HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

TIPOS DE HABILIDADES As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades prprias e outras so obtidas, de acordo com a necessidade e motivao que passaro a ter ao longo de sua existncia.

HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

Habilidade, segundo Lacombe (2003), a capacidade que o ser humano tem de transformar os conhecimentos adquiridos em produtos ou servios com o desempenho esperado, a partir do ensinamento praticado.

HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

Para adquirir um bom desempenho profissional, o administrador necessita ter trs tipos de habilidades que so de natureza: tcnica, humana e conceitual.

HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

Habilidade Tcnica a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prtico, com objetos fsicos e concretos; consiste em saber utilizar mtodos e equipamentos necessrios para realizao de tarefas especficas.

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Habilidade Humana a capacidade e aptido de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. Est relacionada interao com pessoas e por meio delas. Implica possuir facilidade para o desenvolvimento da cooperao dentro da equipe e o encorajamento da participao dos mesmos.

TIPOS DE ADMINISTRADORES E SUAS FUNES Chamamos de administradores os principais condutores de um processo administrativo e este possui uma atividade diferente do restante do grupo, pois, responsvel pelo gerenciamento de todo o processo, coordena o trabalho de todos os envolvidos na inteno de alcanar um s resultado o produto acabado. Com isso, percebemos que os administradores (tambm conhecidos como gerentes) so responsveis pelo sincronismo das atividades de sua equipe.

TIPOS DE ADMINISTRADORES E SUAS FUNES

Dentro de uma organizao encontramos diversos tipos de administradores que formam, por fora normativa, uma cadeia hierrquica e entre esses esto os encarregados especialistas, os supervisores de equipes, os gerentes e os diretores.

TIPOS DE ADMINISTRADORES E SUAS FUNES

Em qualquer nvel hierrquico as funes de um administrador so: Planejar; Organizar & Recrutar; Liderar & Motivar sua equipe; Coordenar as atividades do grupo atravs de comunicao de objetivos, planos e resultados; Avaliar, integrar e controlar o trabalho da equipe de forma individual e coletiva.

TIPOS DE ADMINISTRADORES E SUAS FUNES

Considerando a amplitude do cargo encontramos quatro tipos diferentes de gerentes nas organizaes empresariais:

TIPOS DE ADMINISTRADORES E SUAS FUNES

Gerente de Linha: So responsveis pela produo dos produtos da companhia dentro de sua competncia; Gerente Staff ou no-operacional: So responsveis por atividades de suporte e orientao; Gerente de rea: So os responsveis por um departamento especfico; Gerente Geral: So os responsveis por todas as atividades da organizao constituda sob um centro de custos e lucros.


COMPETNCIAS DO ADMINISTRADOR
Executar as tarefas que so de sua propriedade e considerar a dependncia mtua de outras funes;


Trabalhar em equipe, buscando e fornecendo informaes, e mantendo sua liderana;

 

Ser pr-ativo (trabalhar participativamente) em todos os setores da organizao; Ser comunicativo, negociador e mantenedor de relaes de natureza profissional e interpessoal.

COMPETNCIAS DO ADMINISTRADOR Devido s rpidas mudanas do mundo corporativo, as competncias tero um carter mais durvel, devendo ser mais bem fundamentadas, porque, do ponto de vista de administradores renomados, constituem o maior patrimnio pessoal, uma espcie de capital intelectual. E para ser bem sucedido profissionalmente, necessita desenvolver trs competncias essenciais e durveis o conhecimento, a perspectiva e a atitude.

COMPETNCIAS DO ADMINISTRADOR
EXERCCIOS / QUESTES 1. Conceitue habilidade. 2. De quais habilidades o administrador necessita? 3. Qual habilidade imprescindvel para o desempenho profissional do Administrador? 4. Defina competncia, situando-a no campo administrativo. 5. Qual das competncias voc tem certeza de possuir e quando a ps em prtica? Relate esta experincia.