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Clarificacin
En el mbito de las instituciones de educacin superior, se utilizan los trminos resultados, fines, metas, propsitos y objetivos para definir las expectativas de los programas acadmicos y de los servicios institucionales.
EBV, 2003
Justificacin
Atender proactivamente las situaciones y necesidades identificadas mediante el anlisis situacional. Pertinencia, relevancia y eficacia del programa. Proveer informacin para la evaluacin contnua del programa y para rendir cuentas en los procesos de acreditacin y refinanciamiento. Efectividad y eficiencia del programa. Documentar los procesos de mejoramiento de la calidad del proceso educativo. Nivel de excelencia del programa.
EBV, 2003
EBV, 2003
METAS
Las METAS definen los resultados finales que la misin desea alcanzar para llenar las necesidades de los grupos de inters de la organizacin o del programa. Las METAS estn orientadas hacia logros concretos y explcitos y se apoyan en una serie de objetivos.
EBV, 2003
Resultado que facilita el cumplimiento de la misin del programa. Es una extensin lgica de la misin.
Metas para el desarrollo estudiantil Resultados de la experiencia acadmica, facilitadoras del desarrollo intelectual, emocional, moral y fsico de los estudiantes. Metas para el desarrollo social Resultados en las reas de investigacin y servicio pblico. Metas para el desarrollo institucional Resultados relacionados a los recursos institucionales que facilitan el cumplimiento de las metas en las otras dos reas (desarrollo estudiantil y desarrollo social).
EBV, 2003
Es el resultado esperado de acuerdo con la misin y filosofa del programa? Permite la meta establecer los objetivos? Es factible lo que propone la meta? Se pueden identificar los resultados esperados de la meta? Es a largo plazo el tiempo pautado para su ejecucin?
EBV, 2003
Nota aclaratoria
Las metas para el desarrollo estudiantil pueden incluir metas y objetivos educativos generales del programa acadmico, para fortalecer:
Dominio cognitivo Dominio afectivo Dominio sicomotor
Siempre y cuando sea lo que el anlisis situacional plantea que es necesario revisar o modificar. Ahora bien, no se incluyen las metas y los objetivos de cursos en particular.
EBV, 2003
OBJETIVOS
Enunciados de los resultados parciales esperados en la consecucin de las metas. Los objetivos son los vehculos de corto plazo para lograr las metas. Se expresan en trminos de resultados esperados o comportamiento observable y medible. Incluyen elementos para evaluar el cambio y el progreso en el tiempo, ya sea cuantitativa o cualitativamente.
EBV, 2003
Caractersticas de un objetivo
Est relacionado a una meta. Es medible y observable. Especifica el grupo al que el objetivo aplica. Especifica un criterio de evaluacin. Aclara las condiciones bajo las cuales se puede lograr. Especifica el perodo de tiempo requerido para alcanzarlo
EBV, 2003
Qu? Cunto?
Situacin que se desea alcanzar. Porcin de la situacin que se desea alcanzar. Cundo? Fecha en la que se espera alcanzar la situacin. Quin? Grupo de personas en los cuales se lograr la situacin. Dnde? Area geogrfica, lugar, institucin u oficina donde se lograr la situacin.
EBV, 2003
Tiene relacin el objetivo con la meta? Es posible observar o medir los resultados que desea alcanzar? Se puede identificar la poblacin a quien va dirigida la accin? Se puede medir especficamente el nivel de logro esperado? Se pueden identificar las condiciones bajo las cuales se han de lograr los objetivos? Es a corto plazo el tiempo pautado para su ejecucin?
EBV, 2003
Es hora de comenzar!
EBV, 2003