Formulrio de Anlise das Necessidades de Formao e Aprovao (TD1)

Este formulrio deve ser preenchido e aprovado pelo seu chefe directo e enviado aos RH para efeitos de
reserva do curso de formao acordado.
Seco 1: Anlise das Necessidades de Formao
1. Porqu existe necessidade de formao?
2. Como que a necessidade foi identificada?
3. Qual o grupo alvo da formao?
4. Como que a necessidade ser ultrapassada? (Favor de considerar todos os aspectos, no
somente para os curso de for a e.g. treinamento , leitura/pesquisa, seminrios, partilha de
conhecimento atravs de grupos trabalho etc.)
5. Porqu estrategicamente importante para a Trcaire?
6. A Formao tem ligao com os objectivos profissionais ou com o seu desenvolvimento pessoal?

Seco 2: Aprovao da Formao

Mtodo(s) de Formao Acordado(s) : __________________________________________________
e.g. curso de formao, seminrio, treinamento, partilha de conhecimento atravs de grupos de
trabalhos etc.
Provedor do curso:___________________________________________________________
Data(s) e local: ____________________________________________________________
Durao da Formao: __________________________________________________________
Detalhes de formao: (favor de anexar uma cpia dos contedos de e objectivos de formao)
Estimao do Custo: _______________________
Assinalar a fonte do curso
Oramento de formao: _________ Fundo integrado DCI: __________
Outras (favor de especificar ): ________________________________
Aprovado: ______________________
Chefe Directo
Data: ___________________

Aprovado: __________________________
Chefe do Departamento
Data: ______________________

Recursos Humanos: _____________________

Data: _________________________