BRIGADA DE INCÊNDIO

“A atuação da brigada de incêndio define as conseqüências que um princípio de fogo irá causar: um simples registro de incidente ou uma grande tragédia ”

. formada por empregados da empresa. treinada para atuar com rapidez e eficiência em princípios de incêndio.BRIGADA DE INCÊNDIO A brigada de combate a incêndio é uma organização interna.

276 / 99 ( A B N T ) .1. Todas as empresas deverão possuir: a) Proteção contra incêndios: b) Saídas suficientes. que trata da proteção contra incêndio.  NBR Nº 14. DISPOSIÇÕES GERAIS 23. d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.1. c) Equipamentos suficientes para combate ao fogo. estabelece: 23.1.  Normas do Corpo de Bombeiros.EXIGÊNCIA LEGAL  A NR 23.

 Ter responsabilidade legal (> 18 anos). comunicações. segurança).  Ser alfabetizado.  Robustez física e boa saúde. .  Experiência anterior com brigadista (se possível).  Possuir bom conhecimento da edificação.SELEÇÃO DOS BRIGADISTAS Os candidatos à brigada de incêndio devem atender aos seguintes critérios básicos:  Funções que não se ausentem da empresa.  Trabalhar em setores sensíveis (manutenção.

considerando a seguinte estrutura básica: .COMPOSIÇÃO DA BRIGADA A brigada deverá ser formada por tantas equipes quantas forem necessárias para proteger contra incêndios a vida humana. instalações prediais. máquinas e equipamentos e demais bens patrimoniais.

.responsável por uma edificação com mais de um pavimento/setor. e) Assessor Técnico.responsável por todas as edificações que compõem uma empresa.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA a) Brigadista. assessorando a empresa nos assuntos relativos a proteção contra incêndio. treinamento e fiscalização da brigada. d) Coordenador geral.membro da brigada de incêndio.responsável pela coordenação e execução das ações de emergência em sua área de atuação (pavimento ou setor). c) Chefe de brigada. b) Líder.responsável pela formação.

COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Nº brigadistas = (Pop. Fixa por pavimento) x (% de cálculo da tab. Classe Sub classe Instituc VII -2 ional Indústria VIII-1 Asilos. 1) Descrição Pop. fixa Pop. fixa até 10 acima 10 população parte. orfanatos Toda a fixa faz creches Médio potencial 40 % de risco 5% .

: Industria de confecções com 30 funcionários por setor Nº brigadistas = por setor Nº brigadistas = (10 x 40%) + (30 – 10) x 5% 4 + 1 = 5 brigadistas para um setor de 30 funcionários .COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Ex.

ORGANOGRAMA DA BRIGADA LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA COORDENADOR DA BRIGADA ASSESSOR CHEFE DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

detectores. princípios de •Conhecer e avaliar os riscos de incêndio existentes. •Conhecer os locais onde estão instalados os equipamentos de proteção contra incêndio (extintores. •Conhecer as vias de escape. alarme) . combater incêndio e efetuar salvamento. hidrantes. •Recepcionar e orientar o Corpo de Bombeiros. •Participar das inspeções regulares e periódicas.ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Exercer prevenção.

ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Conhecer todos os setores e instalações da empresa. •Conhecer o princípio de funcionamento de todos os equipamentos de proteção contra incêndio. . verificando se todos os equipamentos foram desligados. •Agir de maneira rápida e enérgica em situações de emergência. •Inspecionar os setores ao término do expediente. luzes apagadas e lixeiras esvaziadas. •Estar sempre atento e atender imediatamente a qualquer chamado de emergência.

•Dirigir as operações de emergência. •Fiscalizar a inspeção e manutenção dos equipamentos de proteção contra incêndio. •Selecionar os funcionários que irão compor a brigada de incêndio. . •Providenciar o treinamento periódico da brigada.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO COORDENADOR • Elaborar o plano de prevenção e combate a incêndio.

salvamento e abandono do prédio. •Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio. •Assessorar na compra de equipamentos.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA ASSESORIA • Desenvolver e fiscalizar o programa de treinamento da brigada. •Elaborar relatório sobre as condições de segurança e atividades da brigada. .

•Inspecionar os equipamentos do seu setor.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA BRIGADA • Atuar nos treinamentos e sinistros. •Avaliar as condições dos equipamentos . •Fornecer dados para elaboração dos relatórios. coordenando todos os líderes de sua edificação. •Receber e cumprir as orientações do coordenador da brigada e transmitir aos seus líderes. bem como dos brigadistas durantes os treinamentos. .

pé de cabra. . •Lanternas.RECURSOS MATERIAIS • Máscara contra gases. •Cordas. •Material de comunicação (HT). •Equipamentos de corte e arrombamento (machado. •Equipamentos de primeiros socorros. •Botas. etc). luvas e capacetes. malho. serra. •Maca.

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