BRIGADA DE INCÊNDIO

“A atuação da brigada de incêndio define as conseqüências que um princípio de fogo irá causar: um simples registro de incidente ou uma grande tragédia ”

BRIGADA DE INCÊNDIO A brigada de combate a incêndio é uma organização interna. treinada para atuar com rapidez e eficiência em princípios de incêndio. . formada por empregados da empresa.

276 / 99 ( A B N T ) . estabelece: 23. que trata da proteção contra incêndio. c) Equipamentos suficientes para combate ao fogo.  Normas do Corpo de Bombeiros.1. d) Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.1. Todas as empresas deverão possuir: a) Proteção contra incêndios: b) Saídas suficientes.1. DISPOSIÇÕES GERAIS 23.EXIGÊNCIA LEGAL  A NR 23.  NBR Nº 14.

 Experiência anterior com brigadista (se possível).  Possuir bom conhecimento da edificação.SELEÇÃO DOS BRIGADISTAS Os candidatos à brigada de incêndio devem atender aos seguintes critérios básicos:  Funções que não se ausentem da empresa.  Ser alfabetizado.  Ter responsabilidade legal (> 18 anos). segurança).  Robustez física e boa saúde.  Trabalhar em setores sensíveis (manutenção. comunicações. .

máquinas e equipamentos e demais bens patrimoniais. instalações prediais. considerando a seguinte estrutura básica: .COMPOSIÇÃO DA BRIGADA A brigada deverá ser formada por tantas equipes quantas forem necessárias para proteger contra incêndios a vida humana.

.responsável pela formação. e) Assessor Técnico.responsável pela coordenação e execução das ações de emergência em sua área de atuação (pavimento ou setor).COMPOSIÇÃO DA BRIGADA a) Brigadista. c) Chefe de brigada. assessorando a empresa nos assuntos relativos a proteção contra incêndio.responsável por todas as edificações que compõem uma empresa. b) Líder.membro da brigada de incêndio. treinamento e fiscalização da brigada.responsável por uma edificação com mais de um pavimento/setor. d) Coordenador geral.

fixa até 10 acima 10 população parte. fixa Pop. Classe Sub classe Instituc VII -2 ional Indústria VIII-1 Asilos. Fixa por pavimento) x (% de cálculo da tab. 1) Descrição Pop. orfanatos Toda a fixa faz creches Médio potencial 40 % de risco 5% .COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Nº brigadistas = (Pop.

COMPOSIÇÃO DA BRIGADA Ex.: Industria de confecções com 30 funcionários por setor Nº brigadistas = por setor Nº brigadistas = (10 x 40%) + (30 – 10) x 5% 4 + 1 = 5 brigadistas para um setor de 30 funcionários .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

ORGANOGRAMA DA BRIGADA COORDENADOR DA BRIGADA ASSESSOR CHEFE DA BRIGADA CHEFE DA BRIGADA LÍDER LÍDER LÍDER LÍDER BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA BRIGADISTA .

•Conhecer as vias de escape. combater incêndio e efetuar salvamento. •Recepcionar e orientar o Corpo de Bombeiros. detectores. •Participar das inspeções regulares e periódicas. princípios de •Conhecer e avaliar os riscos de incêndio existentes.ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Exercer prevenção. alarme) . •Conhecer os locais onde estão instalados os equipamentos de proteção contra incêndio (extintores. hidrantes.

•Inspecionar os setores ao término do expediente. •Agir de maneira rápida e enérgica em situações de emergência. .ATRIBUIÇÕES DA BRIGADA • Conhecer todos os setores e instalações da empresa. •Conhecer o princípio de funcionamento de todos os equipamentos de proteção contra incêndio. verificando se todos os equipamentos foram desligados. luzes apagadas e lixeiras esvaziadas. •Estar sempre atento e atender imediatamente a qualquer chamado de emergência.

•Dirigir as operações de emergência. . •Providenciar o treinamento periódico da brigada. •Fiscalizar a inspeção e manutenção dos equipamentos de proteção contra incêndio.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO COORDENADOR • Elaborar o plano de prevenção e combate a incêndio. •Selecionar os funcionários que irão compor a brigada de incêndio.

•Assessorar na compra de equipamentos. salvamento e abandono do prédio.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA ASSESORIA • Desenvolver e fiscalizar o programa de treinamento da brigada. •Fiscalizar a aplicação dos exercícios de combate a incêndio. •Elaborar relatório sobre as condições de segurança e atividades da brigada. .

•Inspecionar os equipamentos do seu setor. •Receber e cumprir as orientações do coordenador da brigada e transmitir aos seus líderes. bem como dos brigadistas durantes os treinamentos. •Fornecer dados para elaboração dos relatórios. . coordenando todos os líderes de sua edificação.ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DO CHEFE DA BRIGADA • Atuar nos treinamentos e sinistros. •Avaliar as condições dos equipamentos .

malho. . pé de cabra. luvas e capacetes. •Equipamentos de primeiros socorros. •Cordas. •Material de comunicação (HT). •Lanternas. etc).RECURSOS MATERIAIS • Máscara contra gases. •Botas. serra. •Maca. •Equipamentos de corte e arrombamento (machado.

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