GOVERNO DO ESTADO DE SO PAULO INSTITUTO DE MEDICINA SOCIAL E DE CRIMINOLOGIA DE SO PAULO IMESC

CONCURSO PBLICO N 001/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES A Presidente da Comisso de Concurso do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de So Paulo IMESC, no uso de suas atribuies legais, faz saber que far realizar, por meio da Fundao para o Vestibular da UNESP Fundao VUNESP, Concurso Pblico vista da autorizao do Exmo. Senhor Governador do Estado, por meio do despacho publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 23 de abril de 2013. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos, pelo regime estatutrio, atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogveis, a critrio do IMESC, por mais 2 (dois), a contar da data da homologao do certame. 2. Os cdigos dos cargos (conforme consta da ficha de inscrio); os nomes dos cargos; o nmero de vagas (VAGAS); os vencimentos iniciais, em R$ (VENCIMENTOS); a carga horria semanal (CHS); e os requisitos exigidos, so os estabelecidos na tabela seguinte:
CDIGOS 001 002 CARGOS Oficial Administrativo Oficial Operacional VAGAS 09 03 VENCIMENTOS (R$) 909,70 909,70 CHS 40 horas 40 horas Requisitos Exigidos - Ensino Mdio Completo ou equivalente, com registro no MEC - Ensino Mdio Completo ou equivalente, com registro no MEC - Ensino Mdio Completo ou equivalente com registro no MEC - Ensino Tcnico em Enfermagem; - Registro profissional no Conselho de Classe - Ensino Mdio Completo ou equivalente com registro no MEC - Ensino Tcnico em Laboratrio; - Registro profissional no Conselho de Classe - Ensino Superior Completo em Psicologia, com registro no MEC; - Registro profissional no Conselho de Classe - Ensino Superior Completo, em Tecnologia em Gesto de Redes ou Tecnologia da Informao ou Tecnologia em Infraestrutura ou Cincia da Computao, com registro no MEC - Ensino Superior Completo em Estatstica, com registro no MEC; - Registro profissional no Conselho de Classe - Ensino Superior Completo, em qualquer rea, com registro no MEC

003

Tcnico de Enfermagem

01

1.334,74

30 horas

004

Tcnico de Laboratrio

03

1.178,24

20 horas

005

Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo)

01

1.869,02

30 horas

006

Analista de Tecnologia (Informtica)

03

2.169,00

40 horas

007

Analista de Tecnologia (Estatstico) Executivo Pblico

01

2.169,00

40 horas

008

03

3.389,00

40 horas

3. As atribuies dos cargos encontram-se no Anexo I deste Edital. 4. Os vencimentos iniciais tm como base o ms de janeiro de 2013. 5. Ser assegurada aos portadores de necessidades especiais, no presente Concurso Pblico, reserva de vaga na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, por cargo em concurso, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e da Lei Complementar Estadual n 683/92. 5.1. Os candidatos com deficincia, quando da inscrio, devero observar o procedimento a ser cumprido conforme descrito no Captulo IV, deste Edital.

5.2. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia ficaro liberadas se no tiver ocorrido inscrio ou aprovao desses candidatos, nos termos do artigo 2, 2, da Lei Complementar Estadual n 683/92. II - DAS CONDIES PARA INSCRIO 1. Ao se inscrever, o candidato assumir que, na data da nomeao, preencher e comprovar as condies e os requisitos exigidos para o provimento do cargo, conforme previsto no item 2. do Captulo I, deste Edital. 1.1. No ato de nomeao o candidato dever comprovar: 1.1.1. ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; 1.1.2. ter 18 (dezoito) anos completos de idade; 1.1.3. quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; 1.1.4. ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; 1.1.5. estar com o CPF regularizado; 1.1.6. possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para o exerccio do cargo at a data da nomeao; 1.1.7. no registrar antecedentes criminais; 1.1.8. ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em inspeo realizada em rgo mdico indicado pelo IMESC. 2. No ser permitida inscrio pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora da forma e dos prazos estabelecidos neste Edital. 3. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 4. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao IMESC o direito de excluir do Concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 5. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios do estabelecido no item 1. deste Captulo, sendo obrigatria a sua entrega quando da nomeao, sob pena de excluso do candidato do Concurso. III - DAS INSCRIES 1. A inscrio dever ser realizada das 10 horas de 29 de julho de 2013 s 16 horas de 30 de agosto de 2013, para um dos cargos previstos no quadro constante do item 3. do Captulo I, deste Edital. 1.1. Se o candidato se inscrever para mais de um cargo, ser considerado presente no cargo em que realizou a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico quanto ao(s) outro(s) cargo(s). 2. O candidato dever no perodo de inscrio: a) acessar o site www.vunesp.com.br; b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico; c) ler, na ntegra, o respectivo Edital; d) preencher total e corretamente a ficha de inscrio; e) transmitir os dados da inscrio, clicando no boto Efetivar a Inscrio; f) imprimir o boleto bancrio; g) efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio, at a data-limite para encerramento das inscries, conforme segue: g.1. cargos com exigncia de Ensino Mdio Completo R$ 55,00 g.2. cargos com exigncia de Ensino Superior Completo R$ 77,50 2.1. Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data-limite do encerramento das inscries, respeitado o horrio bancrio. 2.2. O pagamento da importncia correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qualquer agncia bancria. 2.3. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva compensao. 2.4. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos do respectivo valor, a inscrio do candidato no ser efetivada. 2.5. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, facsmile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital. 2.5.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. 2.6. No haver iseno parcial ou integral de pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto ao candidato amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, ou pela Lei Estadual n 12.147, de 12.12.2005, conforme previsto nos itens 5. e 6., e seus subitens deste Captulo.

