23/02/2012

Importancia de la Planificacin

DIOS PLANIFICA
LA CREACIN
DIOS PRIMERO DISPUSO TODO Y SOLAMENTE AL FINAL CREO AL HOMBRE PERO TODO LO HABIA DISEADO DESDE ANTES DE LA FUNDACIN DEL MUNDO.

Los planes bien pensados y el arduo trabajo llevan a la prosperidad, pero los atajos tomados a la carrera conducen a la pobreza.
Proverbios 21:5 Nueva Traduccin Viviente (NTV)

EL SIEMPRE HACE PLANES MEDIANTE LOS CUALES EJECUTA SUS DESIGNOS

PLANIFICACION ESTRATEGICA
L P C A L I A O N N I F I C A

1. MUESTRA UNA

DIRECCION

4. CONTROLA LOS EFECTOS DEL CAMBIO

2. REDUCE LAS ACTIVIDADES REDUNDANTES

3. ESTABLECE ESTANDARES DE CONTROL

DIOS PLANIFICA
JESUS NACE CUANDO EN EL TIEMPO PREVISTO, GALATAS 4:4 JESUS TENIA CLARA SU MISIN LUCAS 4:1819 El Espritu de Dios est sobre m, porque me
eligi y me envi para dar buenas noticias a los pobres, para anunciar libertad a los prisioneros, para devolverles la vista a los ciegos, para rescatar a los que son maltratados y para anunciar a todos que: ste es el tiempo que Dios eligi para darnos salvacin!

DIOS PLANIFICA
JESUS TENIA CLARO SU PLAN-PROGRAMA: PRIMERO A LOS JUDIOS, DESPUES A LOS GENTILES. JESUS TENIA CLARA SU ESTRATEGIA: AUNQUE TENIA MUCHOS SEGUIDORES Y DISCIPULOS FORM Y CONSTITUYO A 12 QUE LUEGO CONTINUARIAN SU TRABAJO.

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LA MISIN

MISIN
CUAL ES MI PROPOSITO? CUAL ES MI NEGOCIO? (EN QUE NEGOCIO ESTAMOS) PARA QUE Y PARA QUIENES EXISTIMOS? (PERSONAS, GRUPOS, REGIONES PARA QUE NOS ORGANIZAMOS, PARA QUE FUIMOS FORMADOS. 3. Qu es lo distintivo u original de la organizacin, grupos? 4. Quines son o deberan ser nuestros clientes? 5. Cules son, o deberan ser, nuestros productos y servicios principales, presentes y futuros?

la misin de Jess
JESUS TENIA CLARA SU MISIN LUCAS 4:1819 El Espritu de Dios est sobre m, porque me
eligi y me envi para dar buenas noticias a los pobres, para anunciar libertad a los prisioneros, para devolverles la vista a los ciegos, para rescatar a los que son maltratados y para anunciar a todos que: ste es el tiempo que Dios eligi para darnos salvacin!

TRABAJE LA MISION
CUAL ES LA RAZON DE LA IGLESIA QUE USTED PASTOREA? (DISTRITO, REGION) CUAL ES EL PROPSITO DE ESA IGLESIA? PARA QUE EXISTE? A QUIENES SIRVE? O DEBERIA SERVIR COMO LOS DEBERIA SERVIR?

LA VISION

VISIN
Es una representacin de lo que creemos que el futuro debe ser PARA .la IGLESIA,
..empresa una persona a los ojos de nuestros miembros, lideres,
colaboradores, comunidad? 1. Qu es lo que yo veo como clave para el futuro? 2. Qu contribucin nica debemos hacer en el futuro? 3. Qu es lo que ms me emocionara acerca del futuro? 4. Qu valores necesitan ser acentuados? 5. Cules deberan ser nuestras posicin o respuesta a los miembros , a la comunidad, a otras iglesias, los colaboradores, a las tecnologas, a lo problemas? 6. Cul veo como la mayor oportunidad de crecimiento?

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VISIN
Nosotros anhelamos ser una iglesia llena del Espritu Santo, en constante crecimiento, de miles de cristianos que se congregan para adorar a Dios en espritu y en verdad, que tienen una profunda pasin por los perdidos y un compromiso con las misiones mundiales, el discipulado, el establecimiento de nuevas iglesias, y que saben extender sus manos para ayudar a los que sufren.

VISION SINTETICA
Id y haced Discpulos a todos los Guatemaltecos, ensendoles a guardar lo que Jess nos mand, por medio de grupos en casa, en donde se nos ensea a dar la vida por nuestros amigos

Visin Corporativa
Desarrollo integral de las iglesias existentes. Congregaciones sanas y consolidadas, encabezadas por un pastor renovado: espiritual, intelectual, bblico, teolgico y ministerialmente. Plantacin intencional y planificada de nuevas iglesias. Congregaciones urbanas estratgicas encabezadas por equipos ministeriales con proyeccin a ms de mil miembros. En algunos casos podr
recurrirse a la unificacin de dos o ms congregaciones pequeas para el establecimiento de una de stas. En ningn caso se autorizarn nuevas iglesias por divisiones, rebelda e insujecin a la autoridad delegada de Dios de grupos de cristianos .

