso de equipos protección individual
...
. . . FACTORES DE RIESGO ACCIDENTE DE TRABAJO

 ORGANIZACIÓN Y METODOS
 Esfuerzo físico
 Velocidad de producción
 Factores Ambientales
 Rotación

 FORMAS DE LOS ACCIDENTES TRABAJO


 Caídas de nivel, de altura, al agua
 Derrumbes
 Choques contra objetos, vehículos
 Falsos movimientos
 Exposiciones al calor, frío, radiaciones,
 Contacto con electricidad, fuego, materias caliente
...
....FACTORES DE RIESGO ACCIDENTE DETRABAJO:

 CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES


 Lesión o daño a las personas.

 Daño maquinarias e instalaciones físicas.

 Pérdidas de tiempo

 PREVENCION DE ACCIDENTES
 Inspección

 Programas educativos

 Equipos y Señales.
 ACCIDENTES DE TRABAJO más FRECUENTES en
REGION NORTE

 Traumatismos de miembros inferiores.


 Traumatismos de miembros superiores.
 Traumatismo de cabeza y cuello.
 Quemaduras y corrosiones.
 Envenenamiento y efectos tóxicos
 Traumatismo de Tórax,abdomen,columna
lumbar y pelvis.
 Traumatismos que afectan múltiples
regiones del cuerpo y partes no
especificadas.
RIESGOS MECANICOS. . .
Son los referidos a materiales, equipos o herramientas de
trabajo que utiliza el trabajador en su actividad.


. . . FACTORES RIESGOS MECANICOS

ELEMENTOS CORTANTES
HERRAMIENTAS DEFECTUOSA
PUNZANTES,CONTUNDENTES

MAQUINARIA SIN MATERIAL EN MOVIMIENTO


PROTECCION

MAQUINAS Y HERRAMIENTAS TRANSPORTE MECANICO

PARTES EN MOVIMIENTO CAIDAS DE OBJETOS


RIESGOS INCENDIO. . .
 El fuego repentinamente puede transformarse en
un poder destructor cuando no se le mantiene
bajo control, ocasionando incendios que
provocan: lesiones graves o la muerte,
destrucción en:
industrias, hogares.
RIESGO ELECTRICOS . . ,
 La electricidad ,fuente de energía, presenta
serios peligros que pueden ocasionar graves
accidentes. Los riesgos se presentan desde la
generación de la corriente eléctrica, distribución
y finalmente en la utilización.
PRINCIPIOS Y VALORES para
RECORDAR SIEMPRE
 Al utilizar: Máquinas, herramientas, sustancias
peligrosas, etc tomar MUY en cuenta su
naturaleza e instrucciones de uso.
 Usar equipos de protección según instrucciones.
 Emplear medidas de seguridad existentes.
 Informar inmediatamente de cualquier situación
de riesgo.
 Practicar la formación recibida en seguridad.
 SOLICITAR, como obligación, a la empresa
conocer toda información sobre riesgos del
puesto y como prevenirlos.
GRACIAS
patyfarro@yahoo.es

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