- Documento02_cronicasenviado porJohana Bejarano
- Documento01_DejaTuHuellaenviado porJohana Bejarano
- DocumentoDECRETO 1011 DE 2006.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoResolución No. 482 de 2018.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoABC DE LA RESOLUCION 482.pdfenviado porJohana Bejarano
- Documentomanual_unico_de_glosa.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoLista de Verificacionenviado porJohana Bejarano
- DocumentoManual de Funciones Distri Lapenviado porJohana Bejarano
- DocumentoFlujograma Plan de Formacion.docxenviado porJohana Bejarano
- Documento359453722-ACTIVIDAD-No-9-PLAN-CARRERA-docx.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoEnsayo Plan de Carrera.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoManual de Evaluacion de Desempeño.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoOrganizador Grafico Distribuidora Lap.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoInforme Gerencial Distribuidora Lap.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoSimulacion Evaluacion de Desempeño.docenviado porJohana Bejarano
- DocumentoPlan de Evaluacion de Competencias Distribuidora Lap.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoInstrumentos de Evaluacion-Actividad 13.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoPlan de Compensacion-Fase 2.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoPlan de Beneficios.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoEncuesta de Satisfaccion - Actividad 16.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoIndicadores de Gestionenviado porJohana Bejarano
- DocumentoMatriz Dofa.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoPlan de Accionenviado porJohana Bejarano
- Documento333667770-Diagrama-de-Flujo-Distribuidora-LAP-Grupo-11-Ficha-1310060.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoEstructura del ensayo argumentativo.pdfenviado porJohana Bejarano
- Documentomanual-convivencia Minuto de Dios.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoGimnasio Moderno.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoMANUAL-DE-CONVIVENCIA Gimnasio.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoPG-03-05-004 PROGRAMA DE INDUCCION Y REINDUCCION.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoGestión del talento humano basada en competencias.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoHacia la organización flexible 2019.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoEstudio de caso LAP.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoCreación modelo evaluación desempeño bajo teoría competencias.pdfenviado porJohana Bejarano
- Documento333667770-Diagrama-de-Flujo-Distribuidora-LAP-Grupo-11-Ficha-1310060.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoMANUAL PARA LA SELECCION DE PERSONAL.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoRúbrica Captura de Pantalla y Reporte. Actividad de Aprendizaje 5.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoInforme de Diagnostico Distribuiodora Lap.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoInforme de Diagnostico Distribuiodora Lapenviado porJohana Bejarano
- DocumentoDiseño Assessment Center e Implementación Distribuidora LAP.docxenviado porJohana Bejarano
- DocumentoManual de Funciones y Descripcion de Cargosenviado porJohana Bejarano
- DocumentoMatriz de Riesgo Institucionalenviado porJohana Bejarano
- DocumentoAnexo 4 -A Plan de Contingencia Emergencia Funcional.pdfenviado porJohana Bejarano
- Documentogestion de imagenes disagnosticas.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoBORRADOR PLAN DE ACCION 2016 (1).xlsenviado porJohana Bejarano
- Documentomatriz.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoMatriz Dofaenviado porJohana Bejarano
- DocumentoAmpliación-y-mercadeo-de-servicios2019enviado porJohana Bejarano
- DocumentoGestión del talento humano basada en competencias.pdfenviado porJohana Bejarano
- DocumentoCreación modelo evaluación desempeño bajo teoría competencias.pdfenviado porJohana Bejarano