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O carter de um Vencedor
5. Carter aprovado
Os quatro primeiros sinais nos qualificam para sermos usados por Deus, mas o limite da utilidade para Deus ser definido pelo carter. A sua rotina afeta seu futuro. Algo que voc est fazendo todos os dias est transformando a sua vida.
5. Carter aprovado
A sua palavra representa voc, mas o carter aquilo que voc ! As pessoas no sero testadas pelo que dizem ou pelo o qu os outros falam sobre ela, mas pelo seu carter, sua prtica, sua conduta, seus frutos, sua atitude.
1. Autenticidade
Aquilo que ele por dentro por fora, previsvel, no muda, no h variao em seu carter. Deus assim! O que ele gosta continua gostando. Ele no tem dois pesos e duas medidas.
1. Autenticidade
Lderes, maridos, pais, esposas tem que ser previsveis. Um trata de um jeito e outro de outro. Os critrios variam. Isso traz insegurana. As coisas acontecem por um caminho claro, definido e previsvel. Isso coerncia.
1. Autenticidade
Isso torna as pessoas slidas, confiveis, consistentes. Precisamos definir sementes, padres, critrios. (pastores que chegam na igreja, amigos, parentes...) No escondemos sentimentos, somos transparentes.
1. Autenticidade
Ele coerente por dentro e por fora. Se ele est contrariado, assume. Acham que errado demonstrar as emoes. Jesus tinha emoes externadas. O que por dentro por fora. (Templo, cambistas)
2. Exatido
No seja mais ou menos, mas preciso, exato. Dar um jeitinho, fazer de conta que deu certo, demonstra falta de carter. (Relatrios) Pessoas inexatas so descuidadas, relaxadas (Jr 48:10)
3. Seriedade
Pessoas srias so rigorosas. Rigor fala de excelncia. Quem tem cinco e fala que tem cinqenta no srio, no merece credibilidade. Srios com o trabalho para com Deus. Mandamos fazer e fazemos juntos.
3. Seriedade
Seriedade demonstra o padro de Deus, a coisa mais importante do mundo, a casa de Deus. No anda com frivolidade e demonstra os limites. As pessoas sabem a distncia que tem que manter.
3. Seriedade
Ser srio no ser calado, carrancudo, mas discreto. Seriedade um trao do carter de Cristo. Ele era alegre, acessvel, bondoso mas no era coleguinha, amiguinho dos discpulos e do povo. Era pastor, mestre e senhor.
4. Diligncia
Rm 12:11. Diligncia o contrrio de preguia. O lder o fator mais importante de crescimento em qualquer organizao. As pessoas sempre esto em funo do dia de lazer, do horrio e no do labor.
4. Diligncia
A diligncia demonstra trabalho srio, encargo e ministrio. Quem no diligente ainda no tem ministrio, s um servio religioso. Crie uma agenda de atendimento, uma rotina prpria, disciplinas espirituais.
5. Minuncioso
O minuncioso cuidadoso, organizado, zeloso. Isso demonstra o seu encargo, as coisas tem que acontecer com a marca da excelncia. Os detalhes falam a respeito do nosso carter. (Jz 7:1-7)
6. Estabilidade
No se move ou muda facilmente e nem entra em pnico. Estabilidade firmeza, constncia. No movido por novidades, modas... Quem no estvel no lidera. No teimoso, obstinado.
7. Fora
Determinao e firmeza so traos do carter de Jesus (Lc 9:51; Is 50:7) No ser inflexvel. Tudo que no flexvel quebra. O lder o fator de escape da estrutura.
8. Profundidade
O superficial insensato, no confivel, no se enxerga. Sempre natural nas colocaes, raso na Palavra. Inspirar respeito e ser fonte de conselho. O profundo atrai o profundo e o raso atrai o raso.
9. Pacincia
No ficar ansioso e perseverar. Voc sempre vai decepcionar com as pessoas. Esse o momento de conhecer a pessoa. A sua clula deve ser um lugar onde se pode voltar, um lugar de amor e aceitao. No ser lento, demorado, moroso.
10. Concentrao
Ter foco, querer uma coisa de cada vez. Concentrao poder: laser, locomotiva, jato de gua. O grande problema querer fazer tudo de uma vez. O foco nos ajuda a medir resultados.
11. Intensidade
Chave para o crescimento. Cada lugar exige uma atitude. Atitude a sua roupa, assumimos a atitude da intensidade. Cada uma sua maneira. O lder no tem direito de no ser intenso, de submeter a sua prpria vontade.
11. Intensidade
Somos conservadores na organizao, na excelncia, mas no no culto ao Senhor. Voc tem o que voc tolera. Somos salvos pelo falar e cheios do Esprito Santo abrindo a boca. (Rm 10:9/ Ef 5:19)
11. Intensidade
Os irmos no esto acostumados a forar o seu esprito, induzir, conduzir. (Sl 119:112) Ningum salvo espontaneamente, livremente. Somente para o inferno espontneo.
12. Responsabilidade
No contratamos ningum porque ele cristo, mas porque excelente, responsvel. Lderes que abandonam clula, trabalho, compromissos, no avisam no tem responsabilidade. Estes no sero usados pelo Senhor.
12. Responsabilidade
Eu assumo as conseqncias dos meus atos. Ser responsvel assumir os desafios e venc-los at o fim. Ser responsvel responder quilo que Deus tem chamado voc para ser, um lder.
Apndice
Existem outras caractersticas do carter de um vencedor que esto no apndice de sua apostila a partir da pgina 79.