MODALIDADES DE CONTRATOS

LIZBETH MEJIA (09-0033) NAIEF SERRANO (09-0189) ROCIO MERA (09-0665) LAURA FATULE ()

CONTRATOS DE EMPRESAS O SERVICIOS PROFESIONALES DE ING. ARQ. O AGRIM.

MODELO DE UNA EMPRESA CON UNA ENTIDAD DEL ESTADO

Fuente: CODIA.

MODELO DE UN ING. O ARQ. CON UN CLIENTE

Fuente: CODIA.

MODELO DE UN EMPLEADO
HOJA DE INFORMACION HOJA DE CONTRATO

MODELO DE UN EMPLEADO
CONTRATO

CONTRATO PARA UNA OBRA DETERMINADA

ANALISIS DE SUS DIFERENTES CONTENIDOS

ASPECTOS COMUNES Y DIFERENTES

Segn el Dr. Manuel Ramrez, son muy similares tanto en contenido como en sus funciones. La diferencia radica en que uno se obliga a favor del estado; en este caso el estado ofrece algunos beneficios y es mas acabado. Si este se viola se convierte en una falta penal. En el otro caso, seria una falta civil.

Analisis contrato con una empresa y el estado

Contrato de servicio donde la empresa va a realizar un servicio para el estado. El contrato establece claramente fecha de realizacin de obra. La segunda parte que es quien hace el servicio tiene la responsabilidad de buscar la mano de obra y todas las obligaciones impositivas y gravmenes que ocasione la mano de obra, debe de entregar la obra totalmente terminada y aceptada La empresa tiene una penalidad por da de atraso, salvo fuerza mayor o falta de pago del estado, la primera parte har pagos de acuerdo a las cubicaciones sometidas y aprobadas y si la primera parte considera que el trabajo no se ha llevado.

La segunda parte tiene plena libertad y autonoma de realizar los trabajos pero de acuerdo a los planos del diseo de la obra en construccin y ser responsable de demoliciones y arreglos de trabajos defectuosos

Analisis contrato de un ing. Con un cliente

En este caso el cliente contrata al Ingeniero para sus servicios.
Se especifica el servicio a realizar

El valor del Servicio

Las Responsabilidades y Obligaciones del Ingeniero Obligaciones del empleador, osea del cliente.

Similitudes entre los contratos

1.Los plazos de ejecucin deben estar bien definidos (fechas de entregas)la entrega de la misma en el plazo pactado.
2.Una pliza de seguro contra todo riesgo de construccin, llamada pliza flotante. La pliza flotante es aquella que se utiliza para simplificar los trmites que son necesarios para actualizar el contenido de una pliza que est sujeta a variaciones. Es, por tanto, concede al asegurado una garanta abierta (sujeta a ciertos lmites) debido a las especiales caractersticas de variabilidad del riesgo. 3.Debe establecerse plazos de reparaciones. Periodo de tiempo en el que se puede o se debe hacer las reparaciones o daos. 4.Garantas contra vicios ocultos de contratacin. El mutuante es responsable de los perjuicios que sufra el mutuario por la mala calidad, o vicios ocultos.El constructor responde de los vicios ocultos que se descubran dentro de la obra. 5.Deben mencionarse el listado de materiales a utilizar.

Similitudes entre los contratos

6.Mecanismos de supervisin. 7.Quien asume los gastos en reparaciones. 8.Situaciones de casos fortuitos o causas mayores. 9.Resolucin de disputas. La resolucin de los conflictos es, pues, aquella rama de las ciencias polticas que pretende dirimir los antagonismos que se susciten tanto en el orden local como en el global, sin excluir la violencia como uno de sus mtodos; fundamentando su anlisis en el mbito social del lugar donde se produce el conflicto. 10.Los permisos legales

EXPLICAR OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN TODO CONTRATO DE TRABAJO

Segn el Titulo IV. Art. 44 Son obligaciones de los trabajadores: 1. Someterse a reconocimiento medico a peticin del empleador, para comprobar que no padece ninguna incapacidad o enfermedad contagiosa que lo imposibilite para realizar su trabajo. Dicho examen estar a cargo del empleador. 2. Asistir con puntualidad al lugar en que debe presentarse para prestar sus servicios y desempearlos en forma convenida. 3. Observar rigurosamente las medidas preventivas o higinicas exigidas por la ley, dictadas por las autoridades competentes y las que indique el empleador, para seguridad y proteccin personal de ellos o de sus compaeros de labores o de los lugares donde trabajan. 4. Comunicar al empleador o a sus representantes las observaciones que hagan para evitar cualquier dao que puedan sufrir los trabajadores o el empleador. 5. Prestar los servicios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que la persona o los bienes del empleador o de algn trabajador estn en peligro, sin que por ello tengan derecho a remuneracin adicional.
Fuente: Cdigo de Trabajo de la Rep. Dom.

