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Comparao
PERFIL DESEJADO PELA CARACTERSTICAS
DO CANDIDATO
EMPRESA
Tcnicas de seleo
FOLHA BRANCA
LETRA LEGVEL DUAS PGINAS DADOS ATUALIZADOS FORMAO EXPERINCIA CURSOS RELEVANTES IDIOMAS S A VERDADE PORTUGUS CORRETO
Testes psicolgicos
Entrevistas
Caber ao candidato: Sinceridade
Transparncia
Dar respostas completas Manter uma boa comunicao e expresso verbal; Manter uma comunicao no verbal discreta e elegante;
Entrevistas
Responder com foco no que foi perguntado; Evitar divagaes e fugir do assunto; No fazer brincadeiras descabidas; o que no significa que no pode usar humor; Olhar nos olhos do entrevistador e responder com convico e firmeza; Falar a verdade sempre, para evitar cair em contradio.
Prof Luciene Villa Maia
Pr-atividade Jogo de cintura Saber improvisar Saber ouvir Flexibilidade Organizao Saber administrar conflitos Mostrar criatividade Equilbrio: Menos mais?
Recomendaes ao Candidato:
Chegar 15 minutos antes da hora marcada; Vestir-se com discrio, sem exageros nas roupas e maquiagem; Fazer exerccios de respirao profunda antes de entrar para a etapa de Jogos, para descarregar tenses, emoes e ansiedades; Ser o mais honesto possvel consigo mesmo e com os outros; Cumprir as regras dos jogos de acordo com as instrues; Agir de forma espontnea, com naturalidade;
Recomendaes ao Candidato:
Fazer-se presente no grupo, de forma positiva e produtiva. Evitar excessos em todas as aes, sem se deixar anular pelo grupo. Procurar uma interao positiva com o grupo e com o selecionador; Fazer uso das palavras mgicas: Por favor, obrigada, com licena, desculpe; sempre que perceber pertinente.
Prof Luciene Villa Maia
Sucesso!