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Aplicao: Individual. Idade de Aplicao: dos 6 aos 89 anos. Tempo de Aplicao: Sem tempo limite. Objectivo: A WCST considerada uma prova das funes executivas e que requer dos sujeitos a capacidade de desenvolvimento de estratgias apropriadas de resoluo de problemas atravs do feedback do ambiente.
Descrio da Prova:
A prova constituda por 4 cartes estmulo e 128 cartes de resposta, que so de vrias cores, formas e nmeros de figuras.
Normas de Aplicao:
Esta prova um pouco invulgar porque no posso dizer-lhe muita coisa sobre ela. Tem aqui 4 cartes, que vo ser os seus cartes guia (colocar os quatro cartes em frente do sujeito pela seguinte ordem: 1 tringulo vermelho, 2 estrelas verdes, 3 cruzes amarelas e 4 crculos azuis). Vou-lhe pedir para retirar um a um (assinalar os cartes de resposta) pela ordem em que esto e colocar cada um deles debaixo de um destes cartes estmulo (assinalar), de modo a encontrar a lgica que pretendida. Em cada carto que colocar, eu vou sempre dizer se est certo ou errado. Se estiver errado, deixe simplesmente o carto onde est e tenta acertar no prximo.
Normas de Aplicao:
A primeira dimenso cor e s quando o sujeito conseguir 10 respostas correctas consecutivas que se muda para a dimenso Forma. Esta dimenso continua at o sujeito conseguir, mais uma vez, 10 respostas consecutivas correctas, passando ento para a dimenso Nmero. A prova continua at o sujeito conseguir completar as 6 categorias pretendidas (CFNCFN).
Normas de Aplicao:
medida que o sujeito responde, o examinador deve desenhar um trao (/) sobre a dimenso correspondente. Se a resposta corresponder apenas a uma dimenso, o trao deve ser desenhado na letra que corresponde essa dimenso. Se as respostas corresponderem a duas ou mais dimenses, ento deve-se assinalar as mesmas.
Normas de Aplicao:
medida que o sujeito responde, o examinador deve desenhar um trao (/) sobre a dimenso correspondente. Se a resposta corresponder apenas a uma dimenso, o trao deve ser desenhado na letra que corresponde essa dimenso. Se as respostas corresponderem a duas ou mais dimenses, ento deve-se assinalar as mesmas.
Respostas de Perseverao
Correco e Interpretao:
A categoria Outro no conta como perseverao. Assin-la com um p todas as respostas de perseverao. O 1 erro no ambguo estabelece perseverao na primeira categoria. o princpio de
A partir do momento em que uma categoria de perseverao estabelecida, todas as respostas que se seguem so consideradas de perseverao, independentemente de estarem correctas ou incorrectas.
Correco e Interpretao:
Efeito sanduche: Ter de existir uma resposta no ambgua directamente antes e directamente depois da resposta ambgua e esta deve seguir a mesma categoria de perseverao.
A categoria de perseverao pode mudar se o sujeito cometer 3 erros consecutivos no ambguos de outra categoria.
Raw Score
Standard Score
T Score
Percentile Score
Number of trials administered Total Number Correct Total Number of Errors Percent Errors
Nmero total de respostas Nmero total de respostas correctas Nmero total de erros N total de erros x100 N total respostas
Nonperseverative Errors
N total respostas Somar todas as respostas, onde existe, no mnimo 3 respostas correctas
Percentile Score
Trails
Category
to
Complete
Learning to Learn
terceira.
Learning to Learn Worksheet Category number Number of trials Errors Percent errors Percent errors difference score
N respostas
N erros
N respostas
N erros
% Erros categoria 1 % Erros categoria 2 % Erros categoria 2 % Erros categoria 3 % Erros categoria 3 % Erros categoria 4 % Erros categoria 4 % Erros categoria 5 % Erros categoria 5 % Erros categoria 6
N respostas
N erros
N respostas
N erros
N respostas
N erros
N respostas
N erros
Correco e Interpretao:
A interpretao dos dados feita em consonncia com as tabelas existentes para as diferentes idades, os dados so equiparados a um percentil que interpretado da seguinte forma:
Percentil >16 Bom Desempenho (flexibilidade mental adequada); 11-16 Desempenho com defeito mdio-ligeiro (flexibilidade mental razovel); 6-10 Desempenho com defeito mdio-moderado (flexibilidade mental baixa); 2-5 Desempenho com defeito moderado a Severo (fraca flexibilidade mental); <1 Desempenho com defeito severo (rigidez cognitiva)