2.7. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada a mais, seja qual for o motivo alegado. 2.7.1. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 2.8. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. 2.8.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio dever ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, 03 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. 2.8.2. Caso seja detectada falta ou falha de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. 3. O candidato poder utilizar os computadores dos postos dos Infocentros do Programa Acessa So Paulo, em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br (Ateno para os perodos e horrios). 3.1. Este programa, alm de oferecer facilidade para os candidatos que no tm acesso Internet, completamente gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa SP. 4. Em conformidade com o que dispe a Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de 2005, e a Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poder ser concedido, respectivamente, o direito de iseno ou de reduo do valor da taxa de inscrio ao candidato para o Concurso Pblico, nos seguintes casos e desde que obedecido o que segue: 4.1. Iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio para o doador de sangue : I. Para ter direito iseno, o candidato dever comprovar ser doador de sangue. A doao de sangue no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12(doze) meses, compreendendo o intervalo de 29.07.2012 a 29.07.2013. A doao de sangue dever ter sido realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio. II. Para a comprovao, de doador de sangue, o requerimento de solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio, mencionado no subitem 5.1.2., deste Captulo dever ser acompanhado de cpia simples do comprovante de doao de sangue, emitido em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade coletora, at o ltimo dia do perodo de inscries. 4.2. Reduo do pagamento do valor da taxa de inscrio: 4.2.1. Ter direito reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio o candidato que comprovar CUMULATIVAMENTE: I. ser estudante regularmente matriculado: a) em uma das sries do ensino fundamental; ou b) no ensino mdio ou equivalente; ou c) em curso pr-vestibular; ou d) em curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao. II. e perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios-mnimos ou esteja desempregado. Observao: Ser considerado desempregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver sem trabalho no momento e no perodo de at 12 meses anteriores data da solicitao da reduo do valor da taxa de inscrio. 4.2.2. O requerimento de solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio, mencionado no subitem 5.1.2., deste Captulo, dever ser acompanhado de cpia simples dos seguintes documentos: I. Quanto comprovao da condio de estudante, ser aceito um dos seguintes documentos: a) Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada; b) Carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao estudantil. II. Quanto comprovao de renda, ser aceito um dos seguintes documentos: a) recibo de pagamento por servios prestados ou declarao do empregador, firmada em papel timbrado, com nome completo e nmero do RG do empregador e carimbo do CNPJ; b) extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio-doena, penso, peclio, auxlio-recluso e previdncia privada. Na falta de um desses, extrato bancrio identificado, com o valor do crdito do benefcio; c) recibos de comisses, aluguis, pr-labores e outros; d) comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta desse, extrato ou declarao de quem a concede, especificando o valor; e) comprovantes de benefcios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo: bolsa-escola, bolsafamlia e cheque-cidado; f) declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em atividades informais, contendo as seguintes informaes: nome completo, telefone(s) e n do RG; atividade que desenvolve; local onde a executa; h quanto tempo a exerce; e renda bruta mensal em reais. III. Quanto comprovao da condio de desempregado, ser aceito um dos seguintes documentos:

a) recibos de seguro-desemprego e do FGTS; b) documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de ter sido feito contrato em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, anexar, ainda, as cpias das pginas de identificao; c) declarao original, assinada pelo prprio interessado, contendo as seguintes informaes: nome completo e n do RG; ltima atividade exercida; local em que era executada; por quanto tempo tal atividade foi exercida e data do desligamento. 5. Procedimentos para requerer a iseno ou a reduo da taxa de inscrio: 5.1. Para requerer a iseno ou a reduo da taxa de inscrio, o candidato dever: 5.1.1. acessar, no perodo das 10 horas de 29 de julho de 2013 s 23h59min de 30 de julho de 2013, o link Inscries da pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br; 5.1.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno/reduo de taxa de inscrio com os dados solicitados; 5.1.3. transmitir os dados do requerimento, clicando no boto Enviar Solicitao; 5.1.4. imprimir o requerimento at 23h59min de 30 de julho de 2013; 5.1.5. assinar o requerimento e encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, indicando no envelope Ref.: Concurso Pblico IMESC, ou entregar pessoalmente, nos dias teis, das 9 s 16 horas, na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes, So Paulo/SP, CEP 05002-062, at 31 de julho de 2013, juntamente com os documentos comprobatrios indicados na alnea II do subitem 4.1. ou alneas I, II e III do subitem 4.2.2., conforme o caso. 5.1.5.1. Os documentos comprobatrios devero ser enviados/entregues em cpia simples. 5.2. O requerimento de iseno/reduo, conforme o caso, e da documentao comprobatria poder ser enviada por SEDEX, Aviso de Recebimento (AR), ou entregue pessoalmente ou por procurao, sendo que, nesses dois ltimos casos o recebimento pela Fundao VUNESP ocorrer at s 16 horas de 31.07.2013. 5.3. O candidato dever fazer constar no envelope o que segue: IMESC - CONCURSO PBLICO N 01/13 SOLICITAO DE ISENO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO OU IMESC - CONCURSO PBLICO N 01/13 SOLICITAO DE REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO

5.4. O preenchimento do requerimento de solicitao de iseno/reduo do valor da taxa de inscrio e a documentao anexada sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo admitidas alteraes, incluses, complementao e/ou retirada de documentos aps o perodo de solicitao do direito. 5.5. Os documentos encaminhados para solicitao de iseno/reduo de pagamento do valor da inscrio tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos. 5.6. As informaes prestadas na solicitao de iseno ou de reduo e a documentao comprobatria sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das declaraes. 5.7. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 5.8. O candidato dever, a partir das 14 horas de 16 de agosto de 2013, acessar o site www.vunesp.com.br e verificar o resultado da solicitao pleiteada. 5.9. O candidato beneficiado com a iseno do pagamento ter automaticamente sua inscrio efetivada, no havendo necessidade de qualquer outro procedimento. 5.10. O candidato que tiver a solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio deferida dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio reduzida, at 30 de agosto de 2013. 5.11. O candidato que tiver a solicitao de iseno ou de reduo do valor da taxa de inscrio indeferida, e queira participar do certame, poder acessar novament e o link prprio na pgina do Concurso, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e pagar o valor da taxa de inscrio plena, at 30 de agosto de 2013. 6. Contra a deciso que venha eventualmente indeferir a solicitao de iseno ou reduo, fica assegurado ao candidato o direito de interpor recurso, devidamente justificado e comprovado, nas datas previstas de 19 e 20.08.2013, conforme o disposto no Captulo XI. 6.1. O candidato dever, a partir das 14 horas de 27 de agosto de 2013, acessar o site www.vunesp.com.br e verificar o resultado dos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno ou reduo da taxa de inscrio. 6.2. O candidato que tiver o recurso indeferido, e queira participar do certame, dever acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF, imprimir o boleto bancrio, bem como proceder ao correspondente pagamento, com o valor da taxa de inscrio plena, at 30 de agosto de 2013, devendo observar o disposto no item 2. e seus subitens deste Captulo. 7. O candidato que no proceder ao recolhimento do valor da taxa, reduzida ou plena, no ter sua inscrio efetivada. 8. s 16 horas de 30 de agosto de 2013, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais

disponveis no site. 8.1. A Fundao VUNESP e o IMESC no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 9. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 10. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso e pelas informaes prestadas na ficha e no requerimento de inscrio. 11. Efetivada a inscrio, no ser permitida troca do cargo, seja qual for o motivo alegado. 12. Informaes referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, pelo Disque VUNESP - telefone (11) 3874-6300. 13. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei, todas as informaes fornecidas e nas declaraes firmadas no processo de inscrio. 14. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao da(s) prova(s) dever, at 30 de agosto de 2013, encaminhar, por SEDEX, Fundao VUNESP, indicando no envelope Ref.: Concurso Pblico IMESC Solicitao de Condio Especial, ou entregar pessoalmente, nos dias teis, das 9 s 16 horas, na Fundao VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes, So Paulo/SP, CEP 05002-062, solicitao com a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios. 14.1. O candidato que no o fizer durante esse perodo ou com a devida antecedncia, para que possa ser providenciada a solicitao, e conforme o estabelecido no caput deste item, no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 14.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e da viabilidade do pedido. 14.3. Para efeito do prazo estipulado neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 14.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo IV, deste Edital. IV - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA 1. A participao de candidato com deficincia ser assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e da Lei Complementar Estadual n 683/92. 1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Anexo I, deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. 1.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social (Decreto Federal n 3.298/1999, artigo 4 e incisos, com as modificaes do Decreto Federal n 5.296/2004, e na Lei Estadual n 14.481/2011). 1.2. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 2. O candidato com deficincia dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia de que apresenta e o nmero do CID. 2.1. O candidato dever, ainda, encaminhar ou entregar, at 30.08.2013, por SEDEX ou pessoalmente, das 9 s 16 horas, na Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP - CEP 05002-062, a seguinte documentao: 2.1.1. requerimento, contendo a qualificao completa do candidato, o Concurso Pblico, o cargo a que est concorrendo e a necessidade ou no de prova em braile ou ampliada ou de condies especiais, inclusive de tempo para a realizao da prova; e 2.1.2. laudo mdico, que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 2.1.2.1. O laudo mdico dever estar legvel, sob pena de no ser considerado. 2.2. O candidato com deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo e avaliao da prova, nos termos do artigo 2 da Lei Complementar Estadual n 683/92. 2.3. O tempo para a realizao das provas objetiva e, conforme o caso, de redao, a que o candidato com deficincia ser submetido, poder ser diferente dos demais candidatos, desde que requerido e justificado por mdico da rea da deficincia, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em decorrncia da deficincia (artigo 2, 4, da Lei Complementar Estadual n 683/92). 3. O candidato que, no ato da inscrio, no declarar ser portador de deficincia e/ou no atender ao solicitado no item 2.1., deste Captulo, no ser considerado como tal, bem como no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 3.1. No ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, o candidato que no a solicitar nos termos do item 2.1.1, deste Captulo. 3.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao VUNESP, a anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.

4. Para efeito de prazo estipulado no item 2.1., deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT, ou a data de protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 5. Os candidatos classificados constantes da lista especial (com deficincia) sero convocados pelo IMESC, para percia mdica, com finalidade de avaliao da compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia declarada, nos termos do Captulo X, deste Edital. 6. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, essa(s) no poder(o) ser arguida(s) para justificar a concesso de readaptao do cargo, e de aposentadoria por invalidez. 7. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na lista especial. V - DAS PROVAS 1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
Cargos Provas Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Atualidades - Raciocnio Lgico Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova de Redao Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos N de Questes

- Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo)

10 10 05 05 30

- Analista de Tecnologia (Informtica) - Analista de Tecnologia (Estatstico)

10 10 05 05 30

- Executivo Pblico

10 10 05 05 30 01

- Oficial Administrativo - Oficial Operacional

15 15 10 10

- Tcnico de Enfermagem - Tcnico de Laboratrio

10 10 05 05 20

1.1. As provas objetiva e de redao tero carter eliminatrio e classificatrio. 2. A prova objetiva, para todos os cargos, visa avaliar o conhecimento geral do candidato, bem como capacidade de anlise, entendimento e interpretao de informaes, habilidade de trabalhar com estrutura lgica das relaes, capacidade dedutiva e conhecimentos tcnicos especficos do cargo. 2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta, e versar sobre os contedos programticos estabelecidos no Anexo II. 3. A prova de redao, para o cargo de Executivo Pblico, tem o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir texto dissertativo. 3.1. A prova de redao consistir em um tema formulado pela Banca Examinadora e ser realizada concomitantemente com a prova objetiva. 4. O tempo de realizao das provas ser: - para os cargos de Oficial Administrativo, Oficial Operacional, Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Laboratrio: 3 (trs) horas; - para os cargos de Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo), Analista de Tecnologia (Estatstico) e Analista de Tecnologia (Informtica) 3 (trs) horas e (30) trinta minutos; - para o cargo de Executivo Pblico: 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos.

VI - DA PRESTAO DAS PROVAS 1. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo - Capital. 2. As provas objetiva e de redao, conforme o caso, tm como data prevista 06 de outubro de 2013, no perodo da tarde. 2.1. As provas objetiva e de redao sero aplicadas, concomitantemente. 3. A confirmao da data e a informao sobre o local e horrio para a realizao da(s) prova(s) sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento ou justificar sua ausncia ou atraso para realizao da(s) prova(s). 4. S ser permitida a participao na(s) prova(s) na respectiva data, horrio e no local constantes no Edital de Convocao. 4.1. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao da prova fora do local designado. 5. Nos 3 (trs) dias que antecederem data prevista para a realizao da(s) prova(s), o candidato poder ainda verificar o local de sua realizao, consultando: 5.1. o site www.vunesp.com.br; ou 5.2. o Disque VUNESP, no telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas; ou 5.3. as listas afixadas na Sede do IMESC, situada na Rua Barra Funda, 824, Barra Funda, So Paulo-SP, nos dias teis, das 9 s 16 horas. 6. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar do Edital de Convocao, o candidato dever acessar o site www.vunesp.com.br, no link Fale conosco, relatando o ocorrido, ou entrar em contato com a Fundao VUNESP, pelo Disque VUNESP, telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. 6.1. Neste caso, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar a prova objetiva e, conforme o caso, a prova de redao, se apresentar o respectivo comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia da(s) prova(s), formulrio especfico. 6.2. A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 7. Constatada irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8. Para a realizao da(s) prova(s), o candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para seu incio, munido de: 8.1. original de um dos seguintes documentos de identificao com foto que permita identific-lo: 8.1.1. Cdula de Identidade (RG), Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, Polcia Militar, Corpo de Bombeiro da Polcia Militar; ou 8.1.2. Carteira de rgo ou Conselho de Classe; ou 8.1.3. Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); ou 8.1.4. Certificado de Alistamento Militar; ou 8.1.5. Carteira Nacional de Habilitao (expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97; ou 8.1.6. Passaporte. 8.2. caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta e borracha macia; e 8.3. comprovante de pagamento da taxa de inscrio, em se tratando da hiptese prevista no item 6. deste Captulo. 9. Somente ser admitido na sala de prova(s) o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que permita, com clareza, a sua identificao. 9.1. Se o candidato apresentar documento que no permita a sua identificao (foto antiga, rasurada, rasgada, descolada etc.), o candidato no poder realizar a(s) prova(s). 10. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da(s) prova(s), documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. 10.1. O candidato poder realizar a(s) prova(s), sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 11. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 12. No ser admitido no prdio de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 13. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova(s) fora do local, data e horrio preestabelecidos. 14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da(s) prova(s), for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao.

