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ENFERMAGEM

2011.1

Componentes: Carmosina Moura Claudionor Cristiane dos Santos Ivana Valasques Josimeire dos Santos Rafaela Adorno Disciplina:Enfermagem e Sociedade Docente: Adriana Galdino

Os campos de atuao do enfermeiro tm se ampliado significativamente, envolvendo atividades e servios nas reas do cuidado, da educao e da gesto, tanto de natureza pblica quanto privada. A continuidade da formao em nvel de ps-graduao pode ocorrer com cursos de aperfeioamento, especializao, mestrado, doutorado e ps-doutorado, em enfermagem ou em reas afins.

Estudo sobre as tendncias do mercado de trabalho para a enfermagem

estudo tem como objetivo principal analisar as tendncias no mercado de trabalho de Enfermagem no Brasil.

Inexistncia

de emprego estrutural no mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil;


no mercado ,devido a grande demanda de profissionais;

Saturao

Predominncia

do trabalho formal no mbito

pblico.

A tendncia ascendente de ingressantes nos cursos de graduao ter impacto no mercado de trabalho. Assim, haver uma reduo do preo do trabalho do enfermeiro e diminuio das oportunidades no mercado de trabalho para tcnicos e auxiliares, podendo levar essas mesmas classes extino.
Necessidade de elevar a qualificao da fora de trabalho, via alternativas de ps-graduao; O Brasil poder ser, no futuro, um pas exportador de enfermeiros,devido ao dficit de enfermeiros nos pases centrais.

Entrevista

Nome do(a) entrevistado(a):

Maria da Conceio Quirino dos Santos

Formao:

Faculdade UESB; Mestranda em Terapia Intensiva; Ps graduada em Centro Cirrgico; Metodologia do Ensino e Pesquisa; Especializao em Gesto do Trabalho.

Local em que trabalha?


Resp.: Hospital Geral Prado Valadares Coordenao do Centro Cirrgico; Hospital Perptuo Socorro Coordenao enfermagem; FTC e ETEJ - Docente.

Tempo de graduao?
Resp.:15 anos

Qual o tipo de gesto da unidade?


Resp.: Gesto participativa, onde alm do gestor diretor, as coordenaes tambm podem opinar e definir suas aes.

Qual cargo ocupa e quais as atividades desenvolvidas na rotina do servio?


Resp.:Sou docente na FTC e docente tambm na ETEJ.

Como docente elaboramos os cronogramas para o semestre de acordo com as turmas e disciplinas a serem administradas. Buscamos trabalhar com os alunos de forma metodolgica e participativa. importante conhecer cada discente e levar at ele aquilo que essencial para seu conhecimento e crescimento profissional, temos que pesquisar e com isso trazer o que h de mais novo em cada contedo, tendo assim a certeza do produto terico a ser repassado.

Quais as competncias e habilidades exigidas para o desenvolvimento do seu trabalho?

Resp.:Em primeiro lugar qualificao profissional e em segundo ,a experincia . O mercado muito competitivo, alm disso necessrio buscar se qualificar com cursos superiores de especializaes, mestrados e doutorados, como tambm ler bastante e estar sempre atento ao que h de mais novo no mercado estando assim apto para repassar informaes ao corpo discente. A qualificao traz a experincia, pois a medida que o profissional se qualifica ,ele busca novas oportunidades de trabalho ganhando com isso mais experincia. Enfim, no fcil o mercado, ento necessrio buscar o crescimento profissional para alcanar a supremacia.

Qual

a posio da enfermagem dentro da estrutura da unidade em que trabalha?


Resp.:Eu diria que a enfermagem a essncia, o alicerce no meu local de trabalho. A enfermagem cresce na medida em que se busca alcanar novos pilares. E no mercado de trabalho do qual fao parte no diferente, ela muito importante, e com isso buscamos cada vez mais melhorias dentro da profisso para atingirmos degraus mais elevados no ranking nacional, e assim conquistarmos o lugar merecido pela enfermagem.

Qual o nvel de satisfao com sua profisso de 0 a 10, e por qu?


Resp.: 8,5.Porque o que nos traz insatisfao a desunio da prpria classe, se soubssemos trabalhar juntos estaramos bem melhor no mercado de trabalho.

Por muito tempo a enfermagem no exerceu aes transformadoras na sociedade, e sim reproduziu de maneira eficiente e eficaz o que era determinado pelas polticas, programas e instituies governamentais. O enfermeiro parece no ter percebido a dimenso da esfera do poder conquistado ao longo do tempo em que se buscava sua visibilidade. Adquiriu competncia tcnica e descuidou-se de aprimorar a sua competncia poltico-social em prol da sua organizao profissional e de seu papel como agente transformador .

(COSTA et al., 2006, p. 413).

Fim.

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