GOVERNO DO ESTADO DO PIAU SECRETARIA DE SEGURANA PBLICA DO ESTADO DO PIAU CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA POLCIA CIVIL

DO PIAU EDITAL N 03/2012 O ESTADO DO PIAU, por intermdio da Secretaria de Segurana Pblica, nos termos do Art. 37, incisos I e II da Constituio Federal, Art. 54, incisos I e II da Constituio Estadual, considerando as vagas existentes nos Quadros de Pessoal da Polcia Civil, cujos efetivos foram fixados pelo Anexo I da Lei Complementar Estadual n 172, de 23 de agosto de 2011, observando ainda, as disposies da Lei Complementar Estadual n 37, de 09 de maro de 2004, torna pblica a abertura das inscries do Concurso Pblico para o preenchimento de vagas nos cargos de AGENTE TCNICO DE SERVIOS e AGENTE SUPERIOR DE SERVIOS, e formao de cadastro de reserva observada as disposies legais aplicadas e consoante o estabelecido no presente Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual do Piau UESPI, atravs do seu Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE. 1.2. O provimento dos cargos observar as diretrizes e normas deste Edital, inclusive quanto compatibilidade entre as atividades exercidas e a rea de conhecimento peculiar ao Concurso. 1.2.1. O candidato aprovado no poder solicitar remoo durante o estgio probatrio, conforme o disposto no art. 19, 6, do Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Piau - Lei Complementar n 13, de 03 de janeiro de 1994. 1.3. Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a esta, posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 1.4. Em atendimento ao art. 6 do Estatuto (Lei Complementar estadual n 13/1994), na redao dada pela Lei Complementar estadual n 84, de 07 de maio de 2007, sero reservado 10% (dez por cento) das vagas oferecidas neste Concurso Pblico a candidatos portadores de deficincias, de acordo com os critrios definidos no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 1.4.1. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos/especialidade/municpio ou grupo de concorrncia com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 1.5. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final. 1.6. Sero oferecidas 32 (trinta e duas) vagas para o cargo de Agente Tcnico de Servio (Grupo Ocupacional Tcnico GOT) e 04 (quatro) vagas para o cargo de Agente Superior de Servios (Grupo Ocupacional Superior GOS), distribudas conforme Quadros 1, 2 e 3 deste Edital. 1.7. Sero ofertadas vagas para Cadastro de Reserva dos cargos constantes do Quadro 4, deste Edital. 1.8. O candidato ao se inscrever para um Grupo de Concorrncia poder ser lotado em qualquer Unidade Policial Civil constituinte dos referidos Grupos. 1.9. O cargo/especialidade, escolaridade exigida, lotao e nmero de vagas, constam nos Quadros 1, 2, 3 e 4, deste Edital.
Quadro 1 GRUPO OPERACIONAL/CARGO/ESPECIALIDADE, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, MUNICPIO DE LOTAO E VAGAS VAGAS MUNICPIO DE LOTAO CONCORRNCIA AMPLA 03 02 PORTADORES DE DEFICINCIA -

CARGO/ ESPECIALIDADE Grupo Ocupacional Tcnico / Agente Tcnico de Servios / Auxiliar de Necropsia Grupo Ocupacional Tcnico / Agente Tcnico de Servios / Tcnico de Tecnologia da Informao

ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA Ensino Mdio completo e curso tcnico na rea de sade reconhecido pelo rgo competente Ensino Mdio completo e curso tcnico na rea correspondente reconhecido pelo rgo competente TOTAL DE VAGAS

Teresina Parnaba

Teresina

02

07

Quadro 2 CARGO/ESPECIALIDADE, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, MUNICPIO DE LOTAO E VAGAS CARGO/ ESPECIALIDADE ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA GRUPOS DE CONCORRNCIA GRUPO A Buriti dos Lopes Cocal dos Alves Lus Correia Parnaba GRUPO B Piracuruca Piripiri Pedro II GRUPO C Esperantina Matias Olmpio Barras Batalha Luzilndia GRUPO D Campo Maior Castelo do Piau GRUPO E gua Branca Amarante Floriano GRUPO F Elesbo Veloso Valena do Piau Oeiras GRUPO G Picos Fronteiras Paulistana Pio IX Simes Jaics GRUPO H Canto do Buriti So Joo do Piau So Raimundo Nonato GRUPO I Guadalupe Uruu GRUPO J Bom Jesus Curimat Corrente Gilbus Santa Filomena GRUPO K Teresina e Regio Metropolitana VAGAS CONCORRNCIA AMPLA PORTADORES DE DEFICINCIA

02

01

02

01

02

Grupo Ocupacional Tcnico / Agente Tcnico de Servios / Tcnico de Apoio s Atividades Policiais Civis