15. Durante a realizao da(s) prova(s) no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, reprodutor de udio ou de qualquer material que no seja o estritamente necessrio e o fornecido pela Fundao VUNESP. 15.1. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao. Constatado qualquer problema, o candidato poder ser excludo do Concurso Pblico. 15.2. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico dever mant-lo desligado at a sada do prdio onde estiver realizando a(s) prova(s). 15.2.1. O candidato que, porventura, seja surpreendido, no prdio de prova, utilizando quaisquer desse(s) material(is) ou aparelho(s) ser excludo do Concurso. 15.2.2. O candidato que, porventura, receba telefonema(s) ou mensagem(ns), no prdio de prova(s), ser excludo do Concurso. 15.3. A Fundao VUNESP poder utilizar embalagem plstica para a guarda de objetos pessoais do candidato, principalmente equipamento eletrnico de comunicao. 15.4. O IMESC e a Fundao VUNESP no se responsabilizaro por danos, perda e/ou extravio de documentos e/ou de objetos ocorridos no prdio de prova. 16. terminantemente proibida, sob qualquer alegao, a sada do candidato da sala de prova(s), antes de decorrido 75% do tempo de durao da(s) prova(s), a contar de seu efetivo incio. 16.1. O horrio do efetivo incio da(s) prova(s) ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos. 17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova(s) sem o acompanhamento de um fiscal. 18. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da(s) prova(s) em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova. 19. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, dever proceder correo em formulrio especfico, a ser solicitado ao fiscal da sala no dia da prova, devidamente datado e assinado, mediante entrega ao fiscal da sala. 19.1. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 19.2. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver prestando a prova. 20. Em caso de necessidade de amamentao durante a(s) prova(s), a candidata dever levar um acompanhante com mais de 18 anos de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela criana. 20.1. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal. 20.2. No haver compensao do tempo de amamentao durao da(s) prova(s) da candidata. 21. No ato da realizao da prova objetiva, para todos os cargos, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes da prova, sendo de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais e do material entregue pela Fundao VUNESP. 22. Para a realizao das provas objetiva e de redao, para o cargo de Executivo Pblico, o candidato receber a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva e o caderno de redao, sendo de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais e do material entregue pela Fundao VUNESP. 23. Da realizao da prova objetiva: 23.1. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 23.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica. 23.3. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 23.4. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 23.5. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 24. Da prova de redao, para o cargo de Executivo Pblico: 24.1. Na prova de redao, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado especificamente para essa finalidade, no podendo conter rubrica ou qualquer palavra e/ou marca que identifiquem o candidato, sob pena de identificao de seu caderno e, consequentemente, de anulao de sua prova. 24.2. A prova de redao dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado fiscal transcritor. 24.2.1. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela Fundao VUNESP.

24.3. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta definitiva - diversa das existentes no caderno. 24.3.1. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos especficos destinados para elaborao do texto, para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado. 24.4. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova de redao. O campo reservado para rascunho de preenchimento facultativo e no ser considerado para avaliao. 24.5. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de redao por erro do candidato. 25. Observaes gerais: 25.1. O candidato dever observar, total e atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno de questes e no caderno da prova de redao, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 25.2. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da(s) prova(s), no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo objetiva ou procedendo transcrio para a folha de respostas e/ou para a parte definitiva do caderno da prova de redao. 25.2.1. Ao final das provas, o candidato dever entregar a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva e, se for o caso, o caderno da prova de redao, completos, ao fiscal da sala. 25.3. Depois de transcorrido o tempo de 75% (setenta e cinco por cento) da durao da(s) prova(s), ou ao seu final, o candidato poder sair levando, apenas, a folha de identificao de carteira/rascunho de gabarito fornecida pela Fundao VUNESP. 25.4. Um exemplar, em branco, dos cadernos de questes das provas objetiva e de redao estar disponvel no site www.vunesp.com.br, no link provas e gabaritos, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 14 horas do primeiro dia til subsequente ao da realizao da(s) prova(s). 26. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais e/ou proceder identificao especial, colhendo a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 26.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa atender ao disposto no subitem 3.2. do Captulo XIII. 27. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, em local, data e horrio diferentes dos preestabelecidos; b) no comparecer (s) prova(s), conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento de identidade conforme previsto no subitem 8.1., deste Captulo; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal ou antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia na sala de prova(s); e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadora, livros, notas ou impressos no permitidos; f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar a(s) prova(s); h) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela Fundao VUNESP e nem copiar questes, em parte ou completa na folha de identificao de carteira/rascunho de gabarito; i) no devolver ao fiscal da sala a folha de respostas, o caderno de questes da prova objetiva e, conforme o caso, o caderno da prova de redao, ou qualquer outro material de aplicao; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; k) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte; l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova; m) durante o processo, no atender s disposies estabelecidas neste Edital. VII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS 1. Da prova objetiva: 1.1. A prova objetiva tem por finalidade selecionar os candidatos que sero considerados habilitados de acordo com a pontuao obtida. 1.1.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula: NP = Na x 100 / Tq 1.2.1. Legendas: NP = Nota da prova Na = Nmero de acertos do candidato Tq = Total de questes da prova 1.3. Para ser considerado habilitado nesta prova, o candidato dever obter, no mnimo, 50% (cinquenta por

