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Curso de Preveno de Acidentes para Componentes de Cipa

CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES

OBJETIVOS DA CIPA
A CIPA tem como objetivo, a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo tornar compatvel e permanente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.

ORGANIZAO DA CIPA
A CIPA composta por representantes do empregador (indicados) e dos empregados (eleitos), em igual nmero, sendo composta de Titulares e Suplentes, definida pelo numero de empregados da empresa e do grau de risco de sua atividade, que definido pelo CNAE (Classificao Nacional de Atividades Econmicas), segundo a previso no Quadro I da NR-5, com redao dada pela Portaria de 8 de 23/02/99. Haver ainda na CIPA um secretrio e seu substituto.

ATRIBUIES DA CIPA
 Identificar os riscos do processo de trabalho;  Elaborar Plano de Trabalho;  Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho;  Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas;  Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;

ATRIBUIES DA CIPA
 Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela empresa;  Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana relativas segurana no trabalho;

ATRIBUIES DA CIPA
 Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados;  Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;  Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno AIDS e outros programas de sade.

A CIPA E O SESMT
O Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMET, Normalmente identificado como Segurana do Trabalho e Medicina do Trabalho , composto por Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdicos do Trabalho, Enfermeiros do Trabalho, Tcnicos de Segurana do Trabalho e Auxiliares de Enfermagem do Trabalho.

A CIPA E O SESMT
So profissionais habilitados tcnica e legalmente, e so os responsveis em assessorar o empregador nos aspectos tcnicos e legais e nas aes sobre segurana e sade no trabalho. O dimensionamento do SESMET, assim como a CIPA, tambm feito em funo do nmero de empregados da empresa e do grau de risco de sua atividade. Lembrando que empresas com menos de 50 empregados esto desobrigadas de constituir SESMT, porm devem proporcionar aos trabalhadores todas condies de segurana e sade no trabalho.

A CIPA E O SESMT
A CIPA deve manter um bom relacionamento com SESMT, procurando desenvolver aes integradas em prol da segurana e sade dos trabalhadores. importante que um profissional do SESMT participe das reunies da CIPA, orientando-a e informando o andamento das atividades do SESMT.

NOES DE LEGISLAO TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA


A Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho, est compilada na Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho, sendo divididas em Normas Regulamentadoras. Cada uma trata de um assunto. Por exemplo, a NR-5 a lesgilao pertinente CIPA; a NR-7 a que cuida do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; a NR-9 o Programa de Preveno de Riscos Ambientais; a NR-15 cuida das Atividades e Operaes Insalubres; etc...

NOES DE LEGISLAO TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA


Por falar em atividades e operaes insalubres, devemos saber que existem duas leis a respeito: uma est citada (NR15), que de ordem trabalhista, estabelecendo parmetros de proteo da sade e segurana nos postos de trabalho, bem como adicional salarial proporcional e correspondente, para aqueles trabalhadores que estejam exposto a agentes ambientais de maneira desprotegida, no usando equipamentos de proteo de forma regular e obrigatria. A outra lesgilao previdenciria e destina-se a estabelecer o regime de aposentadoria especial, sendo regida pelo Decreto 3.048 de 06/05/99 (lei atual vigente).

ACIDENTE DO TRABALHO CONCEITO PREVIDENCIRIO


aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause morte, ou perda, ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

ACIDENTE DE TRAJETO CONCEITO PREVIDENCIRIO


o acidente sofrido pelo empregado no percurso da residncia para o trabalho ou desta aquela, ou no percurso para o local da refeio ou de vota dele, em intervalo de trabalho. No ser considerado como de trajeto o acidente sofrido pelo segurado que, por interesse pessoal, tenha interrompido ou alterado o percurso.

DOENA PROFISSIONAL E DO TRABALHO


Equiparam-se ao acidente do trabalho, a doena profissional e a do trabalho: DOENA PROFISSIONAL: entendida como sendo inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade, portanto a comprovao do nexo causal clara, ou seja, existe uma relao direta de causa e efeito.

DOENA PROFISSIONAL E DO TRABALHO


DOENA DO TRABALHO: Diferencia-se da profissional em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais em que o trabalho exercido e com ele Se relaciona diretamente. Sendo uma Doena genrica (que acomete qualquer pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja, preciso comprovar que a doena foi adquirida no exerccio do trabalho. Por exemplo: a tuberculose poder ser doena do trabalho Quando houver comprovao de t-la no exerccio do trabalho. Ex: enfermeiro trabalhando em um hospital.

