- Documento8_Sunje_Kulovic KOMPETENCIJE MENADzERA I POSLOVNA IZVRSNOSTenviado porMerjem Merjem
- Documento2(1)enviado porMerjem Merjem
- DocumentoHJU-2007-2-07-Jurlina Alibegovicenviado porMerjem Merjem
- Documentolokalna samupravaenviado porMerjem Merjem
- DocumentoLjubetic Andrea Efst 2017 Zavrs Strucenviado porMerjem Merjem
- DocumentoMENADZMENT-PROMJENA-201314-UPUTEenviado porMerjem Merjem
- Documentosigma draftenviado porMerjem Merjem
- DocumentoSociology of Organizations_ Structures ..enviado porMerjem Merjem
- DocumentoLawrence & Lorsch - Contingency Theoryenviado porMerjem Merjem
- DocumentoKako upravljanje organizacionom strukturom pored ostalog obuhvata i oblikovanjeenviado porMerjem Merjem
- Documentoljudski faktorenviado porMerjem Merjem
- Documentonapredovanje drzavnih sluzbenikaenviado porMerjem Merjem
- DocumentoMEN - Vjezbe 4 - pitanje 18enviado porMerjem Merjem
- DocumentoOrganizacija-Preduzeca-Vjezbe-VII-i-VIIIenviado porMerjem Merjem
- DocumentoVježbe Apple Incenviado porMerjem Merjem
- DocumentoCRT IT 2017enviado porMerjem Merjem
- DocumentoCRT menadžment i komunikacije 2017enviado porMerjem Merjem
- DocumentoCRT uvod u TR i UR 2017enviado porMerjem Merjem
- DocumentoCRT uvod u FR 2017enviado porMerjem Merjem
- Documento2-Troskovno rac i uvod u upravljaco racenviado porMerjem Merjem
- Documento1-Uvod u financijsko racunovodstvoenviado porMerjem Merjem
- Documentoispit 3 crt pitanja 2021enviado porMerjem Merjem
- Documentoispit 2 crt pitanja 2021enviado porMerjem Merjem
- Documentoispit 1 TRiuURenviado porMerjem Merjem
- Documentoispit crt pitanja 2021enviado porMerjem Merjem
- DocumentoIstraživanje uticaja EI LIDERA na produktivnost - original naučni članakenviado porMerjem Merjem
- Documentoeq i leadreshipenviado porMerjem Merjem
- DocumentoPrimjer Rada Organizacijaenviado porMerjem Merjem
- Documentoijerph-18-12935enviado porMerjem Merjem
- DocumentoRaznolikost u Upravljanju Ljufskim Potencijalimaenviado porMerjem Merjem
- DocumentoUpravljanje Raznolikošću Na Radnom Mjestuenviado porMerjem Merjem
- DocumentoUpravljanje Raznolikošću Na Radnom Mjestuenviado porMerjem Merjem
- DocumentoHr Raznolikost Ukljucivost Globalni Trendovi Poslovna Ucinkovitostenviado porMerjem Merjem
- DocumentoRadna Snaga u Turizmuenviado porMerjem Merjem
- DocumentoCoca cola UPRAVLJANJE_RAZLICITOSTIMA_CASE_STUDY_PRenviado porMerjem Merjem
- DocumentoM V Cenviado porMerjem Merjem
- DocumentoV M C Hilton hotelienviado porMerjem Merjem
- Documentosp turizamenviado porMerjem Merjem
- DocumentoLicencirani aktivni prevoznici TKenviado porMerjem Merjem
- DocumentoTurističke agencije TKenviado porMerjem Merjem
- DocumentoStrategija Razvoja Ljudskih Resursa u Turizmu Master Radenviado porMerjem Merjem
- DocumentoZnačaj Ljudskih Resursa u Turizmu i Njihova Zavisnost Od Turističkeenviado porMerjem Merjem
- Documento6 Petrovic Bonacinenviado porMerjem Merjem
- DocumentoSTRATEGIJA RAZVOJA LJUDSKIH RESURSA U turizmu master radenviado porMerjem Merjem
- DocumentoMenadžment ljudskih resursa u hotelijerstvu i ugostiteljstvu .enviado porMerjem Merjem
- DocumentoZNAČAJ LJUDSKIH RESURSA U TURIZMU I NJIHOVA ZAVISNOST OD TURISTIČKEenviado porMerjem Merjem
- DocumentoVAŽNOST MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U REALIZACIJIenviado porMerjem Merjem
- Documentoljudski resursi u turizmuenviado porMerjem Merjem
- Documento013-091enviado porMerjem Merjem