cento) de acertos nas questes da prova objetiva. 1.4 O candidato no habilitado na prova objetiva e aquele habilitado na prova objetiva, mas que no tiver sua prova de redao corrigida, sero eliminados do Concurso. 2. Da prova de redao: 2.1. Somente sero corrigidas as provas de redao dos 80 (oitenta) candidatos habilitados e mais bem classificados na prova objetiva, mais as dos empatados na ltima colocao. 2.2. A prova de redao ter, na sua correo, a atribuio de nota de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. 2.3. Sero considerados os seguintes critrios de avaliao: 2.3.1. Contedo: obedincia proposta e desenvolvimento da mesma, apropriao adequada da coletnea de textos subsidirios, com eventual apresentao de material externo a essa coletnea; 2.3.2. Estrutura: adequao estrutura do gnero textual pedido e coerncia; 2.3.3. Forma: coeso sintaxe e pontuao; modalidade adequao vocabular; regras da Lngua Portuguesa ortografia, morfologia, etc; 2.4. Ser considerado habilitado, na prova de redao, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez) pontos. 2.5. Ser atribuda nota zero prova de redao que: a) for assinada ou redigida fora dos locais apropriados; b) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; c) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; d) estiver em branco; e) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel; f) fugir ao tema ou gnero textual propostos; g) apresentar o texto definitivo em menos de 15 linhas efetivamente escritas; h) for escrita em outra lngua que no a portuguesa. 2.6. O candidato no habilitado na prova de redao ser eliminado do Concurso Pblico. 2.7. Para aferio do critrio de correo gramatical, em decorrncia do perodo de transio previsto no pargrafo nico do art. 2 do Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, por ocasio da realizao da prova de redao, poder o candidato valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo referido Decreto, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. VIII - DA PONTUAO FINAL 1. A pontuao final do candidato corresponder: 1.1. para os cargos de Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo), Analista de Tecnologia (Estatstico), Analista de Tecnologia (Informtica), Oficial Administrativo, Oficial Operacional, Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Laboratrio: a nota obtida na prova objetiva; 1.2. para o cargo de Executivo Pblico: a somatria das notas obtidas nas provas objetiva e de redao. IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 1. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: 1.1. para os cargos de Agente Tcnico de Assistncia Sade (Psiclogo), Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Laboratrio: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 1.2. para os cargos de Analista de Tecnologia (Informtica) e Analista de Tecnologia (Estatstico): a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Raciocnio Lgico; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 1.3. para os cargos de Executivo Pblico: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003; b) que obtiver maior nota na prova de redao; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica;

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f) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades; g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 1.4. para os cargos de Oficial Administrativo e Oficial Operacional: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003; b) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; c) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; d) que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Atualidades; e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 1.5. Persistindo o empate, a escolha ser feita, quando da convocao para a nomeao, a partir da realizao de sorteio, pela Comisso de Concurso do IMESC, com convite presena dos candidatos empatados, que definir o escolhido. X - DA CLASSIFICAO FINAL 1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, por cdigo de cargo em concurso. 2. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial (candidatos com deficincia aprovados), que sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 2.1. A Lista Especial (candidatos com deficincia aprovados) ser publicada em ordem alfabtica, sendo concedidos 5 (cinco) dias corridos, a partir da data da publicao, para que os interessados retirem o formulrio para a percia mdica no local indicado. 2.2. A percia mdica ser realizada pelo IMESC ou outro rgo por ele indicado, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, por especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias corridos contados do respectivo exame. 2.3. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, caso o candidato requeira, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado. 2.3.1. A indicao do profissional pelo interessado, dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da cincia do laudo referido no item 2.2., deste Captulo. 2.3.2. O requerimento de junta mdica dever ser entregue pessoalmente na Fundao VUNESP, em dias teis, das 9 s 16 horas, devendo o candidato atentar para o prazo constante no item 2.2. deste Captulo. 2.4. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da realizao do exame. 2.5. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar n. 683/92. 2.6. Findo o prazo estabelecido no item anterior, sero publicadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo as Listas de Classificao Final Geral e Especial, das quais sero excludos os candidatos com deficincia considerados inaptos (aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo na inspeo mdica), ou que no comparecer percia mdica ou na junta mdica. 2.7. Ser excludo da Lista Especial (portadores de deficincia aprovados) o candidato declarado no portador de deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia, passando a figurar somente na Lista Geral. 2.8. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. XI - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis, contados, do 1 dia til imediatamente seguinte ao da publicao ou do fato que lhe deu origem, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 2. Quando o recurso se referir a: 2.1. iseno ou reduo do pagamento da taxa de inscrio: 2.1.1. dever acessar o site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso, o link inscries nos 2 (dois) dias teis subsequentes ao da divulgao do resultado dos pedidos de iseno/reduo, preenchendo todos os campos solicitados. 2.1.2. No caso de indeferimento do recurso solicitao de iseno/reduo da taxa de inscrio, o candidato dever proceder conforme estabelecido no subitem 6.1. do Captulo III. 3. Para recorrer contra a aplicao das provas objetiva e de redao, do gabarito, dos resultados e da classificao prvia do Concurso Pblico, o candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no link recursos, e seguir as instrues ali contidas. 3.1. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.

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4. Na eventualidade de haver questo(es) anulada(s), a pontuao equivalente ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva. 4.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as provas sero recorrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 4.2. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao da nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos. 5. A deciso do deferimento ou indeferimento do recurso ser dada a conhecer coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo IMESC, com exceo do resultado da solicitao de iseno/reduo da taxa de inscrio, que ser divulgado oficialmente apenas no site da Fundao VUNESP. 6. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento. 7. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 8. No ser reconhecido como recurso: 8.1. interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo; 8.2 que no atenda s instrues constantes do link recursos na pgina especfica deste Concurso Pblico; 8.3. interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo; 8.4. que no contenha fundamentao e embasamento. 9. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 10. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12. No haver, em hiptese alguma, vistas das provas. XII - DO RESULTADO FINAL 1. O resultado final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, divulgado nos sites www.vunesp.com.br e www.imesc.sp.gov.br, bem como afixado na sede do IMESC, na Rua Barra Funda, 824 Barra Funda, So Paulo-SP, em dias teis, das 9 s 16 horas. XIII - DA CONVOCAO E DA NOMEAO 1. O IMESC reserva-se o direito de proceder nomeao em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a sua disponibilidade oramentria, os cargos vagos existentes e o limite fixado pela legislao vigente, durante o perodo de validade do Concurso Pblico. 2. A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao. 3. Por ocasio da convocao, que antecede nomeao, o candidato classificado dever apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia simples (para ser vistada pelo receptor), que comprovem os requisitos para provimento do respectivo cargo e que deram as condies estabelecidas para inscrio. 3.1. A convocao que trata o item anterior ser realizada por meio de publicao, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, devendo o candidato comparecer no IMESC, sito na Rua Barra Funda, 824 Barra Funda, So Paulo-SP, das 9 s 16 horas, na data estabelecida, munido de: a) 3 (trs) fotos 3x4 recentes com fundo branco; b) Cdula de Identidade RG ou Registro Nacional de Estrangeiro; c) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento, se for casado, ou de Casamento com Averbao, se for separado judicialmente/divorciado; d) Ttulo de Eleitor e comprovante de estar quite com a Justia Eleitoral; e) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; f) comprovante de estar quite com a Justia Militar; g) carto do PIS/PASEP; h) Cadastro de Pessoa Fsica CPF - regularizado; i) Declarao Negativa de Acumulao de Emprego Pblico (a ser fornecida pela IMESC); j) Comprovante da escolaridade exigida; k) Comprovante do registro (com comprovante de anuidade pago), do respectivo Conselho Profissional; l) Comprovante dos requisitos exigidos para o cargo, conforme especificado, respectivamente, no item 1., do Captulo II, deste Edital; m) Certido de Nascimento dos filhos e Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos (se houver); n) Carta de concesso de aposentadoria, caso seja aposentado; o) Comprovante de residncia;

