Estrutura e Organizao dos Grupos Sociais

Trabalho realizado por: Andr Vieira n1 Fernando Paga n7 Miguel Dias n 13 Ricardo Sales n18

Um grupo consiste na interaco de dois ou mais indivduos interdependentes que se renem habitualmente para resolver problemas ou para outra qualquer situao. Os grupos exibem hbitos, regras e rotinas prprios. Ao longo da vida todos ns participamos em diversos grupos sociais, como por exemplo:
Grupo familiar - relacionado com a familia; Grupo educacional desenvolvido na escola; Grupo religioso desenvolvido nas instalaes religiosas; Grupo profissional - constitudo por profissionais que trabalham em empresas, escritrio, lojas ; Grupo politico - formado por defensores de partidos polticos, e por integrantes do estado; Etc.

O que um grupo social

 Pluralidade de indivduos Grupo formado por mais do que um individuo Interaco social Para que haja grupos sociais necessrio interaco (comunicao) entre si. Organizao necessrio uma certa ordem interna para que o grupo se mantenha estvel. Contedo intencional ou objectivo comum Num grupo todos os seus membros devem-se unir com objectivos em comum, basta um dos membros desse mesmo grupo colocar em duvida os objectivos estabelecidos para o grupo desmoronar-se; Conscincia grupal ou sentimento de ns Todos os membros do grupo devem ter a conscincia da importncia do ns e no do eu , por isso, devem agir de maneira a que o grupo evolua pela pluralidade e no pela individualidade. Continuidade - As interaces devem ter certa durao.

caractersticas dos grupos sociais

McGrath diz que um agregado pode ser considerado como um grupo: Quanto menor for o seu numero de membros; Quanto maior for a interaco entre os seus membros; Quanto mais longa for a sua histria; Quanto menos o seu futuro se reduz ao horizonte proximo da interaco corente.

Tipos de grupo e tarefas desempenhadas Apesar dos grupos apresentarem bastantes semelhanas,
diferenciam-se quanto a Durabilidade, Hierarquia e Estrutura. Durabilidade
Grupos Permanentes com continuidade no tempo. Grupos Temporrios so grupos com o tempo limitado de convivncia.

Hierarquia
Grupos formais tem uma distribuio rigorosa de papis, responsabilidades. Grupos informais nos grupos informais no existem objectivos definidos as regras no esto escritas e a interaco no esta estruturada.

Estrutura
Primrios predominam os contactos sociais primrios (a famlia, os vizinhos, o grupo de lazer);
Secundrios - predominam os contactos sociais secundrios (grupos poltico e profissional);

Estatuto Social

Importncia de um Lder
Lder deve ser o elemento do grupo com mais capacidade para mobilizar as energias de um grupo para a execuo do objectivo. Deve ter competncia para coordenar as interaces do grupo a fim de reduzir o numero de insucesso na realizao de um objectivo. Podem ser: Lderes instrumentais; Lderes socioemocionais ou afectivos

Kurt Lewin distingue trs diferentes lideranas: Estilo democrtico Estilo autocrtico Estilo laissez-faire