- DocumentoSuatu Tinjauan Tentang Pengaruh Disipilin Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Yahukimoenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Reformasi Birokrasi Terhadap Efektivitas Pelayanan Publik Di Kantor Kelurahan Abepantai Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPeranan Aparat Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) Di Kampung Itakiwa-Ayapo Distrik Sentani Timur Kabupaten Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPeranan Kepemimpinan Terhadap Kualitas Pelayanan Administrasienviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPeranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kab Supiorienviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Yabansai Distrik Heram Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPeranan Kepala Distrik Dalam Mingkatkankan Kinerja Aparatur Di Distrik Okbab Kabupaten Pegunungan Bintangenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Sifat-Sifat Kepemimpinan Dalam Palaksanaan Pembangunan Di Kampung Yeleas Distrik Tangma Kabupaten Yahukimoenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkanenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPengaruh Pelayanan Publik Dalam Bidang Administrasi Kependudukanenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Kinerja Dalam Meningkatkan Pelayanan Publikenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapura (2)enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawaienviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Kinerja Aparatur Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Etika Dan Moral Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawaienviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Pembagian Kerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pada Kantor Kelurahan Yobe Distrik Abepura Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPentingnya Etika Dan Moral Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Distrik Sentani Kabupaten Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Asisten Obudsman Republik Indonesia Kantor Perwakilan Provinsi Papua.enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 013 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPengaruh Implementasi Kebijakan Kartu Papua Sehat (Kps) Terhadap Pelayanan Kesehatan Masyarakat Di Puskesmas Elly Uyo Kelurahan Ardipuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPengaruh Gaya Kepemiminan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papuaenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPenerapan Prinsip-Prinsip Good Governance Pada Dinas Kesehatanenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoPelayanan Aparat Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) Di Kampung Itakiwa-Ayapo Distrik Sentani Timur Kabupaten Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoMenuju Pengembangan Sumber Daya Aparatur Yang Cerdas Berdasarkan Good Goverment Di Kabupaten Keerom Papuaenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoLeadership Role on Administrative Service Quality in Babrongko Village, Ebungfauw District, Jayapura Regencyenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoKualitas Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Terhadap Pelayanan E-KTP Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencacatan Sipil Kabupaten Keeromenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoImplementasi Program RASKIN Di Kampung Sorendiweri Kab Supiori (2)enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoImportance of Implementation of Good Governance Principles Atenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoImplementasi Kebijakan Kartu Papua Sehat (Kps) Terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Abepura Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoImplementasi Program RASKIN Di Kampung Sorendiweri Kab Supiorienviado porLazarus Ramandey
- DocumentoEvaluasi Program Indonesia Pintar (Pip)enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoDampak Penerapan Sistem Merit Terhadap Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Jayapuraenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 10 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstrak 016 Indenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 009 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoDampak Implementasi Program Alokasi Dana Kampung (ADK) Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Di Kampung Ayapo Distrik Sentani Timurenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAn Overview of the Effects of Discipline Against Employee Effectiveness Onenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 013enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 005 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 008 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 007 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 002enviado porLazarus Ramandey
- DocumentoAbstract 001 Engenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoTowards the Development of the Resources of an Intelligent Based on Good Government Keerom Regency in Papuaenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoThe Importance of Improving Performance in the Public Serviceenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoThe Influence of Public Service in the Field of the Administration of the Settlementenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoThe Quality of Human Resources of the State Civil Apparatus Against the E-KTP Service at the Office of Population and Civic Regeneration of Keerom Regencyenviado porLazarus Ramandey
- DocumentoThe Influence of Job Satisfaction to Performance of Assistant Ombudsman of the Republic of Indonesia Representative Office of Papua Province.enviado porLazarus Ramandey