Disciplina: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E DE PESSOAS Professor: Rudimar Ferreira Birgman

Curso: RH

NOTA:

Aluno:
Turma: nica Turno: Noturno Data: 22/03/2013

Critrios de avaliao:

Consistncia de conceitos, harmonia de pensamento, clareza, objetividade e argumentao.

Questo 1 (valor 2,0) Relacione as colunas (valor 0,4 por cada resposta correta) (Apenas cinco parnteses devem ser marcados de A a E)
A. Competncia B. Habilidade Tcnica C. Planejamento D. Gesto de Pessoas E. Habilidade Conceitual ( ( ( ( ( ( ( ( ( ) Importante para saber aonde se deseja chegar em termos profissionais ) a mais importante das habilidades e a partir dela so construdas as demais. ) Importante conhecer seus conceitos para liderar de forma mais eficaz. ) Fazer bem feito apenas o que tem que ser feito. ) Fundamental para as comunicaes e desenvolvimento de liderana. ) Conceito importante mas sem aplicao nas empresas. ) Relacionada com a aptido em servios rotineiros e processos. ) considerada a digital do profissional. ) Normalmente relacionada com as emoes das pessoas.

Questo 2. (Valor 3,0) Com base no que foi apresentado e discutido em sala de aula, explique o se entende por C.H.A. Alm de dizer o que significa, explique cada um dos componentes do C.H.A.

Questo 3. (Valor 3,0) Com base no que discutimos em sala de aula, qual a importncia de estudarmos Desenvolvimento Gerencial e de Pessoas no curso de Recursos Humanos. Cite uma situao para deixar mais clara a sua resposta. Questo 4. (Valor 2,0) O professor fala sempre em buscar um tijolo a cada aula do curso. Compartilhe dois tijolos que voc tenha obtido at agora na nossa disciplina. E porque voc considera estes fatores como seus dois tijolos. Questo 5. (Valor 1,0) ADICIONAL PARA MELHORAR A NOTA - De forma pessoal, faa uma anlise sobre o que discutimos na ltima aula (reunio em crculo) sobre o comportamento da turma em sala de aula. Na sua opinio, depois da reunio houve melhora ou as coisas continuam iguais? O que pode ser feito para melhorar? Ou nada precisa ser feito? Qual sua opinio em relao ao que foi falado e discutido? IMPORTANTE: Sua resposta ficar em sigilo absoluto pois eu preciso que voc d a sua opinio sincera e imparcial. No cite qualquer nome mas cite o fato, se achar que pode e deve.