ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Nome: Data de Admisso: ______/______/_______ Cargo: ( ) Solicitada pela Empresa Data da Entrevista:______/______/_______ Data de Demisso:______/______/_______ Superior Imediato: DEMISSO ( ) Solicitada pelo Colaborador Motivo do Desligamento:

Sua integrao equipe foi fcil? O que faltou? Como deveria ser feito?

Como voc avalia o interesse da empresa pelo desenvolvimento dos colaboradores? O que deve ser mudado?

Como voc avalia seu gestor imediato em relao a apoio, liderana e conhecimento?

Voc poderia ter sido bem sucedido em outro cargo? Qual? Por qu? Voc acredita que o RH poderia ter agido de forma mais proativa a fim de minimizar o impacto de sua sada?

O que voc deixaria como contribuio para o processo de melhoria da empresa?

Agora faa uma avaliao em relao aos aspectos abaixo:

E - EXCELENTE

O - TIMO Aspectos

B - BOM

RE - REGULAR

R - RUIM Classificao

Relacionamento interpessoal Estrutura de trabalho (recursos Fsicos, materiais e tecnolgicos) Valores e normas da empresa Planejamento, organizao e metas estabelecidas Superior imediato Direo da empresa Oportunidades de treinamento e crescimento Salrios e benefcios oferecidos Atividade que desenvolvia Comentrios:

Parecer do entrevistador:

O Colaborador poder ser recontratado pela empresa em outro momento: ( ) Sim ( ) No Por qu?

_______________________________ Responsvel pela Entrevista