Questes Prticas para Entrevistas

O mercado atual internacionalizado (global), dinmico, mutvel, competitivo e instvel e, para se conseguir um bom emprego neste mercado, no basta ter somente um bom currculo, so necessrios outros fatores que compem a competncia (conhecimento, habilidade, julgamento e atitude) que podem ser demonstrados por meio dos saberes: saber, saber fazer, saber diagnosticar, saber fazer acontecer e saber conviver. Pois as empresas esperam dos futuros empregados alm do conhecimento, as seguintes caractersticas: habilidades, solues de problemas, criatividade, inovao, atitude, valor agregado, empreendedorismo, competncias e liderana.

Em contrapartida, para estarmos aptos a enfrentar este mercado, podemos: produzir resultados e oferecer valor, enfrentar desafios e assumir riscos, motivar pessoas, fazer as coisas acontecerem, comunicar com pessoas, alcanar metas e objetivos desafiantes.

Mas, como podemos apresentar nosso potencial empresa? Inicialmente necessrio que atendamos os requisitos mnimos necessrios para o cargo que podem ser demonstrado por meio de um currculo bem redigido. Depois passamos por uma seqncia de atividades que compem o processo seletivo, tais como avaliao tcnica, dinmicas e finalmente a tal temida entrevista, que geralmente so muito estressantes.

Para auxili-lo na sua prxima entrevista de trabalho, apresentamos uma amostra prtica de 20 perguntas e respostas: 1. Fale sobre voc.

Responda em um ou dois minutos

Use uma linha de raciocnio base (nica) para iniciar. Faa um resumo do que foi falado, suas metas pessoais, suas habilidades e competncias. 2. O que voc sabe sobre a nossa empresa?

Fale sobre os produtos, servios, imagem, marca, reputao, tamanho, pessoas, estilo gerencial, histria e filosofia da empresa (geralmente estas informaes esto no site da empresa) Concentre em uma determinada rea de interesse. Faa vrias perguntas abertas sobre a empresa e as metas departamentais. Assim o entrevistador pode falar sobre a empresa e seu negcio. 3. Por que voc quer trabalhar na empresa? No fale sobre o que voc quer; primeiro fale sobre suas necessidades; Fale que voc deseja fazer parte de um projeto da empresa; Que voc gostaria de resolver problemas da empresa;

Que voc pode contribuir para o alcance das metas especficas da empresa, aumentar as vendas, reduzir custos, etc. 4. O que voc faria por ns? O que voc faria por ns que outras pessoas no fariam? Relate problemas que voc resolveu com sucesso no passado, similares aos que a empresa poderia ter; 5. 6. so. 7. O que nossa empresa tem de mais atrativo para voc? Liste trs ou mais fatores atrativos e apenas um menos atrativo Por que deveremos empregar voc? Pelo conhecimento, experincia, habilidades e competncias. Diga quais O que voc procura em um trabalho?

Responda: uma oportunidade para usar suas competncias, desempenho e ser reconhecido. 8. Por favor, defina o trabalho que voc est procurando (sendo entrevistado). Seja breve: ao e orientao por resultados

9. -

Em quanto tempo voc traria resultados importantes para a empresa? Rapidamente, aps orientao e um perodo de aprendizagem.

10. Quanto tempo pretende trabalhar conosco? Em quanto eu me sentir contribuindo para o atendimento das metas, crescimento, etc. 11. Voc se sente qualificado para a posio que temos a lhe oferecer? As empresas fortes precisam de pessoas fortes Enfatizar interesse de relacionamento de longo prazo

O retorno ser mais rpido, pois voc tem experincia acima da requerida. 12. Quais as tendncias que voc v para o nosso negcio? Fale de duas ou trs tendncias

13. Se eu falasse com o seu gerente imediato, o que ele diria de suas maiores foras e fraquezas? Enfatize nas habilidades. No seja muito negativo sobre suas fraquezas; Esteja sempre seguro em identificar uma lacuna de uma habilidade ou experincia. 14. Voc trabalharia sob presso e prazos finais? Sim. muito simples, faz parte do dia-a-dia de um negcio.

15. Quanto voc pretende ganhar? Responda com uma pergunta: qual a faixa salarial trabalhos similares na empresa?. Se eles no responderem, d a faixa que voc conhece / disponvel no mercado de trabalho. 16. Quanto voc espera ganhar se oferecermos esta vaga para voc? Seja cuidadoso. O valor do mercado de trabalho pode ser a resposta chave. ... Meu entendimento que um trabalho similar a este deve est na faixa de R$ ...... 17. Qual o ltimo livro que voc leu? O filme que voc assistiu? O evento esportivo que voc freqentou?

Falar sobre livros, filmes e esportes que so importantes (contriburam / significantes) para a sua vida. 18. Como voc descreveria sua prpria personalidade? Responda de forma balanceada (pontos fortes / a melhorar)

19. Quais seus pontos fortes? Fale pelo menos trs e relacione com a entrevista e ao trabalho que est procurando 20. Quais so seus pontos fracos? No diga que voc no os tem. Tente no citar caractersticas pessoais como fraquezas, mas esteja pronto para dizer pelo menos um se o entrevistador insistir. Torne um ponto negativo em uma resposta positiva: quando pretendo completar uma atividade, s vezes eu fico bastante ansioso quando estamos atrasados. REFERNCIAS: CHIAVENATO. Idalberto. O que o mercado espera de voc. Disponvel em <<www.chaivenato.com>>. Acessado em 01 de jun. de 2008. 50 PRACTICE INTERVIEW QUESTIONS. Disponvel em << http://jobsearchtech.about.com/od/interviewquestion1/Interview_Question_Sam ples.htm>> Acessado em 10 de jan. 2008.