Ensino Mdio completo

02

02

02

01

02

07 24

01 01

TOTAL DE VAGAS

Quadro 3 CARGO/ESPECIALIDADE, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, MUNICPIO DE LOTAO E VAGAS VAGAS MUNICPIO DE LOTAO CONCORRNCIA AMPLA PORTADORES DE DEFICINCIA

CARGO/ ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente

Grupo Ocupacional Superior / Agente Superior de Servios / Analista de Tecnologia da Informao

Teresina

02

Grupo Ocupacional Superior / Agente Superior de Servios / Assistente Social

Teresina

01

Grupo Ocupacional Superior / Agente Superior de Servios / Psiclogo

Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente TOTAL DE VAGAS

Teresina

01

04

Quadro 4 CARGO/ESPECIALIDADE, ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA, MUNICPIO DE LOTAO E VAGAS

CARGO/ ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA Ensino Mdio completo e curso tcnico na rea correspondente reconhecido pelo rgo competente

MUNICPIO DE LOTAO

VAGAS

Grupo Operacional Tcnico / Agente Tcnico de Servios / Tcnico de Tecnologia da Informao

Parnaba Floriano Picos Parnaba Cadastro de Reserva

Grupo Operacional Superior / Agente Superior de Servios / Analista de Tecnologia da Informao

Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente Curso Superior na respectiva rea do cargo em Instituio de Ensino Superior e reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/Ordem Competente

Floriano

Cadastro de Reserva

Picos Parnaba Floriano Picos Parnaba Floriano Picos Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva

Grupo Operacional Superior / Agente Superior de Servios / Assistente Social

Grupo Operacional Superior / Agente Superior de Servios / Psiclogo

2.

ATRIBUIES, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO INERENTES AOS CARGOS

2.1. Agente Tcnico de Servios o desempenho de atividade de carter tcnico-administrativo, de nvel intermedirio, em conformidade com habilidades especficas, concernentes ao exerccio das competncias constitucionais e legais da Administrao Pblica e a execuo de polticas pblicas setoriais. 2.1.1. Jornada de trabalho: integral, com jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com durao diria e escala de trabalho fixada de acordo com as peculiaridades de suas funes. 2.1.2. Remunerao: R$ 574,34 (quinhentos e setenta e quatro reais e trinta e quatro centavos), conforme Lei Estadual n 172, de 23 de agosto de 2011. 2.2. Agente Superior de Servios o desempenho de atividades profissionais de nvel superior, em conformidade com uma habilitao profissional especfica, relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais da Administrao Pblica e a execuo de polticas pblicas. 2.2.1. Jornada de trabalho: integral, com jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com durao diria e escala de trabalho fixada de acordo com as peculiaridades de suas funes. 2.2.2. Remunerao: R$ 957,24 (novecentos e cinquenta e sete reais e vinte e quatro centavos), conforme Lei Estadual n 172, de 23 de agosto de 2011.

3.

INSCRIES

3.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao de todas as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais este no poder alegar desconhecimento. 3.2. As inscries sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe, no perodo compreendido entre as 8h do dia 26.03.2012 e as 18h do dia 13.04.2012 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos: a) b) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao, impreterivelmente, at s 18h (horrio do Piau) do dia 16.04.2012. 3.2.1. As inscries para os Candidatos Portadores de Deficincia, Doadores de Sangue e Medula ssea, conforme as Leis Estaduais n 5.268, de 10.12.2002, n 5.397, de 29.06.2004, bem como a Lei n 4.835, de 23.05.1996, sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe, no perodo compreendido entre as 8h do dia 26.03.2012 e as 18h do dia 13.04.2012 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos: a) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; b) para os Candidatos Portadores de Deficincia remeter at 16.04.2012 a documentao solicitada no item 3.6 deste Edital; c) para os Candidatos Doadores de Sangue e Medula ssea remeter at 16.04.2012 a documentao solicitada nos itens 3.8 e 3.9 deste Edital. 3.2.2. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o requerimento com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, a no veracidade das informaes prestadas. 3.2.3. O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas no Requerimento de Inscrio e a inexatido das afirmativas ou irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro na nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, ficando o candidato desclassificado, de forma irrecorrvel, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou criminal. 3.3. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil para conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 3.4. A Taxa de Inscrio em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no realizao do Concurso ou de sua revogao por ato unilateral da Administrao Pblica, a mesma custar R$ 40,00 (quarenta reais) para Agente Tcnico de Servios e R$ 60,00 (sessenta reais) para Agente Superior de Servios, dever ser recolhida atravs de boleto bancrio junto ao Banco do Brasil ou aos seus correspondentes bancrios, atravs de dbito em conta corrente (na opo CONVNIOS nos Caixas Eletrnicos), em espcie ou em cheque. Neste caso, se, por qualquer motivo, o cheque for devolvido, a inscrio a ele referente NO ser efetivada. 3.4.1. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias NO ser aceito em hiptese alguma. 3.4.2 Os pedidos de inscrio somente sero acatados e tero validade aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, obedecendo o horrio e a data estabelecida no subitem 3.2 deste Edital. 3.5. 3.6. No sero deferidos pedidos de iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio, exceto nos casos previstos nas Leis Estaduais n 5.268, de 10.12.2002, n 5.397, de 29.06.2004, bem como na Lei n 4.835, de 23.05.1996. Os candidatos portadores de deficincia, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2.1, letra a), devero ainda, enviar via SEDEX, impreterivelmente, at o dia 16.04.2012, (ltima data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj, em Teresina Piau, conforme preceitua o Decreto n 3.298/99 em seus arts. 39 e 40, a seguinte documentao:
a)