SEGURANA E HIGIENE DO TRABALHO


Apresentaremos a seguir um conceito plenamente aceito pelos prevencionistas, visto que facilita a observao de indcios de potencialidade de risco, permitindo uma interveno corretiva antes da ocorrncia do infortnio.

ACIDENTE DO TRABALHO CONCEITO TCNICO PREVENCIONISTA


Do ponto de vista das tcnicas preventivas, acidente do trabalho, so todas as ocorrncias indesejveis, que interrompem o trabalho e causam, ou tem potencial para causar ferimentos em algum ou algum tipo de perda empresa ou ambos ao mesmo tempo. Portanto todos os acidentes (com ou sem leses) devem ser investigados, com o objetivo de detectar as causas e propor medidas para previnir novas ocorrncias.

CAUSA DE ACIDENTES DO TRABALHO ATOS INSEGUROS


Relacionados com falhas humanas

CONDIES INSEGURAS
Relacionadas com as condies de trabalho

CAUSA DE ACIDENTES DO TRABALHO


So atitudes de algum, situaes ou falhas do processo de trabalho, que fazem acontecer os acidentes. As causas e situaes de trabalho que determinam a ocorrncia de acidentes so a mais variadas possveis. importante que os membros da CIPA , diante de um acidente do trabalho, saibam investig-lo tecnicamente, a partir da identificao dessas causas buscando medidas preventivas adequadas a serem recomendadas e no procurar culpados pelo acidente.

INVESTIGAO E ANALISE DAS CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;  Analisar o acidente, identificando suas causas; Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.

COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT


De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento. Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.

CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


PARA O TRABALHADOR
Ferimentos, afastamento do trabalho, reduo de salrio, dependncia seguro INSS, insegurana quanto a manuteno do emprego...

CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


PARA A EMPRESA Pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento, contratao/substituio do trabalhador afastado...

CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO


PARA A FAMLIA Impacto da notcia, reduo no oramento, despesas com remdios, tratamento... PARA O PAS Um trabalhador a menos produzindo = um segurado a mais para bancar... Todos ns acabamos pagando...

INSPEO DE SEGURANA
 a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana dos trabalhadores.  Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo definir o que se pretende com a inspeo e como faz-la.

INSPEO DE SEGURANA
 Comunicar previamente o Supervisor e os
trabalhadores do setor que ser realizada a inspeo de segurana.  Seguir o fluxo da produo.  Quando se tratar de equipamento, mquinas, produtos qumicos e processos diversos de trabalho deve-se ouvir o operador e/ou quem tem o conhecimento tcnico sobre os mesmos.

INSPEO DE SEGURANA
 indispensvel em qualquer inspeo a elaborao de um relatrio com os risco identificados e, sempre que possvel, as proposta e sugestes visando a sua correo.  O relatrio deve ser encaminhado para ao Presidente da CIPA. que o encaminhar ao empregador e o Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.

INSPEO DE SEGURANA
 Deve ser dado conhecimento tambm aos
trabalhadores e ao responsvel pelo setor inspecionado. Uma vez encaminhado o relatrio, o empregador ir analisar a viabilidade das medidas propostas, e, se necessrio, estudar medidas alternativas, caso no sejam tecnicamente possveis de de serem implantadas as propostas.

INSPEO DE SEGURANA
Uma vez definidas as medidas, os membros da CIPA devem acompanhar a implantao e avaliar sua eficcia. importante lembrar que, uma vez identificado um risco de doena ou acidente do trabalho, para recomendar medidas preventivas, devemos obedecer a seguinte escala de prioridades:  Eliminar o risco da fonte;  Neutralizar/isolar o risco atravs do uso de Equipamentos de Proteo Coletiva EPCs; e,  Proteger o trabalhador, atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual EPI s.

TIPOS DE INSPEO
 Inspees de Rotina: so aquelas realizadas informalmente por qualquer funcionrio, no dia-a-dia , durante a jornada normal de trabalho, com medidas corretivas simples e imediatas. Por isso, dispensam relatrios e incurses. Inspees Programadas: so aquelas com freqncia pr estabelecida, agendadas previamente, realizada por pessoas treinadas, com planejamento e com objetivo definido, que exigem formalismo (registro). Estas inspees, pode ser de dois tipos;

TIPOS DE INSPEO
 Inspees geral: realizada de forma ampla e abrangente, quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores e riscos envolvidos. Exemplo: inspeo completa da oficina de manuteno.  Inspees especfica: realizada nica e exclusivamente sobre um setor, assunto e risco. Exemplo: inspeo das instalaes eltricas da oficina de manuteno.  Inspees legais: so aquelas realizadas por agentes de fiscalizao, peritos judiciais ou autoridades policial, afim de instruir demandas institudas por fora de lei vigente.

