TICA Y NEGOCIOS

M.Sc. Mirian Borja Junio, 2009

Sumario
1. Posiciones ticas encontradas 2. La moral en los negocios globales 3. La tica y el mundo de los negocios

1. POSICIONES ENCONTRADAS
En el mundo de los negocios encontramos hombres y mujeres que asumen generalmente una de las siguiente posiciones:

El relativismo tico.

El universalismo tico

a) Relativismo tico
La idea de una moral universal es un mito.
La cultura define la moralidad de una accin. Distintas culturas tienen distintos cdigos morales.

Los patrones ticos variar entre pases

Acciones similares pueden ser consideradas morales en una sociedad e inmorales en otra.

Las acciones deber ser evaluados y juzgados dentro de la cultura en que aparecen. Ninguna pautas culturales puede ser considerada superior al resto (antroplogos).

La moralidad es un artefacto cultural creado por la sociedad para indicar lo que est bien y lo que est mal.
Debe desarrollarse una actitud de tolerancia hacia usos y costumbres de otras culturas

Problemas fundamentales

Todas las culturas son igualmente buenas o malas con independencia de lo que hagan?

Si cambia el punto de vista de la sociedad vara el criterio de lo que se considera tico?

Qu proporcin de la sociedad debera apoyar cierto uso o costumbre para que el mismo fije el patrn moral?

Las minoras sociales que no comparten el patrones morales dominante, son inmorales?

Crticas al relativismo tico

Con el relativismo tico desaparecen las bases objetivas para comparaciones y crticas ticas interculturales. Son inadmisibles las crticas a las prcticas morales de la sociedad propia. La tolerancia hacia otras culturas pierde sentido: lo que importa es el propio cdigo moral, el del otro se considera incorrecto, equivocado o de inferior valor

b) Universalismo ticos
Existen normas objetivas de moralidad vlidas para todos los hombres de ayer, de hoy y de maana. Valores indispensables para la supervivencia de la sociedad: James Rachels: Cuidado de los nios; Decir la verdad; No asesinar. Otros autores: Valorar la vida humana; Prohibir el incesto y violacin sexual; Derecho de propiedad; Prohibir el asesinato.

2. MORAL EN LOS NEGOCIOS GLOBALES

Cuestiones ticas que enfrentan las multinacional es:

Igualdad de derechos: todos los seres humanos deben tener los mismos derechos.

Pluralidad de concepciones morales: No puede dejarse de lado la cultura local y la mentalidad moral de la sociedad.

Respetar los patrones morales locales pero actuar en el umbral moral mnimo, definido por valores humanos bsicos.

Richard De George
En los negocios globales la responsabilidad moral se traduce en: 1) Las personas que deben ser consideradas con respeto y como fines en s mismas; 2) Respeto a los derechos humanos de trabajadores, consumidores y resto de la poblacin; 3) Las actividades econmicas deben traducirse en beneficios para el pas anfitrin;

4) Promover el desarrollo de instituciones bsicas del pas anfitrin e internacionales;

5) Respetar cultura y valores locales en el marco de los derechos humanos.

Donaldson y Dunfee
En los negocios globales la responsabilidad moral se traduce en: 1) Respeto por la dignidad humana. Otorgar a cada persona igual dignidad. 2) Respeto a los derechos bsicos: la libertad, seguridad fsica, bienestar, participacin social y poltica, acceso a la informacin, propiedad privada. 3) Buena ciudadana. Respeto a las leyes del pas anfitrin y devolucin a la sociedad de al menos una parte de los beneficios de la empresa

3. LA TICA Y EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS

No todo es blanco o negro. Hay zonas grises en negocios internacionales: es el espacio moral libre donde pueden coexistir concepciones ticas contrapuestas. El respeto por instituciones y cultura local no debe ser confundido con el relativismo tico. Cdigos de tica pueden ayudar a comunicar valores y principios ticos a miles de empleados localizados en pases con distintos sistemas legales, pautas culturales, normas sociales y concepciones morales.

a) A. Carr
Los negocios son amorales. La tica y los negocios no se mezclan. Las personas de negocios estn concentradas en producir y vender, bienes y servicios. La razn de los negocios es el costo / beneficio, pues determinar si un negocio es bueno o malo.

Carr
tica y negocios son disciplinas con sus propias reglas y estrategias. Los negocios tienen reglas claras. Indican qu se puede hacer y qu no est permitido. El objetivo de todo negocio es obtener la mayor ganancia al largo plazo. El engao es parte de hacer negocios y no se cuestiona. La falsedad deja de ser falsedad cuando ninguna parte espera que se diga la verdad.

Carr
En los negocios el ganador es aqul que, usando las reglas, logra obtener una ventaja sobre los dems competidores. Las violaciones al ideal de tica de la sociedad no necesariamente son violaciones a las reglas de los negocios.

b) R. C. Solomon
La tica es relevante en el mundo de los negocios La tica constituye el fundamento del Negocio. No hay conflicto entre el comportamiento tico y el xito en los negocios Las acciones anti ticas destruyen el negocio con mayor velocidad y mas drsticamente que cualquier administrativo o contable. Generar una visin tica de los negocios, forma parte de la empresa contempornea.

Solomon
Nada es tan pernicioso para el negocio como una imagen desgastada frente al pblico. El Negocio gana con la competencia pero sobrevive gracias a la tica.

Solomon
Solomon plantea las 3 C de la tica: Cumplimiento de las leyes . Cumplir con las normas y principios morales de los clientes, y con las expectativas de la sociedad, etc. Contribuciones del negocio a la sociedad. Velar por la calidad de los productos y por los empleos que generan prosperidad para la comunidad. Consecuencias de la actividad del negocio, dentro y fuera de la empresa, sean intencionales o no.

Solomon
Reglas importantes para el comportamiento tico en los negocios: 1. Considerar el bien de las personas, participen o no del negocio. (Regla de Oro) 2. Pensar como miembro de una comunidad de negocios y no como un participante aislado. 3. Obedecer la ley pero no tomarla como nico parmetro que gue el comportamiento. 4. Pensar en uno mismo y en la compaa como parte de una sociedad.

Solomon
5. Obedecer las reglas morales. (Primera C) 6.Pensar objetivamente. Las reglas se aplican a todos por igual y considerar el punto de vista de las otras personas. 7. Preguntarse: Qu clase de persona hubiera hecho una cosa as? Poder mirarse al espejo todas las maanas. 8. Respetar las costumbres de otros sin que signifique renunciar a la tica propia.