laudo mdico (original ou fotocpia autenticada) expedido no prazo mximo de 01 (um) ano antes do trmino das inscries, atestando a especificidade, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo mdico dever conter o nome e o

documento de Identidade (RG) e CPF do candidato; e ainda, a assinatura, carimbo, e CRM do profissional, que dever especificar no laudo que o candidato portador de deficincia.
b)

solicitao de acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco de prova ampliada, para os deficientes visuais ou amblopes;

c)

solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir; formulrio constante do Anexo III, deste Edital. Para efeito de classificao do tipo de deficincia apresentada pelo candidato, sero observadas as categorias constantes do Art. 4, Incisos I ao V do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, quais sejam: I deficincia fsica; II deficincia auditiva; III deficincia visual; IV deficincia mental; V deficincia mltipla.

d)

3.7.

3.8.

Os candidatos Doadores de Sangue cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2.1, letra a), devero ainda, enviar via SEDEX, impreterivelmente, at o dia 16.04.2012 (ltima data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao, que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de efetivo doador do HEMOPI; b) Histrico do HEMOPI contendo no mnimo 03 (trs) doaes de sangue no perodo de 01 ano at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico.

3.9.

Os candidatos Doadores de Medula ssea cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2.1, letra a), devero ainda, enviar, via SEDEX, impreterivelmente, at o dia 16.04.2012 (ltima data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao, que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de efetivo DOADOR DE MEDULA SSEA.

3.10. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.6, sero considerados como pessoas no portadoras de deficincias, portanto no tero sua inscrio efetivada, em virtude da falta de pagamento da taxa de inscrio. 3.10.1. O candidato portador de deficincia que, no pedido de inscrio, no declarar sua condio, no poder recorrer administrativamente em favor de sua situao. 3.10.2. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos subitens 3.8 e 3.9 sero considerados como nodoadores, portanto no tero sua inscrio efetivada em virtude da falta de pagamento da taxa de inscrio. 3.11. O NUCEPE divulgar at o dia 25.04.2012 a relao provisria das inscries deferidas para os Portadores de Deficincia e Doadores. O candidato que teve seu pedido de iseno indeferido poder imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao, impreterivelmente, at as 18h (horrio do Piau) do dia 27.04.2012, participando, dessa forma, para o concurso Publico. 3.11.1 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido neste Edital estar automaticamente excludo do concurso pblico. 3.12. A confeco de provas ampliadas e a presena de monitores no momento da realizao da Prova Escrita Objetiva ficam a cargo do Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE e o Programa de capacitao para a manuteno do vnculo empregatcio com os candidatos aprovados ficar a cargo da Secretaria da Administrao SEAD. 3.13. O Setor de Recursos Humanos da Secretaria de Administrao - SEAD, com base na avaliao da Percia Mdica do IAPEP, decidir sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo, conforme preceitua o Art. 43, 2, Inciso V do Decreto Federal 3.298/99. 3.15. A publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo uma contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, com sua classificao geral no concurso, (caso este candidato obtenha a pontuao necessria); e uma lista especfica, onde constaro os pontos e a classificao apenas dos candidatos portadores de deficincia, em cada cargo/especialidade.

3.16. A Secretaria da Administrao do Estado do Piau - SEAD ficar responsvel pela criao de uma Equipe Multiprofissional que avaliar os candidatos portadores de deficincia durante o estgio probatrio. 3.17. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados. 3.18. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Concurso Pblico, considerar-se- vlida a ltima inscrio, ou seja, a de numerao maior, com o respectivo pagamento. 3.19. O candidato no poder alterar sua opo por cargo/especialidade/local de concorrncia depois de efetivada sua inscrio (pagamento efetuado), em hiptese alguma.