CLASSIFICAO DOS RISCOS MODELO Sistema Internacional de Avaliao de Segurana (SIAS)


 Classe A: Condio ou prtica que pode causar perda de vida ou membro, incapacidade permanente, perda total de estrutura, equipamento ou material e/ou danos comunidade externa ou meio ambiente.  Classe B: Condio ou prtica que pode causar graves leses ou doenas, resultando em incapacidade temporrio e/ou danos estrutura, equipamento ou material, com perda parcial.  Classe C: Condio ou prtica que pode causar leses ou doenas no incapacitantes e/ou danos a estrutura, equipamento ou material, que no interrompa o processo.

CAMPANHAS DE SEGURANA
Campanhas de segurana, so eventos voltados para educao e sensibilizao dos trabalhadores, transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho, bem como permitindo uma reflexo sobre a participao de todos, na preveno de doenas e acidentes do trabalho.

CAMPANHAS DE SEGURANA
As mais comuns e que tem um envolvimento direto da CIPA so: - Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT; - Campanha Interna de Preveno da AIDS;e - Conscientizao e uso adequado dos EPI s. importante que as campanhas dessa natureza, sejam realizadas em funo das reais necessidades da empresa/trabalhadores e que atinjam os resultados previstos.

CAMPANHAS DE SEGURANA
DEFINIO  EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI Todo dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.  EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC Todo dispositivo de uso coletivo, destinado a proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.

ATRIBUIES
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, de competncia: Do Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT; Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT. Nas empresas desobrigadas de possuir CIPA, cabe ao empregador, mediante orientao tcnica, fornecer e determinar o uso do EPI adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.

  

OBRIGAES DO EMPREGADOR
 Cabe ao Empregador (NR06 item 6.6.1)
Adquirir e fornecer o EPI, EPC adequado, Exigir e certificar-se de seu uso, Orientar e treinar, Substituir quando danificado ou extraviado.

OBRIGAES DOS EMPREGADOS


 Cabe ao Empregado (NR-6 item 6.7.1)
Usar somente com a finalidade a que se destina Responsabilizar-se pela guarda e conservao Comunicar alteraes que os torne imprprio ao uso Cumprir os procedimentos de uso e conservao

RISCOS AMBIENTAIS
So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.

RISCOS AMBIENTAIS ATRIBIES


Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso necessrio que se conhea os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados. Identificados esses riscos, os mesmos devero ser transcritos no Mapa de Riscos.

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Riscos Fsicos Riscos Qumicos Riscos Biolgicos Riscos Ergonmicos Riscos Mecnicos ou de Acidentes

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Agentes Fsicos: Pertencem a este grupo os agentes do campo da cincia fsica, como rudo, vibraes, temperaturas anormais, radiaes ionizantes e no ionizantes, umidade, etc.

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Agentes Qumicos: Neste grupo esto os agentes do campo da qumica, nas mais diversas concentraes ou diluies, como gases, vapores, neblinas, nvoas, fumos e poeiras.

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Agentes Biolgicos: Neste grupo, encontramos microorganismo com os quais O trabalhador pode vir a ter contato, tais como bactrias, fungos, vrus, protozorios, parasitas, etc...

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Agentes Ergonmicos: Esses agentes caracterizam pelo meios e condies de trabalho, que exigem posturas inadequadas ou esforo excessivos por parte do trabalhador, como Comandos muito altos, bancadas ou Ou mesas de operao muito baixas, Peso excessivo a ser manuseado.

RISCOS AMBIENTAIS CLASSIFICAO


Agentes Mecnicos ou de Acidente: Pertencem a este grupo, os agentes que agridem o trabalhador por meio de alguma ao mecnica, como peas e segmentos de mquinas em movimento, superfcies abrasivas, aresta e objetos cortantes.

FIM

Autor: Lucio Flvio Dias Email: lucio-flavio02@hotmail.com Telefones: res-(42051543) ou cel-(11-80498524) Muito Obrigado!