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Tabela do Im posto de Renda Retido na Fonte Tabela de Contribuio dos Segurados Em pregado, Em pregado Dom stico e Trabalhador Avulso Tabela de Alquota de FGTS Tabela do Sim ples Federal Tabela de Tem po de Guarda de Docum entos Tabela de Incidncia de INSS, FGTS e IR Fonte
* Alquota reduzida para salrios e remuneraes at trs salrios mnimos, em razo do disposto no inciso II do art. 17 da Lei n 9.311, de 24 de outubro de 1996, que instituiu a Contribuio Provisria sobre Movimentao ou Transmisso de Valores e de Crditos e de Direitos de Natureza Financeira CPMF. Voltar
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10 anos Contados a partir do primeiro dia do Art. 45 Lei 8.212/91 exerccio seguinte ocorrncia do fato gerador.
DOCUMENTOS PREVIDENCIRIOS - CONTRIBUINTE INDIVIDUAL TIPOS DE DOCUMENTOS GPS - Guia da Previdncia Social, devidamente quitada. PRAZOS DE GUARDA Indeterminado O contribuinte individual dever conservar os comprovantes de recolhimento da contribuio previdenciria por tempo indeterminado, pois para Art. 45 1 Lei 8.212/91 este no corre prescrio, o que significa dizer que o INSS poder cobrar esta contribuio a qualquer momento, independente do tempo transcorrido. DOCUMENTOS TRABALHISTAS TIPOS DE DOCUMENTOS a) Acordo de compensao b) Acordo de prorrogao c) Aviso Prvio d) Comprovante de cadastro no PIS/PASEP e) Guia de Recolhimento de Contribuio Sindical Urbana - GRCSU f) Livro, Carto ou Ficha ponto; g) Pedido de Demisso h) Recibo de pagamento, de gozo de frias e solicitao de abono i) Recibo de entrega da Comunicao de Dispensa - CD do seguro-desemprego
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BASE LEGAL
PRAZOS DE GUARDA
BASE LEGAL
5 anos enquanto durar a relao de emprego e por mais 2 anos depois CF, art. 7, inciso XXIX que o empregado deixar a empresa.
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j) Termo de Resciso k) CAGED l) Folha de votao de eleies da CIPA 3 ANOS 3 ANOS Art. 1 2 Portaria MTE n 561/2001 Portaria MTb. n3.214/78 - NR 5 Portaria MTb. n3.214/78 - NR 7 Subitens 7.4.1, 7.4.2, 7.4.5
m) Dados obtidos nos exames mdicos (admissional, peridico, de retorno, de mudana de funo,e demissional), incluindo 20 anos avaliao clnica e exames complementares, as concluses e as medidas aplicadas.
n) aconselhvel que sejam conservados por tempo - Livros de Ata da CIPA indeterminado, j que no h previso legal - Livro de Inspeo do Trabalho expressa para tempo de guarda. - Contrato de Trabalho - Livros e Fichas de Registro de Empregados - RAIS DOCUMENTOS DO FGTS TIPOS DE DOCUMENTOS a) Folha de pagamento dos empregados b) GFIP c) GRFC d) Guias de retificao da GFIP e) Guias de retificao da GRFC f) Demais guias do FGTS e documentos que sirvam de base para clculo do FGTS DOCUMENTOS DA RECEITA FEDERAL TIPOS DE DOCUMENTOS Toda os documentos que apiam a contabilizao e a apurao tributria. PRAZOS DE GUARDA BASE LEGAL 5 anos, contados do primeiro dia do exerccio seguinte quele em que 173 do CTN o lanamento poderia ter sido efetuado 30 anos Art. 23 Lei 8.036/90 PRAZOS DE GUARDA BASE LEGAL
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ALIMENTAO FORNECIDA COM INSCRIO DA EMPRESA NO PAT PROGRAMA DE ALIMENTAO DO TRABALHADOR ATESTADO MDICO (AT 15 DIAS PAGOS PELA EMPRESA) AUXLIO CRECHE - VALOR FIXO MENSAL AUXLIO CRECHE - REEMBOLSO DE DESPESA DE CRECHE MEDIANTE COMPROVAO AVISO PRVIO INDENIZADO AVISO PRVIO TRABALHADO COMISSES COMPLEMENTAO DE AUXLIO DOENA PAGO PELA EMPRESA DCIMO TERCEIRO SALRIO - 1 PARCELA DCIMO TERCEIRO SALRIO - 2 PARCELA DCIMO TERCEIRO SALRIO - PAGO NA RESCISO DCIMO TERCEIRO SALRIO INDENIZADO - PARCELA DA PROJEO DO AVISO INDENIZADO DIRIAS PARA VIAGEM COM VALOR DE AT 50% DO SALRIO DIRIAS PARA VIAGEM COM VALOR MAIOR QUE 50% DO SALRIO FRIAS GOZADAS COM ADICIONAL DE 1/3 FRIAS INDENIZADAS COM ADICIONAL DE 1/3 (FRIAS PAGAS NA RESCISO) FRIAS EM DOBRO COM ADICIONAL DE 1/3 (PARCELA DA DOBRA) GORJETAS GRATIFICAES HORAS EXTRAS INDENIZAO ADICIONAL (VALOR DE UMA REMUNERAO PAGA AO EMPREGADO DEMITIDO NOS 30 DIAS ANTERIORES DATA BASE - LEI 7.238/84 - ART. 9) INDENIZAO DE PROGRAMA DA DEMISSO VOLUNTRIA - PDV INDENIZAO POR ATRASO NO PAGAMENTO DA RESCISO - ART. 487 6 CLT INDENIZAO POR RESCISO DO CONTRATO DE SAFRA INDENIZAO POR RESCISO NO CONTRATO DE OBRA CERTA COM MAIS DE UM ANO DE DURAO
No Sim Sim No No Sim Sim No No Sim Sim No No Sim Sim No No Sim Sim Sim No
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