EXPLICAR OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN TODO CONTRATO DE TRABAJO

5.

Observar Buena conducta y una estricta disciplina durante las horas de trabajo. 6. Guardar rigurosamente los secretos tcnicos, comerciales o de fabricacin de los producidos a cuya elaboracin concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razn del trabajo que ejecuten, as como de los asuntos administrativos reservados cuya divulgacin pueda causar prejuicio al empleador, tanto mientras dure el contracto de trabajo como despus de su terminacin. 7. Conservar en buen estado los instrumentos y tiles que se les faciliten para el trabajo, sin que sean responsables de su deterioro normal ni del que se ocasione por caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o defectuosa construccin. 8. Evitar desperdicios innecesarios en la manipulacin de los materiales y devolver al empleador los que no hayan usado. 9. Desocupar dentro de un termino de 45 das, contados desde la fecha en que terminen los efectos del contrato de trabajo, las viviendas que les hayan facilitado los empleadores.
Fuente: Cdigo de Trabajo de la Rep. Dom.

EXPLICAR OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES EN TODO CONTRATO DE TRABAJO

Segn el Titulo IV. Art. 46 Son obligaciones del empleador: 1. Mantener las fbricas, talleres, oficinas y dems lugares en que deben ejecutarse los trabajos en las condiciones exigidas por las disposiciones sanitarias. 2. Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los medicamentos preventivos que indiquen las autoridades sanitarias en virtud de la ley, en caso de enfermedades epidmicas. 3. Observar las medidas adecuadas y las que fijen las leyes para prevenir accidentes en el uso de maquinarias, instrumentos y material de trabajo 4. Instalar para el servicio de los obreros, por lo menos, un botiqun de primeros auxilios 5. Proveer oportunamente a los trabajadores de los materiales que hayan de usar, y, cuando no se hayan comprometidos a trabajar con herramientas propias, de los tiles e instrumentos necesarios para la ejecucin del trabajo convenido, sin poder exigirles alquiler por ese concepto

Fuente: Cdigo de Trabajo de la Rep. Dom.

EXPLICAR OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES EN TODO CONTRATO DE TRABAJO

6. Mantener local seguro para el deposito de los instrumentos y tiles del trabajador, cuando este utilice herramientas propias que deban permanecer en el lugar donde se presten los servicios. 7. Pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que este pierda cuando se vea imposibilitado de trabajar por culpa del empleador. 8. Guardar a los trabajadores la debida consideracin abstenindose de maltrato de palabra o de obra. 9. Proporcionar capacitacin, adiestramiento, actualizacin y perfeccionamiento a sus trabajadores. 10. Cumplir las dems obligaciones que le impone este Cdigo y las que se deriven de las leyes de los contratos de trabajo, de los convenios colectivos y de los reglamentos interiores.

Fuente: Cdigo de Trabajo de la Rep. Dom.

PRESTACIONES LABORALES
Las prestaciones es toda accin de la gerencia, bien descanse en disposiciones legales, estatutarias o administrativas, dirigidas a ofrecer al trabajador una ayuda econmica o servicio social, en adicin a su salario, con la finalidad de reducir el gasto del empleado, fomentar su desarrollo y crear condiciones de trabajo satisfactorias.

PRESTACIONES LABORALES
El clculo de prestaciones esta dividido: El preaviso o Plazo del Desahucio: El preaviso es un plazo que corre a partir de la notificacin del desahucio y segn el cual las relaciones son mantenidas entre las partes. Auxilio de Cesanta: es la suma proporcional al tiempo de servicio prestado, que corresponde al trabajador cuyo contrato de por tiempo indefinido concluye por desahucio. Salario de navidad

Salario Vacaciones

 Calcular salario x dia = salario /23.83

En ejemplo = 15,000/23.83 = 629.46

Pagina de internet: http://calculo.mt.gob.do

PRESTACIONES LABORALES
Reglas
-Las prestaciones empiezan a partir de los 3 meses -Vacaciones, regalas, bonificaciones son adquiridos. salarios y derechos

-Luego de entregar la carta y ser firmada se tiene 10 das para entregar el dinero que le toca por ley al empleado