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p) Outros documentos que o IMESC julgar necessrios. 3.2. O IMESC, no momento do recebimento dos documentos, afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e coletar a impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura, coletados no dia da realizao da(s) prova(s). 4. Obedecida ordem de classificao, o candidato ser convocado e submetido a exame mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo. 4.1. As decises do Servio Mdico do Estado, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso. 5. No sero aceitos, no ato da convocao e/ou nomeao, protocolos dos documentos exigidos. 6. O IMESC seguir rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos, por cargo em Concurso, para a convocao e nomeao. 7. No caso de desistncia do candidato convocado para a vaga, esse a formalizar por meio de Termo de Desistncia Definitiva. 7.1. O no comparecimento no prazo estipulado, quando convocado, implicar a sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico. A comprovao, quando for o caso, dar-se- por meio de comprovante fornecido pelo IMESC do Termo de Convocao e do Aviso de Recebimento. 8. No ser nomeado o candidato que, na data da convocao para entrega da documentao, no possua os requisitos exigidos para o cargo, conforme previsto neste Edital e/ou o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 9. A estabilidade no cargo ser efetivada aps cumprimento do perodo de estgio probatrio correspondente aos 3 (trs) primeiros anos de efetivo exerccio, por meio de avaliao de desempenho em conformidade com o artigo 7 a 10 da Lei Complementar n 1080, de 17 de dezembro de 2008, regulamentada pelo Decreto n 56.114, de 19 de agosto de 2010 e com o artigo 9 a 12 da Lei Complementar n 1157, de 2 de dezembro de 2011. 9.1. Durante o perodo de estgio probatrio, o IMESC poder ministrar curso de formao complementar aos candidatos ingressantes, visando criar as condies adequadas ao efetivo exerccio de suas atribuies, podendo obrig-los a participao. 10. No poder ser nomeado o candidato que receber proventos em virtude de aposentadoria pelo exerccio de cargo, emprego ou funo na Administrao Municipal, Estadual ou Federal, nos termos do disposto no 10, do artigo 37, da Constituio Federal, com redao alterada pela Emenda Constitucional n 20/98. XIV - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 3. Caber ao Superintendente do IMESC a homologao dos resultados finais deste Concurso Pblico. 4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 5. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela Fundao VUNESP, pela Internet, no site www.vunesp.com.br e por meio do Disque VUNESP, no telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, de segunda-feira a sbado, das 8 s 20 horas, sendo que aps a competente homologao as informaes podero ser encontradas no site www.imesc.sp.gov.br ou na sede do IMESC, sita na Rua Barra Funda, 824, Barra Funda So Paulo-SP. 6. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer a atualizao para a Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes, So Paulo SP, nos dias teis, de segunda a sexta-feira, das 9 s 16 horas, aps o que e durante o prazo de validade deste Concurso, no Centro de Recursos Humanos do IMESC, sita na Rua Barra Funda, 824, Barra Funda So Paulo-SP, CEP 01152-000, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento ou pessoalmente. 7. O IMESC e a Fundao VUNESP se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. 8. O IMESC e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 9. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a este Concurso Pblico, sero comunicados e/ou publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 10. O IMESC e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

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a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 11. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso de Concurso do IMESC, conjuntamente com a Fundao VUNESP. 12. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 13. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, o IMESC poder anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame. 14. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 15. A legislao (federal, estadual ou municipal) mencionada neste Edital respeitar as suas atualizaes, considerando-se, para tal finalidade, a data da publicao deste Edital no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS (em ordem alfabtica)
AGENTE TCNICO DE ASSISTNCIA SADE (PSICLOGO) Descrio Sumria: Atuar em equipe multiprofissional no planejamento, execuo e avaliao de atividades de ensino e pesquisa na rea de atuao do IMESC. Participar da organizao e realizao de atividades de ensino. Realizar estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produo de conhecimento. Elaborar instrumental de pesquisa (formulrios, questionrios, etc.), coletar, tabular e analisar dados. Exercer atribuies tcnico-administrativas definidas pela chefia imediata. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. ANALISTA DE TECNOLOGIA (INFORMTICA) Descrio Sumria: Realizar atividades especializadas em tecnologia e infra-estrutura nas diversas reas de atuao, tais como: executar anlises para o desenvolvimento, implantao e suporte a sistemas de informao e solues tecnolgicas especficas, incluindo arquitetura Cliente/Servidor e sistemas integrados de Gesto Empresarial, em diversos mdulos. Orientar a instalao e customizar softwares, implantar e administrar sistemas e bancos de dados e rotinas de segurana. Projetar e prestar manuteno em redes de computadores. Conhecimentos em segurana dos recursos da rede (dados e servios). Criao de polticas de segurana. Preveno contra invases fsicas e/ou lgicas. Definio e manuteno do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vrus e anti-SpyWares. Criao e manuteno de rotinas de cpias de segurana (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais (Windows XP Professional, Windows 7 Professional, Windows 8, Windows Server 2003 e 2008). Instalar e manter os diversos sistemas de facilidades (Office 2003/2007/2010/2013). Instalar e manter a comunicao digital (correio eletrnico, WEB, FTP, VPN, etc). Definir controle de acesso de banda WEB. Definir polticas de controle de contedo. Configurar as contas de correio eletrnico (E-mail e correio Notes). Interligar as possveis filiais por WAN atravs de VPNs ou outros recursos. Prover sistemas de mdia digital (VOIP, vdeo -conferncia, etc). Instalar e manter sistemas de gesto (ERP). Instalar e manter sistemas de banco de dados (SGBD) e Suporte aos usurios em geral. ANALISTA DE TECNOLOGIA (ESTATSTICO) Descrio Sumria: Planejar, organizar e realizar pesquisas e anlises estatsticas. Programar e coordenar as fases do trabalho de coleta de dados e organizar cronograma para cumprimento dos prazos. Planejar, orientar e executar tarefas de tabulao de dados estatsticos, codificao e concentrao de dados em quadros, grficos e outras formas de exposio. Fazer relatrio de anlise e redigir informaes sobre questes de metodologia, planejamento, execuo e resultado das investigaes. Apresentar os resultados de pesquisas. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo

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EXECUTIVO PBLICO Descrio Sumria: Realizar atividades prprias de assistncia e assessoramento em unidades tcnicas com nvel de assessoria, coordenao e direo nas diversas reas de atuao. Prover, no nvel organizacional de sua atuao, o aporte tcnico e metodolgico para o desenvolvimento e continuidade das aes de servio pblico. Prestar assistncia ao respectivo dirigente na execuo de atividades tcnicas do rgo. Elaborar e/ou participar da elaborao de planos, programas e projetos, bem como de sua execuo. Elaborar diagnstico e propor medidas para a soluo de problemas identificados. Produzir informaes gerenciais que sirvam de base tomada de decises e ao planejamento das atividades do rgo. Orientar a execuo de projetos especficos e a elaborao de normas e manuais de procedimentos. Realizar estudos e desenvolver outras atividades que se caracterizam como de apoio tcnico execuo, acompanhamento, controle e avaliao das atribuies prprias do rgo. Realizar estudos para o desenvolvimento de instrumentos de avaliao e controle das atividades, planos e programas da respectiva unidade. Elaborar e implantar sistema de acompanhamento e controle das atividades do rgo, visando avaliao de sua eficincia e eficcia. Realizar estudos e pesquisas para permanente atualizao de mtodos e tcnicas utilizadas. Elaborar e/ou rever minutas de anteprojeto de lei e de decreto e outros atos administrativos de contedo normativo. Prestar orientao tcnica s unidades integrantes da estrutura do rgo. Emitir pareceres tcnicos, responder a consultas formuladas e elaborar relatrios. Opinar conclusivamente em assuntos relativos respectiva rea de atuao. Promover intercmbio de dados e informaes. Executar outras tarefas afins. OFICIAL ADMINISTRATIVO Descrio Sumria: Registrar entrada e sada de documentos. Redigir, digitar, triar, conferir, distribuir, arquivar e localizar documentos. Verificar e controlar prazos estabelecidos. Fornecer informaes ao pblico interno/externo sobre a rea de atuao. Levantar a necessidade de material. Solicitar a compra e conferir material recebido. Demonstrar iniciativa, trabalhar em equipe, expressar-se oralmente. Elaborar e digitar documentos. Relacionar-se com flexibilidade. Demonstrar capacidade de organizao. Assegurar a exatido e o fluxo normal de ofcios, certides, laudos, documentos, atestados, informaes, circulares, processos e outros textos oficiais pertinentes rea de atuao. OFICIAL OPERACIONAL Descrio Sumria: Realizar atividades de apoio tcnico e/ou operacional nas diversas reas de atuao. Apoio geral nas reas administrativas e tcnicas. TCNICO DE ENFERMAGEM Descrio Sumria: Orientar e executar o trabalho tcnico de assistncia de enfermagem aos clientes da instituio, auxiliar nas atividades de planejamento, ensino e pesquisa nela desenvolvidos. Registro de exames, colher assinaturas, impresso datiloscpica e servios burocrticos. Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao de relatrios e controle estatstico. Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisit-lo, conforme as normas da Instituio. Controlar materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Verificar sinais vitais e as condies gerais dos clientes. Realizar a movimentao e transporte de clientes de maneira segura. Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. Executar atividades de limpeza, desinfeco de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio. Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou desgastados. Participar de programa de treinamento, quando convocados. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Demonstrar ateno, ter iniciativa, trabalhar em equipe, saber se relacionar com os colegas e com os clientes. TCNICO DE LABORATRIO Descrio Sumria: Executar trabalhos tcnicos relacionados coleta de material. Manter a limpeza de bancadas e equipamentos. Registro de exames, colher assinaturas, impresso datiloscpica e servios burocrticos. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS ENSINO MDIO COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS Para os cargos: OPO 001 OFICIAL ADMINISTRATIVO; OPO 002 OFICIAL OPERACIONAL; OPO 003 TCNICO DE ENFERMAGEM ; OPO 004 TCNICO DE LABORATRIO. Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples.

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Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2012, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OPO 003 TCNICO DE ENFERMAGEM Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; aes educativas aos usurios dos servios de sade; aes de educao continuada; atendimento de enfermagem em urgncias e emergncias; atendimento de enfermagem nos diversos programas de sade da criana, da mulher, do adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica. Preparo e esterilizao de material, instrumental, ambientes e equipamentos. Controle de abastecimento e estoque de materiais mdico-hospitalares e medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de enfermagem, em grau auxiliar. Participao na equipe de sade. tica Profissional. OPO 004 TCNICO DE LABORATRIO Conhecimentos bsicos em recepo e coleta de material em laboratrio, materiais e aparelhos usados, colorao de lminas em hematologia, colorao de lmina em bacteriologia, esterilizao, desinfeco e descontaminao de materiais, culturas e antibiogramas, tipagem sangunea, hematcrito, hemoglobina, contagens de clulas em hematologia. Dosagens bioqumicas, noes bsicas de sade pblica, noes gerais do funcionamento do sistema de Sade Pblica, noes gerais de administrao no laboratrio: recursos humanos, fsicos, materiais e financeiros. ENSINO SUPERIOR COMPLETO CONHECIMENTOS GERAIS Para os cargos: OPO 005 AGENTE TCNICO DE ASSISTNCIA SADE (PSICLOGO) ; OPO 008 EXECUTIVO PBLICO. Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2012, divulgados na mdia local e/ou nacional.

