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CONCLUSO

O estgio foi um bom meio para se pr em prtica tudo o que se aprendeu, mas devido h falta de tempo e conhecimento de SHT pela parte da entidade de acolhimento, no foi possvel desempenhar um trabalho mais objetivo. Entretanto, foi por iniciativa prpria, pelos conhecimentos adquiridos e pela falta de alguns pontos essenciais para a segurana. Elaborei alguns trabalhos como: um plano de controlo de risco, uma lista de verificao geral, um folheto de emergncia e trs plantas de emergncia\evacuao, visto que no existiam no espao envolvente. Consegui perceber a dificuldade de implementar a Segurana e Higiene no Trabalho. Devido mentalidade das pessoas, que ao incio o HST visto como uma cincia tola. Sim, digo tola porque um dos termos que a maioria dos colaboradores usa para a descrever. Porque no possuem o verdadeiro conhecimento ou porque algum os incumbe de o ter. Penso assim porque a entidade empregadora tem todos os EPIs e EPCs e os colaboradores no os usam, faz-me confuso Na minha opinio a divulgao de HST nas empresas devia ser implementada desde o incio e constantemente, pelo fato de falta de conhecimento por parte dos colaboradores e que todas as entidades empregadoras cedessem algum tempo semanal, como uma simples hora. Para se dar a conhecer e divulgar o verdadeiro lema de Segurana e Higiene no Trabalho. Com esse procedimento, os colaboradores vo ter mais noo de SHT e vo ficar mais prevenidos para os reais riscos que esto expostos. Com a conscincia mais alerta para os riscos que esto expostos e vindo colaborar com a entidade empregadora a conseguir os Objetivos. Assim com a colaborao de ambas, vai ser muito mais inteligvel advir aos objetivos de SHT.

Orlando Andrade.