Este material parte integrante da disciplina Empreendedorismo

Prof. Edvaldo de Farias, MSc. 2009 www.edvaldodefarias.com

Referncia Bibliogrfica: FARIAS, Edvaldo de. Planejamento e Gesto da Carreira Profissional. RJ: Sprint, 2005.

POSSIBILIDADES DE ATUAO PROFISSIONAL

(FARIAS, 2007)

PARA INSERIR-SE NO MERCADO DO TRABALHO VOC PRECISA SABER:

ONDE PODE ATUAR ? COMO PODE ATUAR ? O QUE PRECISA SABER PARA ATUAR ?

QUAL A MELHOR FORMA DE SABER ISSO? Adivinhando? Lendo sobre o assunto? Conversando com quem est l?

POSSIBILIDADES DE ATUAO PROFISSIONAL

(FARIAS, 2007)

O QUE DEFINE A INSERO E MANUTENO NO MERCADO DO TRABALHO?

VISO TRADICIONAL Sc. XX

CONTEDO o que sei fazer FORMA o que pareo ser e saber fazer

VISO CONTEMPORNEA Sc. XXI

MARCA o que comunico para os outros toda vez que sou visto ou lembrado (MKT) PATRIMNIO o que tenho em meu portflio de competncias e habilidades

VOC S.A

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

ATUAO PROFISSIONAL
CENRIOS PROFISSIONAIS DIVERSIFICADOS
HABILIDADES & COMPETNCIAS
FONTES DE AQUISIO

COMUNS A TODAS AS REAS DE INTERVENO DIFERENCIADAS ESPECIFICIDADE DA ATUAO INTRA-CURRICULAR EXTRA-CURRICULAR

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E COMPETNCIAS MLTIPLAS

Empregabilidade

Trabalhabilidade Visibilidade

NVEIS DE ATUAO PROFISSIONAL

(FARIAS, 2002) Voc PARCEIRO. Vnculo derivado da capacidade de articulao profissional. Depende do abandono das vaidades profissionais. Demanda alto grau de diversificao dos conhecimentos. Em fase de expanso no mundo. Voc EMPRESRIO. Depende de ter pessoas e investir nelas para viabilizar seu negcio. Responsabilidade social maior. Em fase de expanso no mundo. O Brasil uma referncia nesse aspecto.

Voc S.A. Vnculo derivado da competncia e da visibilidade profissional no mercado. Alta capacidade de negociao do valor do trabalho. Em fase de expanso no mundo. Voc EMPREGADO. Vnculo assalariado. Depende da estrutura da empresa. Baixa capacidade de negociar o valor do trabalho. Em fase de retrao no mundo.

CICLO DE VIDA DA CARREIRA PROFISSIONAL

(Farias, 2005)

NASCIMENTO

CRESCIMENTO

AMADURECIMENTO
PROCRIAO

6 PECADOS CAPITAIS NA GESTO DA CARREIRA: ACREDITAR QUE...

CRESCIMENTO DEPENDE DE SORTE INDICAES ESTRATGICAS SUCESSO SUBIR, S PRA CIMA NA HIERARQUIA GRANDES EMPRESAS GRANDES CARREIRAS

CHEGAR NO TOPO SUCESSO ABSOLUTO

DE BEM COM CHEFIAS DE BEM COM A CARREIRA

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL EM 4 PASSOS

1. AUTO-AVALIAO 360 - poder de Voc S.A avaliar interesses (curto e longo prazo) identificar competncias tcnicas e pessoais (foras) conhecer pontos vulnerveis (fragilidades) 2. ANLISE DO MERCADO espao para Voc S.A mercado atual cenrio visvel mercado potencial cenrio previsvel
3. MONTAGEM DO CURRCULO rtulo de Voc S.A banco de dados pessoais e profissionais 4. ABORDAGEM AO MERCADO contedo de Voc S.A criar o desejo por voc - marketing pessoal

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

1. AUTO-AVALIAO 360

QUEM SOU EU DE FATO??

quais so meus pontos de excelncia?

quais so meus pontos passveis de melhoria?

o que preciso fazer? quais as minhas prioridades? de quem depende viabilizar essas melhorias? quais so os meus prazos?

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

2. ANLISE DO MERCADO

ONDE H LUGAR PARA VOC?

CENRIO VISVEL
(espao existe e j ocupado por pares profissionais)

CENRIO PREVISVEL ou POTENCIAL

(ainda no h profissionais atuando mas h demanda potencial)

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

3. MONTAGEM DO CURRCULO

QUAL A FINALIDADE MAIOR ?

CONTEDOS * transparncia e objetividade nas informaes * senso de utilidade * descrio de perfil + experincias + objetivos TAMANHO * curto, objetivo, preciso e atraente FOCO * finalidades especficas e adequadas - varivel FORMATAO * cronolgico decrescente, funcional e de fcil visualizao

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

4. CONTATO COM O MERCADO HORA DA VERDADE

Que perfil precisa ter quem vai trabalhar conosco?

QUESTIONAMENTOS DE QUEM VAI ADMITIR VOC: Que comportamentos devemos observar?

Belo aparncia pessoal e imagem Verdadeiro transparncia, sinceridade Bom carter, tica, valores, princpios til adequado e agregador de valor

PLANEJAMENTO & GESTO DA CARREIRA PROFISSIONAL

4. CONTATO COM O MERCADO HORA DA VERDADE

APARNCIA PESSOAL
compromisso com a realidade imagem visual discurso consistente

ENTREVISTA
1 impresso concreta sobre VOC !!

HORRIOS
convenincia pontualidade previso dos imprevistos

REALIZAES PESSOAIS
resultados de sucesso tica e segurana

INFORMAES & CONHECIMENTOS - texto e contexto