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Formao em Departamento Pessoal

OBJETIVO
Conhecer as rotinas da rea de pessoal de forma prtica/expositiva.

PBLICO ALVO
Profissionais que queiram ingressar na rea de RH / Depto. Pessoal, ou que necessitem de atualizao para desempenhar suas funes nas empresas.

CONTEDO PROGRAMTICO
Rotinas de Admisso Benefcios Rotina de Frias Resciso de Contrato de Trabalho Folha de Pagamento Contribuies: Sindical / Confederativa / Assistencial e Patronal. Obrigaes anuais: DIRF / RAIS Portaria 1510 Ponto Eletrnico SAT / RAT 13. SALRIO

CONTEDO DETALHADO
- Rotinas de Admisso - Exame Mdico - Ficha de Admisso - Tipos de Contrato - Dependentes - Anotaes na CTPS - Livro de registro de empregados ou Fichas - Legislao Vigente - Cadastro no Programa Integrao Social - PIS ou PASEP - CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - Contribuio Sindical Patronal e dos Empregados - Jornada de Trabalho - Perodos de Descanso e DSR - Trabalho Noturno - Salrio Famlia e Salrio Maternidade (Rotina Completa) - Auxlio-Doena, Licena-Paternidade, Licena-Matrimnio - Adicional Noturno, Clculos e formulas - Horas Extras, formulas e percentuais - Adicionais de Periculosidade e Insalubridade - Vale-Transporte - Frias Normais e Coletivas (faremos exerccios de frias normais e explicamos como agir em caso de frias coletivas) - 13 Salrio (1 e 2 Parcelas, exigibilidade e prazos) - Rotinas de Desligamento - Resciso do contrato de Trabalho, tipos, prazos e documentao (c/exerccios) - Dispensa sem Justa Causa - Pedido de Demisso, Justa Causa, Trmino de Contrato de Experincia ou

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- Determinado - Conduta do Preposto - Procedimento junto ao Sindicato, DRT e etc

METODOLOGIA
Atravs de treinamento expositivo com exerccios prticos.

NECESSRIO
Calculadora simples, Caneta ou Lpis.

PARA SABER MAIS INFORMAES:

Envie um email para suzana@sceltarh.com.br ou Ligue para: (11) 2772.3542 / 4506.3007 / 99219.1093

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