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Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Para os cargos: OPO 006 ANALISTA DE TECNOLOGIA (INFORMTICA); OPO 007 ANALISTA DE TECNOLOGIA (ESTATSTICO). Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2 semestre de 2012, divulgados na mdia local e/ou nacional. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OPO 005 AGENTE TCNICO DE ASSISTNCIA SADE (PSICLOGO) Psicologia geral. Metodologia. tica. Noes de estatstica, antropologia, sociologia e filosofia. A psicologia na equipe psiquitrica multiprofissional; definies de papis, atribuies e responsabilidades. tica dos profissionais de sade mental: responsabilidades, atribuies, sigilo, compromisso com atualizao do conhecimento. Legislao em sade mental (Lei Federal n. 10.216 de 06.04.01, contedo e repercusso na prtica assistencial). Psicopatologia. Psicodiagnstico. Tcnicas de Avaliao Psicolgica. Psicologia do Desenvolvimento. Teorias da Personalidade. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas. Psicossomtica. Interconsulta Psicolgica. Insero do Psiclogo no Campo Institucional. tica Profissional e Polticas de Sade. OPO 006 ANALISTA DE TECNOLOGIA (INFORMTICA) Conceitos de Sistemas de Computao: organizao e arquitetura de computadores e microcomputadores. Sistemas operacionais: conceitos bsicos; instalao, configurao e manuteno; administrao de usurios; sistema operacional Microsoft Windows (Vista, 7 e 2003 server), Linux. Conhecimento, instalao, configurao, manuteno e uso do Pacote Office 2003/2007 (Word, Excel, PowerPoint e Access). Arquitetura cliente/servidor (conceitos): front-end/back-end; principais componentes; duas e trs camadas. Redes de computadores: modelo OSI; arquiteturas e topologias; padro Ethernet; dispositivos: switch, gateway e roteador; pilha de protocolos TCP/IP; Internet: conceitos, protocolos e servios (servidores, web, e-mail, etc.). Bancos de dados: fundamentos, caractersticas, componentes e funcionalidades; modelos de Bancos de Dados; projeto de Banco de Dados: conceitual, lgico e fsico; modelo relacional e modelo entidade-relacionamento; projeto de banco de dados relacional; Banco de Dados Distribudos; linguagem de consulta estruturada (SQL). Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD): arquitetura de um SGBD (caractersticas, componentes e funcionalidades); gerenciadores MS-SQL e MySQL. Engenharia de software: ciclo de vida, metodologias e tcnicas de especificao. Projeto de software: planejamento, requisitos, arquiteturas, elaborao do projeto, validao e anlise de risco; teste e medidas de software. Tcnicas e Linguagens de Programao: conceitos bsicos: conceitos de lgica e algoritmos; programao

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estruturada; modularizao: acoplamento entre mdulos e coeso de mdulos; sub-rotinas: chamadas por endereo, referncia e valor; programao orientada a objetos; programao por eventos; descrio de dados; uso de arquivos; estruturas de dados: conceitos. Linguagens de programao: C# e PHP. OPO 007 ANALISTA DE TECNOLOGIA (ESTATSTICO) Noes de ecologia numrica. Conhecimento de softwares estatsticos especficos. Definio de tamanho de amostra. Delineamento de experimento. Anlise de varincia. Anlise de regresso. Principais tcnicas de anlise estatstica multivariada. Anlise descritiva dos dados. Conhecimento da teoria de testes de hiptese e adequada. Aplicao das tcnicas estatsticas paramtricas e no paramtricas. OPO 008 EXECUTIVO PBLICO Governo e administrao pblica: noes de governo, administrao pblica, organizao da administrao: administrao direta, administrao indireta (entidades integrantes da administrao indireta) e administrao auxiliar. Modalidades administrativas: agncias reguladoras, contrato de gesto, agncias executivas, organizaes sociais e organizaes da sociedade civil de interesse coletivo. Administrao por Objetivos (APO): fixao de objetivos, planejamento estratgico e planejamento ttico e ciclo da APO. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO): as mudanas e as organizaes, conceito de DO, os processos de DO, os tipos de atividades de DO e modelos de DO. Teoria da contingncia e administrao estratgica: abrangncia da estratgia, planejamento estratgico, anlise do ambiente, diagnstico organizacional, preparao do plano estratgico, seleo de estratgias, implementao de estratgias, acompanhamento e controle. Conceitos, tcnicas e metodologias para o gerenciamento de projetos: integrao, escopo, prazo, custo, qualidade, recursos humanos, comunicao, riscos e aquisies do projeto. Noes bsicas de oramento pblico: tipos de oramento, princpios oramentrios, ciclo oramentrio e espcies de oramento. Receita pblica: conceito, classificao, estgios, codificao e receita por fonte de recursos. Despesa pblica: conceito, classificao, estgios, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, suprimento de fundos, dirias e codificao da despesa. Subvenes e transferncia de recursos: subvenes financeiras, transferncias voluntrias, convnio, contrato de repasse, procedimentos para aplicao de recursos, transferncias legais, fundos especiais e transferncias constitucionais. tica e responsabilidade social. Princpios da Administrao Pblica. Improbidade administrativa. Ato administrativo. Processo administrativo. Licitao e contrato administrativo. Convnios e consrcios administrativos. Infraes e sanes administrativas. Agentes pblicos. Servidores pblicos. Cargo, emprego e funo. Regimes jurdicos. Provimento. Exerccio. Vacncia. Contagem de tempo. Direitos e deveres. Estabilidade e efetividade. Sistema remuneratrio. Acumulao de cargos, empregos e funes. Responsabilidade dos agentes pblicos. Processo administrativo disciplinar e sindicncia. Infraes e sanes disciplinares. O Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado de So Paulo e legislao complementar.

ANEXO III - MODELO DE DECLARAO PARA CANDIDATO DESEMPREGADO DECLARAO Eu, ___________________________________, RG n _____________, CPF n ______________, DECLARO, sob pena das sanes cabveis, para fins de concesso de reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio, prevista na Lei n 12.782, de 20.12.2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 21.12.2007, e no Edital de Abertura de Inscries n 001/2013, do Instituto de Medicina Social e de Criminologia de So Paulo - IMESC, que me encontro na condio de desempregado(a). ltima atividade exercida:__________________________________________________ Local (nome da empresa e endereo): ________________________________________ Incio e Trmino da atividade: de _____ / _____ / ______ at _____ / _____ / ______

________________, ____ de ________ de 2013 ________________________________________

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ANEXO IV CRONOGRAMA DATAS PREVISTAS 29 a 30.07.2013 29.07 a 30.08.2013 06.10.2013 08.10.2013 ------------EVENTOS Perodo de Inscrio (Lei n12.782, de 20.12.007 e n 12.147, de 12.12.2005) Perodo de Inscrio Data prevista para aplicao das provas Data prevista para publicao do gabarito da prova objetiva. As demais datas sero informadas oportunamente.

So Paulo, 12 de julho de 2013.

JULIANA LUGANI PINTO Presidente da Comisso de Concurso

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