MARCO JURIDICO

SALUD EN EL TRABAJO

Las notas mgicas que salan de su violn tenan un sonido diferente, por eso nadie quera perder la oportunidad de ver su espectculo.

JERARQUIA LEGAL
CONSTITUCIN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ARTICULO 123.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEY DEL SEGURO SOCIAL

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. NORMAS OFICIALES MEXICANAS

ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

Establece la responsabilidad que tienen los patrones sobre los accidentes y enfermedades que sufran los trabajadores con motivo del trabajo que ejecuten, as como la obligacin que tienen de observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de trabajo.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 132.- SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:

XV. Proporcionar capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores, en los aspectos de seguridad e higiene en el trabajo.

XVI. Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fabricas, talleres, oficinas y dems lugares en que deban ejecutarse las labores para prevenir riesgos y perjuicios al trabajador, as como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los mximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes, para efectos, debern modificar, en su caso, las instalaciones en los trminos que sealen las propias autoridades.

ARTICULO 134. SON OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: II. Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y proteccin personal de los trabajadores. IV. Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados en la forma, tiempo y lugar convenidos. VIII. Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o riesgo inminente peligren las personas o los intereses del patrn o de sus compaeros de trabajo. IX. Integrar los organismos que establece esta ley.

ARTICULO 47 FRACC. XII MOTIVO DE RESCISIN DE CONTRATO

Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades.

RIESGO DE TRABAJO articulo 473 LFT.

Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO articulo 474 LFT.

Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior , o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo cualesquiera que sean el lugar y tiempo en que este se presente.

ENFERMEDAD DE TRABAJO articulo 475 LFT

Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se ve obligado a prestar sus servicios

ARTICULO 477. CUANDO LOS RIESGOS SE REALIZAN PUEDEN PRODUCIR: I. INCAPACIDAD TEMPORAL, II. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL, III. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL, Y

IV. LA MUERTE.

Articulo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a:

I. Asistencia mdica y quirrgica;

II. Rehabilitacin;

III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera;

IV. Medicamentos y material de curacin; V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y,

ARTICULO 488: EL PATRN QUEDA EXCEPTUADO DE LAS OBLIGACIONES QUE DETERMINA EL ARTICULO ANTERIOR, EN LOS CASOS Y CON LAS MODALIDADES SIGUIENTES:

I.

Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez,

II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese presentado la prescripcin suscrita por el mdico;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por si solo o de acuerdo con otra persona;

IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio.

NO LIBERA AL PATRN DE LA RESPONSABILIDAD. ARTICULO 489 LFT

Que el trabajador explcita o implcitamente hubiese asumido los riesgos de trabajo Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador. Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algn compaero de trabajo o de una tercera persona.

ARTICULO 490. EN LOS CASOS DE FALTA INEXCUSABLE DEL PATRN, LA INDEMNIZACIN PODR AUMENTAR HASTA EN UN VEINTICINCO POR CIENTO, A JUICIO DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE. HAY FALTA INEXCUSABLE DEL PATRN:

I. Si no cumple las disposiciones legales y reglamentarias para la prevencin de los riesgos de trabajo; II. Si habindose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repeticin. III. Si no adopta las medias preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones, o por las autoridades del trabajo; IV. Si los trabajadores hacen notar al patrn el peligro que corren y este no adopta las medidas adecuadas para evitarlo.

ARTICULO 509. EN CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO SE ORGANIZARAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE SE JUZGUE NECESARIAS COMPUESTAS POR IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DEL PATRN, PARA INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES, PROPONER MEDIDAS PARA PREVENIRLOS Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN. ARTICULO 510. LAS COMISIONES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR, SERN DESEMPEADAS GRATUITAMENTE DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

ARTICULO 80.- EL INSTITUTO EST FACULTADO PARA PROPORCIONAR SERVICIOS DE CARCTER PREVENTIVO.
ARTICULO 81.- EL INSTITUTO SE COORDINAR CON LA S.T.P.S., CON EL OBJETIVO DE REALIZAR PROGRAMAS PREVENTIVOS. ARTICULO 82.- EL INSTITUTO LLEVAR A INVESTIGACIN SOBRE RIESGOS DE TRABAJO. CABO

ARTICULO 83.- LOS PATRONES DEBEN COOPERAR CON EL INSTITUTO EN LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS DE TRABAJO.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, TENDIENTES TIENE POR OBJETO ESTABLECER LAS MEDIDAS NECESARIAS

DE PREVENCIN DE A LOGRAR QUE LA PRESTACIN DEL

TRABAJO SE DESARROLLE EN CONDICIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE ADECUADOS PARA LOS TRABAJADORES CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO .