FUNDAO NACIONAL DE SADE - FUNASA.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital n 001/2010, de 07 de janeiro de 2010

A FUNDAO NACIONAL DE SADE - FUNASA, no uso de suas atribuies, e tendo em vista a autorizao contida na Portaria Interministerial n 102, de 12 de maio de 2009, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e da Sade, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado PSS destinado contratao, por prazo determinado, para o preenchimento de 802 (oitocentos e duas) vagas, sendo 440 (quatrocentos e quarenta) para profissionais de nvel superior destinadas Gesto da Ateno Sade Indgena, e 362 (trezentas e sessenta e duas) para profissionais de nvel mdio, destinadas ao Apoio Administrativo e Suporte Operacional Gesto da Ateno Sade Indgena, com fundamento no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal de 1988 e alteraes, em conformidade com a Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, alterada pela Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008, regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho de 2003 e alteraes posteriores, e legislao pertinente, bem como com as normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo Simplificado PSS ser regido por este Edital, seus Anexos e publicaes disponveis nas pginas do certame nos endereos www.domcintra.org.br e w w w . f u n a s a . g o v . b r e sua execuo caber Fundao Dom Cintra FDC da Universidade Catlica de Petrpolis. 1.2. O Processo Seletivo ser composto de Provas Objetivas de carter eliminatrio e classificatrio para todas as reas de conhecimento, e de Anlise de Ttulos de carter exclusivamente classificatrio para as reas de conhecimento de nvel superior. 1.3. As provas sero realizadas, preferencialmente, nas capitais dos Estados e/ou Regies Metropolitanas, no Distrito Federal, e nas demais cidades, conforme Anexo II. 1.4. Os candidatos aprovados sero contratados, por tempo determinado, pelo prazo de 1(um) ano, prorrogvel por mais 1(um) ano, conforme o previsto na Lei n 8.745/93. 1.5. O exerccio das atividades de que trata este PSS dar-se- nas localidades constantes no Anexo I do presente Edital, observada, para a contratao, a rigorosa ordem de classificao. 1.5.1. Caso no haja candidatos aprovados ou aptos em determinado Municpio/DSEI (Distrito Sanitrio Especial Indgena) Anexo I poder a administrao, conforme necessidade e convenincia, convocar candidatos de outro Municpio/DSEI, obedecendo rigorosa ordem de classificao geral da rea de atuao. 1.6. O presente Edital possui os seguintes Anexos: a) Anexo I Quadro de Vagas por Municpio de Lotao/DSEI; b) Anexo II Locais de Provas; c) Anexo III Quadro de Provas; d) Anexo IV Contedos Programticos; e) Anexo V Cronograma de atividades do PSS.

2. DAS REAS DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO, ATRIBUIES, DAS REMUNERAES E DAS VAGAS 2.1. NVEL MDIO E TCNICO

DOS

REQUISITOS,

DAS

2.1.1. REA DE ATUACO/REA DE CONHECIMENTO: REA DE SUPORTE OPERACIONAL GESTO DA ATENO SADE INDGENA NVEL MDIO 2.1.1.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de nvel mdio fornecido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - antigo 2 (segundo) Grau completo. 1

2.1.1.2. Atribuies: Atribuies especficas Executar atividades de apoio administrativo relacionadas redao de documentos oficiais, elaborao de pareceres, relatrios, textos, planilhas e grficos; atender e orientar o pblico interno e externo; organizar arquivos e documentos, prestar apoio administrativo gesto; registrar informaes; operar sistemas informatizados e proceder s rotinas administrativas; executar outras atividades correlatas. Atribuies gerais Desenvolver as atividades de sua competncia respeitando as diretrizes da Poltica Nacional de Ateno Sade dos Povos Indgenas e suas especificidades culturais; 2.1.1.3. Jornada de trabalho: 40 horas 2.2.1.4. Remunerao: R$ 2.067,30 (dois mil e sessenta e sete reais e trinta centavos) 2.1.1.5. Vagas: 3 2 6 2.1.2. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: REA DE APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - TCNICO EM CONTABILIDADE 2.1.2.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de curso tcnico de contabilidade fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.2.2. Atribuies: Atribuies especficas Contabilizar os valores liberados e aplicados; participar de trabalhos de tomadas de contas; organizar boletim de receita e despesas; participar de pericias contbeis; examinar empenhos de despesas verificando a classificao e a existncia de saldos nas dotaes; elaborar demonstrativos relativos execuo oramentria e financeira; auxiliar a emisso de repasses; realizar a prestao, acertos e ajustes de contas em geral; realizar clculos financeiros e de custos, conciliao de contas, elaborar folha de pagamentos; auxiliar na feitura de levantamento, balancetes, balanos mensais e anuais das receitas e despesas; informar sobre consignaes em fator de entidades consignatrias; colaborar na elaborao de plano de contas; executar outras tarefas correlatas. Atribuies gerais Desenvolver as atividades de sua competncia respeitando as diretrizes da Poltica Nacional de Ateno Sade dos Povos Indgenas e suas especificidades culturais; 2.1.2.3. Jornada de trabalho: 40 horas 2.1.2.4. Remunerao: R$ 2.067,30 (dois mil e sessenta e sete reais e trinta centavos) 2.1.2.5. Vagas: 3 6 2.2. NVEL SUPERIOR Para todos os profissionais: desenvolver as atividades de sua competncia respeitando as diretrizes do SUS e da Poltica Nacional de Ateno Sade dos Povos Indgenas e suas especificidades culturais; participar do planejamento, execuo, monitoramento, avaliao de polticas e programas preconizados pelo Ministrio da Sade; organizar, coordenar e supervisionar programas e servios; consolidar dados, analisar informaes e emitir relatrios, pareceres e informes tcnicos; operar sistemas informatizados e proceder a rotinas administrativas; orientar processos de trabalho; S para profissionais da equipe multidisciplinar de sade: acompanhar e supervisionar as aes de ateno sade executadas no mbito do DSEI; realizar analise epidemiolgica e propor medidas de enfretamento de situao de risco; participar dos programas de capacitao e aprimoramento dos profissionais de sade, particularmente nos de educao continuada; participar do processo de seleo de profissionais para atuao na sade indgena. 2.2.1. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - MEDICINA

2.2.1.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Medicina fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.1.2. Atribuies: Atribuies especficas Prestar assistncia aos indivduos sob sua responsabilidade; valorizar a relao mdico-paciente e mdico-famlia, como parte de um processo teraputico e de confiana; executar aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia; executar aes de ateno integral sade da criana, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; supervisionar e acompanhar a assistncia prestada aos pacientes indgenas, na rede de referncia; 2.2.1.3. Jornada de trabalho: 40 horas 2.2.1.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.1.5. Vagas: 3 8 2.2.2. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - MEDICINA VETERINRIA 2.2.2.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Medicina Veterinria fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. Atribuies especficas Planejar, supervisionar, coordenar e executar programas relativos biologia e patologia animal, medidas de sade pblica no tocante a doenas antropozoonticas e aes de sade ambiental. 2.2.2.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.2.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.2.5. Vagas: 2 2.2.3. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ENFERMAGEM 2.2.3.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Enfermagem fornecido por Instituio de Ensino, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. Atribuies especficas Realizar consultas de enfermagem; solicitar exames de rotina e complementares e prescrever medicaes, conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; coordenar tecnicamente a atuao da equipe formada pelos Auxiliares/Tcnicos de Enfermagem e Agentes Indgenas de Sade; participar do planejamento e execuo das aes de sade executadas no mbito do Distrito Sanitrio Especial Indgena - DSEI; planejar em conjunto com a rea de assistncia farmacutica, a aquisio de medicamentos, materiais e insumos necessrios para as aes de sade; 2.2.3.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.3.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.3.5. Vagas: 1 0 0 2.2.4. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - NUTRIO 2.2.4.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Nutrio fornecido por 3

Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.4.2. Atribuies: Atribuies especficas Planejar, implantar, coordenar, monitorar e avaliar aes de vigilncia e segurana alimentar e nutricional; realizar consultas e tratamentos dietticos; promover e monitorar a implantao e implementao do Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional; supervisionar e avaliar as atividades de pr-preparo, distribuio e transporte de refeies e/ou preparaes culinrias; avaliar e acompanhar o estado nutricional dos pacientes hospedados na CASAI (Casa de Sade do ndio);orientar a elaborao de cardpios com base no costume alimentar tradicional indgena, para utilizao na CASAI; prescrever suplementao nutricional para os pacientes indgenas, quando necessrio;coordenar e supervisionar a distribuio de cestas bsicas e suplementao alimentar, conforme diretrizes institucionais; apoiar projetos de sustentabilidade alimentar e iniciativas comunitrias;acompanhar os tratamentos dietticos prescritos aos pacientes indgenas na rede de referncia; 2.2.4.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.4.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.4.5. Vagas: 3 7 2.2.5. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - FARMCIA 2.2.5.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Farmcia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.5.2. Atribuies: Atribuies especficas Coordenar a aquisio, recebimento, armazenamento e distribuio de medicamentos; planejar a aquisio de medicamentos e insumos; monitorar as aes voltadas para a estocagem, transporte e distribuio de medicamentos; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; orientar e executar atividades relativas a anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; 2.2.5.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.5.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.5.5. Vagas: 2 7 2.2.6. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ODONTOLOGIA 2.2.6.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Odontologia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.6.2. Atribuies: Atribuies especficas Planejar, executar, monitorar e avaliar aes de preveno, promoo e recuperao da sade bucal dos povos indgenas, em consonncia com a Poltica nacional de sade bucal e com as Diretrizes da ateno a sade bucal nos DSEI, no mbito de sua atuao; coordenar a rea tcnica de Sade Bucal; realizar procedimentos individuais e coletivos no controle das doenas bucais; prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos. 2.2.6.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.6.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito 4

centavos) 2.2.6.5. Vagas: 5 2.2.7. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ASSISTNCIA SOCIAL 2.2.7.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Servio Social fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.7.2. Atribuies: Atribuies especficas Planejar, coordenar, executar, acompanhar e avaliar programas e projetos na rea de servio social; orientar a assistncia social no mbito dos DSEI e nas Casas de Apoio Sade do ndio - CASAI; articular referncias para pacientes; orientar as equipes multidisciplinares de sade indgena na abordagem dos problemas sociais; desenvolver atividades de acolhimento e humanizao nas Casai; articular e pactuar com a SES (Secretarias Estaduais de Sade) e SMS (Secretarias Municipais de Sade) as referncias para pacientes; supervisionar a assistncia aos pacientes indgenas encaminhados para as unidades de referncia sade; participar das aes de controle e mobilizao social; 2.2.7.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.7.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.7.5. Vagas: 1 8 2.2.8. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ANTROPOLOGIA 2.2.8.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em qualquer rea e Mestrado ou Doutorado em Antropologia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.2.8.2. Atribuies: Atribuies especficas Participar da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos; orientar as equipes multidisciplinares de sade indgena no trabalho intercultural em sade e na abordagem de questes scio-culturais; promover estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; gerir patrimnio histrico e cultural e organizar informaes em sua rea de conhecimento; participar das aes de controle e mobilizao social; 2.2.8.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.8.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.8.5. Vagas: 3 2.2.9. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - BIOLOGIA 2.2.9.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Biologia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.9.2. Atribuies: Atribuies especficas Promover e coordenar aes ligadas Biologia Sanitria e sade ambiental; orientar e realizar diagnsticos biolgicos e ambientais; desenvolver atividades relacionadas conservao, preservao, erradicao, manejo e melhoramento de organismos e do meio ambiente e educao 5

ambiental; orientar e realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas; orientar as atividades de controle de vetores de doenas endmicas; 2.2.9.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.9.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.9.5. Vagas: 2 2.2.10. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SAUDE SADE INDGENA - PSICOLOGIA 2.2.10.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Psicologia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro do Conselho de classe competente. 2.2.10.2. Atribuies: Atribuies especficas Participar da elaborao de programas de sade mental, bem como orientar sobre a adequao das estratgias diagnsticas e teraputicas realidade psicossocial; orientar e promover atividades em sade mental; realizar atendimento ao indivduo com problemas emocionais e psicomotores; participar de programas de ateno bsica, visando preveno de doenas ou do agravamento de fatores emocionais que compreendem o espao psicolgico; participar das aes de controle e mobilizao social; 2.2.10.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.10.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.10.5. Vagas: 3 2.2.11. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - PEDAGOGIA 2.2.11.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Pedagogia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no MEC. 2.2.11.2. Atribuies: Atribuies especficas Realizar estudos pedaggicos para fundamentar a definio de metodologias dos processos de qualificao e requalificao dos trabalhadores da sade indgena e das aes de educao em sade e saneamento ambiental nas terras indgenas; construir propostas de aes educativas, garantindo a participao da populao indgena, com vistas melhoria na rea de sade e saneamento; capacitar pedagogicamente as equipes multidisciplinares de sade indgena; orientar a formao de Agentes Indgenas de Sade e de Saneamento; participar das aes de controle e mobilizao social; 2.2.11.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.11.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.11.5. Vagas: 3 5 2.2.12. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: REA DE APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ECONOMIA 2.2.12.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Economia fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.12.2. Atribuies: Atribuies especficas 6

Participar da execuo, acompanhamento e controle de programao fsica e financeira de programas e projetos; avaliar e analisar custos; acompanhar o controle fsico e financeiro de convnios e contratos; 2.2.12.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.12.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.12.5. Vagas: 1 2 2.2.13. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: REA DE APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - CINCIAS CONTBEIS 2.2.13.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Cincias Contbeis fornecido por Instituio de Ensino, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.13.2. Atribuies: Atribuies especficas Planejar, coordenar, acompanhar e executar as atividades relativas administrao oramentria, financeira, contbil e patrimonial; participar da elaborao das propostas oramentrias; supervisionar, coordenar, e executar atividades contbeis; realizar tomadas de contas; propor normas relativas a organizao de servios contbeis; analisar processos; emitir laudos, pareceres contbeis, financeiros e oramentrios; elaborar e assinar bancos mensais e outras peas contbeis; fornecer subsdios a elaborao de demonstrativos de resultados e balanos anuais; realizar pericias; executar outras tarefas correlatas. 2.2.13.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.13.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.13.5. Vagas: 61 2.2.14. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ESTATSTICA 2.2.14.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Estatstica fornecido por Instituio de Ensino, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 2.2.14.2. Atribuies: Atribuies especficas Realizar anlise de dados relativos a atividades epidemiolgicas e estatsticas e estudos cientficos no mbito das aes, servios e programas de sade indgena; planejar o processamento de dados estatsticos provenientes dos estudos realizados; elaborar planos de anlises estatsticas para avaliao, padronizao de provas, testes, inventrios, e outros instrumentos de avaliao; elaborar relatrios, emitir laudos, pareceres, e informes tcnicos; coordenar e realizar pesquisas, inquritos e outras formas de coletas de dados para apuraes regulares ou especiais. 2.2.14.3. Jornada de trabalho: 40 horas/semanais 2.2.14.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.14.5. Vagas: 1 2.2.15. REA DE ATUAO/REA DE CONHECIMENTO: REA DE APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - ADMINISTRAO 2.2.15.1. Requisito: Certificado ou diploma de concluso de Graduao em Administrao fornecido por Instituio de Ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho de classe competente. 7

2.2.15.2. Atribuies: Atribuies especficas Superviso, programao, coordenao e execuo de atividades relacionadas administrao de recursos humanos, logstica, oramento, planejamento e controle. Elaborar pareceres, relatrios, planos, projetos e laudos. 2.2.15.3. Jornada de trabalho: 40 horas semanais 2.2.15.4. Remunerao: R$ 2.643,28 (dois mil seiscentos e quarenta e trs reais e vinte e oito centavos) 2.2.15.5. Vagas: 9 6 3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para contratao, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no presente PSS; b) No ser servidor da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, e dos Municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas; c) No participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social, nem exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, nos termos do inciso X do artigo 117, a Lei n 8.112/90; d) No ter sido contratado nos ltimos 24 meses nos termos da Lei n 8.745/93 e alteraes. e) ter nacionalidade brasileira ou estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; f) estar em dia com as obrigaes eleitorais; g) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino; h) possuir os pr-requisitos exigidos para a rea de Atuao/rea de Conhecimento, conforme item 2 deste Edital; i) ter idade mnima de dezoito anos completos, na data da contratao; j) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da rea de atuao/rea de conhecimento; k) cumprir as determinaes deste Edital. 4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE 4.1. O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais PNE, fazendo sua opo no ato da inscrio no Processo Seletivo; 4.2. O candidato com deficincia dever, se necessrio, requerer tratamento diferenciado para o dia do certame, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas no Requerimento de Inscrio; 4.3. O atendimento diferenciado do subitem 4.2 ser atendido obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser dado a conhecer ao candidato quando da informao, via internet, do local onde este ir prestar as provas. 4.4. O candidato Portador de Necessidades Especiais - PNE participar do PSS em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.5. O candidato de que trata o subitem 4.1, se habilitado e classificado em todas as etapas do certame, ser, antes da contratao, submetido percia mdica por Equipe Multiprofissional designada pela FUNASA, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298/99, alterado pelo 8

Decreto n. 5.296/2004. 4.6. Para os efeitos do subitem 4.5, o candidato ser convocado uma nica vez. 4.7. O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 4.6, no prazo a ser estabelecido em edital de convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do processo seletivo. 4.8. A Equipe Multiprofissional decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia da qual portador, com as atividades a serem exercidas. 4.9. Caso o candidato tenha sido qualificado pela Equipe Multiprofissional como portador de necessidade especial, mas a sua deficincia seja considerada, incompatvel para o exerccio das atribuies da rea de atuao, definidas no item 2 deste Edital, este ser considerado INAPTO e, conseqentemente, eliminado do PSS, para todos os efeitos. 4.10. Os candidatos PNE, aprovados no PSS, sero classificados considerando-se a proporcionalidade e a alternncia entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a deficientes, em conformidade com a Constituio Federal de 1988, art. 37, inciso VIII; Lei 7.853/89; Decreto 3.298/99, art. 37, pargrafos primeiro e segundo; Decreto n. 5.296, de 02.12.2004, no percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas por Municpio/DSEI, na forma da Lei. 4.11. Os candidatos considerados PNE, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao tero seus nomes publicados em separado. 4.12. As vagas reservadas a candidatos PNE no preenchidas revertero aos demais candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria. 5. DAS INSCRIES 5.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento prvio e a tcita aceitao das presentes instrues e normas estabelecidas neste Edital. 5.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou seu o pagamento, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos e atende s determinaes estabelecidas. Todas as informaes relativas ao certame encontram-se disponveis no endereo www.domcintra.org.br. 5.3. As inscries sero realizadas exclusivamente via Internet, na pgina do processo seletivo no endereo www.domcintra.org.br, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 07 de janeiro, at s 23 horas e 59 minutos do dia 04 de fevereiro de 2010, considerando-se o horrio de Braslia. 5.3.1. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, unicamente, por meio de boleto bancrio, obtido no prprio endereo, pagvel em qualquer agncia bancria ou por intermdio de qualquer opo disponibilizada pelo sistema financeiro para pagamento de contas via Internet. O pagamento poder ser feito aps a gerao e impresso do boleto bancrio (opo disponvel aps o preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio). O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio deve ser aquele associado ao Requerimento de Inscrio enviado. 5.3.2. O boleto bancrio poder ser emitido ou reemitido at o ltimo dia do perodo de inscries e dever ser pago at o primeiro dia til subsequente ao do trmino das inscries. 5.3.3. A FDC no se responsabiliza pelas inscries realizadas que no recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a FDC. 5.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 42,00 (quarenta e dois reais) para rea de atuao de nvel mdio e de R$ 59,00 (cinqenta e nove reais) para nvel superior. 5.4.1. O valor da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do certame, por convenincia ou interesse da Administrao. 5.4.2. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 5.4.3. A e f e t i v a o d a inscrio cujo pagamento da taxa de v e n h a a s e r feito por meio de depsito, DOC (operao bancria), caixa rpido, transferncia ou similar, s ser realizada aps o candidato comprovar a quitao do boleto bancrio, com o envio da cpia do documento respectivo 9

para a Fundao Dom Cintra Financeiro Caixa Postal 68561 CEP: 21941-972 Rio de Janeiro RJ, obrigatoriamente por SEDEX, respeitado o prazo estabelecido no subitem 5.3.2. 5.4.4. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado somente em dinheiro. 5.5. O candidato somente ter sua inscrio efetivada aps a informao referente confirmao do pagamento do respectivo boleto bancrio ter sido enviada pelo agente bancrio e ter sido recebida pela FDC. 5.6. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 5.7. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar nos campos apropriados, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Processo Seletivo: a) a rea de Atuao para a qual deseja concorrer vaga com base no item 2 deste Edital; b) o Municpio de Lotao, dentre os oferecidos para a respectiva vaga; c) o Distrito Sanitrio Especial Indgena DSEI, respeitado a alnea anterior; d) a preferncia de localidade para realizao das provas (conforme Anexo II), obrigatoriamente, dentro dos oferecidos no DSEI a que concorre. 5.8. O candidato somente poder se inscrever para uma nica rea de atuao/rea de conhecimento, considerando que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. 5.8.1 Caso o candidato realize mais de uma inscrio, somente ser considerada a inscrio mais recente e cujo boleto tiver d e a c o r d o c o m o q u e d i z o i t e m 5 . 5 . Todas as inscries, pagas ou no, realizadas pelo candidato sero automaticamente canceladas. 5.9. Ser concedida iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, para os candidatos que, conforme o disposto no Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto N 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do referido decreto. 5.9.1. A iseno de que trata o subitem 5.9 deste Edital deve ser solicitada mediante requerimento do candidato, contendo: indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e, declarao de que membro de famlia de baixa renda. 5.9.1.1. A FDC disponibilizar o Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, disposto no subitem 5.9.1 deste Edital, na pgina do Processo Seletivo no endereo www.domcintra.org.br. 5.9.2. O resultado da anlise da solicitao apresentada ser informado na pgina do PSS no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 5.9.3. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio, bastando para tal solicitar a impresso do boleto bancrio para pagamento na pgina do P rocesso Seletivo no endereo www.domcintra.org.br e efetuar o pagamento conforme o disposto nos subitens 5.3, 5.3.1 a 5.3.2 deste Edital, respeitando o prazo de inscrio do cronograma do Anexo V. 5.9.4. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio enviado via Internet ser considerado. 5.10. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato P ortador de Necessidades Especiais que desejar concorrer s vagas reservadas dever indicar sua opo no campo apropriado a este fim. 5.10.1. O candidato PNE dever enviar, obrigatoriamente, via SEDEX postado at o ltimo dia de inscrio informado no cronograma - Anexo V, para o Departamento Jurdico da FDC - laudo FUNASA Caixa Postal 68561 CEP: 21941-972 Rio de Janeiro RJ, Laudo Mdico ou Atestado (original ou cpia autenticada) indicando a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, a provvel causa da deficincia e o enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto Federal N 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. No sero considerados resultados de exames e/ou documentos diferentes do descrito. 5.10.1.1. O laudo mdico ou atestado no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo. 10

5.10.1.2. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de postagem do SEDEX para o Departamento Jurdico da FDC. 5.10.2. Se o candidato no cumprir o disposto nos subitens 5.10 e 5.10.1 deste Edital, perder o direito de concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia. 5.11. O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de condio(es) especial(ais) para realizao da prova, no ato da inscrio, dever inform-las, sendo vedadas alteraes. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova. 5.11.1. O candidato com deficincia visual total dever indicar sua condio no Requerimento de Inscrio, informando, a opo de realizar a prova com software especfico ou com o auxlio de um ledor. Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo a FDC ser responsabilizada, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo ledor. 5.11.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se deseja que sua prova seja confeccionada de forma ampliada. 5.11.3. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso. 5.11.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando, no Formulrio de Inscrio, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FDC ser responsabilizada, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 5.11.5. O candidato dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita, caso no seja qualquer uma das mencionadas nos subitens 5.11.1 ao 5.11.4 deste Edital. 5.11.6. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante, que ficar com a criana em local reservado e diferente do local de prova. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios, no tendo a candidata, nestes momentos, di rei to a acompanhante, alm de no ser dado qualquer tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado com a amamentao. 5.12. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.13. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, assumindo o candidato as possveis consequncias legais. 5.14. O candidato somente ser considerado inscrito no PSS aps ter cumprido todas as exigncias estabelecidas nos itens e subitens deste Edital. 6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 6.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 5 deste Edital sero homologadas pela FDC, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar do PSS. 6.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada endereo www.domcintra.org.br na data prevista no cronograma Anexo V. 6.2.1. O candidato poder entrar com recurso contra o indeferimento de sua inscrio, com o objetivo de regulariz-la, no perodo informado no cronograma - Anexo V. 6.2.2. Pedidos de troca de cargo ou troca de cidade ou local de prova no sero aceitos conforme o disposto no subitem 5.7 deste Edital. 6.2.3. Somente realizar a prova o candidato que tiver sua inscrio homologada, ou seja, confirmada, no sendo possvel entrar com pedido para regularizar a sua inscrio aps o perodo informado no cronograma Anexo V. 6.3. O Carto de Confirmao de Inscrio contendo as informaes referentes data, horrio de fechamento dos portes, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), rea de Atuao e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla 11

concorrncia ou vaga reservada para portadores de necessidades especiais), assim como as orientaes para realizao da prova, estar disponvel no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 6.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal e exigido seu registro na ata da sala. 6.5. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 6.6. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. 7. DAS PROVAS 7.1. Da Prova Objetiva 7.1.1. A prova objetiva ser composta de questes do tipo mltipla escolha, sendo que cada questo conter 05 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 7.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo, o total de pontos por disciplina e o mnimo de pontos por disciplina para aprovao esto descritos no Anexo III deste Edital. 7.1.3. Os contedos programticos esto disponveis no Anexo IV deste Edital. 7.2. Da Prova de Ttulos e Experincia Profissional 7.2.1. Os candidatos aos cargos de Nvel Superior aprovados e classificados, por rea de Atuao/rea de Conhecimento/Municpio de Lotao, de acordo com o somatrio dos pontos das provas objetivas, at o limite abaixo estabelecido, sero convocados, observada a ordem de classificao, para apresentar a documentao que comprove seus ttulos e sua experincia profissional vinculados a rea de Atuao requerida, que sero analisadas e pontuadas, conforme quadro constante do subitem 7.2.4: Nmero de contrataes At 05(cinco) vagas Acima de 05(cinco) vagas Nmero de documentos a serem analisados 06 (seis) vezes o nmero de vagas definido 04 (quatro) vezes o nmero de vagas definido

7.2.1.1. Aos nmeros indicados no subitem anterior sero acrescidos aqueles cujas notas finais empatarem com a ltima nota final classificada. 7.2.1.2. Os demais candidatos no convocados para apresentao dos ttulos e experincia profissional, na forma estabelecida no subitem 7.2, sero considerados eliminados do Processo Seletivo Simplificado, para todos os efeitos. 7.2.2. A anlise dos ttulos e da experincia profissional ser efetuada por comisso constituda de membros indicados pela Fundao Dom Cintra FDC da Universidade Catlica de Petrpolis. 7.2.3. Somente sero analisados os ttulos e a experincia profissional registrados no formulrio, cujo modelo estar disponvel quando da convocao, no endereo www.dommcnitra.org.br, acompanhado dos respectivos documentos comprobatrios, remetidos via SEDEX, para: Fundao Dom Cintra Ttulos FUNASA, Caixa Postal 68561 CEP: 21941-972 Rio de Janeiro RJ, no prazo definido no Anexo V. 7.2.4. A anlise d a d o c u m e n t a o c o m p r o b a t r i a dos ttulos e da experincia profissional observar a pontuao definida no quadro a seguir: Valor de Nmero de Soma dos cada Ttulos/Anos Ttulos/Anos Ttulo/Ano Aceitos 3,0 01 3,0

Ttulos e Experincia Profissional Doutorado, no pas ou no exterior, na rea de conhecimento. 12

Mestrado, no pas ou no exterior, na rea de conhecimento. Ps - graduao, em nvel de Especializao, com durao mnima de 360 horas, na rea de conhecimento. Curso de especializao em Sade Pblica. Curso de especializao em Epidemiologia. Experincia Profissional Total

2,0 1,0 0,5 0,5 0,5

01 01 01 01 04 08

2,0 1,0 0,5 0,5 2,0 9,0

7.2.5. A comprovao dos Ttulos e da Experincia Profissional dever observar obrigatoriamente: a) ser apresentada mediante cpia, devidamente autenticada de instrumentos legais que os e/ou as certifiquem, sendo que somente sero computados como vlidos os ttulos e experincia profissional pertinentes rea de conhecimento para a qual concorre; b) o comprovante de concluso de curso dever ser expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida, somente sendo aceitas certides ou declaraes nas quais constem todos os dados necessrios a sua perfeita avaliao; c) quaisquer documentos relacionados Prova de Ttulos e/ou Experincia Profissional, provenientes do exterior somente sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor juramentado, e no caso dos Ttulos, se o respectivo comprovante de concluso do curso houver sido revalidado por instituio nacional competente para tanto. d) ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em cartrio) de cada ttulo e/ou documento comprobatrio de experincia profissional apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 7.2.6 Sero aceitos como documentos comprobatrios, cpias autenticadas da Carteira Profissional e Tempo de Servio do Ministrio do Trabalho, declarao de empresa, devidamente autorizada e registrada e documento de pagamento (contracheque), todos devidamente autenticados e constando o nome, o nmero do CPF e a rea de atuao pertinente aos pontos requeridos. 7.2.6 - Cada ttulo e/ou ano de experincia profissional ser computado uma nica vez. 7.2.7. A pontuao total dos ttulos e experincia profissional no ultrapassar a 09(nove) pontos. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. A prova objetiva ser realizada no local e sala definidos pela FDC, na cidade, preferencialmente, escolhida pelo candidato, quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio. 8.2. A data definitiva de realizao da prova objetiva ser divulgada por meio de Edital especfico e informada no endereo www.domcintra.org.br em data constante do cronograma Anexo V. 8.2.1. Todas as provas sero realizadas no horrio da tarde, iniciando-se s 14h (horrio de Braslia), com 4(quatro) horas de durao. 8.2.2. A FDC poder, em caso fortuito ou de fora maior, conceder tolerncia no horrio de fechamento dos portes. 8.2.2.1. O incio da prova ocorrer aps o fechamento dos portes e assim que os candidatos encontrarem-se em seus locais de prova, sendo respeitado o tempo estipulado para realizao da prova independentemente do horrio de incio da mesma em cada sala de aplicao. 8.2.3. A FDC poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da provas, alocando ou remanejando candidatos conforme as necessidades. 8.3. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para o incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendo foto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo mesmo e imediatamente devolvido ao candidato. 8.3.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de 13

Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaportes, certificados de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteiras de trabalho e carteiras nacional de habilitao (somente o modelo novo com foto). 8.3.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. 8.3.3. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de documentos. 8.4. Os documentos devero estar em boas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 8.4.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 8.4.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido identificao especial. 8.5. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do PSS. 8.6. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o fechamento dos portes. 8.6.1. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das provas, quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos do respectivo local de provas. 8.6.2. Poder, ainda, ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas, quando o nome do candidato no estiver relacionado na relao do local de provas e o mesmo portar protocolo de inscrio que ateste que deveria estar devidamente relacionado no local de provas correspondente sua rea de Atuao. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela FDC com o intuito de se verificar a pertinncia da mesma. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas. 8.7. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao simples e comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 8.8. No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de celulares, pagers, calculadoras, bem como quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. Caso o candidato leve consigo esses tipos de aparelhos no dia de realizao do certame, os mesmos sero desligados, lacrados e devolvidos aos candidatos, que somente podero abri-los ao final das provas. 8.9. No ser permitido ao candidato fumar durante o perodo de realizao de sua prova. 8.10. No haver segunda chamada para as provas, independentemente do motivo alegado. 8.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude do afastamento do candidato da sala onde esto sendo aplicadas as provas. 8.12. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe organizadora do certame ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao destas. 8.13. O registro de eventuais problemas durante a realizao da prova objetiva dever constar em ata com o testemunho de candidatos e da coordenao. 8.13.1. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da folha de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas no caderno de questes. No haver substituio da folha de respostas por erro do 14

candidato. 8.13.2. Ser atribuda pontuao zero questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada ou que contiver emenda ou rasura. 8.13.3. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim e tenha sido deferido. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente da FDC devidamente treinado. 8.14. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala ou local de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) o candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas aps a primeira hora de seu incio; c) no ser permitido ao candidato levar o caderno de questes da prova. d) o candidato poder copiar e levar seus assinalamentos feitos na folha de respostas da prova objetiva somente na rea destinada que se encontrar no caderno de perguntas, devendo recort-la, antes de devolv-lo; e) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o caderno de perguntas e a folha de respostas, esta devidamente assinada; f) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 8.15. Por motivo de segurana, a FDC poder proceder, no ato da aplicao das provas, coleta da impresso digital de cada candidato. 8.16. Por motivo de segurana, a FDC poder solicitar que o candidato transcreva, em letra cursiva, de prprio punho, um texto apresentado. 8.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do PSS o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais: b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) for surpreendido portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.), quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, as autoridades presentes ou os demais candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas da prova objetiva em qualquer meio; g) afastar-se da sala ou do local de prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala da prova objetiva, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questes, celulares ou quaisquer equipamentos eletrnicos; i) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, e em especial, o no atendimento ao item 8.14 alnea e; j) no permitir a coleta da digital caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 8.15 deste Edital ou no efetuar a transcrio do texto apresentado caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 8.16 deste Edital; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; l) quando, aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou qualquer meio em Direito admitido - ter o candidato se utilizado de procedimentos ilcitos. 9. DOS RECURSOS E DOS GABARITOS 9.1. No caso de recurso contra qualquer ato da FDC, admitir-se- um nico, para cada candidato, 15

desde que devidamente fundamentado. 9.2. Os gabaritos oficiais das provas objetivas sero divulgados na Internet no endereo www.domcintra.org.br na data prevista no cronograma Anexo V. 9.2.1. No caso do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, admitir-se-, para cada candidato, um nico por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e observando os seguintes procedimentos, sob pena de no apreciao sumaria: a) utilizao do formulrio especfico disponvel no endereo www.domcintra.org.br; b) preenchimento obrigatrio de todos os campos do formulrio, contendo a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e anexando sempre que possvel imagem da documentao comprobatria; c) apresentado dentro do prazo estabelecido no cronograma Anexo V. 9.2.2. Aps o julgamento dos recursos, a banca examinadora poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 9.2.3. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, excetuando-se queles que os computaram na divulgao do gabarito. Na hiptese de alterao do gabarito, ser divulgado novo gabarito da questo. 9.3. A folha de respostas ser disponibilizada na Internet, endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 9.4. A vista do caderno de prova ser disponibilizada na Internet, no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V. 9.5. No ser analisado o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital. 9.6. Estar disposio dos candidatos no endereo www.domcintra.org.br, no perodo informado no cronograma Anexo V, o resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas, que vierem a ocorrer aps julgamento dos mesmos. 9.6.1. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar das provas objetivas podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente. 9.7. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 10. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 10.1. A nota final do candidato que concorre vaga para rea de Atuao de Nvel Superior ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da prova objetiva (mximo de sessenta pontos) e NT a nota da prova de ttulos (mximo de sete pontos), da seguinte forma: NF = NO + NT. 10.2. A nota final do candidato que concorre vaga para rea de Atuao de Nvel Mdio ser o nmero total de acertos da prova objetiva (mximo de sessenta pontos). 10.3. Os candidatos considerados aprovados, dentro de cada rea de Atuao/rea de Conhecimento/Municpio/DSEI/UF, sero ordenados e classificados por tipo de vaga, conforme a opo escolhida, segundo a ordem decrescente da nota final. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para cada rea de Atuao/rea de Conhecimento/Municpio de Lotao de Nvel Mdio e Tcnico, o desempate farse- da seguinte forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2) maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; 3) maior nota nas questes de Lngua Portuguesa; 4) maior nota nas questes de Legislao; 5) maior idade. 10.5. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para cada rea de Atuao/rea de Conhecimento/Cargo/Municpio de Lotao de Nvel Superior, o desempate far-se- da seguinte 16

forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2) maior nota na Prova Objetiva; 3) maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos; 4) maior nota na Prova Ttulos; 5) maior nota nas questes de Lngua Portuguesa; 6) maior nota nas questes de Legislao; 7) maior idade. 11. DA CONTRATAO 11.1. O resultado final e a homologao do Processo Seletivo Simplificado - PSS sero publicados no Dirio Oficial da Unio e no endereo www.domcintra.org.br de acordo com o cronograma Anexo V. 11.2. O candidato cujo nome conste nas relaes de homologao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado - PSS ser convocado para contratao, obedecendo estrita ordem de classificao do resultado final do Municpio/DSEI/UF do Processo Seletivo Simplificado PSS e o nmero de vagas oferecido. 11.2.1. Os candidatos classificados sero convocados para contratao por meio de telegrama que ser enviado para endereo indicado no Formulrio de Inscrio. O no-pronunciamento do candidato convocado para contratao, no prazo de 10(dez) dias teis, contados a partir do recebimento da correspondncia, dar o direito Administrao de exclu-lo do Processo Seletivo, convocando, se for o caso, candidato com classificao subsequente. 11.2.2. Os exames mdicos solicitados para a realizao da inspeo mdica oficial sero realizados pelo candidato s suas expensas. 11.2.3. A regulamentao da inspeo mdica oficial e os exames mdicos a serem apresentados sero informados quando da contratao do candidato. 11.3. O candidato convocado para contratao apresentar-se- para tanto s suas expensas. 11.4. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de um ano prorrogvel por igual perodo, contado a partir da data da publicao do Edital de homologao do resultado do Processo Seletivo. 11.5. No perodo de validade do Processo Seletivo, em caso de resciso contratual, podero ser chamados a contratar candidatos classificados, quantos se fizerem necessrios, observando rigorosamente a ordem de classificao, a contar da data da primeira contratao.

12. DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. O candidato dever obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado - PSS no endereo www.domcintra.org.br. 12.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao do resultado final em Dirio Oficial da Unio. 12.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de 0 7 d e j a n e i r o d e 2 0 1 0 , bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at a m e s m a d a t a na avaliao na prova objetiva. 12.3.1. No ser considerado o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, promulgado pelo Decreto N 6.583, de 29 de setembro de 2008. 12.4. Todas as informaes relativas contratao, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas junto FUNASA. 12.5. Os candidatos aprovados e classificados neste Certame devem manter atualizados seus endereos junto a Central de Relacionamento pelo e-mail Coder@Funasa.gov.br ou na Coordenao de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos CODER, Setor de Autarquias SUL quadra 4, bloco N 3 andar ala SUL, Braslia DF, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao desta informao. 12.6. Os casos omissos e situaes no previstas sero resolvidos conjuntamente pela FDC e pela 17

FUNASA no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado - PSS. 12.7. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado, no ser permitido o adiamento de sua contratao, sendo eliminado do Processo Seletivo Simplificado PSS o candidato que, por qualquer motivo, no comparea para contratao no prazo estabelecido nesse Edital. Francisco Danilo Bastos Forte Presidente

18

ANEXO I QUADRO DE VAGAS POR DSEI/UF/NVEL/REA DE ATUAO/MUNICPIO DE LOTAO/VAGAS DE AMPLA CONCORRNCIA/VAGAS PARA PNE

DSEI

UF

Nvel

rea de Atuao/rea de Conhecimento Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador

Municpio de Lotao

Vagas de Ampla Concorrncia 8 1 2 1 2 2 1 1 1 19 7 1 2 1 1 1 1 1 15 4 7 1 2 1 2 1 1 1 1 1 22 13 1

Vagas para PNE 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -

Nvel Mdio

Alagoas / Sergipe

AL e SE

Macei

Nvel Superior

Nvel Mdio

Altamira

PA

Altamira

Nvel Superior

Mncio Lima

Nvel Mdio

Cruzeiro do Sul

Alto Rio Juru

AC Nvel Superior

Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade

Mncio Lima Cruzeiro do Sul

Alto Rio Negro 19

AM

Nvel Mdio

So Gabriel da Cachoeira

Administrador Contador Barcelos So Gabriel da Cachoeira Santa Izabel do Rio Negro So Gabriel da Cachoeira

3 2 1 3

1 1 1

Nvel Superior

Enfermeiro

1 1 1 1 27 10 1 2 1 3 1 1 1 1 21 12 1 3 2 1 3 1 2 1 1 27 3 1 2 1 2 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -

Nvel Mdio

Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Economista Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Mdico Nutricionista

Alto Rio Purus

AC, AM e RO

Rio Branco

Nvel Superior

Nvel Mdio

Alto Rio Solimes

AM

Tabatinga

Nvel Superior

Amap e Norte do PA

AP e PA

Nvel Mdio Nvel Superior

Macap

Oiapoque Macap

20

Nvel Mdio

Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador So Flix do Araguaia/MT

1 13 7 1 2 1 1 1 1 1 1 16 3 1 Salvador 3 1 2 1 1 1 1 1 1 16 1 1 6 1 1 3 2 1 1 1 18 7 1 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

GO, MT Araguaia e TO

Nvel Superior

Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Economista

Goinia/GO So Flix do Araguaia/MT

Nvel Mdio

Bahia

BA

Nvel Superior

Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total

Porto Seguro Ilhus Salvador

Nvel Mdio Cear CE Nvel Superior

Nvel Mdio

Aquiraz Caucaia Fortaleza Itarema Maracana

Administrador Contador Economista Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador

Fortaleza

Cuiab

MT Nvel Mdio

Cuiab Rondonpolis Cuiab

Nvel 21

Superior

Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Odontlogo Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Redeno Belm Rondonpolis Cuiab Rondonpolis Cuiab

1 2 2 1 1 1 1 1 1 22 5 1 2 1 2 1 1 1 14 9 1 2 1 2 1 1 1 1 19 9 1 2 1 2 1 1 1 18 8

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Nvel Mdio MA Guam e Tocantins PA

Nvel Superior

Nvel Mdio

Caiap do MT Mato e Grosso PA

Colder

Nvel Superior

Nvel Mdio

Caiap do PA Par

Nvel Superior

Leste 22

RR

Nvel

Boa Vista

Roraima

Mdio

Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Economista Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Nutricionista Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Total Nvel Mdio Curitiba/P

1 3 2 1 3 1 1 1 21 9 1 3 1 2 2 1 1 1 1 22 10 1 3 2 1 1 1 19 3 2 1 1 1 1 1 10 5

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Nvel Superior

Interior Sul (PR, RS, SC e SP) e Litoral Sul (PR, RJ, RS, SC e SC SP)

Nvel Mdio

Florianpolis

Nvel Superior

Nvel Mdio

PR

Nvel Superior

Nvel Mdio

Rio de Janeiro Angra dos Reis Rio de Janeiro Rio de Janeiro Angra dos Reis Rio de Janeiro Porto Alegre

RJ Nvel Superior

RS 23

Nvel

Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Nvel Superior Enfermeiro Farmacutico Mdico Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio

Passo Fundo Porto Alegre

5 1 2 1 1 1 1 17 9 1 2 1 1 1 1 1 17 9 1 3 1 2 3 1 1 1 1 23 6 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -

Passo Fundo Porto Alegre Passo Fundo

Nvel Mdio

SP

So Paulo

Nvel Superior

Nvel Mdio

Manaus

AM

Manaus

Nvel Superior

Maranho MA Nvel Mdio

So Lus/MA Imperatriz / MA Teresina/PI

Tcnico em Contabilidade Nvel Superior Administrador Contador Economista Enfermeiro So Lus/MA

3 2 1 2 1

Imperatriz / MA 24

Teresina/PI Farmacutico Mdico Pedagogo Total So Lus/MA

1 1 1 1 22 8 1 1 1 1 3 1 1 1 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 36 8 1 2 1 3 1 1 1 1 19 9

Campo Grande Nvel Mdio Nvel Mdio Aquidauana Sidrolndia Bodoquena Campo Grande Dourados

1 1 1 1 1 1 1 1

Tcnico em Contabilidade Administrador Antroplogo Assistente Social Contador Economista

Mato Grosso do Sul

Campo Grande

MS

Nvel Superior

Enfermeiro

Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Psiclogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio

Antnio Joo Aquidauana Amamba Dourados Miranda Dourados Tacuru Paranhos Campo Grande

Nvel Mdio

Mdio Rio AM Purus

Lbrea

Nvel Superior

Mdio Rio AM 25

Nvel

Tef

Solimes e Afluentes

Mdio

Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total So Joo das Misses/MG Machacalis/ MG Aracruz/ES Tcnico em Contabilidade Administrador Governador Valadares / MG Aracruz/ES Governador Valadares / MG Aracruz/ES So Joo das Misses/MG Governador Valadares / MG Aracruz/ES Governador Valadares / MG

1 2 1 3 1 1 1 1 20 2 2 2 6 1 2 1 1 1 1 1

1 1 -

Nvel Superior

1 1 1 1 1 -

Nvel Mdio

Nvel Mdio

Minas Gerais e Esprito Santo

MG e ES

Assistente Social Contador

Nvel Superior

Enfermeiro

1 1 1 1 1 1 26 9 1 2 1 1 2 1 1

1 1 1 -

Parintins

AM e AP

Nvel Mdio Nvel Superior

Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico

Parintins

26

Nvel Mdio

Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Economista Enfermeiro Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Recife

1 1 20 5 1 3 2 1 2 1 1 16 4 1 2 1 2 1 1 1 1 14 8 1 2 1 2 1 1 1 1 1 19 2 5 2 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Pernambuco

PE

Nvel Superior

Nvel Mdio

Porto Velho

AM, MT e RO

Porto Velho

Nvel Superior

Nvel Mdio

Potiguara

PB

Joo Pessoa

Nvel Superior

Rio Tapajs

PA Nvel Mdio Nvel Mdio

Jacareacanga Itaituba Novo Progresso

Tcnico em Contabilidade Nvel 27 Administrador

Itaituba

Superior

Contador Jacareacanga Itaituba Novo Progresso Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Itaituba Jacareacanga Itaituba Palmas Araguana

1 1 1 1 1 1 1 1 20 6 1 1 2 1 3 1 1 16 9 1 3 1 1 3 1 1 1 21 3 2 2 2 1 1 2 1 1 1 1 17

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -

Enfermeiro

Nvel Mdio Tocantins TO Nvel Superior

Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Contador Enfermeiro Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Pedagogo Total Nvel Mdio Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total

Palmas

Nvel Mdio

Vale do AM Rio Javari

Atalaia do Norte

Nvel Superior

Nvel Mdio

Cacoal/RO Juina/MT Aripuan/MT

Vilhena

MT e RO

Nvel Superior

Cacoal/RO

28

Nvel Mdio

Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Economista Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade Administrador Assistente Social Contador Enfermeiro Farmacutico Mdico Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio

9 1 3 1 2 1 4 1 1 1 1 25 8 1 2 1 1 2 1 1 1 1 19 8

1 1 1 1 1 1 1 1

Xavante

MT

Nvel Superior

Barra do Garas

Nvel Mdio

Parque Indgena Xingu

MT

Canarana

Nvel Superior

Yanomni

AM e RR

Nvel Mdio

Tcnico em Contabilidade

Nvel Superior Administrador

Contador

Economista Enfermeiro 29

Boa Vista / RR So Gabriel da Cachoeira / AM Boa Vista / RR So Gabriel da Cachoeira / AM Boa Vista / RR So Gabriel da Cachoeira / AM Boa Vista / RR So Gabriel da Cachoeira /

AM

Farmacutico

Boa Vista / RR So Gabriel da Cachoeira / AM Boa Vista / RR

2 1 1 1 1 1 23 20 1 6 2 2 2 4 3 10 1 4 2 4 4 4 2 2 73 802

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 138

Mdico

Nvel Mdio

Nutricionista Pedagogo Total Nvel Mdio Tcnico em Contabilidade

Braslia / DF DESAI

DF

Administrador Antroplogo Assistente Social Bilogo Contador Economista Enfermeiro Nvel Estatstico Superior Farmacutico Mdico Veterinrio Mdico Nutricionista Odontlogo Pedagogo Psiclogo Total TOTAL

Braslia

PNE: Candidatos Portadores de Necessidades Especiais

30

ANEXO II LOCAIS DE PROVAS Municpio de Realizao da Prova Cruzeiro do Sul Rio Branco Macei/AL So Gabriel da Cachoeira Tabatinga Manaus Lbrea Tef Parintins Atalaia do Norte/AM Boa Vista/RR So Gabriel da Cachoeira/AM Macap Salvador Fortaleza Braslia/DF So Flix do Araguaia/MT So Lus/MA Governador Valadares/MG Campo Grande Cuiab Colder Barra do Garas Canarana Cacoal/RO Altamira Belm Redeno Itaituba Joo Pessoa Recife Curitiba Rio de Janeiro

DSEI Alto Rio Juru Alto Rio Purus Alagoas/Sergipe Alto Rio Negro Alto Rio Solimes Manaus Mdio Rio Purus Mdio Rio Solimes e Afluentes Parintins Vale do Rio Javari Yanomni Amap e Norte do PA Bahia Cear Braslia/DF - DESAI Araguaia Maranho Minas Gerais e Esprito Santo Mato Grosso do Sul Cuiab Caiap do Mato Grosso Xavante Parque Indgena do Xingu Vilhena Altamira Guam - Tocantins Caiap do Par Rio Tapajs Potiguara Pernambuco Interior Sul (PR, RS, SC e SP) / Litoral Sul (PR, RJ, RS, SC e SP)

UF AC AL

AM

AM e RR AP BA CE DF GO e MT MA e PI MG e ES MS

MT

MT e RO

PA

PB PE PR RJ

31

RS Porto Velho Leste Roraima Interior Sul (PR, RS, SC e SP) / Litoral Sul (PR, RJ, RS, SC e SP) Tocantins RO RR SC SP TO

Porto Alegre Porto Velho Boa Vista Florianpolis So Paulo Palmas

Observao: A FDC no se obriga a realizar a alocao do candidato no municpio escolhido como preferncia. A distribuio dos candidatos ser feita conforme a necessidade e convenincia da administrao.

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ANEXO III QUADRO DE PROVAS N de questes 20 10 10 20 20 10 10 20 Valor de cada questo 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 Mnino de pontos exigido 10 05 05 10 10 05 05 10 Total de pontos 20 10 10 20 20 10 10 20

Nvel Escolar

Disciplinas Lngua Portuguesa

Nvel Mdio e Informtica Bsica Tcnico Legislao Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa NVEL SUPERIOR Informtica Bsica Legislao Conhecimentos Especficos

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ANEXO IV CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos no-literrios. Reconhecimento de todos os elementos que participam da estruturao do sentido dos textos: vocabulrio, disposio das frases, pontuao e linguagem figurada. Reconhecimento das variaes de linguagem presentes no texto. A correo lingustica em funo da produo do texto. Reescritura de frases: substituio e alterao de elementos, deslocamento de termos, omisso de segmentos redundantes. Sugestes Bibliogrficas: CUNHA, Celso / CINTRA, Lindley. Gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. FVERO, Leonor Lopes. Coeso e coerncia textuais. So Paulo: tica, 2002. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo Aurlio sculo XXI. Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1999. FIORIN, Jos Luiz. Elementos de anlise do discurso. So Paulo: Contexto, 1990 KOCH, Ingedore G. Villaa. Desvendando os segredos do texto. So Paulo: Cortez, 2002. Observao: As sugestes bibliogrficas, para todos os contedos, so apresentadas a ttulo de subsdio, servindo apenas como orientao ao candidato, no obrigando que as questes sejam elaboradas diretamente do texto da bibliografia sugerida. INFORMTICA BSICA: Microinformtica: Conceitos bsicos. Modalidades de processamento. Hardware: componentes e funes, siglas, tipos, caractersticas, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores. Dispositivos de entrada, de sada e de entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Conceitos sobre sistemas operacionais Windows caractersticas, cones, atalhos de teclado e emprego de recursos. Formatos de arquivos e extenses. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o MSOffice 2003Br/2007Br (Word, Excel e Powerpoint) - conceitos, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers, Internet Explorer, navegao, imagens e formatos, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook Express e WebMail, uso e emprego dos recursos. Proteo e Segurana. Conceitos. Backup. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio, Brasport, 2006. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos: guia prtico, rica, 2006. DIGERATI. 202 Dicas: Excel, Access, Word, Powerpoint, Digerati, 2006. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. MUELLER, John Paul. Aprenda Microsoft Windows XP em 21 dias, Makron Books, 2003. VELLOSO, F. C. Introduo Informtica Conceitos, 7 edio, Campus, 2003 SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. Manuais tcnicos e help/ajuda do software. LEGISLAO: Direito Constitucional: A Constituio: conceito e classificao. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais e polticos. Nacionalidade. Organizao do Estado: Unio, Estados e Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, servidores civis e militares. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo: atribuies do Congresso Nacional. Competncias privativas do Senado Federal e da Cmara dos Deputados. Processo 34

legislativo. Fiscalizao, contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Judicirio: disposies gerais e estrutura (rgos). Garantias dos Magistrados. Competncias dos Tribunais: do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justia, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceitos, princpios gerais e pessoas jurdicas que a realizam. Agncias reguladoras. Organizao administrativa: conceito, classificao, estrutura dos rgos administrativos, competncia e hierarquia. Organizao administrativa da Unio. Bens pblicos: conceito, espcies e regime jurdico. Servidores pblicos: nomenclatura e enquadramento no gnero agentes pblicos; cargos pblicos, empregos pblicos e funes. Regime constitucional dos servidores pblicos. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (Lei n 8.112/90). Responsabilidades do servidor pblico. Responsabilidade civil da Administrao Pblica. Atos administrativos: conceito, classificao, requisitos, elementos, pressupostos, atributos, espcies e extino. Procedimento administrativo. Processo administrativo (Lei n 9.784/99). Licitao: conceito, princpios, dispensa e inexigibilidade, modalidades e procedimento. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, principais clusulas, equilbrio econmico-financeiro e teoria da impreviso. Servios pblicos: conceito, princpios, classificao, prestao e sujeio ao Cdigo de Defesa do Consumidor. Controle da Administrao Pblica: controles administrativo, legislativo e judicirio. Interveno do Estado da propriedade: desapropriao. Constituio Federal de 1988, Art. 194 a 204 (seguridade social, sade e assistncia social), Art. 231 (Do ndio); Regimento Interno da FUNASA; Resoluo n 333 de 04 de novembro de 2003 - Conselho Nacional de Sade; Portaria 2.203/96 - MS - NOB; Portaria 852/99; Portaria 373/02 - MS - NOAS; Portaria 399/06 - MS - Pacto da Sade; Portaria 254/02 - MS - Poltica da Sade Indgena; Portaria 2.048/2009- Regulamento do SUS; Lei 8.080/90; Lei 8.142/90; Lei 9.836/99; Decreto 3.156/99; Lei 10.424/2002; Lei 11.108/05. tica na Administrao Pblica Decreto n 1.171 de 22 de junho de 1974. Noes sobre o SUS. Poltica Nacional de Ateno Sade Indgena da Portaria n 1.663/99/GM. Sugestes Bibliogrficas: Curso de Direito Constitucional Positivo - 32 Edio 2009 - JOSE AFONSO DA SILVA - Ed. Malheiros Direito Administrativo - 22 edio 2009 - MARIA SYLVIA ZANELLA DI PIETRO - Ed. Atlas CONHECIMENTOS ESPECFICOS: SUPORTE OPERACIONAL GESTO DA ATENO SADE INDGENA NVEL MDIO Redao oficial, as comunicaes oficiais, conceitos bsicos de atos normativos. Idias gerais sobre arquivos; regras para classificar e arquivar alfabeticamente; sistemas de arquivamento; arquivo por assunto; como estabelecer um sistema de arquivo; controle de emprstimos de documentos; microfilmagem e processamento de dados; arquivo de correspondncias e controle de registros especializados; tipos de arquivos; finalidade e funo dos arquivos. tica; responsabilidade social; o ambiente das organizaes; planejamento, organizao direo e controle; qualidade: a busca pela excelncia, PDCA, as interaes com os clientes, os atributos da qualidade, indicadores de desempenho, a humanizao dos servios; organizaes, criatividade e inovao; empreendedorismo; comunicao na empresa; cultura organizacional; princpios fundamentais constitucionais; Sugestes Bibliogrficas: ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Critrios de Avaliao de Documentos de Arquivo (NBR 10519/88). Rio de Janeiro, 1988. ARAJO, Luiz C. Organizao, sistemas e mtodos. Editora Atlas: Rio de Janeiro, 2001 ARRUDA, Maria C. & outros. Fundamentos da tica empresarial BRASIL. Destinao de Documentao de Arquivo, ARQUIVO NACIONAL. Conselho Nacional de Arquivos. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2001. ______. Arquivo Nacional. Conselho Nacional de Arquivos. Resoluo n 4, de 1996. Dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivo para a Administrao Pblica Atividades-Meio, a ser adotado como um modelo para os arquivos correntes dos rgos e entidades integrantes do 35

Sistema Nacional de Arquivos SINAR, e aprova os prazos de guarda e a destinao de documentos estabelecidos na Tabela Bsica de Temporalidade e Destinao de Documentos de Arquivo relativos s Atividades-Meio de Administrao Pblica. Dirio Oficial [da] Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 29.mar.1996. Seo 1, Suplemento n.62. ______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil ______. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Braslia: Presidncia da Repblica. 2008. CASTILHO, Ataliba Teixeira de (org.) A Sistematizao de Arquivos Pblicos. Campinas: Unicamp, 1991. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria, processos e prtica. Makron Books: S. Paulo, 2000 ___________________. Empreendedorismo. Saraiva: S. Paulo, 2006. ___________________. Gerenciando pessoas. Makron Books: Rio de Janeiro, 1997. GORBEA, Josefina e outros. Sistema de arquivos e controle de documentos. Atlas: S. Paulo, 1973 HALL, Richard H. Organizaes estrutura, processos e resultados. Pearson: S. Paulo, 2004 MORAES E CASTRO, Astra de; MORAES E CASTRO, Andresa de; GASPARIN, Danusa de Moraes e Castro. Arquivistas. Arquivologia. Rio de Janeiro: Ao livro Tcnico, 1998. MORAES, Elias. Gerenciando a qualidade. Ed. Kelps: Goinia, 2002 PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica. 3.ed.ver. ampl. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1997. PALADINI, Edson P. Gesto da qualidade. Ed. Atlas: S. Paulo, 2000 PASSOS, Elizete. tica nas organizaes. Atlas: Rio de Janeiro, 2004 PRADO, Heloisa de Almeida. A tcnica de arquivar. LTC: Rio de Janeiro, 1980 PEREIRA, Anna Maris.Introduo a administrao. Pearson Printice Hall: S. Paulo, 2004 TEIXEIRA, Elson. Teoria geral da administrao e prtica. FGV: Rio de Janeiro, 2003 APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: objetivos, campo de aplicao. Princpios Fundamentais de Contabilidade. Patrimnio: formao; composio; Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido; Equao Fundamental do Patrimnio; Variaes Patrimoniais: receita e despesa. Escriturao: mecanismo do dbito e crdito; Contas: intitulao, funo e funcionamento. Plano de Contas, Sistema de escriturao; Tcnicas de correo de erros de escriturao. Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial (etapas de levantamento, regularizao de contas); Demonstrao do Resultado do Exerccio. Depreciao, Amortizao e Exausto. Provises e Reservas. Operaes com Mercadorias. Avaliao de Estoques, Tipos de Inventrios. Operaes Financeiras. Oramento Pblico: conceito, proposta e a lei do oramento. Ciclo Oramentrio; Oramento-Programa: conceito, objetivo, finalidade. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Princpios Oramentrios. Execuo oramentria e financeira. Receita e Despesa Pblica: conceito e classificaes; Crditos Adicionais; Restos a Pagar; Dvida Pblica, Patrimnio e Bens Pblicos. Sugestes Bibliogrficas: FRANCO, Hilrio. Contabilidade Geral. Atlas. . FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. Atlas. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Atlas. GOUVEIA, Nelson. Contabilidade Bsica. Harbra. IUDCIBUS, Srgio. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Comercial. Atlas. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica - Teoria e prtica. Atlas. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. Frase. PADOVEZE, Clvis Lus. Manual de Contabilidade Bsica. Atlas. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. Atlas. Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II). Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Portaria n. 42, de 14/04/1999, do Ministrio do Oramento e Gesto Portaria Interministerial n. 163, de 04/05/2001 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto 36

NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos no-literrios. Reconhecimento de todos os elementos que participam da estruturao do sentido dos textos: vocabulrio, disposio das frases, pontuao e linguagem figurada. Reconhecimento das variaes de linguagem presentes no texto. A correo lingustica em funo da produo do texto. Reescritura de frases: substituio e alterao de elementos, deslocamento de termos, omisso de segmentos redundantes. Ligaes lgicas entre termos e oraes. A coeso entre os termos do texto e sua coerncia. Referncias intertextuais nos textos. Caractersticas dos textos informativo e publicitrio. A estrutura do texto argumentativo: argumentador, tese e argumentos. Sugestes Bibliogrficas: CUNHA, Celso / CINTRA, Lindley. Gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. FVERO, Leonor Lopes. Coeso e coerncia textuais. So Paulo: tica, 2002. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo Aurlio sculo XXI. Rio de Janeiro, Nova Fronteira, 1999. FIORIN, Jos Luiz. Elementos de anlise do discurso. So Paulo: Contexto, 1990 KOCH, Ingedore G. Villaa. Desvendando os segredos do texto. So Paulo: Cortez, 2002. Observao: As sugestes bibliogrficas, para todos os contedos, so apresentadas a ttulo de subsdio, servindo apenas como orientao ao candidato, no obrigando que as questes sejam elaboradas diretamente do texto da bibliografia sugerida. INFORMTICA BSICA: Microinformtica: Conceitos bsicos. Modalidades de processamento. Hardware: componentes e funes, siglas, tipos, caractersticas, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores. Dispositivos de entrada, de sada e de entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Conceitos sobre sistemas operacionais Windows caractersticas, cones, atalhos de teclado e emprego de recursos. Formatos de arquivos e extenses. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o MSOffice 2003Br/2007Br (Word, Excel e Powerpoint) - conceitos, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers, Internet Explorer, navegao, imagens e formatos, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook Express e WebMail, uso e emprego dos recursos. Proteo e Segurana. Conceitos. Backup. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio, Brasport, 2006. COSTA, Renato da. Informtica para Concursos: guia prtico, rica, 2006. DIGERATI. 202 Dicas: Excel, Access, Word, Powerpoint, Digerati, 2006. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. MUELLER, John Paul. Aprenda Microsoft Windows XP em 21 dias, Makron Books, 2003. VELLOSO, F. C. Introduo Informtica Conceitos, 7 edio, Campus, 2003 SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador, Bookman, 2006. Manuais tcnicos e help/ajuda do software. LEGISLAO: Direito Constitucional: A Constituio: conceito e classificao. Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais e polticos. Nacionalidade. Organizao do Estado: Unio, Estados e Municpios, Distrito Federal e Territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, 37

servidores civis e militares. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo: atribuies do Congresso Nacional. Competncias privativas do Senado Federal e da Cmara dos Deputados. Processo legislativo. Fiscalizao, contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Judicirio: disposies gerais e estrutura (rgos). Garantias dos Magistrados. Competncias dos Tribunais: do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justia, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceitos, princpios gerais e pessoas jurdicas que a realizam. Agncias reguladoras. Organizao administrativa: conceito, classificao, estrutura dos rgos administrativos, competncia e hierarquia. Organizao administrativa da Unio. Bens pblicos: conceito, espcies e regime jurdico. Servidores pblicos: nomenclatura e enquadramento no gnero agentes pblicos; cargos pblicos, empregos pblicos e funes. Regime constitucional dos servidores pblicos. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (Lei n 8.112/90). Responsabilidades do servidor pblico. Responsabilidade civil da Administrao Pblica. Atos administrativos: conceito, classificao, requisitos, elementos, pressupostos, atributos, espcies e extino. Procedimento administrativo. Processo administrativo (Lei n 9.784/99). Licitao: conceito, princpios, dispensa e inexigibilidade, modalidades e procedimento. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, principais clusulas, equilbrio econmico-financeiro e teoria da impreviso. Servios pblicos: conceito, princpios, classificao, prestao e sujeio ao Cdigo de Defesa do Consumidor. Controle da Administrao Pblica: controles administrativo, legislativo e judicirio. Interveno do Estado da propriedade: desapropriao. Constituio Federal de 1988, Art. 194 a 204 (seguridade social, sade e assistncia social), Art. 231 (Do ndio); Regimento Interno da FUNASA; Resoluo n 333 de 04 de novembro de 2003 - Conselho Nacional de Sade; Portaria 2.203/96 - MS - NOB; Portaria 852/99; Portaria 373/02 - MS - NOAS; Portaria 399/06 - MS - Pacto da Sade; Portaria 254/02 - MS - Poltica da Sade Indgena; Portaria 2.048/2009- Regulamento do SUS; Lei 8.080/90; Lei 8.142/90; Lei 9.836/99; Decreto 3.156/99; Lei 10.424/2002; Lei 11.108/05. tica na Administrao Pblica Decreto n 1.171 de 22 de junho de 1974. Noes sobre o SUS. Poltica Nacional de Ateno Sade Indgena da Portaria n 1.663/99/GM. Sugestes Bibliogrficas: Curso de Direito Constitucional Positivo - 32 Edio 2009 - JOSE AFONSO DA SILVA - Ed. Malheiros Direito Administrativo - 22 edio 2009 - MARIA SYLVIA ZANELLA DI PIETRO - Ed. Atlas CONHECIMENTOS ESPECFICOS: GESTO ATENO SADE INDGENA - ANTROPOLOGIA Natureza multitnica do estado brasileiro. Desafios das relaes entre a sociedade brasileira e os povos indgenas. Direitos indgenas, cidadania e polticas pblicas. Poltica Nacional de Sade Indgena e organizao dos servios de sade indgenas. Perspectivas antropolgicas sobre a relao entre sade, cultura e sociedade. Respeito diversidade cultural e os desafios da poltica brasileira de sade em relao s populaes indgenas. Minorias tnicas, sade e desigualdades sociais. Desafios da equidade no campo da sade. Sociodiversidade, diversidade lingstica e demografia indgena. Dinmica de transformao em situao de contato intertnico. Sugestes Bibliogrficas: ALBERT, B. 2001. Associaes indgenas e desenvolvimento sustentvel na Amaznia brasileira. In: RICARDO, C. A. Povos Indgenas no Brasil, 1996/2000. So Paulo: Instituto Socioambiental. ARAJO, Ana Valria & LEITO, Srgio. 2002. Direitos indgenas: avanos e impasses ps-1988" In: SOUZA LIMA, Antnio C. & BARROSO-HOFFMANN, Maria (orgs.), Alm da Tutela: Bases para uma Nova Poltica Indigenista, Rio de Janeiro: Contra Capa Livraria. BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Poltica Nacional de ateno sade dos povos indgenas. 2. ed. Braslia, DF, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. Resoluo n. 333, de 4 de novembro de 2003.Braslia, DF, 2003. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 70/GM, de 20 de janeiro de 2004. Aprova as diretrizes da 38

gesto da Poltica Nacional de Ateno Sade Indgena. Braslia, DF, 2004. Disponvel em: <http:// www.funasa.gov.br/Web%20Funasa/Legis/pdfs/portarias_m/pm_70_2004.pdf>. Acesso em: 29 jan.2007. BRASIL. Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade. Sistema de informao da ateno sade indgena: SIASI. Braslia: Departamento de Sade Indgena, 2005. COIMBRA Jr., C.E.A.& SANTOS, R.V. 2003. Cenrios e tendncias da sade e da epidemiologia dos povos indgenas no Brasil. In: COIMBRA Jr., C.E.A.& SANTOS, R.V.; ESCOBAR, A.L. (orgs.) Epidemiologia e sade dos povos indgenas no Brasil. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ/ABRASCO. CUNHA, M. C. 1992. Introduo a uma histria indgena. In: CUNHA, M.C. (org.) Histria dos ndios no Brasil. So Paulo: Companhia das Letras: Secretaria Municipal de Cultura : FAPESP. GOMES, Mercio P. 1988. Os ndios e o Brasil: Ensaio sobre um Holocausto e sobre uma Nova Possibilidade de Convivncia. Petrpolis: Vozes. LANGDON, E. J. Uma avaliao crtica da ateno diferenciada e a colaborao entre a antropologia e profissionais de sade. In: LANGDON, E. J. & GARNELO, L. (orgs.). Sade dos povos indgenas: reflexes sobre antropologia participativa. Rio de Janeiro: ContraCapa: ABA, 2004. p. 33-51. MAGALHES, E. D. (org) Legislao indigenista brasileira e normas correlatas. Brasilia: FUNAI/CGDOC. http://www.funai.gov.br/projetos/Plano_editorial/Pdf/Legisl/cap-inicio.pdf OLIVEIRA, J. P. 1996. Fronteiras tnicas e identidades emergentes. In: RICARDO, C. A. (org.), Povos Indgenas no Brasil. 1991/1995. So Paulo: Instituto Socioambiental. PELLEGRINI, M. 2001. Povos indgenas e a conquista da cidadania no campo da sade. In: RICARDO, C. A. (org.), Povos Indgenas no Brasil. 1996/2000. So Paulo: Instituto Socioambiental. RICARDO, Carlos A. 1996. A sociodiversidade nativa contempornea no Brasil. In: RICARDO, C. A. Povos Indgenas no Brasil. 1991/1995. So Paulo: Instituto Socioambiental. RICARDO, Carlos A. 1996. "Quem fala em nome dos ndios?" In: RICARDO, C. A. Povos Indgenas no Brasil. 1991/1995. So Paulo: Instituto Socioambiental. RICARDO, Carlos Alberto & RICARDO Fany (eds.) 2006. Povos Indgenas no Brasil: 2001-2005, So Paulo: Instituto Socioambiental. SANTILLI, Mrcio. 1996. O estatuto das sociedades indgenas. In: RICARDO, C. A. Povos indgenas no Brasil 1991-1995. So Paulo: Instituto Socioambiental. SANTOS, R. V. & COIMBRA Jr, C. E. A. 1994. Contato, mudanas socioeconmicas e a bioantropologia dos Tupi-Mond da Amaznia brasileira, pp. 189-211. In: SANTOS, R. V. & COIMBRA Jr, C. E. A. (orgs.), Sade e Povos Indgenas. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz. SOUZA LIMA, Antonio Carlos de & BARROSO-HOFFMANN, Maria (orgs.) 2002. Estado e Povos Indgenas: Bases para uma Nova Poltica Indigenista II, Rio de Janeiro: Contra Capa Livraria. VIVEIROS-DE-CASTRO, E. & CARNEIRO DA CUNHA, M. (org) 1993. Amaznia: Etnologia e Histria Indgena. So Paulo: Universidade de So Paulo/ Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo. APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA ADMINISTRAO Administrao Pblica: Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII; princpios constitucionais relativos administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; oramento pblico; poltica fiscal; contratos e convnios; plano de contas. Contabilidade Pblica: conceito, objetivo e regime; campo de aplicao; legislao bsica (Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e Decreto n 93.872, de 23 de dezembro de 1986); receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da administrao federal; sistemtica dos eventos; Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI); balanos financeiros, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes de acordo com a Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. Administrao Geral: fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional; processo decisrio; planejamento e estratgia; tica e responsabilidade; administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do administrador; empreendedorismo; cultura e ambiente 39

organizacional; mudana e inovao; controle de processos e gesto da qualidade; administrao de projetos. Recursos Humanos: Liderana e poder; motivao; comunicao; clima organizacional; estilos de administrao; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento; avaliao de desempenho; Lei n 8.112, de 11 de dezembro 1990. Organizao e Mtodos: Anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de processos; distribuio do trabalho; fluxogramas; formulrios; manuais; estruturas organizacionais e departamentalizao; organogramas; sistemas de informao gerenciais; poder; gesto da qualidade; reengenharia; mudana organizacional; controle organizacional; planejamento e controle de projetos; projeto, desenvolvimento implantao e documentao de sistemas. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101 de 04 de maio de 2000. Sugestes Bibliogrficas: ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. 8. ed. So Paulo : Atlas, 1994. BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da Moderna Administrao Financeira. Rio de Janeiro : Campus, 1999. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil/88 _______. Lei n 4320/64, _______. Lei n 8112/90, _______. Decreto n 93.872/86 _______. Lei n 8666/93, _______. Manual do SIAFI, (disponvel em http//: manualsiafi.tesouro.fazenda.gov.br) BOWERSOX e CLOSS. Logstica empresarial. Rio de Janeiro: Atlas, 2001 CARAVANTES, G., PANNO C. & KLOECKNER M. Administrao, teorias e processos. S. Paulo: Pearson, 2005. CERTO, Samuel C. A administrao moderna. Pearson: S. Paulo, 2003 CHIAVENATO, Idalberto. Administrao dos Novos Tempos. 2. ed. Rio de Janeiro : Campus, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Rio de Janeiro : Campus, 1999. FITZSIMMONS, James A. Administrao de servios: operaes, estratgia e tecnologia da informao. 2. ed. Porto Alegre : Bookman, 2000. GROPELLI & NIKBAKHT. Administrao financeira. Rio de Janeiro: Saraiva, 1998. GUSMO, Mnica. Direito empresarial. Rio de Janeiro: Impetus, 2004 KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica. Rio de Janeiro: Atlas 1996 LAUDON, k.& LAUDON J. Sistemas de informao.. LTC: Rio de Janeiro, 2003. MAXIMIANO, Antnio C.A. Teoria geral da administrao. Atlas: S. Paulo, 2000. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro, Malheiros: S. Paulo,1998 PROJETOS EMPRESARIAIS E PBLICOS/Ademir Clemente (organizador). So Paulo: Atlas, 1998. GESTO ATENO SADE INDGENA - ASSISTNCIA SOCIAL A questo social no contexto da globalizao e da reestruturao produtiva. Estado e Polticas Sociais: concepes tericas e desenvolvimento histrico no Brasil. Concepo de Seguridade Social: gesto e execuo da poltica de sade, com nfase na sade indgena. Legislao social: direitos sociais na atual conjuntura brasileira. Servio Social e Realidade Brasileira: trajetria histrica, debate contemporneo, espaos scio-ocupacionais, desafios ticos e polticos, tica profissional, regulamentao e demandas profisso. Planejamento e trabalho profissional: objetivos, interveno, investigao, sistematizao e avaliao. Sugestes Bibliogrficas: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 1988. (vrias edies) __________ Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente. __________ Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias. __________ Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgnica da Assistncia Social. __________ Lei n 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. 40

__________ Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. __________ Poltica Nacional de Ateno sade dos Povos Indgenas. Aprovada pela Portaria do Ministrio da Sade n 254, de 31/01/2002 e publicada no DOU n 26, Seo 1, p. 46 - 49, de 06/02/2002. Braslia: FUNASA / MS, 2002. __________ Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS). Aprovada pelo Conselho Nacional de Assistncia Social sob a forma de Resoluo n 145, de 15/10/2004 e publicada no DOU de 28/10/2004. Braslia: MDS, 2004. BRAVO, Maria Ins Souza Servio Social e Reforma Sanitria: lutas sociais e prticas profissionais. 2 edio. So Paulo: Cortez, 2007. CFESS Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. 1993. _________ Resoluo n 493, de 21 de agosto de 2006. Dispe sobre as condies ticas e tcnicas do exerccio profissional do assistente social. Braslia: CFESS, 2006. _________ Parmetros para Atuao de Assistentes Sociais na Poltica de Assistncia Social. Srie Trabalho e Projeto Profissional nas Polticas Sociais (1). Braslia: CFESS, 2009. _________ Parmetros para Atuao de Assistentes Sociais na Sade. Braslia: CFESS, 2009. _________ e ABEPSS (Organizadoras) Servio Social: diretos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS / ABEPSS, 2009. GESTO ATENO SADE INDGENA BIOLOGIA Noes bsicas de citologia; Biologia molecular; Tecnologia do DNA recombinante; Gentica clssica; Citogentica humana; Citogentica molecular no diagnstico das doenas humana; Clulas tronco; tica e legislao profissional; Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento, identificao e classificao de bactrias, esterilizao, desinfeco e antissepsia; Bactrias piognicas: estafilococos eestreptococos, cocus e bastonetes gram-negativos, bacilos lcool-acidos resistentes, infeco bacterianas por anaerbios esporulados; Preveno, tratamento e epidemiologia de doenas infecciosas, vacinas; Interferncia de medicamentos/alimentos em exames laboratorias; Virologia; Fungos; Hematologia geral: ndice hematimtricos, hemostasia e coagulao; Imunohematologia; Noes bsicas de imunologia: antgeno e anticorpo; Imunidade humoral e celular, hipersensibilidade, reaes de fixao de complemento, aglutinao e precipitao; Parasitologia: helmintologia, protozoologia e entologia. Sugestes Bibliogrficas: ALBERTS, B.; BRADY, D.; HOPKIN, K.; JOHNSON, A.; LEWIS, J.; RAFF, M.; ROBERTS, K.; WALTER, P. Fundamentos da Biologia Celular. Editora Artmed, 2006. 866 p. ALBERTS, B.; BRADY, D.; HOPKIN, K.; JOHNSON, A.; LEWIS, J.; RAFF, M.; ROBERTS, K.; WALTER, P. Biologia Molecular da Clula. 5 ed. Editora Artmed, 2010, 1396 p. Brasil, Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Epidemiolgica. Manual de Vigilncia de Leishmaniose Tegumentar Americana. 20 ed. Editora Ministrio da Sade, 2007. 182 p. CARVALHO, H.F. 7 RECCO-PIMENTEL, S.M. A Clula. 20 ed. Editora Manole, 2007.380 p. CONSOLI, R.A.G.B. & OLIVEIRA, R.L. Principais mosquitos de Importncia Sanitria no Brasil. Editora Fiocruz. 1994, 228 p. DE ROBERTIS, E.M.F. & HIB, J. Bases da Biologia Celular e Molecular. 40 ed. Guanabara-Koogan, 2006. 399 p. FORTE, W.C.N. Imunologia: do Bsico ao Aplicado. 20 ed. Editora Artmed. 2007. 364 p. HARVEY, R.A.; CHAMPE, P.C.; FISHER, B.D. Microbiologia Ilustrada. 2a ed. Editora Artmed, 2008, 448p. HOFFBRAND, A.V.; PETITT, J.E.; MOSS, P.A.H. Fundamentos em Hematologia. Editora Artmed. 2004.358 p. JANEWAY JR, C.A.; TRAVERS, P.; WALPORT, M. SHLOMICHAIK, M.J.. Imunobiologia: O sistema Imune na Sade e na Doena. 6a Ed. Editora Artmed. 2007, 848p. KINDT, T.J.; GOLDSBY, R.A.; OSBORNE, B.A. Imunologia de Kuby. 6a Ed. Editora Artmed. 2008. 704 p.

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PASTERNAK, J.J. Gentica Molecular Humana: Mecanismos das Doenas Hereditrias. Editora Manole. 2002. 497 p. REY, L. Parasitologia. Guanabara-Koogan. 3a Ed. 2001. 855 p. www. cfbio.gov.br/legislao www.cfbio.gov.br/codigodeetica APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA - CINCIAS CONTBEIS Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais e as normas brasileiras de contabilidade. O Sistema de informaes contbeis. Patrimnio: Formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. Escriturao: Plano de Contas e Lanamentos Contbeis - Mtodos, Sistemas e Elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exerccios Anteriores. Operaes com mercadorias, Avaliao dos Estoques. Tributos incidentes sobre compras e vendas de mercadorias/produtos. Investimentos Permanentes: pelo mtodo do custo e de equivalncia patrimonial. Depreciao, Amortizao e Exausto. Reservas, Provises e Reteno de Lucros: conceitos, tipos, contabilizao e apresentao. Variaes Monetrias Ativas e Passivas. Reavaliao de Ativos. Aes em Tesouraria e Dividendos. Procedimentos contbeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas, emprstimos e financiamentos, proviso para o imposto de renda e contribuio social Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido - conceitos, objetivos e forma de apresentao. Contabilidade e Oramento Pblico: Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: Oramento Anual, Ciclo Oramentrio, Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Oramento-Programa, Receita Pblica: Conceito, Receita Oramentria e Extraoramentria, Classificao, Estgios da Receita. Divida Ativa. Despesa Pblica: Conceito - Despesa Oramentria e Extra-oramentria. Classificao. Descentralizao de Crditos Oramentrios e de Recursos Financeiros. Estgios da Despesa. Restos a Pagar ou Dvida Passiva. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica. Sistemas Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Dvida Ativa. Dvida Pblica. Variaes Patrimoniais. Balano Oramentrio, Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Bens Pblicos: conceito, classificaes e inventrio. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101 de 04 de maio de 2000. Sugestes Bibliogrficas: FRANCO, Hilrio. Contabilidade Geral. Atlas. FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. Atlas. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Atlas. GOUVEIA, Nelson. Contabilidade Bsica. Harbra. IUDCIBUS, Srgio. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Comercial. Atlas. KOHAMA, Heilio. Balanos Pblicos - Teoria e prtica. Atlas. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica - Teoria e prtica. Atlas. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. Atlas. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Bsica. Frase. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo E. Contabilidade Avanada. Frase. PADOVEZE, Clvis Lus. Manual de Contabilidade Bsica. Atlas. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. Atlas. Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II). Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Portaria n. 42, de 14/04/1999, do Ministrio do Oramento e Gesto Portaria Interministerial n. 163, de 04/05/2001 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.

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APOIO ADMINISTRATIVO GESTO DA ATENO SADE INDGENA ECONOMIA 1. Microeconomia: O problema econmico; escassez e escolha, bens econmicos; alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; eficincia dos mercados e eficincia econmica; demanda do consumidor e demanda do mercado; externalidades e bens pblicos; a teoria da produo; a funo de produo; a lei da oferta; a teoria marginalista da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; estruturas de mercado : classificao, caractersticas, equilbrio, mecanismos de ajustamento; economias de escala e escopo; as falhas de mercado; teoria do bem estar social; modelo de Leontief; Poltica Industrial; Defesa da Concorrncia e Regulao. 2. Macroeconomia: As Contas Nacionais; conceito, classificao e determinao dos agregados macroeconmicos ; Balano de Pagamentos; Princpio da Demanda Efetiva; Economia Intertemporal; o Sistema Financeiro; Moeda : conceito; oferta e demanda; os meios de pagamento; controle da oferta de moeda; Poupana e Investimento; funes Consumo e Investimento; o Setor Pblico; Equilbrio Geral de Preos; os modelos Clssico e Keynesiano; modelos de economia aberta e fechada; taxa de cmbio e taxa de juro; inflao; desemprego; a curva de Phillips; Poltica Monetria; Poltica Cambial e Poltica da Renda; investimento internacional; equilbrio no Mercado Monetrio; monetarismo e estruturalismo; Crescimento e Desenvolvimento Econmico; estgios de desenvolvimento; financiamento do desenvolvimento econmico; blocos econmicos e processo de globalizao; fontes do crescimento econmico; estratgias de crescimento; protecionismo e liberalismo econmico. 3. Economia Brasileira: Economia brasileira desde o Plano Real;os planos de estabilizao; estabilizao econmica e privatizao; estabilizao, reformas e desequilbrio econmico no governo FHC. Problemas recentes da economia brasileira. 4. Finanas Pblicas: Teoria das Finanas Pblicas, Poltica Fiscal e funes do Governo; Sistema Tributrio Brasileiro; Falhas de Mercado e Falhas de Governo; Estado Regulador; Finanas Pblicas no Brasil; Sistema Federativo e Contas Pblicas. 5. Anlise de Projetos: Fundamentos; critrios de avaliao de projetos;custos e benefcios privados e sociais; a funo do bem estar social; Eficincia Marginal de Capital e Eficincia Marginal do Investimento; desconto e valor presente; ponto de nivelamento; projees de demanda. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101 de 04 de maio de 2000. Sugestes Bibliogrficas: ACKLEY, G. Teoria Macroecmica, Livraria Pioneira Editora. CARDOSO, ELIANA A. Economia Brasileira ao Alcance de Todos, 6 reimp, 4 Ed, Brasiliense, 2000. CASTRO, A., LESSA, C. Introduo Economia Uma Abordagem Estruturalista. DORNBUSCH, R., FISCHER, S. Macroeconomia, 5 Ed, Pearson Makron Books, 2006. EATON, B.C. e EATON, D.F. Microeconomia : Saraiva, 1999. FIGUEIREDO, F., Introduo Contabilidade Nacional, Forense Universitria. GIAMBIAGI, F, ALM, A.C. Finanas Pblicas, 2 Ed., Campus, 2001. GREMAUD, A.P., VASCONCELLOS, M. A. S, JNIOR, R. T. Economia Brasileira Contempornea, 6 Ed, Atlas, 2006. LOPES,J.C.;ROSSETTI. Economia Monetria, 9 Ed., Atlas, 2005. LOPES, L. M.; VASCONCELLOS, M. A. S. Organizadores, Equipe de Professores da FEA-USP, Manual de Macroeconomia, Bsico e Intermedirio, 2 Ed, Atlas, 2000. MANKIW, N.G. Macroeconomia. 3 Ed.: LCT, 1998. MANKIW, N.G. Introduo Economia. 2 Ed: Campos, 2001. MOTTA, R.R., CALBA, G.M. Anlise de Investimentos, Ed. Atlas, 2002. REZENDE, F. Finanas Pblicas, 2 Ed, Atlas, 2001. ROSSETTI. Introduo Economia. 20 Ed. Atlas, 2003. SHAPIRO, E. Anlise Macroeconmica, Atlas. VASCONCELLOS, M. A. S., GARCIA, M. E. Fundamentos de Economia, 2 Ed., Saraiva, 2005. GESTO ATENO SADE INDGENA ENFERMAGEM Fundamentos de Enfermagem: Concepes terico-prticas da assistncia de enfermagem; sistematizao da assistncia de enfermagem teoria e prtica; consulta de enfermagem. Aspectos ticos e legais da prtica da enfermagem - Lei do exerccio profissional e o Cdigo de tica da Enfermagem. Biossegurana medidas de segurana para a preveno de acidentes nas prticas de 43

enfermagem; preveno e controle de infeces nas prticas assistenciais. Gerenciamento em enfermagem planejamento, coordenao e avaliao das aes de enfermagem; treinamento e desenvolvimento de pessoal; previso, distribuio e avaliao de pessoal de enfermagem; previso e proviso de recursos materiais e insumos bsicos. Semiotcnica procedimentos de enfermagem na avaliao e na assistncia sade da populao indgena nas diversas fases do ciclo vital; fundamentao terica das prticas assistenciais. Educao em sade bases tericas e prticas. Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de enfermagem populao indgena, nas diversas fases do ciclo vital - em situaes clnicas; nos distrbios mentais; nos perodos operatrios; nas situaes de emergncia e urgncias; nos acidentes com animais peonhentos. Sade da Mulher e da Criana: Assistncia de enfermagem mulher indgena na sade reprodutiva, no ciclo gravdico-puerperal e climatrio; ao recm-nato normal e de alto risco; no acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criana e do adolescente indgena. Programas Nacionais de Sade: atuao do enfermeiro - na ateno sade da mulher, da criana, do adolescente, do homem e do idoso indgenas; na preveno, no controle e tratamento das doenas sexualmente transmissveis, e Aids; nas doenas transmissveis, no transmissveis e crnico-degenerativas; no planejamento, execuo e avaliao das aes relacionadas ao Programa Nacional de Imunizao. Vigilncia e epidemiologia em sade. Polticas de Sade: Sistema nico de Sade SUS; Subsistema de Ateno Sade Indgena. Sugestes Bibliogrficas: ANDRIS, D. A. et al. Semiologia: bases para a prtica assistencial. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2006. BOLICK, D. et al. Segurana e Controle de Infeco. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso Editores, 2000. BRANDO, E. S.; SANTOS, I. Enfermagem em Dermatologia: cuidados tcnico, dialgico e solidrio. Rio de Janeiro: Cultura Mdica, 2006. BRANDEN, P.S. Enfermagem Materno-Infantil. 2.ed. Rio de Janeiro; Reichmann e Affonso Editores, 2000. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei orgnica da sade. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n 8142/90 (e suas atualizaes). Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal BRASIL. Ministrio da Sade. Processamento de artigos e superfcies em estabelecimentos de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 1994. BRASIL. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. Portaria n 2616/GM de 12/05/98. BRASIL. Ministrio da Sade. Gestao de Alto Risco. Braslia: Ministrio da Sade, 2000. BRASIL. Ministrio da Sade. Assistncia Pr-Natal. Braslia: Ministrio da Sade, 2000. BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de normas de vacinao. 3. ed. Braslia: Fundao Nacional de Sade, 2001. BRASIL. Ministrio da Sade. Plano de Reorganizao da Ateno Hipertenso Arterial e Diabetes Mellitus: Hipertenso arterial e diabetes Mellitus. Braslia: Ministrio da Sade, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Fundao Nacional de Sade Epidemiolgica. Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia. Controle da Tuberculose: uma proposta de integrao ensino-servio. Rio de Janeiro: FUNASA/CRPHF/SBPT, 2002. BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Poltica Nacional de Ateno Sade dos Povos Indgenas. 2.ed. Braslia: FUNASA, 2002. BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Manual de Ateno Sade da Criana Indgena. Braslia: FUNASA, 2004. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. 3 ed, Braslia: Ministrio da Sade, 2004. 2v. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. Recomendaes para Profilaxia da Transmisso Vertical do HIV e Terapia Anti-Retroviral em Gestantes. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. 44

Guia de Tratamento Clnico da Infeco pelo HIV em Crianas. Braslia: Ministrio da Sade, 2004. BRASIL, Ministrio da Sade. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia: Ministrio da Sade. Srie Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos, Caderno n. 5. 2005. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/livros/pdf/05_0151_M.pdf BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Guia de vigilncia epidemiolgica. Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade. 6. ed. Braslia : Ministrio da Sade, 2005. 816 p. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/Guia_Vig_Epid_novo2.pdf. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 1602 de 17 de julho de 2006 - Calendrios de Vacinao da Criana, do Adolescente, do Adulto e do Idoso. 2006. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/portaria_vacina.pdf BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Programa Nacional de DST e Aids. Manual de Controle das Doenas Sexualmente Transmissveis DST. 4 ed, Braslia: Ministrio da Sade, 2006. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Braslia: Ministrio da Sade. 2006. BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Diretrizes da educao em sade visando promoo da sade: documento base. Braslia: FUNASA, 2007. Disponvel em: http://www.funasa.br BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Poltica e Programas de Ateno Integral Sade Indgena. Disponvel em: http://www.funasa.br Conselho Federal de Enfermagem. Resoluo N 311/2007. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Disponvel em: www.portalcofen.gov.br COFEN Lei n 7.498, Lei do Exerccio Profissional, de 25 de junho de 1986. Disponvel em: www.portalcofen.gov.br FIGUEIREDO, N. M. A. (Org.) Administrao de Medicamentos: revisando uma prtica de enfermagem. So Paulo: Difuso Paulista, 2001. KURCGANT, Paulina. Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. POTTER, P. A.; PERRY, A. G. Fundamentos de Enfermagem. 4 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997. ROCHA, R.M. Enfermagem em Sade Mental. 2 ed. Rio de Janeiro: Ed. Senac Nacional., 2005. ROUQUAYROL, M. Z. Epidemiologia e Sade. 7. ed. Rio de Janeiro : Medsi, 2006. SMELTZER, S. C.; BARE, B.G. et al. Tratado de Enfermagem Mdico-Cirrgica. 11 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. 4v. WHALEY; WONG. Enfermagem Peditrica: elementos essenciais a interveno efetiva. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1999. GESTO ATENO SADE INDGENA ESTATSTICA Conceitos e princpios bsicos em Epidemiologia. Fontes de dados epidemiolgicos e medidas. Vigilncia epidemiolgica e investigao de surtos. Estudo das causas na investigao e pesquisa epidemiolgicas: tipos de relao causal; passos na determinao de causa e efeito; armadilhas comuns em pesquisa causal. Delineamentos comuns de pesquisa usados em Epidemiologia: delineamentos observacionais para gerao ou teste de hipteses; delineamentos experimentais para testar hipteses. Avaliao do risco em estudos epidemiolgicos: diferenas absolutas e relativas de risco; uso de dados de avaliao de risco. Erros em medicina clnica: objetivos da coleta e anlise da dados; acurcia e utilidade dos testes de rastreamento e diagnstico; concordncia na aferio (porcentagem gradual de concordncia e razo de teste Kappa) Amostragem: determinao do tamanho da amostra; amostragem aleatria simples, estratificada, amostragem sistemtica e amostragem por conglomerados. Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: distribuies de freqncias; medidas de representatividade (medidas de posio) e de disperso: mdia, mediana, moda, quartis, resumo de 5 nmeros, varincia, desviopadro, coeficiente de variao, intervalo interquartlico; identificao de valores atpicos (outliers); grficos: histograma, boxplot e diagrama de ramos e folhas. Teoria elementar da probabilidade: definies bsicas e axiomas, probabilidade condicional e independncia, variveis aleatrias 45

discretas e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade, funo densidade de probabilidade, esperana matemtica, lei dos grandes nmeros, teorema central do limite, distribuies amostrais. Teorema de Bayes: uso em programas de rastreamento e nos cuidados do paciente individual. Inferncia Estatstica e Teste de hipteses: natureza e propsito da inferncia estatstica; processo de testar hipteses (erros falso-positivo e falso-negativo). Hipteses de nulidade e alternativa, nvel alfa, valor-p); testes de significncia estatstica: razes crticas, graus de liberdade, uso dos testes t, uso dos testes z; variao entre grupos e dentro dos grupos; importncia clnica e validade externa comparada com significncia estatstica. Anlise bivariada: escolha do teste estatstico apropriado; inferncias de dados contnuos paramtricos (grfico de distribuio conjunta., coeficiente de correlao de Pearson, anlise da regresso linear); inferncias a partir de dados ordinais (teste U de Mann-Whitney, teste de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis, coeficientes de correlao de Spearman e de Kendall, teste do sinal); inferncias a partir de dados dicotmicos e nominais (tabela de contingncia 2x2, teste do qui-quadrado de independncia, teste de McNemar, teste da probabilidade exata de Fischer, erro-padro para dados em tabelas 2x2, fora da associao e utilidade clnica dos dados em tabelas 2x2, anlise de sobrevida). Regresso linear simples e correlao: diagrama de disperso; tipos de modelos de regresso; determinao da equao da regresso linear simples; erro-padro da estimativa; medias de variao na regresso e na correlao; pressupostos da regresso e da correlao; anlise de resduos; medida da autocorrelao: estatstica de Durbin-Watson; estimativa do intervalo de confiana para prever valores mdios; inferncias sobre os parmetros da populao na regresso e na correlao; armadilhas na regresso e questes ticas. Modelos de regresso mltipla: medida de associao; anlise de resduos; testando partes de um modelo de regresso mltipla; multicolinearidade; armadilhas na regresso mltipla e questes ticas. Uso da planilha eletrnica EXCEL na resoluo de problemas estatsticos. Anlises estatsticas para avaliao; padronizao de provas, testes, inventrios, e outros instrumentos de avaliao. Elaborao de relatrios, laudos, pareceres, e informes tcnicos Sugestes Bibliogrficas: BASTOS, Lila da Rocha, PAIXAO, Lyra, FERNANDES, Lcia Monteiro e DELUIZ, Neise - Manual para a Elaborao de Projetos e Relatrios de Pesquisa , Teses, Dissertaes e Monografias. Editora: LTC (Grupo GEN), 6 Edio, 2003 (ISBN: 8521613563; ISBN-13: 9788521613565) ANPAD. Clculo do resultado (obtido em http://testeanpad.tempsite.ws/provas/calculoResultado.jsp;jsessionid=A3762DF02310EA5B3DEDA69 DE2C4BD67). JEKEL, James F., KATZ, David L. e ELMORE, Joann G. - Epidemiologia, Bioestatstica e Medicina Preventiva. Editora Artmed, 2 edio, 2005 (ISBN: 8536302968; ISBN-13: 9798536302965) STEPHAN, David, LEVINE, David M. e BERENSON, Mark L. Estatstica: teoria e aplicaes usando Microsoft Excel em portugus. Editora LTC, 5 Edio, 2008 (ISBN: 8521616341; ISBN-13: 9788521616344) GESTO ATENO SADE INDGENA FARMCIA Farmacologia: Farmacocintica, Vias de administrao, Sistema nervoso simptico, Sistema nervoso parassimptico, bloqueadores neuro-musculares, Antitrmicos, Analgsicos, Antiinflamatrios esteroidais e no-esteroidais, Anestsicos locais, Anti-histamnicos, Aparelho cardiovascular, Diurticos, Anticoagulantes, Antianmicos, Anticoncepcionais, Sistema Nervoso Central. Farmcia Hospitalar: Estrutura organizacional, Funes clnicas, Garantia da qualidade, Padronizao de medicamentos para uso hospitalar e ambulatorial, Formas de aquisio de medicamentos, Central de abastecimento farmacutico, Indicadores de consumo, Planejamento e controle de estoque de medicamentos e correlatos, Sistema de distribuio de medicamentos, Manipulao de medicamentos e correlatos, Medicamentos controlados, Controle de infeco hospitalar. Bioqumica Clnica: Frmacos e exames laboratoriais, Fundamentos da qumica dos carbohidratos, glicdeos, lipdeos, aminocidos, protenas, vitaminas e cidos nuclicos, Interpretao de testes sorolgicos da bioqumica experimental. Principais mtodos laboratoriais empregados para exames de sangue, urina e lquor, Elementos anormais e sedimentao, Mtodos e tcnicas laboratoriais utilizados para diagnstico de parasitas e protozorios humanos, Fixadores usados na coprologia. Portaria 344/9846

MS, Resoluo n 208 de 19/06/90 do Conselho Federal de Farmcia. Resoluo 247, 08/03/93 CFF Lei dos Genricos. Sugestes Bibliogrficas: CONSELHO FEDERAL DE FARMCIA. Manual bsico de Farmcia Hospitalar. Braslia 1997. GOODMAN & GILMAN. As bases farmacolgicas da teraputica. Guanabara Koogan 9 edio. MAIA NETO J. R. Farmcia hospitalar um enfoque sistmico. Ed. Thesaurus. 1990. MILLER, OTTO & GONALVES, R. REIS. Laboratrio para Clnico. 8 edio. Editora Atheneu. 1998. OLIVEIRA LIMA, A ET. AL. Mtodos de Laboratrio Aplicados a Clnica. Editora Guanabara Koogan. 1992. GESTO DA ATENO SADE INDGENA MEDICINA 1-Polticas de sade: Sistema nico de Sade no Brasil; Organizao dos servios de ateno primria sade; A prtica da Ateno primaria sade. 2-Poltica Nacional de ateno aos povos indgenas. 3-Introduo sade indgena; Povos indgenas brasileiros, Relao medico paciente; Medicina ocidental e Medicina Indgena; Naes indgenas: o direito sade, Humanizao no atendimento; Antropologia medica e ateno primaria sade. 4-Promoo, preveno e educao em sade; Abordagem Comunitria; Grupos teraputicos e de suporte; Trabalho em equipe multidisciplinar. 5-Sade da criana; Cuidados nos primeiros 30 dias de vida, Aleitamento materno, Puericultura, Vigilncia da situao vacinal, Orientao alimentar, A criana com problemas agudos de sade (Diarria, desidratao, desenteria, Tosse ou dispnia, IVAS, entre outros), Problemas comuns em ambulatrios peditricos (Distrbios nutricionais, doenas infecto parasitaria doenas respiratrias, doenas dermatolgicas, doenas gastrointestinais, doenas do trato urinrio), Maus tratos e violncia domestica, ginecologia infanto-juvenil. 6-Sade da Mulher; Planejamento familiar, acompanhamento da gestao de baixo risco e puerperio, Intercorrncias na gestao (Doena hipertensiva, sangramentos, infeces, Diabetes gestacional), Drogas na gestao, Doenas da mama, Dor plvica, Secreo vaginal e prurido vulvar, Cncer genital feminino. 7-Sade do adulto; Doena cardiovascular (HAS, Cardiopatia isqumica, Insuficincia Cardaca, arritmias cardacas), Asma brnquica, Doena Pulmonar obstrutiva crnica, Diabetes mellitus, Doenas da tireide, Poliartrite e osteoartrite, Epilepsia, Doenas gastrointestinais e Hepticas, Doenas infecciosas e terapia antibitica, doenas dermatolgicas, Anemia no adulto, calendrio vacinal. 8-Sade Mental; Ansiedade; Depresso; Uso abusivo de lcool e drogas, transtornos do sono, psicoses. 9-Abordagem inicial situaes de urgncia e Emergncia. Sugestes Bibliogrficas: DUNCAN, Bruce B. Medicina ambulatorial: Condutas de Ateno Primria Baseadas em Evidncias.3 ed. - Porto Alegre: Artmed, 2004; MCWHINNEY, IAN E FREEMAN, Thomas. Manual de Medicina de Famlia e Comunidade. - 3 ed. Traduo Anelise Teixeira Burmeister - Porto Alegre: Artmed, 2010; RAKEL, Robert E. Textbook of Family Practice. - 7 th ed, - USA: W.B. Saunders Company, 2007; STWART, Moira [et al]. . Medicina Centrada na Pessoa: transformando o mtodo clnico. - 2 ed. Traduo Anelise Teixeira Burmeister - Porto Alegre: Artmed, 2010. YAMAMOTO, Renato M.(organizador) Manual de ateno sade da criana indgena brasileira; Braslia: fundao Nacional de sade, 2004. Poltica Nacional de Sade Indgena: sites www.funasa.gov.br/internet/arquivos/vigisus/MTI_politicasauInd.pdf www.saude.sc.gov.br/geral/planos/programas_e_projetos/saude_indigena/index.htm GESTO ATENO SADE INDGENA - MEDICINA VETERINRIA Zoonoses de importncia em sade pblica: Etiologia, sintomatologia, epidemiologia, e profilaxia. Interao entre agente, hospedeiro e ambiente, fonte de infeco. Teraputica: uso de antimicrobianos e antiparasitrios Benefcio x Malefcio. Principais Doenas Bacterianas, Parasitrias, Virticas e de interesse em Sade Pblica Veterinria. Classificao e Identificao dos microorganismos. Esterilizao e desinfeco por meios fsicos e Qumicos; Tcnicas de Coleta de material para exames histopatolgicos, microbiolgicos e toxicolgicos; Inspeo e Fiscalizao de produtos de origem animal: legislao vigente. Biossegurana e produtos transgnicos: Riscos e 47

benefcios. Anlise de Risco. Exerccio Legal e Ilegal da Profisso. Medicina Veterinria Legal. Deontologia Veterinria. Transporte de Animais exigncias legais. Sugestes Bibliogrficas: ACHA, P.N.; SZYFRESS, B. Zoonosis y enfermedades transmisibles comunes al hombre y a los animales. 3. ed. V. I,II,II, Washington: OPS/Oficina Sanitria Panamericana, 2001/ 2003. CARLTON, W. W.; MACGAVIN, M. D. Patologia Veterinria especial de Thomson. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, 1998. Conselho Federal de Medicina Veterinria. Cdigo de tica da classe veterinria: Resoluo n 322, DE 15 de janeiro de 1981. Cria o Cdigo de Deontologia e de tica Profissional do Mdico-Veterinrio, de acordo com Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968, e o Decreto 064.704/1969, que regulamentou o Exerccio da Profisso de Mdico-Veterinrio e Conselhos Federal e Regionais de Medicina Veterinria. Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Regulamento da Inspeo Industrial e Sanitria de Produtos de Origem Animal (RIISPOA). Braslia, 1997, e demais regulamentos disponveis no www.ministeriodaagricultura.gov.br REY, Luis. Parasitologia: parasitos e doenas parasitrias do homem nas Amricas e na frica. 3.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2001. TRABULSI, L.R., MARTINEZ, M.B.,CAMPOS, L.C.,ALTERTHUM, F., GOMPERTZ, O.F., RCZ, M.L. Microbiologia. Editora Atheneu, 4 Ed., 269-310, 2004. Outros Regulamentos Sanitrios Inclusos: Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 Instruo Normativa N 69, de 15 de setembro de 2004. Incorpora ao ordenamento jurdico nacional os Requisitos Zoossanitrios para o Intercmbio de Bovinos e Bubalinos para Reproduo entre os Estados Partes do Mercosul e os Modelos de Certificados Zoossanitrios e de Embarque. Braslia, DOU, Dirio Oficial da Unio de 23/09/2004, Seo 1, Pgina 15 Legislao de Defesa Sanitria Animal. Ministrio da Agricultura. Braslia, 1991. Decreto N 1752, de 20 de dezembro de 1995. Regulamenta a Lei 8.974, de 5 de Janeiro de 1995, Dispe Sobre a Vinculao, Competncia e Composio da Comisso Tcnica Nacional de Biossegurana - Ctnbio, e da Outras Providencias. Braslia, DOU. Dirio Oficial da Unio, 21 Dezembro 1995 (nm. 1752). Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997, Aprova o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Braslia, DOU, 1997. Instruo Normativa N 18, de 18 de julho de 2006 - Aprova o modelo da Guia de Trnsito Animal (GTA) utilizado em todo o territrio nacional para o trnsito de animais vivos, ovos frteis e outros materiais de multiplicao animal. Braslia, DOU, Dirio Oficial da Unio de 20/07/2006, Seo 1, Pgina 12. Lei 9.605 de 12 de fevereiro de 1998. Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias. Braslia, DOU, Dirio Oficial da Unio, 1998. Portaria N 46, de 10 de fevereiro de 1998. Institui o Sistema de Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle - APPCC a ser implantado, gradativamente, nas indstrias de produtos de origem animal sob o regime do servio de inspeo federal - SIF, de acordo com o manual genrico de procedimentos. Braslia, DOU, Dirio Oficial da Unio e 16/03/1998, Seo 1, Pgina 24. Resoluo n 17, de 30 de abril de 1999. Aprova as Diretrizes bsicas para avaliao de risco e segurana dos alimentos. Republicada no DOU de 03/12/1999. Resoluo N 722, de 16 de Agosto de 2002. CFMV- Conselho Federal de Medicina Veterinria. Aprova o Cdigo de tica do Mdico Veterinrio. DOU 16/12/02.

GESTO ATENO SADE INDGENA - NUTRIO Conhecimentos em nutrio humana; macro e micro nutrientes; digesto e absoro de nutrientes; clculos de necessidades nutricionais; alimentao nas diferentes fases da vida (lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, idoso, gestao e lactao). Avaliao nutricional no adulto e na criana. Terapia nutricional em: Diabetes Mellitus, Hipertenso Arterial Sistmica, Dislipidemias, Erros Inatos 48

do Metabolismo, Cncer, AIDS Gastroenterologia, Obesidade e Desnutrio.Higiene e manipulao de alimentos.Planejamento e elaborao de cardpios para coletividade sadia e enferma.Fluxo de preparo e distribuio de refeies. Epidemiologia Nutricional, Sistema Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional (SISAN), PSF/NASF Polticas e Programas de Interveno Nutricional. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, E.S. et al. Gesto de Unidade de Alimentao e Nutrio - um modo de fazer. Editora Metha, 2 edio, 2007. CUPPARI, L. Guia de Medicina Ambulatorial e Hospitalar UNIFESP/ Escola Paulista de Medicina Nutrio Clnica no Adulto. So Paulo: Manole, 2002. MAHAN, L. K.; ESCOTT-STUMP, S.. KRAUSE. Alimentos & dietoterapia. 11. ed. So Paulo: ROCA, 2005. NETO,F.T.;Nutrio Clnica,Belo Horizonte:Guanabara Koogan,2003 ORGANIZAO MUNDIAL DE SADE-OMS. - Manual das Necessidades Nutricionais Humanas. So Paulo, Editora Atheneu, 2003 ORNELLAS, L. Seleo e Preparo de Alimentos: tcnica diettica. Editora Atheneu, 8 edio, 2007. PHILLIPI, S. T. Nutrio e Tcnica Diettica. So Paulo: Manole, 2006. SILVA JR., ENEO ALVES. Manual de controle higinico-sanitrio em servios de alimentao. 6. ed. atual So Paulo, SP: Varela, 2007. VASCONCELOS ,F.,A.G.Avaliao Nutricional de Coletividades - 4 edio,UFSC2007 Site do Ministrio da Sade: FUNDAO NACIONAL DE SADE. Norma tcnica: vigilncia alimentar e nutricional para os distritos sanitrios especiais indgenas. Fundao Nacional de Sade, Braslia 2006, 1a Edio. BRASIL.. III CONFERNCIA NACIONAL DE SEGURANA ALIMENTAR E NUTRICIONAL: Por um Desenvolvimento Sustentvel com Soberania e Segurana Alimentar e Nutricional. Documento Final, 2007. ASSEMBLEIA MUNDIAL DE SADE, 57, 2004, Genebra. Estratgia global para a prpmoo da alimentao saudvel, atividade fsica. Genebra, 2004. (LOSAN) BRASIL. Presidncia da Repblica. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional. Dirio Oficial da Unio de 18 de setembro de 2006. (PNAN) BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 710/GM. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. SrieB textos bsicos de sade. 2003. 48 p. (PNAB) BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria 648/GM de 28 de maro de 2006. Poltica Nacional de Ateno Bsica. 2007. 68 p. SOCIEDADE BRASILEIRA DE CARDIOLOGIA. IV Diretriz Brasileira Sobre Dislipidemias e Preveno da Aterosclerose Departamento de Aterosclerose da Sociedade Brasileira de Cardiologia, Arquivos Brasileiros de Cardiologia - Volume 88, Suplemento I, Abril 2007 SOCIEDADE BRASILEIRA DE DIABETES. Atualizao Brasileira De diabetes,edio revisada.Rio de Janeiro:Diagrafic Editora,2006 GESTO ATENO SADE INDGENA ODONTOLOGIA Promoo de Sade Oral: Conceitos de sade e estratgias nos nveis coletivo e individual. Biossegurana e controle de infeco no consultrio dentrio. Anatomia da Cabea e Pescoo: Osteologia, miologia, vasos e nervos. Crie Dentria: Etiologia, mtodos de preveno e controle. Semiologia das leses de mucosa bucal e exames complementares. Tratamento das urgncias e emergncias em odontologia. Teraputica medicamentosa: Analgsicos, anti-inflamatrios, antibiticos e ansiolticos. Anestesia Local: Tcnicas, solues e complicaes. Dentistica: Princpios gerais do preparo cavitrio: tcnica operatria e restauradora. Materiais odontolgicos restauradores: indicaes e tcnicas de uso. Radiologia: Tcnicas, indicaes e complicaes. Patologia bucal. Traumatismo dental. SUGESTES BIBLIOGRFICAS: ANDRADE, E. D. Teraputica medicamentosa em Odontologia. So Paulo: Editora Artes Mdicas Ltda, 2000. ANDREASEN, J. O. et al. Manual de Traumatismo dental. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul, 2000. 49

BARATIERI, Luiz N./ et al. Odontologia Restauradora - Fundamentos e Possibilidades. So Paulo: Ed Santos, 2003. COHEN, Stephen; BURNS, Richard C. Caminhos da polpa. Traduo Edson Jorge Lima Moreira. 7 ed . Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. FONSECA, Antonio Salazar e cols. Odontologia Integrada Atualizao Multidisciplinar para o clnico e o Especialista. 3 v. Rio de Janeiro: Medsi, 2003. GUIMARES, Jayro Jr. Biossegurana e controle de infeco cruzada em consultrios. 1 ed. So Paulo: Ed Santos, 2001. LINDHE, Jan. Tratado de periodontia clnica e implantologia oral. 4 ed Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. LOPES, Helio P.; JUNIOR, Jos F. S. Endodontia. Biologia e Tcnica. 1 ed. Rio de Janeiro: Ed Medsi, 1999 MALAMED, Stanley F; QUINN, Christine L. Manual de anestesia local. 5 ed. Rio de Janeiro: Mosby, 2005 MINISTRIO DA SADE. Manual de Condutas . Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de AIDS. Braslia-DF, 2000. NEVILLE, Brad W. et al. Patologia Oral e Maxilafacial. 2 ed . Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2004. PETERSON, Larry J. et al. Cirurgia oral e maxilofacial contempornea. 3 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. PINTO, Victor G. Sade Bucal Coletiva. 4 ed. So Paulo: Santos, 2000. SICHER, Harry. Anatomia oral. 8 ed So Paulo: Artes Mdicas, 1991. GESTO ATENO SADE INDGENA PEDAGOGIA Educao contempornea e multiculturalismo. Movimentos sociais e educao. Aprendizagem e diversidade cultural. Questes relativas aes de educao inclusiva. Atuao educacional nos estados da arte dos direitos indgenas. Tendncias pedaggicas da educao; Educao profissional no mundo contemporneo; prtica didtica dialgica e reflexiva na formao profissional; formao dos tcnicos de nvel mdio na rea da sade; o trabalho como princpio pedaggico na educao profissional; organizao curricular e multiculturalismo; planejamento didtico e avaliao da aprendizagem; a formao pedaggica para os docentes da educao profissional em sade. Sugestes Bibliogrficas: APPLE, M. Ideologia e currculo: PA, Artes Mdicas, 1982. BOLZAN, Dris. Formao de Professores: compartilhando e reconstruindo conhecimentos. Porto Alegre: Mediao, 2002 BRASIL. Ministrio da Educao. Referencial Curricular Nacional para as escolas Indgenas. Braslia: MEC, 1998. BRUNO, Eliane B. Gorgueira & ALMEIDA, Laurinda Ramalho & CHRISTOV, Luiza Helena da Silva (org.) O Coordenador Pedaggico e a Formao Docente. So Paulo, Edyes Loyola. CANDAU, V. Educao intercultural e cotidiano escolar: RJ, Viveiros de Castro editora, 2006. CANEN & MOREIRA, nfases e omisses no currculo, Campinas, Papiros, 2001. CHAU, Marilena. Cultura e Democracia. So Paulo: Cortez, 1989. FERREIRA, N. S. C. (org.) Superviso Educacional para uma escola de qualidade. SP: Cortez, 1999. FREIRE, Paulo. Pedagogia de autonomia. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1996. GANDIN, D. A prtica do planejamento participativo. Petrpolis , Vozes, 1999. GRUPIONI, Lus Donisete B. (editor). Coleo de livros didticos do Referencial curricular nacional para as escolas indgenas: informaes para o professor. Braslia: MEC/SEF, 1998 GUIMARES, Ana Archangelo (org.) O Coordenador Pedaggico e a Educao Continuada. So Paulo, Edies Loyola. JUNQUEIRA, Carmem & CARVALHO, Edgard de A. (org) Antropologia e indigenismo na Amrica Latina. So Paulo: Cortez Editora, 1981. LIBANEO, Jos Carlos. Didtica. So Paulo: Cortez, 1994 PERRENOUD, Philippe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: Artmed Ed. 2000 50

LK,H Ao integrada: administrao, superviso e orientao educacional. Petrpolis, RJ, Vozes, 1999. MCLAREN, P. Multiculturalismo critico, SP, Cortez, 2000. PERRENOUD, P. Avaliao - da excelncia regulao da aprendizagem, Artes Mdicas, RS. RIBEIRO, Darcy. Os ndios e a civilizao: a integrao das populaes indgenas no Brasil moderno. Petrpolis: Vozes 1977. RIBEIRO, Darcy. Os ndios e a civilizao: a integrao das populaes indgenas no Brasil moderno. Petrpolis: Vozes 1977. SOUZA, Donaldo B. e Faria, Lia C.M. (orgs) Desafios da Educao. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. VEIGA, Ilma Passos A. (org.) Projeto Poltico Pedaggico da Escola: uma construo possvel. Campinas, SP, Papirus. GESTO ATENO SADE INDGENA PSICOLOGIA 1-Fundamentos e consolidao do SUS no contexto da Reforma do Setor Sade; 2-Humanizao em sade, Poltica Nacional de Ateno s Populaes Indgenas e Reforma Psiquitrica no Brasil convergncias e polmicas; 3-Sade e sade mental: perspectivas epistemolgicas, histricas, antropolgicas e sociolgicas; 4-Bases Conceituais dos servios de ateno psicossocial e organizao dos servios territoriais; 5-Ateno Psicossocial e o campo da ateno bsica em sade; 6-Ateno psicossocial e o uso de lcool e drogas; 6-Gesto da rede de cuidados em sade e sade mental; 7-Dimenso clnico-institucional dos servios territoriais de ateno psicossocial; 8Concepes sobre aes em sade mental relativas famlia, infncia e adolescncia. Sugestes Bibliogrficas: AMARANTE, P. (coord.) Archivos de Sade Mental e Ateno Psicossocial. Rio de Janeiro: Nau, 2003. AMARANTE, P. (coord.) Archivos de Sade Mental e Ateno Psicossocial 2. Rio de Janeiro: Nau, 2005. AMARANTE, P. (org.) Ensaios: subjetividade, sade mental, sociedade. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2006. Conselho Regional de Psicologia de So Paulo. Grupo de trabalho Psicologia e Povos Indgenas. Disponvel em http://www.crpsp.org.br/povos/legislacao.aspx Escola Politcnica de Sade Joaquim Venncio (org.) Textos de apoio em Sade Mental. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003. LATOUR, B. Reflexo sobre o culto moderno dos deuses fe(i)tiches. Bauru: Edusc, 2002 PINHEIRO, R. et al. (orgs.) Desinstitucionalizao da sade mental: contribuies para estudos avaliativos. Rio de Janeiro: CEPESC; IMS/UERJ; ABRASCO, 2007. Razes Tribais Um Universo de Possibilidades. Reportagem da Revista Psique: Cincia e Vida, nr. 24, janeiro de 2008. Disponvel em http://www.portalcienciaevida.com.br/ESPS/Edicoes/24/sumario.asp Revista INTERFACE Comunicao, Sade, Educao. Vol. 13, suplemento 1, Botucatu, 2009. Disponvel em http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1414328320090005&lng=pt&nrm=iso RODRIGUES, T. Drogas e liberao: enunciadores insuportveis. Verve Revista do Ncleo de Sociabilidade Libertria, nr. 6, out.2004. Disponvel em http://www.nusol.org/verve/verveview1.php?id=6 ROSA, L. Transtorno mental e o cuidado na famlia. So Paulo: Cortez, 2003. SZTUTMAN, R. (org.) Encontros: Eduardo Viveiros de Castro. Rio de Janeiro: Beco do Azougue, 2008 THEMUDO, T.S. Gabriel Tarde: sociologia e subjetividade. Rio de Janeiro: Relume Dumar, 2002.

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ANEXO V CRONOGRAMA

Atividades Publicao do Extrato do Edital Publicao do Edital Perodo de inscries Perodo para solicitar iseno do pagamento da Taxa de Inscrio Divulgao do resultado da solicitao de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio Homologao das inscries Recurso para inscries no homologadas Resultado do recurso sobre homologao das Inscries Perodo para obter informaes sobre os locais de Prova Prova Objetiva Divulgao dos gabaritos da Prova Objetiva Prazo para recursos contra os gabaritos Divulgao do resultado dos recursos Divulgao das notas da Prova Objetiva Liberao do formulrio para a Prova de Ttulos e divulgao da relao dos candidatos que devero envi-los Divulgao do Resultado Final e Homologao das reas de Atuao do Nvel Mdio Recebimento da documentao comprobatria dos Ttulos Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos Prazo de recursos contra a nota da Prova de Ttulos Divulgao do Resultado Final e Homologao das reas de Atuao do Nvel Superior

Datas previstas para 2010 30 de dezembro de 2009 07 de janeiro 07 de janeiro at 04 de fevereiro 11 at 15 de janeiro 28 de janeiro 22 de fevereiro 23 e 24 de fevereiro 01 de maro 08 at 12 de maro 14 de maro 15 de maro 16 e 17 de maro 22 de maro 25 de maro 26 de maro 29 de maro 29 at 31 de maro 20 de abril 21 e 22 de abril 29 de abril

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