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brigada de incendio composição

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Como montar uma Brigada de Incendio
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BRIGADA DE INCÊNDIO

“A atuação da brigada de incêndio define as conseqüências que um princípio de fogo irá causar: um simples registro de incidente ou uma grande tragédia ”

. formada por empregados da empresa. treinada para atuar com rapidez e eficiência em princípios de incêndio.BRIGADA DE INCÊNDIO A brigada de combate a incêndio é uma organização interna.

c) Equipamentos suficientes para combate ao fogo.276 / 99 ( A B N T ) . Todas as empresas deverão possuir: a) Proteção contra incêndios: b) Saídas suficientes.  Normas do Corpo de Bombeiros.1.EXIGÊNCIA LEGAL  A NR 23. DISPOSIÇÕES GERAIS 23.  NBR Nº 14.1. d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. que trata da proteção contra incêndio.1. estabelece: 23.

 Possuir bom conhecimento da edificação.  Robustez física e boa saúde.  Ser alfabetizado.  Ter responsabilidade legal (> 18 anos).  Trabalhar em setores sensíveis (manutenção. segurança). . comunicações.SELEÇÃO DOS BRIGADISTAS Os candidatos à brigada de incêndio devem atender aos seguintes critérios básicos:  Funções que não se ausentem da empresa.  Experiência anterior com brigadista (se possível).

instalações prediais.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA A brigada deverá ser formada por tantas equipes quantas forem necessárias para proteger contra incêndios a vida humana. máquinas e equipamentos e demais bens patrimoniais. considerando a seguinte estrutura básica: .

responsável por todas as edificações que compõem uma empresa. d) Coordenador geral.responsável pela formação.responsável pela coordenação e execução das ações de emergência em sua área de atuação (pavimento ou setor). .responsável por uma edificação com mais de um pavimento/setor. assessorando a empresa nos assuntos relativos a proteção contra incêndio. e) Assessor Técnico. b) Líder. c) Chefe de brigada. treinamento e fiscalização da brigada.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA a) Brigadista.membro da brigada de incêndio.

Classe Sub classe Instituc VII -2 ional Indústria VIII-1 Asilos. Fixa por pavimento) x (% de cálculo da tab. fixa Pop. fixa até 10 acima 10 população parte. 1) Descrição Pop.COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Nº brigadistas = (Pop. orfanatos Toda a fixa faz creches Médio potencial 40 % de risco 5% .

: Industria de confecções com 30 funcionários por setor Nº brigadistas = por setor Nº brigadistas = (10 x 40%) + (30 – 10) x 5% 4 + 1 = 5 brigadistas para um setor de 30 funcionários .COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Ex.

ORGANOGRAMA DA BRIGADA LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA COORDENADOR DA BRIGADA ASSESSOR CHEFE DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

hidrantes. combater incêndio e efetuar salvamento. •Conhecer as vias de escape. alarme) . •Participar das inspeções regulares e periódicas. detectores.ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Exercer prevenção. •Conhecer os locais onde estão instalados os equipamentos de proteção contra incêndio (extintores. princípios de •Conhecer e avaliar os riscos de incêndio existentes. •Recepcionar e orientar o Corpo de Bombeiros.

•Estar sempre atento e atender imediatamente a qualquer chamado de emergência. •Inspecionar os setores ao término do expediente. luzes apagadas e lixeiras esvaziadas. verificando se todos os equipamentos foram desligados. •Agir de maneira rápida e enérgica em situações de emergência.ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Conhecer todos os setores e instalações da empresa. . •Conhecer o princípio de funcionamento de todos os equipamentos de proteção contra incêndio.

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO COORDENADOR • Elaborar o plano de prevenção e combate a incêndio. •Fiscalizar a inspeção e manutenção dos equipamentos de proteção contra incêndio. •Dirigir as operações de emergência. . •Providenciar o treinamento periódico da brigada. •Selecionar os funcionários que irão compor a brigada de incêndio.

•Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio. salvamento e abandono do prédio.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA ASSESORIA • Desenvolver e fiscalizar o programa de treinamento da brigada. . •Assessorar na compra de equipamentos. •Elaborar relatório sobre as condições de segurança e atividades da brigada.

coordenando todos os líderes de sua edificação. •Inspecionar os equipamentos do seu setor. bem como dos brigadistas durantes os treinamentos. •Fornecer dados para elaboração dos relatórios. •Avaliar as condições dos equipamentos . . •Receber e cumprir as orientações do coordenador da brigada e transmitir aos seus líderes.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA BRIGADA • Atuar nos treinamentos e sinistros.

•Material de comunicação (HT). serra. •Maca. pé de cabra. luvas e capacetes. etc).RECURSOS MATERIAIS • Máscara contra gases. . •Equipamentos de primeiros socorros. malho. •Lanternas. •Equipamentos de corte e arrombamento (machado. •Botas. •Cordas.

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