4.

CARTO DE INFORMAO

4.1. O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual constaro as informaes de data, horrio e local de realizao da Prova Escrita Objetiva, que estar disponvel a partir do dia 14.05.2012, no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe.

5.

PROCESSO SELETIVO

5.1. Prova Escrita Objetiva - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, aplicada a todos os cargos, com durao de 04 (quatro) horas, ser do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, realizada no dia 20.05.2012 (domingo), no horrio de 8h e 30min s 12h e 30min (horrio do Piau), na cidade de Teresina - PI, sendo vedada a consulta a quaisquer textos, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital e ter suas questes assim distribudas: Quadro 5 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA Matrias Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Disciplinas Lngua Portuguesa Noes de Lgica Noes de Informtica Especfica do Cargo TOTAIS N de Questes 10 10 10 30 60 Total de Pontos por Matria 30

30 60

5.1.1. 5.1.2.

A Prova Escrita Objetiva valer 60 (sessenta) pontos. As repostas sero marcadas no CARTO-RESPOSTA, nico e definitivo documento, para efeito de correo eletrnica, que se far atravs de leitura ptica, justificando por isso o uso obrigatrio, por parte do candidato, de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta, obedecendo rigorosamente, para tanto, as instrues contidas no supracitado documento.

5.1.3.

Em virtude do exposto no subitem 5.1.2. no ser concedida, em hiptese alguma, reviso de Provas, nem recontagem de pontos, ou preenchimento extemporneo do Carto-Resposta, independentemente do motivo alegado para uma possvel solicitao neste sentido.

5.1.4.

O Carto-Resposta preenchido em desacordo ao subitem 5.1.2. eliminar, automaticamente, o candidato deste Concurso Pblico.

5.1.5.

As questes que o candidato deixar sem resposta ou com dupla marcao no sero consideradas na apurao dos pontos por ele auferidos, mesmo que uma das marcaes esteja correta.

5.1.6.

A entrega, ao final da Prova Escrita Objetiva, do Carto-Resposta, assinado e devidamente preenchido, assim como do Caderno de Questes, de responsabilidade exclusiva do candidato, de modo que o seu descumprimento implica-lhe a eliminao deste Concurso Pblico.

5.1.7.

Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta em virtude de erro do candidato, independentemente do motivo alegado por este.

5.1.8.

A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.

5.1.9.

Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade Teresina, o NUCEPE reserva-se o direito de realizar as provas em dias e turnos posteriores ao previsto no supracitado Edital.

5.1.10. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais para realizao da Prova sero disponibilizados no site www.uespi.br/nucepe. 5.2 5.2.1. PROCEDIMENTOS NECESSRIOS PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta. 5.2.2. O candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das Provas NO ser permitido o acesso ao Centro de Aplicao. Os portes dos Centros de Aplicao de Provas sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas e 30 minutos. 5.2.3. O candidato somente ter acesso sala de aplicao de prova munido do Carto de Informao de que trata o subitem 4.1., e do Documento Original de Identidade Civil, Militar, Profissional ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou ainda, Carteira Nacional de Habilitao, informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de assinatura e foto. 5.2.4. No caso de perda do documento de identificao utilizado no ato inscricional, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia de Distrito Policial, expedido com prazo mximo de antecedncia de 30 dias da data de realizao das Provas e um documento original, de f pblica, que possibilite a conferncia de assinatura e foto, no sendo aceitas fotocpias, mesmo que autenticadas. 5.2.4.1. So considerados documentos de identificao que tenham f pblica aqueles expedidos pelas secretarias de Segurana Pblica, Diretoria Geral da Polcia Civil, Foras Armadas e Polcia Militar, bem como Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitao (CNH) e Carteira expedida por Ordens ou Conselhos. 5.2.5. No sero aceitos documentos de identificao que se encontrem com data de validade expirada, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas. 5.2.6. Os candidatos podero ser submetidos durante a aplicao das provas filmagem, fotografia, ao recolhimento de impresses digitais, ou ainda, revista com o detector de metais. 5.2.7. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da sala de aplicao das provas no poder a ela retornar para dar-lhe continuidade, exceto se isto se der por razes de ordem fisiolgica ou mdica, caso em que ser acompanhado por fiscal do Concurso, devidamente habilitado para tal. O retorno do candidato na referida situao somente poder ocorrer dentro do horrio estabelecido para a realizao da Prova. 5.2.8. As salas de realizao das Provas que sero destinadas a cada um dos candidatos com deficincia so denominadas por este Ncleo como Sala Especial, selecionadas sob a observncia das condies de acesso, bem como da facilidade de localizao destas. 5.2.9. O candidato no poder, em hiptese alguma, nas dependncias dos Centros de Aplicao de Provas, portar (mesmo que desligado), nem usar celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de dados, assim como relgios de qualquer tipo, bolsas, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para rascunho, lpis, lapiseiras, borrachas, boinas, bons, chapus, armas e culos escuros, sob pena de isto caracterizar tentativas de fraude, cuja consequncia ser a sua eliminao imediata do Concurso, sem prejuzo das penalidades legais cabveis. 5.2.10. O NUCEPE no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.2.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar dever solicitar atendimento especial ao NUCEPE, at 72 (setenta e duas horas) antes da realizao da Prova Escrita Objetiva. 5.2.12. O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao, em definitivo, aps 2 (duas) horas do incio da prova, excetuando-se apenas os casos justificados por razes de ordem mdica. 5.2.13. Os 02 (dois) ltimos candidatos presentes na sala s podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, a Folha de Ocorrncia de Prova.