Vision corporativa
Seleccin, preparacin, envo, instalacin, sostenimiento, pastoreo, retorno y reinsercin de los misioneros a los pueblos no alcanzados y menos evangelizados del mundo. Una educacin bblica-teolgica y ministerial que acompaen la iglesia en la consecucin de sus metas. Todos los pensamientos en los diferentes niveles educacionales debern enfocarse hacia el cumplimiento de la Visin Corporativa. Cada estudiante al graduar deber haber encarnado la visin y lo har evidente en la implementacin de su ministerio. Todo lo anteriormente escrito es una labor que debe hacerse de manera simultnea, aqu, all, ms all y hasta lo ltimo de la tierra. (Hechos 1:8)

Implementacin de un plan de discipulado integral conforme al modelo de Jess y de Pablo, en todo nivel de la estructura de la Iglesia. Una transferencia de vida mediante el ejemplo a travs de una relacin constante en diversidad de ocasiones, circunstancias y lugares con inversin de tiempo, dinero y la vida misma. Cumplimiento del ministerio social. Se

resume en el compartir de lo que tengo con el que padece necesidad. Lase Mateo 25:3146.

FORMULE UNA VISIN

PARA LA IGLESIA QUE USTED PASTOREA PARA LA REGION PARA EL DISTRITO

1. Qu es lo que yo veo como clave para el futuro? 2. Qu contribucin nica debemos hacer en el futuro? 3. Qu es lo que ms me emocionara acerca del futuro? 4. Qu valores necesitan ser acentuados? 5. Cules deberan ser nuestras posicin o respuesta a los miembros , a la comunidad, a otras iglesias, los colaboradores, a las tecnologas, a lo problemas? 6. Cul veo como la mayor oportunidad de crecimiento?

IMAGINE COMO DEBERIA SER

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DONDE ESTAMOS HOY?

FODA-DOFA-SWOT Herramientas para el Diagnostico

Fortalezas

Oportunidades

Debilidades

Amenazas

FORTALEZAS-INTERNAS
LO QUE HACEMOS BIEN, INCLUSO MEJOR QUE OTROS LO QUE FUNCIONA BIEN EN LO QUE TENEMOS EXPERIENCIA LO QUE YA HEMOS APRENDIDO A HACER BIEN LO QUE INCLUSO PODRIAMOS ENSEAR A OTROS

DEBILIDADES-INTERNAS
LO QUE NO SABEMOS HACER LO QUE NO CONOCEMOS LO QUE A VECES FUNCIONA BIEN A VECES FUNCIONA MAL EN LO QUE HEMOS FRACASADO LO QUE HEMOS DESCUIDADO LO QUE NOS HEMOS NEGADO A AFRONTAR

OPORTUNIDADES-EXTERNAS
LO QUE OFRECE EL ENTORNO Y QUE PUEDE AYUDAR A NUESTROS PLANES LO QUE ESTA EN EL AMBIENTE Y TODAVIA NO HEMOS TRABAJADO LEYES, RECURSOS, APOYOS, LO QUE OTROS ESTAN HACIENDO Y PODRIAMOS APRENDER DE ELLOS. LO QUE OTROS NO ESTAN APROVECHANDO Y NOSOTROS PODRIAMOS TOMAR.

LAS AMENAZAS-EXTERNO
SITUACIONES, LEYES, AMBIENTE, OTRAS PERSONAS, OTROS MINISTERIOS. QUE NOS PUEDEN AFECTAR NEGATIVAMENTE PUEDEN LIMITAR NUESTRO TRABAJO PUEDEN AFECTAR NEGATIVAMENTE LO QUE HACEMOS NO PODEMOS CONTROLARLO.

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HAGA UN FODA DE DONDE ESTA AHORA

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

PLAN DE TRABAJO
OBJETIVO Que queremos lograr ACTIVIDADES que haremos para lograrlo CRONOGRAMA Cuando lo haremos RESPONS ABLES Quien esta a cargo LIDER DE ESCUELA DOMINIC AL RECURSOS Que necesitamos para lograrlo Evaluacin Lo logramos tiempo, cantidad y calidad? Febrero Junio Julio Noviem.

DEBILIDADES

AMENAZAS

DISCIPULA R AL 100 % DE LOS NUEVOS MIEMBRO S (- DE UN AO EN LA IGLESIA)

CLASE DE DISCIPULADO EN LA ESCUELA DOMINICAL ESTRUCTURAR EQUIPO DE HERMANOS MAYORES-HM

2 PROGRAMAS DE 5 MESES DE DURACIN FEBRERO-JUNIO JULIONOVIEMBRE

MANUAL DE NUEVOS CREYENTES Q100 X 2= 200.

1HM-2 NM del mismo grupo ministerial

Lideres: Damas, Caballero s, Jvenes

Aporte de Febrero tiempo de 1 -2 noviembre horas semanales

Planificacin estratgica