- DocumentoSK POSBINDU 2023enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoSOP PANDU PTMenviado porErpiani Mardin L
- Documentodrh-1ca04ncROhHcJMm-2enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoFormat Posbindu - Copyenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoSurat Permohonan 100 %enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoFORMAT POSBINDUenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoERPIANI, AMK_Laporan_Februari_2022_Export_LaporanKegiatanHarianenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoANALISA-MASALAH-PTM-doc[1]enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoSASARAN USIAPRODUKTIF (Autosaved)enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoKETERANGANenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.2penilaian Kualifikasi Tenaga Dan Penetapan Kewenanganenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoRuk Program Posbindu Ptm 2022enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoJADWAL KEGIATAN UKMenviado porErpiani Mardin L
- Documento(Draft) Sk Indikator Program 2021_completedenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoJadwal Jumantik November 2021 DBDenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoFIX SK indikatorenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoEDIT_SOP_PEMANTAUAN_INSTALASI_AIRenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoContoh TORenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoDAK 2022_SOSIALISASI_edit 17 Oktenviado porErpiani Mardin L
- Documentocover_baruenviado porErpiani Mardin L
- Documento(Draft) Sk Indikator Program 2021_completedenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoASAS UMUM PEMERINTAHAN YANG BAIKenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.2.1penilaian Kinerja Petugas Pemberi Pelayanan Klinisenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.2PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN PENETAPAN KEWENANGANenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.1Persyaratan Kompetensi Pola Ketenagaan Pelayanan Klinisenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoPKM MOWILA- FORM REALISASI KEGIATAN PTM TAHUN 2021enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoLANJUTAN OFFLINE MEI 2021 PKM MOWILAenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoRUK PROGRAM POSBINDU PTM 2022enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoLEMBAR RUJUKAN POSBINDU PTMenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.3EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKANDAN PELATIHANenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.2.3 SK pkebijakan mutu (kewajiban tenaga klinis berperan aktif dlm peningkatan mutu layanan klinisenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.3 SK Pembentukan Tim Kredensialenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.4 pemetaan kompetensi, rencana peningkatan kompetensienviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.3 SK pembentukan tim kredensialenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoKETERANGANenviado porErpiani Mardin L
- Documento1.Biodata Tambahan Utk Data Vaksinenviado porErpiani Mardin L
- Documento8.7.1.1Persyaratan Kompetensi Pola Ketenagaan Pelayanan Klinisenviado porErpiani Mardin L
- Documento8-7-1-4- SOP Peningkatan-Kompetensi-Pemetaan-Kompetensi-Rencana-Peningkatan-Kompetensi-Bukti-Pelaksanaanenviado porErpiani Mardin L
- Documento5.4.2enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoRUK Tahunan Program Gizi Tahun 2022enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoIdentifikasi Masalah Tb Paruenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoAlgoritma Revisi Septemberenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoLAPORAN LANSIA SEPTEMBER 2021enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoLap.Meienviado porErpiani Mardin L
- DocumentoKRITERIA 2.7.1 EP 1enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoLANJUTAN OFFLINE AGUSTUS 2021 PKM MOWILAenviado porErpiani Mardin L
- DocumentoPKP MOWILA 2020enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoRPK Oktober 2021enviado porErpiani Mardin L
- DocumentoMengapa Konsumsi Rokok Penting Dikendalikanenviado porErpiani Mardin L