CRITRIOS DE CLASSIFICAO

6.1. Ser considerado APROVADO, s vagas de Agente Tcnico de Servios e Agente Superior de Servios o candidato que, cumulativamente, alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da prova, obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das matrias constantes do Quadro 5, e que, estiver dentro do limite de 06 (seis) vezes o nmero de vagas estabelecidas neste Edital. 6.2. Somente ser considerado CLASSIFICADO aquele candidato que estiver dentro do limite de vagas estabelecidas por este Edital considerando cargo/especialidade/municpio ou grupo de lotao local de lotao, conforme Quadros 1, 2 e 3 deste Edital. 6.3. Ser considerado CLASSIFICADO, s vagas de Cadastro de Reserva, constantes do Quadro 4 deste Edital, o candidato que, cumulativamente, alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da prova, obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das matrias constantes do Quadro 5, e que, estiver at a classificao de nmero 05 (cinco). 6.4. Consideram-se matria para fins de categorizao da Prova Escrita Objetiva deste Concurso as seguintes: 1) Conhecimentos Bsicos e 2) Conhecimentos Especficos. 6.5. Sero considerados ELIMINADOS deste Concurso, para todos os efeitos, os demais candidatos que no atenderem aos requisitos fixados nos subitens 6.1 e 6.3. 6.6. Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados ELIMINADOS no Concurso Pblico. 6.7. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os demais candidatos, para o provimento dos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, conforme preceitua o Art. 41, incisos I ao IV, do Decreto Federal 3.298/99. 6.8. Alm da classificao por Grupo de Concorrncia, haver uma classificao geral por Cargo visando o preenchimento de vagas em outros Grupos de Concorrncia que no houve classificados e aprovados. 7. CRITRIOS DE DESEMPATE (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso). 7.2. Persistindo o empate, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia para o candidato que obtiver: maior nmero de pontos na Disciplina Especfica do Cargo; maior nmero de pontos na Disciplina de Lngua Portuguesa; maior nmero de pontos na Disciplina de Noes de Informtica; maior idade. 8. RECURSOS www.uespi.br/nucepe. 8.2. O candidato poder interpor, individual ou coletivamente, um nico recurso relativo contestao do gabarito ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva, utilizando-se de Formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel no site www.uespi.br/nucepe devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do Concurso Pblico, e entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau - UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, em Teresina-PI, no horrio de 8h s 18h. 8.3. Os recursos sero examinados pela Comisso Elaboradora das respectivas especialidades, o que constitui a ltima instncia para recurso, sendo a Comisso soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8.4. Se do exame dos recursos resultar a anulao de questo, os pontos a esta correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as Provas, independentemente da autoria da formulao do recurso. 8.5. Se houver modificao no Gabarito Preliminar decorrente dos recursos, a prova ser corrigida de acordo como o Gabarito Oficial. 8.6. Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, fax ou por meio eletrnico ou em desacordo com o subitem 8.2. deste Edital. 8.7. Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de Execuo - Anexo I deste Edital.

7.1. Havendo empate na totalizao dos pontos para o Resultado Final, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60

8.1. Os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis no endereo eletrnico

9.

RESULTADO consideradas vlidas apenas as listas oficialmente disponibilizadas no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe, homologadas pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau - SSPPI, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado do Piau.

9.1. A divulgao da relao dos candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico ser feita at o dia 11.06.2012. Sero

9.2. A publicao do resultado final do Concurso ser feita em 02 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a daqueles que possuam deficincia, e a segunda, somente a destes ltimos. 10. REQUISITOS PARA INVESTIDURA posse, os seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado ou classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em seus anexos. b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18.04.1972; c) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; d) Estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos; e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sanso por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; g) Estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por inspeo mdica oficial realizada por profissionais designados pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau; i) Possuir os documentos comprobatrios da Escolaridade exigida constante dos Quadros 1, 2, 3 e 4 deste Edital; j) Apresentar Declarao de Acumulao Lcita de Cargos ou Empregos Pblicos; k) Possuir registro junto a Ordem/Conselho de Classe referente especialidade, quando for o caso; l) Estar em situao regular junto ao Conselho de Classe da sua categoria profissional, quando for o caso; m) Apresentar atestado de Antecedentes Policiais e Criminais; n) Apresentar 02 (duas) fotografias 3x4 recentes; o) Apresentar originais e cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, Certido de Casamento (quando for o caso), Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, se do gnero masculino, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP (se possuir); 10.2. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 10.1 deste Edital acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzos das sanes legais cabveis. 11. 11.1. PROVIMENTO DOS CARGOS O provimento dos cargos dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau - SSPPI, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos, cabendo aos candidatos aprovados, na ordem de classificao, optarem pelas vagas destinadas ao Grupo de Concorrncia para a qual concorreu. 11.2. 11.3. 11.4. 11.5. A posse implica aceitao expressa do cargo/especialidade e do municpio de lotao indicados para o seu exerccio e condiciona-se satisfao dos requisitos referidos no subitem 10.1. deste Edital. A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial do Estado do Piau. Ressalvada a opo pelo reposicionamento no final da lista dos classificados, o candidato nomeado que no tomar posse no cargo ser excludo do Concurso. Ao candidato nomeado ser enviada carta postal, com Aviso de Recebimento (AR), comunicando-lhe o ato de nomeao. Este documento ter, exclusivamente, a finalidade de conferir agilidade ao processo de chamada dos candidatos nomeados, no se caracterizando, em hiptese alguma, como meio de comunicao oficial da nomeao. 11.6. A comunicao oficial da nomeao dar-se- conforme determinado no subitem 11.5, no podendo o candidato, em hiptese alguma, no caso de expirar o prazo determinado posse, ainda que no tenha recebido o a correspondncia mencionada no subitem supracitado, requerer sua posse intempestiva sob alegao de desconhecimento de sua nomeao.

10.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico dever atender, cumulativamente, para a investidura no cargo, na data da

11.7.

A nomeao dos candidatos portadores de deficincia, classificados, dar-se- a cada 05 (cinco) nomeaes de candidatos oriundos das vagas de ampla concorrncia.

12. 12.1

DISPOSIES FINAIS O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e civis cabveis, se: - for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no autorizadas e/ou portando equipamentos no permitidos, conforme subitem 5.2.9, deste Edital; - no comparecer ou chegar atrasado nos locais de realizao da Prova Escrita Objetiva; - apresentar documentao falsa ou inexata; - agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; - for responsvel por falsa identificao pessoal; - no devolver integralmente o material recebido no ato da Prova Escrita Objetiva; - desrespeitar as normas deste Edital.

12.2 12.3

Os atos relativos ao presente Concurso Pblico, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Piau. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico por telefone.

12.4

A Administrao Pblica do Estado do Piau reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes estabelecidas neste Edital.

12.5 12.6 12.7

O presente Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica do Estado do Piau. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, ser tornada nula a sua participao no Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal.

12.8 12.9

As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento de cargos e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE no se responsabiliza por prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT por razes diversas de fornecimento e/ou informao errada quanto ao endereo do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.

12.10

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado oficialmente atravs dos meios de comunicao locais.

12.11 12.12

Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE e pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau - SSPPI, no que a cada um couber, apreciao e/ou deciso. Fica eleito o Foro da cidade de Teresina PI, para dirimir qualquer demanda judicial porventura decorrente deste Concurso.

Teresina (PI), 23 de maro de 2012 ROBERT RIOS MAGALHES Secretrio de Segurana Pblica

ANEXO I CRONOGRAMA DE EXECUO ATIVIDADE Lanamento do Edital PERODO 23.03.2012

Perodo de Inscries

26.03 a 13.04.2012

Prazo final para pagamento da taxa de inscrio Prazo final (data de postagem) para envio de documentao dos candidatos que pleiteiam iseno da taxa de inscrio (doadores e portadores de deficincia) Resultado das inscries deferidas para candidatos que pleitearam iseno de taxa Pagamento da taxa de inscrio para candidatos que pleitearam iseno de taxa e tiveram seu pleito indeferido Divulgao dos locais de aplicao da Prova Escrita Objetiva atravs do Carto de Informao na Internet Realizao da Prova Escrita Objetiva

16.04.2012

16.04.2012

At 25.04.2012

25 a 27.04.2012

At 14.05.2012

20.05.2012

Divulgao do Gabarito Preliminar

At 22.05.2012

Recursos contra questes e gabarito da Prova Escrita Objetiva Resultado dos Recursos contra questes e gabarito da Prova Escrita Objetiva e Divulgao do Gabarito Oficial Resultado Final

23 e 24.05.2012

At 01.06.2012

At 11.06.2012

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO CARGO: AGENTE TCNICO DE SERVIOS

CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA A lngua padro culta nas suas modalidades oral e escrita, nesta includos os aspectos formais relativos ortografia oficial, acentuao grfica e pontuao. A palavra: estrutura, processos de formao, classificao, flexo e emprego. Articulaes sintticas da orao e o perodo simples. A sintaxe de concordncia nominal e de concordncia verbal. O texto: compreenso, interpretao e articulaes semntico-textuais. NOES DE LGICA Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Resoluo de situaes-problema. As questes desta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos.

NOES DE INFORMTICA Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows XP. Microsoft Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos softwares: MS Windows XP; MS-Word 2007 e MS-Excel 2007, MS-Outlook Express verso 6.0; MS Internet Explorer: verso 6.0 ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO DE APOIO S ATIVIDADES POCIAIS CIVIS Conhecimentos bsicos em Administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao. Processo administrativo: planejamento, organizao, e controle. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e pastas; Expedio e distribuio de correspondncia; Noes bsicas de relaes humanas; Noes de controle de material; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Documentos Oficiais: estrutura e organizao do requerimento, da certido, do atestado, da declarao, da ata, do relatrio, da circular, da portaria, do memorando; Formas de tratamento; Noes de recebimento e transmisso de informaes. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Conhecimentos Especficos: Conceitos de processamento de dados. Sistemas Operacionais e ferramentas (Windows NT, Windows 2000 e Windows XP). Conhecimentos bsicos em redes de computadores. Elementos de Teleprocessamento. Cabos (metlicos e pticos) e conectores de redes de computadores. Meios de comunicao de dados. Componentes de redes de computadores: Hubs, Switches, Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado. Protocolos de comunicao de dados. Modelos OSI e Internet. Principais Aplicaes/Servios do modelo Internet. Montagem e configurao de Hardware e perifricos. Instalao e configurao de perifricos/adaptadores. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de Computadores. Instalao, suporte e customizao de: Windows XP e 2000 professional, Clientes Telnet, Antivrus, Microsoft Office 2000 e Open Office, Microsoft Outlook 2000, Internet Explorer, Netscape e Opera. Domnio do ambiente Windows. Domnio das ferramentas do Microsoft Office 2000 e Open Office. Suporte a clientes utilizando mdulos de controle remoto. Configurao local de redes de computadores em ambiente windows. Criao e recuperao de Backup/cpias de segurana. AUXILIAR DE NECROPSIA Manuteno da vida, fluxo da energia e da matria. Nveis trficos, cadeia e teia alimentar. Ciclos biogeoqumicos: gua, oxignio, carbono e nitrognio. Estudo de populaes e comunidades. Distribuio da vida na terra. Ecossistemas aquticos e terrestres. O homem e a utilizao dos recursos naturais. Uso da gua. Uso do solo: eroso e desmatamento. Poluio de guas doces, mares e atmosfera. Lixo. A sade do brasileiro. Diversidade e organizao das clulas. Estrutura celular bsica. Fotossntese. Respirao

celular. Diviso celular. Diversidade celular nos organismos multicelulares. Sistemas de classificao dos seres vivos. Vrus. Monera: bactrias e cianofceas. Protistas. Fungos. Plantas: brifitas, pteridfitos, gimnospermas e angiospermas. Animais: porferos, cnidrios, platelmintos, asquelmintos, aneldeos, moluscos, artrpodos, equinodermos e cordados (protocordados e vertebrados). Clula, tecido, rgo, aparelho e sistema. O tegumento: mucosa, pele e seus anexos. O esqueleto. O sistema muscular estriado ou voluntrio. O aparelho circulatrio. O aparelho respiratrio. O aparelho digestivo. O aparelho urinrio. O aparelho reprodutor. O sistema nervoso e os rgos dos sentidos. As glndulas endcrinas. As principais doenas passveis de vacinao. Doenas sexualmente transmissveis. As concepes da hereditariedade. Teoria cromossmica da herana gentica. Elementos qumicos. Reaes qumicas. Propriedades da matria (misturas e substncias qumicas). Caractersticas gerais dos metais. Interao da gua com outras substncias. cidos, bases, sais e xidos. Estudo de lcool metlico, etlico, ter dieltico, formol, acetona, cido actico e fenol. CARGO: AGENTE SUPERIOR DE SERVIOS

CONHECIMENTOS GERAIS LNGUA PORTUGUESA Anlise de textos, objetivando reconhecer, entre outros aspectos: O tema ou a idia global do texto ou, ainda, o tpico de um pargrafo; O argumento principal defendido pelo autor; O objetivo ou finalidade pretendida; A sntese do seu contedo global; As caractersticas do tipo ou do gnero textual em que se realizam; A funo (referencial, expressiva, apelativa, potica) que desempenham; A fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem; Relaes de intertextualidade; Informaes explcitas e implcitas veiculadas; O nvel (formal ou informal) da linguagem; As relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; Elementos seqenciadores que asseguram a continuidade do texto; Relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia e paronmia); Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; Marcas lingsticas a partir das quais se pode identificar o autor, o destinatrio do texto e o tipo de relaes sociais entre eles. Morfossintaxe: Processos de formao de palavras; Radicais, prefixos e sufixos; Colocao, regncia e concordncia nominal e verbal. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao. Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra).

NOES DE LGICA Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Resoluo de situaes-problema. As questes desta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos.

NOES DE INFORMTICA Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais freqentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA DE TECNOLOGIA DE INFORMAO Tecnologia da Informao: viso geral, evoluo, tendncias, aplicaes nos planejamento, modelos de gesto e governana. Sistema Operacional: conceitos bsicos, arquitetura bsica, gerenciamento de processos, de processador, de memria, de dispositivos e de informaes. Conhecimento dos Ambientes Operacionais Linux e Windows. Banco de Dados: conceitos bsicos, modelos de dados, projeto conceitual, lgico e fsico, Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados; Desenvolvimento de Modelo Entidade Relacionamento, Linguagem SQL, Banco de dados Distribudos, Replicao, Data Warehouse; Sistemas de informao: metodologias de desenvolvimento, ciclo de vida, tcnicas de levantamento e anlise de dados e negcios, projetos lgico e fsico, desenvolvimento para a Web, qualidade, segurana e controle. Tecnologia de redes: conceitos bsicos, arquiteturas, tipos de protocolos, avaliao de desempenho, redes integradas de dados e voz, segurana de redes; introduo a sistemas distribudos; sistemas distribudos e servios web. Engenharia de Software: Conceitos de Engenharia de Software, processos de desenvolvimento de Software, conceitos de Gerncia de Processos de Software, mtricas de Processo e Projeto de Software, planejamento de Projeto de Software, anlise e gesto de risco, garantia da Qualidade de Software, conceitos e princpios orientados a objetos. Paradigmas de Linguagens de Programao: Imperativo, Orientado a Objetos, Funcional, Lgico, Dirigidas a Eventos, Programao Web (PHP, Javascript, Java, Webservices). ASSISTENTE SOCIAL Gnese e trajetria do Servio Social no Brasil. A questo social, suas expresses na conjuntura brasileira e o projeto tico-poltico do Servio Social. Seguridade social: assistncia social, previdncia social, sade e legislao especfica. Polticas sociais e gesto de programas e projetos sociais. Instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. Elaborao de laudos e pareceres sociais. Regulamentao especfica do Servio Social. A prtica da pesquisa social no processo de interveno profissional. PSICLOGO Estruturas Clnicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perverses, Distrbio emocional: diagnstico, psicoterapia, antecedentes; Psicologia Familiar: O trabalho com a famlia - orientao e aconselhamento; Psicologia Escolar: Avaliao, acompanhamento, orientao dos pais e educadores, relao entre a dificuldade escolar e problema emocional, o inconsciente como linguagem e a escrita inconsciente; Noes bsicas de psicanlise: Mecanismos de defesa, Formao do aparelho psquico, Fases psico-sexuais Freud; Distrbios emocionais da criana: significado do sintoma, mecanismos de defesa, o brincar; Tratamento de dependentes qumico, atendimento de famlia, oficinas teraputicas, atendimento individuais; Adolescentes: o processo adolescente, questes desenvolvimentais na adolescncia normal e no colapso adolescente, patologias, formas de interveno teraputica; Trabalho com grupos em instituies;

ANEXO III

FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA PORTADORES DE DEFICINCIA

NOME: RG: Tipo de deficincia: Requeiro junto ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, as seguintes condies especiais: para que eu possa realizar as provas do Concurso Pblico para Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau SSPPI CPF:

Nestes termos, aguardo deferimento.

________________________, _____/ _____/ 2012.

Assinatura

ATENO: ESTE FORMULRIO DEVER SER IMPRESSO E ENVIADO JUNTAMENTE COM A DOCUMENTAO EXIGIDA NO SUBITEM 3.6 em suas alneas a), b), c) e d)