BRIGADA DE INCÊNDIO

“A atuação da brigada de incêndio define as conseqüências que um princípio de fogo irá causar: um simples registro de incidente ou uma grande tragédia ”

BRIGADA DE INCÊNDIO A brigada de combate a incêndio é uma organização interna. treinada para atuar com rapidez e eficiência em princípios de incêndio. . formada por empregados da empresa.

1. d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. c) Equipamentos suficientes para combate ao fogo.276 / 99 ( A B N T ) .EXIGÊNCIA LEGAL  A NR 23.  Normas do Corpo de Bombeiros. Todas as empresas deverão possuir: a) Proteção contra incêndios: b) Saídas suficientes. DISPOSIÇÕES GERAIS 23. estabelece: 23.1.  NBR Nº 14.1. que trata da proteção contra incêndio.

 Ter responsabilidade legal (> 18 anos).  Trabalhar em setores sensíveis (manutenção. . comunicações.  Possuir bom conhecimento da edificação.SELEÇÃO DOS BRIGADISTAS Os candidatos à brigada de incêndio devem atender aos seguintes critérios básicos:  Funções que não se ausentem da empresa.  Robustez física e boa saúde.  Experiência anterior com brigadista (se possível). segurança).  Ser alfabetizado.

máquinas e equipamentos e demais bens patrimoniais. considerando a seguinte estrutura básica: . instalações prediais.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA A brigada deverá ser formada por tantas equipes quantas forem necessárias para proteger contra incêndios a vida humana.

. e) Assessor Técnico.membro da brigada de incêndio.responsável pela coordenação e execução das ações de emergência em sua área de atuação (pavimento ou setor).responsável pela formação. c) Chefe de brigada.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA a) Brigadista.responsável por todas as edificações que compõem uma empresa. assessorando a empresa nos assuntos relativos a proteção contra incêndio. d) Coordenador geral.responsável por uma edificação com mais de um pavimento/setor. b) Líder. treinamento e fiscalização da brigada.

fixa até 10 acima 10 população parte. 1) Descrição Pop. fixa Pop. Fixa por pavimento) x (% de cálculo da tab. orfanatos Toda a fixa faz creches Médio potencial 40 % de risco 5% . Classe Sub classe Instituc VII -2 ional Indústria VIII-1 Asilos.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Nº brigadistas = (Pop.

COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Ex.: Industria de confecções com 30 funcionários por setor Nº brigadistas = por setor Nº brigadistas = (10 x 40%) + (30 – 10) x 5% 4 + 1 = 5 brigadistas para um setor de 30 funcionários .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA COORDENADOR DA BRIGADA ASSESSOR CHEFE DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

•Conhecer os locais onde estão instalados os equipamentos de proteção contra incêndio (extintores. princípios de •Conhecer e avaliar os riscos de incêndio existentes. •Conhecer as vias de escape. detectores. alarme) . •Recepcionar e orientar o Corpo de Bombeiros. combater incêndio e efetuar salvamento.ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Exercer prevenção. hidrantes. •Participar das inspeções regulares e periódicas.

ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Conhecer todos os setores e instalações da empresa. •Conhecer o princípio de funcionamento de todos os equipamentos de proteção contra incêndio. luzes apagadas e lixeiras esvaziadas. •Agir de maneira rápida e enérgica em situações de emergência. •Inspecionar os setores ao término do expediente. •Estar sempre atento e atender imediatamente a qualquer chamado de emergência. verificando se todos os equipamentos foram desligados. .

•Fiscalizar a inspeção e manutenção dos equipamentos de proteção contra incêndio.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO COORDENADOR • Elaborar o plano de prevenção e combate a incêndio. •Dirigir as operações de emergência. •Providenciar o treinamento periódico da brigada. . •Selecionar os funcionários que irão compor a brigada de incêndio.

•Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA ASSESORIA • Desenvolver e fiscalizar o programa de treinamento da brigada. . •Elaborar relatório sobre as condições de segurança e atividades da brigada. salvamento e abandono do prédio. •Assessorar na compra de equipamentos.

bem como dos brigadistas durantes os treinamentos. •Inspecionar os equipamentos do seu setor. coordenando todos os líderes de sua edificação. •Receber e cumprir as orientações do coordenador da brigada e transmitir aos seus líderes. .ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA BRIGADA • Atuar nos treinamentos e sinistros. •Fornecer dados para elaboração dos relatórios. •Avaliar as condições dos equipamentos .

etc).RECURSOS MATERIAIS • Máscara contra gases. . pé de cabra. •Equipamentos de corte e arrombamento (machado. luvas e capacetes. •Cordas. •Material de comunicação (HT). serra. •Maca. •Equipamentos de primeiros socorros. •Lanternas. malho. •Botas.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful