Edit Al Rui Barbosa

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ISSN 1677-7069
N 139, segunda-feira, 22 de julho de 2013
FUNDAO CASA DE RUI BARBOSA

EDITAL N 2/2013 CONCURSO PBLICO Processo n 01550.000104/2013-83. O Presidente da Fundao Casa de Rui Barbosa - FCRB, no uso das atribuies legais e tendo em vista o disposto na Portaria MP n 13, de 23 de janeiro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 24 de janeiro de 2013, e demais normas pertinentes, TORNA PBLICO a realizao de CONCURSO PBLICO, destinado ao provimento de 48 (quarenta e oito) cargos do Plano de Cargos para as Carreiras de Cincia e Tecnologia (institudo pela Lei 8.691/1993, de 28 de julho de 1993), do Quadro de Pessoal da Fundao. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr. Gasto Vidigal, n 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maring - PR, endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br e correio eletrnico candidato@institutoaocp.org.br. 1.2 A seleo destina-se ao provimento de vagas, sob regime estatutrio, no quadro de Pessoal da Fundao Casa de Rui Barbosa - FCRB de acordo com a Tabela 2.1 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Fundao Casa de Rui Barbosa. 1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e habilidades, de acordo com as Tabelas do item 9 deste Edital. 1.4 A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital ser feita de acordo com a necessidade e a convenincia da Fundao Casa de Rui Barbosa, dentro do prazo de validade do concurso. 1.5 Os requisitos e as atribuies para posse no cargo esto relacionados no Anexo I deste Edital. 1.6 Os contedos programticos das provas encontram-se no Anexo II deste Edital. 1.7 No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 2. DOS CARGOS 2.1 O cdigo do cargo, o cargo, a carga horria semanal, as vagas de ampla concorrncia, vagas para pessoa portadora de deficincia (PPD), a remunerao inicial bruta, o valor da taxa de inscrio e os horrios de realizao das provas so os estabelecidos a seguir: TABELA 2.1 Cdigo do Cargo rea de Atuao Cargo 201 Assistente em Cincia e Tecnologia Assis- Administrao tente I 202 Tcnico em Cincia e Tecnologia I Conservao / Restaurao 203 Tcnico em Cincia e Tecnologia I Museologia Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200014 NVEL MDIO(1) Carga Horria Vagas Ampla ConSemanal corrncia 40 H 16 40 H 40 H 2 1 Vagas PPD 3 Remunerao Inicial Taxa de Inscri- Perodo de realiBruta o zao das provas R$ 2.041,31 R$ 60,00 MANH R$ 2.041,31 R$ 2.041,31 R$ 60,00 R$ 60,00 TARDE TARDE
- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Documento assinado digitalmente conforme MP n o Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

204 205 301 302 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 Tcnico em Cincia e Tecnologia I Tcnico em Cincia e Tecnologia I Arquivologia Biblioteconomia 40 H 6 40 H 4 NVEL MDIO TCNICO(1) 40 H 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1
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R$ 2.041,31 R$ 2.041,31 R$ 2.041,31 R$ 2.041,31 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 3.706,93 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ 60,00 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00
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TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE TARDE
Assistente em Cincia e Tecnologia Assis- Tecnologia da Informao tente I Tcnico em Cincia e Tecnologia I Edificao Analista em Cincia Analista em Cincia Analista em Cincia Analista em Cincia Tecnologista Jr. I Tecnologista Jr. I Tecnologista Jr. I Tecnologista Jr. I Tecnologista Jr. I Tecnologista Jr. I e e e e Tecnologia Tecnologia Tecnologia Tecnologia Junior Junior Junior Junior I I I I
40 H NVEL SUPERIOR(1) Engenharia 40 H Gesto Contbil e Financeira 40 H Planejamento e Administrao 40 H Editorao 40 H Arquivologia 40 H Biblioteconomia 40 H Museologia 40 H Preservao Arquitetnica 40 H Conservao / Restaurao 40 H Conservao / Restaurao de Bens Mveis 40 H
(1) Ver as atribuies e os requisitos dos cargos no Anexo I deste Edital. 2.2 Para todos os cargos, alm da Remunerao Inicial Brutal, o servidor tambm poder receber Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia na forma estabelecida na Tabela 2.2. At que seja processada a primeira avaliao de desempenho individual, o servidor recm-nomeado para cargo efetivo no quadro de pessoal da Fundao Casa de Rui Barbosa receber a respectiva gratificao no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos. TABELA 2.2 CARGO Tecnologista Analista Tcnico Assistente 3. REQUISITOS PARA POSSE NO CARGO 3.1 So requisitos bsicos para o ingresso no Quadro de Pessoal da Fundao Casa de Rui Barbosa: a) ser brasileiro, nos termos da Constituio Federal; b) ter completado 18 (dezoito) anos; c) estar em pleno exerccio dos direitos polticos; d) ser julgado apto em inspeo de sade; e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exerccio do cargo; f) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos. g) a quitao com as obrigaes eleitorais e militares; h) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico. 4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 4.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, at a data da inscrio no Concurso Pblico, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.2 A solicitao de iseno da taxa de inscrio para o Concurso Pblico da Fundao Casa de Rui Barbosa ser realizada somente via internet. 4.3 Da Iseno - Cadnico: 4.3.1 o interessado em obter a iseno da taxa de inscrio dever: a) solicitar no perodo das 8h do dia 22/07/2013 s 23h59min do dia 26/07/2013, observado o horrio oficial de Braslia - DF, mediante preenchimento do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. b) dever indicar no Requerimento de Iseno o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; 4.4 O candidato interessado em obter a iseno da Taxa de Inscrio, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao das provas dever, no ato do pedido de iseno da taxa de inscrio, indicar claramente no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio quais os recursos especiais necessrios. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, dever ser enviado, via SEDEX com AR (aviso de Recebimento), em envelope fechado endereado ao Instituto AOCP, conforme o subitem 7.3 deste Edital. 4.5 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e exonerao do cargo. 4.6 O Instituto AOCP consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.6.1 no ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 7.3 deste Edital; d) no apresentar todos os documentos solicitados. 4.7 No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 4.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 01/08/2013 no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br e ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 4.9 O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, no perodo das 08h do dia 02/08/2013 s 23h59min do dia 05/08/2013 atravs do link - Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio. 80 PONTOS R$ 1.201,60 R$ 1.201,60 R$ 660,80 R$ 660,80 4.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o candidato poder acessar o endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br at s 23h59min do dia 22/08/2013, realizar uma nova inscrio, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do certame. 4.10.1 o interessado que no tiver seu requerimento de iseno deferido e que no realizar uma nova inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do certame. 4.10.2 os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente inscritos no Concurso Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico do Instituto AOCP a partir do dia 28/08/2013. 5. DAS INSCRIES 5.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 5.2 As inscries para o Concurso Pblico da Fundao Casa de Rui Barbosa sero realizadas somente via internet. No sero aceitas inscries efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item. 5.3 O candidato poder efetuar inscrio para mais de um cargo do Concurso Pblico da Fundao Casa de Rui Barbosa, desde que as provas sejam em perodos distintos, devendo observar os perodos de aplicao das provas (manh e tarde) estabelecidos na Tabela 2.1 deste Edital. 5.4 O perodo para a realizao das inscries ser a partir das 8h do dia 22/07/2013 s 23h59min do dia 22/08/2013, observado horrio oficial de Braslia - DF, atravs do endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 5.5 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever: 5.5.1 preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio declarando estar ciente das condies exigidas para admisso no cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital. 5.5.2 imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio no valor estipulado na Tabela 2.1 deste Edital. 5.6 O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o recebimento, pelo Instituto AOCP, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio. 5.6.1 O candidato que pagar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de prova, ter confirmada apenas a ltima inscrio realizada, sendo as demais canceladas independentemente da data em que os pagamentos tenham sido efetuados. 5.7 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio. 5.8 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer poca, na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada aps a nomeao do candidato, o mesmo ser exonerado do cargo pela Fundao Casa de Rui Barbosa. 5.9 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, at a data de seu vencimento. Caso o candidato no efetue o pagamento do seu boleto at a data do vencimento, o mesmo dever acessar o endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, imprimir a segunda via do boleto bancrio e realizar o pagamento at o dia 23 de agosto de 2013. As inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. 5.10 O Instituto AOCP, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior estabelecida no subitem 5.9 deste edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por anulao plena deste concurso. 5.11 No sero aceitas inscries pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito ou transferncia bancria e, nem tampouco, as de programao de pagamento que no sejam efetivadas. GDACT 100 PONTOS R$ 1.502,00 R$ 1.502,00 R$ 826,00 R$ 826,00
A D E T N A N I S S A E D R A L P M E EX
IM
E R P
5.12 A Fundao Casa de Rui Barbosa e o Instituto AOCP no se responsabilizam por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e/ou congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6. DA INSCRIO PARA A PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA (PPD) 6.1 Aos portadores de deficincia, sero reservados 5% (cinco porcento) do nmero total de vagas providas durante a validade do presente concurso, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia. As disposies referentes s Pessoas Portadores de Deficincia deste Edital so correspondentes s da Lei n 7.853/89 e do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto n 5.296/2004. 6.1.1 A compatibilidade da pessoa portadora de deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica especial, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio do cargo. 6.2 A pessoa portadora de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital. 6.3 So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com o Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: "O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos deficientes": I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); IV - deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer e h) trabalho; V - deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias. 6.4 Para concorrer como Pessoa Portadora de Deficincia, o candidato dever:
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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200015
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7.1.2 As condies especficas disponveis para realizao das provas so: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para realizao das provas (somente para os candidatos portadores de deficincia). O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no subitem 7.3 deste Edital. 7.1.3 Para solicitar condio especial o candidato dever: 7.1.3.1 no ato da inscrio, indicar claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio quais os recursos especiais necessrios. 7.1.3.2 enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 7.1.3.2.1O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena - CID, justificando a condio especial solicitado. 7.2 Da Candidata Lactante 7.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever: 7.2.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante; 7.2.1.2 enviar certido de nascimento do lactente (cpia simples) ou laudo mdico (original ou cpia autenticada) que ateste esta necessidade, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 7.2.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar as provas na ausncia deste. O acompanhante ficar responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao. Contudo, durante a amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local. 7.2.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no item 19 deste Edital durante a realizao do certame. 7.2.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao das provas. 7.3 Os documentos referentes s disposies dos subitens 4.4, 4.6.1, 6.4.2, 7.1.2, 7.1.3.2, 7.2.1.2 deste Edital devero ser encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) at o dia 23/08/2013 em envelope fechado endereado ao Instituto AOCP com as informaes abaixo:

DESTINATRIO: Instituto AOCP Caixa Postal 132 Maring- PR CEP 87.001 - 970 Concurso Pblico da Fundao Casa de Rui Barbosa (LAUDO MDICO/CONDIO ESPECIAL/LACTANTE) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX 7.4 O envio desta solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pelo Instituto AOCP, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade. 7.5 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 7.3 ou por outra via diferente da estabelecida neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial. 7.5.1 O Instituto AOCP no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede. 7.6 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias dos mesmos. 7.7 O Instituto AOCP no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da referida documentao ao seu destino. 7.8 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br a partir da data provvel de 28/08/2013. O candidato que tiver a sua solicitao de condio especial indeferida poder impetrar recurso na forma do item 20 deste Edital. 8. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES 8.1 O edital de deferimento das inscries ser divulgado no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br na data provvel de 28/08/2013. 8.2 No edital de deferimento das inscries, constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, s vagas para portadores de deficincia e dos candidatos solicitantes de condies especiais para a realizao das provas. 8.3 Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 20 deste Edital. 8.4 O Instituto AOCP, quando for o caso, submeter os recursos Comisso Especial do Concurso Pblico que decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de edital disponibilizado no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br.
6.4.1 ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, conforme o subitem 5.5.1 deste Edital, declarar que pretende participar do Concurso como portador de deficincia e especificar no campo indicado o tipo de deficincia que possui; 6.4.2 enviar o laudo mdico com as informaes descritas no subitem 6.4.2.1 deste Edital, conforme disposies do subitem 7.3 deste Edital. 6.4.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel e dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional de Doena - CID. Somente sero considerados os laudos mdicos emitidos nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data da realizao da inscrio. 6.4.2.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias do mesmo. 6.5 O candidato portador de deficincia que no proceder conforme as orientaes deste item ser considerado como no-portador de deficincia, perdendo o direito reserva de vaga e passando ampla concorrncia. Nestes casos o candidato no poder interpor recurso em favor de sua situao. 6.6 Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da Organizao Mundial da Sade e da Legislao supracitada neste item, a opo de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia ser desconsiderada, passando o candidato ampla concorrncia. 6.7 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como pessoa portadora de deficincia estar disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br a partir da data provvel de 28/08/2013. O candidato que tiver a sua inscrio indeferida poder impetrar recurso na forma do item 20 deste Edital. 6.8 O candidato inscrito como Pessoa Portadora de Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para portadores de deficincia. 6.9 No havendo candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de deficincia, esta ser preenchida com estrita observncia da ordem de classificao geral. 7. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DAS PROVAS E CANDIDATA LACTANTE 7.1 Da Solicitao de Condio Especial para a Realizao das Provas 7.1.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao das provas, portador de deficincia ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99.
CO
ME
RC
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LIZ
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9. DAS FASES DO CONCURSO 9.1 Para os cargos de NVEL MDIO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Administrao, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Museologia , Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Arquivologia, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Biblioteconomia, o Concurso Pblico consistir das seguintes fases: 9.1.1 prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e redao, de carter classificatrio. TABELA 9.1
OI
BID
A
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CARGO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Administrao, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Museologia , Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Arquivologia, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Biblioteconomia
FASE 1
TIPO DE PROVA Objetiva
NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa
N DE QUESTES
PO
VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2.50
Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Redao De acordo com o Item 14 TOTAL MXIMO DE PONTOS
5 5 20 40 -----------------------------
2.50 2.50 2.50 -------------------------------------------
RT ER CE IRO S
VALOR TOTAL (PONTOS) 25.00 CARTER 12.50 12.50 50.00 100.00 20.00 120.00 --------------Classificatria --------------VALOR TOTAL (PONTOS) 25.00 12.50 12.50 50.00 100.00 20.00 20.00 140.00 CARTER
Eliminatria e Classificatria
9.2 Para o cargo de NVEL MDIO Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao, o Concurso Pblico consistir das seguintes fases: 9.2.1 prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, redao, de carter classificatrio e prova prtica, de carter Eliminatrio e classificatrio. TABELA 9.2 CARGO Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao FASE 1 TIPO DE PROVA Objetiva NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa N DE QUESTES 10 5 5 20 40 ------------------------------------------VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2.50 2.50 2.50 2.50 ---------------------------------------------------------
Eliminatria e Classificatria
Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Redao De acordo com o Item 14 3 Prtica De acordo com o Item 16 TOTAL MXIMO DE PONTOS
--------------Classificatria Eliminatria e Classificatria ---------------
9.3 Para os cargos de NVEL MDIO TCNICO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informao e Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Edificao, o Concurso Pblico consistir das seguintes fases: 9.3.1 prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e redao, de carter classificatrio. Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200016

TABELA 9.3 CARGO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informao Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Edificao FASE 1 TIPO DE PROVA Objetiva
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NVEL MDIO TCNICO REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES Lngua Portuguesa 10 5 5 20 40 -----------------------------
VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2.50 2.50 2.50 2.50 -------------------------------------------
VALOR TOTAL (PONTOS) 25.00 12.50 12.50 50.00 100.00 20.00 120.00
CARTER Eliminatria e Classificatria
Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Redao De acordo com o Item 14 TOTAL MXIMO DE PONTOS
--------------Classificatria ---------------
9.4 Para os cargos de NVEL SUPERIOR Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Engenharia, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Gesto Contbil e Financeira, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Planejamento e Administrao, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Editorao, Tecnologista Jr. I - Arquivologia, Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia, Tecnologista Jr. I - Museologia e Tecnologista Jr. I - Preservao Arquitetnica e Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao de Bens Mveis, o Concurso Pblico consistir das seguintes fases: 9.4.1 prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, prova prtica discursiva, de carter classificatrio e prova de ttulos, de carter classificatrio. TABELA 9.4 CARGO Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Engenharia, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Gesto Contbil e Financeira, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Planejamento e Administrao, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Editorao, Tecnologista Jr. FASE 1 NVEL SUPERIOR TIPO DE REA DE CONHECIMENTO N DE QUES- VALOR POR VALOR TOTAL CARTER PROVA TES QUESTO (PONTOS) (PONTOS) Objetiva Lngua Portuguesa 10 2.00 20.00 Eliminatria Classificatria Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos I - Arquivologia Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia, Tecnologista Jr. I - Museologia e Tecnologista Jr. I - Preservao Arquitetnica e Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao de Bens Mveis TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Discursiva 3 De acordo com o Item 13 5 5 20 40 --------------2.00 2.00 2.00 -----------------------------
Prtica Dis- De acordo com o Item 15 cursiva 4 Ttulos De acordo com o Item 17 TOTAL MXIMO DE PONTOS
9.5 Para o cargo de NVEL SUPERIOR Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao, o Concurso Pblico consistir das seguintes fases: 9.5.1 prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos, de carter classificatrio. TABELA 9.5
Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao
10. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS 10.1 As provas Objetiva (todos os cargos), Discursiva (cargos de nvel superior) e Redao (cargos de nvel Mdio e Mdio Tcnico) sero aplicadas na cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, podendo ser aplicadas tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do municpio. 10.2 As provas Objetiva (todos os cargos), Discursiva (cargos de nvel superior) e Redao (cargos de nvel Mdio e Mdio Tcnico) sero aplicadas na data provvel de 15 de setembro de 2013, em horrio e local a ser informado atravs de edital disponibilizado no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br e no CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO. 10.3 O CARTO DE INFORMAO DO CANDIDATO com o local de realizao das provas dever ser emitido no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br a partir de 04 de setembro de 2013. 10.4 O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para o fechamento do porto de acesso ao local de realizao das provas, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, seu documento oficial de identificao com foto e o Carto de Informao do Candidato, impresso atravs do endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 10.4.1 so considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por ordens e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento de identidade, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de 23/9/97. 10.4.2 no caso de perda ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao das provas objetiva e discursiva e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital. 10.5 No haver segunda chamada para as provas, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do Concurso Pblico. 10.6 Aps identificado e ensalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos aps o incio das provas, acompanhado de um Fiscal. Exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios e necessidade extrema, que o candidato necessite ausentar-se da sala antes dos 60 (sessenta) minutos aps o incio das provas, poder faz-lo desde que acompanhado de um Fiscal. 10.7 Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura. Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200017
CARGO FASE NVEL SUPERIOR TIPO DE PRO- REA DE CONHECIMENTO VA Lngua Portuguesa 1 Objetiva Informtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL DE QUESTES E PONTOS 2 Discursiva De acordo com o Item 13 3 Prtica De acordo com o Item 16 4 Ttulos De acordo com o Item 17 TOTAL MXIMO DE PONTOS locais.
P M
RE
---------------
-----------------------------
A S N
NA
O I C
10.00 10.00 40.00 80.00 20.00 20.00 10.00 130.00
L A N
--------------Eliminatria Classificatria Classificatria Classificatria ---------------
---------------
-----------------------------
N DE QUESTES 10 5 5 20 40 ---------------------------------------------------------
VALOR POR VALOR TOTAL CARTER QUESTO (PON- (PONTOS) TOS) 2.00 20.00 Eliminatria e Classificatria 2.00 10.00 2.00 10.00 2.00 40.00 --------------80.00 ----------------------------20.00 Eliminatria e Classificatria --------------20.00 Eliminatria e Classificatria --------------10.00 Classificatria --------------130.00 ---------------
10.7.1 O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes
10.8 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato: 10.8.1 prestar as provas sem que esteja portando um documento oficial de identificao original que contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura; 10.8.2 realizar as provas sem que sua inscrio esteja previamente confirmada; 10.8.3 ingressar no local de realizao das provas aps o fechamento do porto de acesso; 10.8.4 realizar as provas fora do horrio ou espao fsico pr-determinados; 10.8.5 comunicar-se com outros candidatos durante a realizao das provas; 10.8.6 portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos objetos e/ou equipamentos citados no item 19 deste Edital. 10.9 O Instituto AOCP recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos ou equipamentos relacionados no item 19 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses objetos, estes devero ser obrigatoriamente acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pelo Instituto AOCP e conforme o previsto neste Edital. Aconselha-se que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo assim que nenhum som ser emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado. 10.10 O Instituto AOCP no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos pertencentes aos candidatos tampouco se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 10.11 No ser permitida entrada de candidatos no local de realizao das provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 10.12 No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante a realizao das provas, salvo o previsto no subitem 7.2.2 deste Edital. 10.13 O Instituto AOCP poder, a seu critrio, coletar impresses digitais dos candidatos bem como utilizar detectores de metais. 10.14 Ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala suas Folhas de Respostas devidamente preenchidas e assinadas. 10.15 Em hiptese alguma haver substituio das Folhas de Respostas por erro do candidato. 10.16 O candidato poder entregar suas Folhas de Respostas e deixar definitivamente o local de realizao das provas somente aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu incio, porm no poder levar consigo o Caderno de Questes.
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ISSN 1677-7069
10.17 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala aps entregarem suas Folhas de Respostas e assinarem o termo de fechamento do envelope no qual sero acondicionadas todas as Folhas de Respostas da sala. 10.18 O candidato poder levar consigo o Caderno de Questes, desde que permanea na sala at o final do perodo estabelecido no subitem 10.19 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala suas Folhas de Respostas devidamente preenchidas e assinadas. 10.19 A aplicao das provas ter a durao de 4 (quatro) horas, includo o tempo de marcao/preenchimento das Folhas de Respostas. No haver prorrogao do tempo previsto para a realizao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 11. DA PROVA OBJETIVA 11.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser distribuda e avaliada conforme as Tabelas do item 9 deste Edital. 11.2 Cada questo da prova objetiva ter 05 (cinco) alternativas, sendo que cada questo ter apenas 01 (uma) alternativa correta, sendo atribuda pontuao 0 (zero) s questes com mais de uma opo assinalada, questes sem opo assinalada, com rasuras ou preenchidas a lpis. 11.3 para os cargos de NVEL MDIO e MDIO TCNICO: 11.3.1 o candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva e estar classificado at o limite disposto na Tabela 11.1 para no ser eliminado do concurso pblico e ter sua redao corrigida, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 11.3.2 todos os candidatos empatados com o ltimo colocado na prova objetiva, dentre o limite estabelecido na Tabela 11.1 tero sua redao corrigida. 11.3.3 para no ser eliminado do Concurso Pblico e ter sua redao corrigida, os candidatos concorrentes s vagas reservadas as Pessoas com Deficincia devero atingir a pontuao mnima estabelecida no subitem 11.3.1, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital.
CO
TABELA 11.1
Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Administrao Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Museologia Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Arquivologia Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Biblioteconomia Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informao Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Edificao
ME
RC
CARGO
CLASSIFICAO MXIMA DE CANDIDATOS AMPLA CONCORRNCIA PARA CORREO DA REDAO
IA
11.4 para os cargos de NVEL SUPERIOR, o candidato dever obter 40,00 (quarenta) pontos ou mais na prova objetiva para no ser eliminado do concurso pblico e ter sua prova discursiva corrigida, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 12. DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR 12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questes da prova objetiva sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao da prova objetiva, no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 12.2 Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de questes divulgados caber a interposio de recurso, devidamente fundamentado, nos termos do item 20 deste Edital. 13. DA REDAO 13.1 Para os cargos de NVEL MDIO E MDIO TCNICO, os candidatos que se enquadrarem ao disposto no subitem 11.3 tero sua redao corrigida. 13.2 A redao ser elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotar uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual "Dissertao", o seu texto dever apresentar valores, opinies, crenas, hipteses, ideias, em suma, os aspectos axiolgicos ou cognitivos para esse tipo de produo textual. 13.3 A Redao ser avaliada de acordo com a Tabela 13.1 deste Edital: TABELA 13.1 Elementos de Avaliao Pontos Aspectos formais: ortografia, pontuao, concordncia, regncia, flexo, paralelismo 8 sinttico e semntico, impropriedade semntica de expresses etc. Estrutura textual: constituio dos pargrafos conforme o assunto abordado, estruturao 4 dos perodos no interior dos pargrafos (coerncia entre pores textuais, relao lgica entre as ideias propostas, emprego adequado de articuladores no interior das pores textuais). Contedo: atendimento ao tema proposto e evoluo/desenvolvimento do tema com 8 exposio de informaes no mencionadas no(s) texto(s) de apoio. Pontuao mxima 20
LIZ
190 20 10 70 50 20 10
d) a criatividade/originalidade; e) a utilizao adequada da Lngua Portuguesa; 14.5 O candidato ter sua prova discursiva avaliada com nota 0 (zero): a) em casos de no atendimento ao contedo avaliado e ao tema proposto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado neste Edital; b) apresentar acentuada desestruturao na organizao textual ou atentar contra o pudor; c) redigir seu texto a lpis ou tinta em cor diferente de azul ou preta; d) no apresentar as questes redigidas na FOLHA DA VERSO DEFINITIVA ou entregar em branco; e) apresentar identificao, em local indevido, de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome qualquer, nmero(s), letra(s), sinais, desenhos ou cdigos); 14.6 A folha da VERSO DEFINITIVA ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. As folhas para rascunho, no caderno de questes, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da prova discursiva. 14.7 O candidato dispor de, no mximo, 15 (quinze) linhas para elaborar a resposta de cada questo da prova discursiva, sendo desconsiderado para efeito de avaliao qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso de 15 (quinze) linhas permitida para a elaborao de seu texto. 14.8 A correo da prova discursiva ser realizada por uma Banca Examinadora, a qual avaliar os Conhecimentos Especficos bem como a utilizao adequada da Lngua Portuguesa, sendo a pontuao distribuda da seguinte forma: ser atribuda a nota mxima de 10,00 (dez) pontos para cada questo, no total de 20,00 (vinte) pontos. 14.9 O candidato dever obter 10,00 (dez) pontos ou mais na prova discursiva e, na soma da pontuao da prova objetiva com a prova discursiva, estar classificado at o limite disposto na Tabela 15.1 ou 16.1 para no ser eliminado do concurso pblico e ser convocado para a Prova Prtica Discursiva ou Prova prtica. 14.10 A omisso de dados, que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta soluo das questes, acarretar em descontos na pontuao atribuda ao examinando nesta fase. 15. DA PROVA PRTICA DISCURSIVA 15.1 Para os cargos de NVEL SUPERIOR Analista em Cincia e Tecnologia Junior I Engenharia, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Gesto Contbil e Financeira, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Planejamento e Administrao, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Editorao, Tecnologista Jr. I - Arquivologia, Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia, Tecnologista Jr. I - Museologia e Tecnologista Jr. I - Preservao Arquitetnica e Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao de Bens Mveis, os candidatos que se enquadrarem ao disposto no subitem 14.9 deste Edital sero convocados para a prova prtica discursiva. 15.1.1 Todos os candidatos empatados com o ltimo colocado dentre o limite estabelecido na Tabela 15.1, sero convocados para a prova prtica discursiva. 15.1.2 para no ser eliminado do Concurso Pblico e ser convocado para a prova prtica discursiva, os candidatos concorrentes s vagas reservadas as Pessoas com Deficincia devero atingir a pontuao mnima estabelecida nos subitem 11.4 e 14.9, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. TABELA 15.1 CARGO Classificao mxima para prova prtica discursiva Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Engenharia 10 Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Gesto Contbil e 10 Financeira Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Planejamento e 10 Administrao Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Editorao 10 Tecnologista Jr. I - Arquivologia 10 Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia 20 Tecnologista Jr. I - Museologia 10 Tecnologista Jr. I - Preservao Arquitetnica 10 Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao de Bens M10 veis
PR
OI
BID
15.1.3 Os candidatos sero convocados atravs de edital para realizarem a prova prtica discursiva. 15.1.4 O local, a data e o horrio de realizao da prova prtica discursiva sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova prtica discursiva. 15.1.5 Os candidatos convocados devero comparecer ao local de prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia munidos de documento oficial de identificao com foto (original). 15.3 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica processual no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 15.4 A prova prtica discursiva, de carter classificatrio, ter o valor mximo de 20,00 (vinte) pontos e durao mxima de 03 (trs) horas, includo o tempo de transcrio do texto definitivo para as folhas de texto definitivo. 15.5 O objeto da prova prtica discursiva consistir em um estudo de caso pertinente as matrias constantes do contedo programtico do cargo. 15.6 A prova prtica discursiva dever ser feita pelo prprio candidato mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. 15.8 Nenhuma das folhas de textos definitivos da prova prtica discursiva poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que as identifiquem. 15.9 Ao texto que contenha assinatura, ser atribuda nota 0 (zero), por se tratar de identificao do examinando em local indevido. 15.10 As folhas de textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova prtica discursiva. As folhas para rascunho, no caderno da prova prtica discursiva, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da prova prtica discursiva. 15.11 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado. 15.12 A omisso de dados, que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta soluo do problema proposto, acarretar em descontos na pontuao atribuda ao examinando nesta fase. 15.13 No julgamento da prova prtica discursiva, a Banca Examinadora apreciar, alm do conhecimento tcnico-cientfico sobre a matria, a sistematizao lgica e o nvel de persuaso, bem como a adequada utilizao do vernculo. 15.14 O candidato receber nota zero na prova prtica discursiva em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no Edital, bem como no caso de identificao em local indevido. 15.15 O candidato poder levar consigo o caderno da prova prtica discursiva, desde que permanea na sala at o final do perodo estabelecido no subitem 15.4 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala as folhas da verso definitiva da prova prtica discursiva devidamente preenchidas.
PO
13.3.1 O candidato ter sua redao avaliada com nota 0 (zero) se: a) no desenvolver o tema proposto, ou seja, fugir ao tema proposto; b) no desenvolver o tema no gnero ou tipologia textual exigida; c) apresentar acentuada desestruturao na organizao textual ou atentar contra o pudor; d) redigir seu texto a lpis ou a tinta em cor diferente de azul ou preto; e) desenvolver o texto com menos de 20 (vinte) linhas ou mais de 30 (trinta) linhas; f) no for apresentada na Folha da Redao ou for entregue em branco ou desenvolvida com letra ilegvel; com espaamento excessivo entre letras, palavras, pargrafos e margens. g) apresentar identificao de qualquer natureza (nome parcial, nome completo, outro nome qualquer, nmero(s), letra(s), sinais, desenhos ou cdigos). 13.4 A redao, de carter classificatrio, ter o valor mximo de 20 (vinte) pontos. 13.5 A FOLHA DA REDAO ser o nico documento vlido para a avaliao da redao. As folhas para rascunho, no caderno de questes, so de preenchimento facultativo e no valero para a finalidade de avaliao da redao. 13.6 O candidato dispor de 20 (Vinte) linhas no mnimo, e 30 (Trinta) linhas no mximo para elaborar a redao, sendo desconsiderado para efeito de avaliao qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de 30 (Trinta) linhas permitida para a elaborao de seu texto. 14. DA PROVA DISCURSIVA 14.1 Para os cargos de NVEL SUPERIOR, o candidato dever, conforme subitem 11.4 deste Edital, obter 40.00 (quarenta) pontos ou mais na prova objetiva para ter sua prova discursiva corrigida, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 14.2 A prova discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio ser composta por 02 (duas) questes de Conhecimentos Especficos conforme estabelecido nas Tabelas 9.4 e 9.5 deste Edital. 14.3 No julgamento da prova discursiva, a Banca Examinadora apreciar, alm do conhecimento tcnico-cientfico sobre a matria, a sistematizao lgica e o nvel de persuaso, bem como a adequada utilizao do vernculo. 14.4 A prova discursiva ser avaliada considerando-se os seguintes aspectos: a) o atendimento ao tema proposto na questo; b) a clareza de argumentao/senso crtico; c) a seletividade de informao; Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200018
RT ER CE IRO S

16. DA PROVA PRTICA 16.1 Para o cargo de Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao, os candidatos que se enquadrarem ao disposto no subitem 11.3 deste Edital sero convocados para a prova prtica. 16.2 Para o cargo de Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao, os candidatos que se enquadrarem ao disposto no subitem 14.9 deste Edital sero convocados para a prova prtica. 16.2.1 Todos os candidatos empatados com o ltimo colocado dentre o limite estabelecido na Tabela 16.1, sero convocados para a prova prtica. 16.2.2 para no ser eliminado do Concurso Pblico e ser convocado para a prova prtica, os candidatos concorrentes s vagas reservadas as Pessoas com Deficincia devero atingir a pontuao mnima estabelecida nos subitem 11.4 e 14.9, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. TABELA 16.1 CARGO Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao Classificao mxima para prova prtica 10 20
ISSN 1677-7069
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16.3 A prova prtica ser realizada e avaliada de acordo com o descrito na Tabela 16.2 deste Edital. 16.4 O local, a data e o horrio da prova sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova prtica. 16.5 Os candidatos devero comparecer ao local de prova com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia munidos de documento oficial de identificao com foto (original). 16.6 A prova prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, ter o valor mximo de 20,00 (vinte) pontos e o candidato dever obter 10.00 (dez) pontos ou mais para no ser eliminado do certame. TABELA 16.2 CARGO Tecnologista Jr. I Conservao / Restaurao PONTUAO MXIMA desenvolver um diagnstico e um projeto de conser20,00 Pontos vao-restaurao de uma obra em suporte papel (livro, documento e obra de arte), ter que demonstrar habilidades manuais e tcnicas de conservao/restaurao em uma obra que dever executar seu tratamento, no Laboratrio de Conservao-Restaurao de Documentos Grficos da FCRB. desenvolver um diagnstico e um projeto de conser20,00 Pontos vao-restaurao de uma obra em suporte papel (livro, documento e obra de arte), demonstrar habilidades manuais e tcnicas de conservao/restaurao em uma obra que dever executar seu tratamento, no Laboratrio de Conservao-Restaurao de Documentos Grficos da FCRB. PROVA PRTICA DESCRIO
16.7 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 17. DA AVALIAO DOS TTULOS 17.1 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para todos os cargos de NVEL SUPERIOR e somente podero participar desta fase do certame os candidatos que se enquadrarem ao disposto no subitem 14.9 deste Edital. 17.2 A data para preencher o formulrio de cadastro de ttulos e o perodo em que os ttulos devero ser enviados sero divulgados em edital a ser publicado oportunamente. 17.3 Os candidatos convocados para os cargos em que haver prova de ttulos devero: a) preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br; b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter uma para si e enviar a outra juntamente com os documentos comprobatrios na forma e no prazo determinado no Edital de Convocao para Prova de Ttulos. TABELA 17.1 - QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS ITEM 01 CARGOS DE NVEL SUPERIOR TTULOS PONTOS 10,00 (por ttulo) PONTUAO MXIMA 10,00
Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado na rea do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar. 02 Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado na rea do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar. 03 Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao na rea do cargo a que concorre, desde que acompanhada de histrico escolar. TOTAL MXIMO DE PONTOS
6,00 (por ttulo)
17.4 No caso do candidato apresentar ttulos de especialista, mestre e doutor, ser considerado apenas o ttulo de maior pontuao, conforme Tabela 17.1 deste Edital. 17.5 Sero considerados apenas um ttulo de doutor ou um ttulo de mestre. Para especializao sero considerados, no mximo, dois ttulos. 17.6 Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas por cartrio competente. 17.7 O candidato dever apresentar juntamente com os documentos pertinentes a prova de ttulos, cpia autenticada do certificado/declarao ou diploma de concluso do curso de graduao. 17.8 No sero avaliados os documentos: a) entregues ou postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido no edital de convocao para a prova de ttulos; b) que no forem cadastrados no Formulrio de Cadastro de Ttulos; c) cuja fotocpia esteja ilegvel; d) cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao; e) sem data de expedio; f) de doutorado ou mestrado concludos no exterior que no estejam revalidados por instituio de ensino superior no Brasil e sem traduo juramentada; g) desacompanhados do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao, nos termos do subitem 17.7; h) adquiridos antes da graduao exigida como requisito do cargo. 17.9 Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do documento. 17.10 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela 17.1. 17.11 Sero pontuados apenas os ttulos que no se destinam comprovao do requisito para o cargo. Caso o candidato possua mais de um ttulo de especializao que seja considerado como requisito do cargo, um ttulo de especializao ser considerado como requisito do cargo e os outros ttulos sero pontuados at o limite mximo de pontos estabelecidos na Tabela 17.1. O candidato dever enviar, alm do ttulo que pretende pontuar, o ttulo de especializao referente ao requisito do cargo, quando for o caso. 17.12 Os ttulos de especializao, mestrado e doutorado sero comprovados mediante Diploma de Concluso de Curso. Tambm sero aceitos Certificados/Declaraes de Concluso de Curso, expedidos por instituio oficial e reconhecido pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, nos quais conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao ou a comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou esta de acordo com as normas do extinto Con-
S A E D R A L P M E EX
A N SI
selho Federal de Educao (CFE). Caso o histrico escolar ateste a existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito. 17.13 Para os cursos de doutorado ou de mestrado concludos no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 17.14 Os certificados/declaraes ou diplomas de ps-graduao, em nvel de especializao lato sensu, devero conter a carga horria cursada. 17.15 No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos. 17.16 de exclusiva responsabilidade do candidato o cadastramento dos ttulos no site, envio dos documentos e a comprovao dos ttulos. 17.17 Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma. 17.18 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. 17.19 A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada em edital, atravs do endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 17.20 Quanto ao resultado da prova de ttulos, ser aceito recurso no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da data de publicao mencionada no subitem anterior, e na forma descrita no item 20. 18. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO 18.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos. 18.2 Para os cargos de NVEL MDIO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Administrao, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Museologia , Tcnico em Cincia e Tecnologia I Arquivologia, Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Biblioteconomia, a Pontuao Final dos candidatos habilitados ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva e redao. 18.3 Para o cargo de NVEL MDIO Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao, a Pontuao Final dos candidatos habilitados ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva, redao e prova prtica. 18.4 Para os cargos de NVEL MDIO TCNICO Assistente em Cincia e Tecnologia Assistente I - Tecnologia da Informao e Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Edificao, a Pontuao Final dos candidatos habilitados ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva e redao. 18.5 Para todos os cargos de NVEL SUPERIOR Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Engenharia, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Gesto Contbil e Financeira, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Planejamento e Administrao, Analista em Cincia e Tecnologia Junior I - Editorao, Tecnologista Jr. I - Arquivologia, Tecnologista Jr. I - Biblioteconomia, Tecnologista Jr. I - Museologia e Tecnologista Jr. I - Preservao Arquitetnica e Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao de Bens Mveis, a
E T N
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A S N
2,00 (por ttulo)
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O I C
L A N
6,00 4,00
10,00
Pontuao Final dos candidatos habilitados ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva, prova discursiva, prova prtica discursiva e prova de ttulos. 18.5 Para o cargo de Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao, a Pontuao Final dos candidatos habilitados ser igual a soma da nota obtida na prova objetiva, prova discursiva, prova prtica e prova de ttulos. 18.6 Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003); b) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; d) obtiver a maior nota em Informtica; e) obtiver a maior nota em Conhecimentos Gerais; f) tiver maior idade. 18.7 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de duas listagens, a saber: a) Lista Geral, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como portador de deficincia em ordem de classificao; b) Lista de Portadores de Deficincia, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como portador de deficincia em ordem de classificao; 19. DA ELIMINAO 19.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: 19.1.1 no estiver presente na sala ou local de realizao das provas no horrio determinado para o seu incio; 19.1.2 for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude para obter aprovao prpria ou de terceiros; 19.1.3 for surpreendido, durante a realizao das provas, utilizando e/ou portando indevidamente ou diferentemente das orientaes deste Edital: a) equipamentos eletrnicos como mquinas calculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets, notebook, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar; b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios, cdigos e/ou legislao, impressos que no estejam expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta; c) relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 19.1.4 caso qualquer objeto, tais como aparelho celular, aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie venha a emitir rudos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences e/ou conforme as orientaes deste Edital, durante a realizao das provas. 19.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
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tadores de deficincia, e outra somente com a classificao dos candidatos portadores de deficincia. 21.2 Conforme previsto no Art. 16 e no Anexo II do Decreto Federal n 6.944/2009, a Instituio poder homologar apenas um nmero determinado de candidatos aprovados de acordo com o nmero de vagas oferecidas no Edital. 21.2.1 Os candidatos que obtiverem classificao acima das previstas no item anterior, observadas as vagas oferecidas, sero considerados desclassificados. 22. CONVOCAO PARA NOMEAO 22.1 O candidato habilitado em todas as fases do Concurso Pblico e classificado de acordo com o nmero de vagas disponveis somente poder ser nomeado aps inspeo mdica realizada na Unidade do Subsistema Integrado de Ateno sade do Servidor SIASS - Ministrio da Fazenda (Avenida Presidente Antonio Carlos, n 375, SALA 829, Castelo, Rio de Janeiro - RJ) e, se julgado apto fsica e mentalmente, dever apresentar a documentao comprobatria do cumprimento dos requisitos previstos no item 3 do Edital, alm dos seguintes documentos: a) cpia da Carteira de Identidade; b) cpia do PIS-PASEP; c) cpia do CPF (Cadastro de Pessoa Fsica) vlido; d) cpia da Certido de Casamento (se for casado); e) cpia da Certido de Nascimento dos filhos at a idade de 21 anos e, se estudantes, at 24 anos; f) certido de antecedentes criminais; g) duas fotografias 3x4 recentes; h) carteira Profissional de Trabalho; i) cpia de Comprovante de residncia; j) declarao de Bens e Fonte de Renda; 22.1.1 Para a inspeo mdica, devero ser apresentados: 22.1.1.1atestado de avaliao mental; 22.1.1.2devero ser apresentados os resultados dos exames relacionados abaixo, realizados sob responsabilidade do candidato: a) exame de sangue: Hemograma completo, glicemia, uria e creatinina, cido rico, colesterol total e triglicrides; b) sorologia para Lues, grupo sanguneo, fator RH; c) exame de Urina: Elementos anormais e sedimentos (EAS); d) exame de Fezes: Parasitolgico de Fezes (POP); e) raios-X do trax: PA e Perfil com laudo; 22.2 Ser eliminado do Concurso e excludo da relao de candidatos classificados, o candidato que no apresentar a documentao comprobatria da formao exigida no Anexo I deste Edital. 22.3 Os documentos comprobatrios das condies acima especificadas devero ser entregues para nomeao, em cpias acompanhadas dos respectivos originais.

Atribuies: Exercer atividades de apoio chefia, coordenao, organizao, planejamento, controle e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de Cincia e Tecnologia, bem como toda atividade de suporte administrativo da FCRB; utilizar recursos de informtica; desenvolver atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, que permitam a seleo de alternativas j consagradas, envolvendo necessidade de contatos _reqentes com outros setores da FCRB e eventualmente com autoridades; entre outras atividades de complexidade intermediria inerentes ao exerccio do cargo. 202 - TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - CONSERVAO / RESTAURAO Requisito: Certificado de concluso ou diploma devidamente registrado de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se ter curso tcnico em conservao e restaurao de bens culturais mveis em suporte papel; ou experincia mnima comprovada de 1 (um) ano em atividades tcnicas prprias da rea de conservao e restaurao de bens culturais mveis em suporte papel. Atribuies: Executar atividades de conservao e restaurao de bens culturais mveis em suporte papel sob superviso de um conservador-restaurador; dar apoio cientfico e tecnolgico s atividades de pesquisa inerente a rea, dar apoio as realizaes de eventos como seminrios, cursos e colquios de carter cultural, tcnico e cientfico, e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 203 - TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - MUSEOLOGIA Requisito: Certificado de concluso ou diploma devidamente registrado de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC Exige-se um ano, no mnimo, de experincia comprovada em atividades de atuao pertinentes s atribuies do cargo. Atribuies: Exercer atividades de apoio atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico; desenvolver atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, que permitam a seleo de alternativas j consagradas, envolvendo necessidade de contatos freqentes com outros setores da organizao e eventualmente com autoridades, dentre outras atividades de complexidade intermediria; executar, sob superviso direta, tarefas que auxiliem o funcionamento tcnico do Museu; executar, sob superviso direta, tarefas que auxiliem no tratamento e na difuso das diferentes tipologias de acervo (museolgico, paisagstico, arquitetnico, biogrfico entre outros); dar apoio no desenvolvimento das atividades ldico-pedaggicas; auxiliar a realizao das pesquisas e estatsticas de pblico; dar apoio as atividades museolgicas de conservao, pesquisa, comunicao e educao; colaborar com a organizao dos eventos realizados ou apoiados pelo museu; participar de palestras, convnios e reunies cientficas; utilizar recursos de informtica; e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 204 - TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - ARQUIVOLOGIA Requisito: Certificado de concluso ou diploma devidamente registrado de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de conhecimentos especficos ao cargo conforme a Lei no 6.546, de 04 de julho de 1978 e o Decreto no 82.590, de 06 de novembro de 1978 que regulamentam a profisso do Tcnico em Arquivo. Exige-se 1 (um) ano, no mnimo, de experincia na execuo de tarefas inerentes ao cargo. Atribuies: Atribuies definidas e regulamentadas pela Lei n 6.546, de 04 de julho de 1978, e pelo Decreto n 82.590, de 06 de novembro de 1978, respectivamente, bem como exercer atividades de apoio atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico; desenvolver atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, que permitam a seleo de alternativas j consagradas, envolvendo necessidade de contatos freqentes com outros setores da organizao e eventualmente com autoridades, dentre outras atividades de complexidade intermediria; mediar e controlar a consulta, o emprstimo e a reproduo de documentos no atendimento pessoal ou remoto; orientar o usurio quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados, quanto aos procedimentos de manuseio do acervo e as regras de atendimento; aplicar a legislao sobre acesso informao, direitos autorais, a reproduo e divulgao de documentos de biblioteca; assistir nos servios de arquivo na rea de guarda dos acervos tais como a organizao do acervo, incluindo-se a sua movimentao e o desenvolvimento de projetos de digitalizao; acompanhar as atividades de conservao dos acervos e de controle das condies de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento.; realizar atividades tcnico-administrativas, no que diz respeito a estatsticas de freqncia; relatrios tcnicos e pareceres tcnicos e administrativos;- participar das aes de educao patrimonial e de promoo dos arquivos; participar na organizao de eventos cientficos ou de promoo dos acervos promovidos pelo Servio de Arquivo Histrico e Institucional participar de palestras, convnios e reunies cientficas;- utilizar recursos de informtica;- e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 205 - TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - BIBLIOTECONOMIA Requisito: Certificado de concluso ou diploma devidamente registrado de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico em biblioteconomia, ou 1 (um) ano de experincia em biblioteca. Atribuies: Exercer atividades de apoio atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico: desenvolver atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, que permitam a seleo de alternativas j consagradas, envolvendo necessidade de contatos _reqentes com outros setores da organizao e eventualmente com autoridades, dentre outras atividades de complexidade intermediria; mediar e controlar a consulta, o emprstimo e a reproduo de documentos no
19.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 19.1.7 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio, que no os permitidos; 19.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; 19.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas ou a Folha da Verso Definitiva; 19.1.10 descumprir as instrues contidas no caderno de questes, na Folha de Respostas e na Folha da Verso Definitiva; 19.1.11 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 19.1.12 no permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impresso digital durante a realizao das provas; 19.1.13 for surpreendido portando qualquer tipo de arma e se negar a entregar a arma Coordenao; 19.1.14 recusar-se a ser submetido ao detector de metal; 19.1.15 recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; 19.1.16 no atingir a pontuao mnima estabelecida neste Edital para ser considerado habilitado em qualquer das fases do cetame. 19.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 20. DOS RECURSOS 20.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos: 20.1.1 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e inscrio como portador de deficincia; 20.1.2 contra o indeferimento da solicitao iseno da taxa de inscrio; 20.1.3 contra as questes da prova objetiva e o gabarito preliminar; 20.1.4 contra o resultado da prova objetiva; 20.1.5 contra o resultado da prova discursiva; 20.1.6 contra o resultado da redao; 20.1.7 contra o resultado da prova prtica discursiva; 20.1.8 contra o resultado da prova prtica; 20.1.9 contra o resultado da prova de ttulos; 20.1.10 contra a nota final e classificao dos candidatos. 20.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos recursos no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo recursal. 20.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 20.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso dos subitens 20.1.3, 20.1.5, 20.1.6 e 20.1.7 estes devero estar acompanhados de citao da bibliografia. 20.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital no sero apreciados. 20.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 20.1 deste Edital. 20.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos. 20.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito. 20.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito. 20.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso. 20.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao. 20.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado. 20.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 20.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato. 20.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 20.16 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 20.17 A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 21. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 21.1 O resultado final do Concurso Pblico, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Presidente da Fundao Casa de Rui Barbosa e publicado em Dirio Oficial da Unio, e no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br em duas listas, em ordem classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos por-
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23. DA POSSE 23.1 A posse ocorrer conforme o disposto na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato de nomeao. 23.2 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido. 24. DAS DISPOSIES FINAIS 24.1 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Fundao Casa de Rui Barbosa no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 24.2 Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora tenha obtido aprovao, levar a sua eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio. 24.3 O Instituto AOCP e a Fundao Casa de Rui Barbosa no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Pblico. 24.4 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial, poder requerer atravs de solicitao assinada pelo prprio candidato, via FAX (44) 3344-4217, anexando documentos que comprovem tal alterao, com expressa referncia ao Concurso, Cargo e nmero de Inscrio, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto a Fundao Casa de Rui Barbosa, situado Rua So Clemente, n134, Botafogo, na cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, ou enviar a documentao via SEDEX com AR, para o mesmo endereo, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico n 2/2013. 24.5 No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br. 24.6 Ser admitida impugnao do presente Edital no prazo de 10 (dez) dias corridos a contar da data de sua publicao. 24.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial do Concurso Pblico ouvido o Instituto AOCP. 24.8 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao. Rio de Janeiro, 22 de julho de 2013.
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MANOLO GARCIA FLORENTINO ANEXO I 201 - ASSISTENTE EM CINCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - ADMINISTRAO Requisito: Certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio completo, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se experincia mnima de 1 (um) ano em funes de apoio administrativo inerentes rea de atuao.

atendimento pessoal ou remoto; - orientar o usurio quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados, quanto aos procedimentos de manuseio do acervo e as regras de atendimento; aplicar a legislao sobre acesso informao, direitos autorais, a reproduo e divulgao de documentos de biblioteca; auxiliar nos servios de biblioteca na rea de guarda dos acervos tais como a organizao do acervo, incluindo-se a sua movimentao e o desenvolvimento de projetos de digitalizao; dar apoio na execuo das atividades ldicopedaggicas na biblioteca infantojuvenil; acompanhar as atividades de conservao dos acervos e de controle das condies de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento; realizar atividades tcnico-administrativas, no que diz respeito a estatsticas de freqncia; relatrios tcnicos e pareceres tcnicos e administrativos; participar das aes de sensibilizao do usurio para a importncia das bibliotecas; participar de palestras, convnios e reunies cientficas; manter intercmbio com profissionais de instituies congneres; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 301 - ASSISTENTE EM CINCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - TECNOLOGIA DA INFORMAO Requisito: Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Informtica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Exige-se experincia mnima de 1 (um) ano em funes de apoio administrativo inerentes rea de atuao. Atribuies: Executar ou promover as atividades de manuteno preventiva e corretiva, necessrias conservao dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na rea de atuao; selecionar, implantar, proceder manuteno e prestar suporte no uso de software bsico e manter redes de computadores; prestar orientao a outros profissionais em assuntos de sua especialidade; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais a serem visitados; prestar atendimentos e suporte personalizado ou via telefone em hardware e software; realizar manuteno de hardware, de microcomputador e perifricos fazendo upgrade quando necessrio; conhecer configurao, segurana, firewall, manuteno, conhecimento sobre topologia de redes, padres, normas e gerenciamento dos protocolos TCP/IP, Ethernet (UTP) e Wireless; prestar atendimento e suporte a infraestrutura de rede local; consultar os fabricantes em busca de solues para os problemas de hardware e software identificados; fazer a manuteno de equipamentos de informtica, ajustando-os e corrigindo as falhas detectadas para garantir o funcionamento dos mesmos; instalar cabos, extenses e conectores, de acordo com a norma vigente, criando meios facilitadores de utilizao do equipamento, e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 302 - TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - EDIFICAO Requisito: Certificado de concluso ou diploma devidamente registrado de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de conhecimentos especficos ao cargo conforme as Resolues CONFEA ns 218/1973 e 268/1979, que regulamentam a profisso do Tcnico em Edificao. Exige-se 1 (um) ano, no mnimo, de experincia na execuo de tarefas inerentes ao cargo. Atribuies: Atribuies de acordo com a Resoluo CONFEA n 262, de 28/07/1979; dar apoio cientfico e tecnolgico s atividades de pesquisa inerente a rea, e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 401 - ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - ENGENHARIA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior, em Engenharia Civil, com Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Atribuies: Atribuies de acordo com a Lei n 5.194, de 24/12/1966, e Lei n 8.195, de 26/06/1991, bem como apoio direo, coordenao, organizao, planejamento, controle e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de Cincia e Tecnologia, e toda atividade de suporte administrativo da FCRB, e entre outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 402 - ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - GESTO CONTBIL E FINANCEIRA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em nvel superior, em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com Registro Profissional no Conselho Regional de Contabilidade. Atribuies: Atividades de superviso, coordenao e execuo relativas administrao financeira, oramentria e contbil, incluindo anlise, registro, percia contbil e elaborao de balancetes, balanos e demonstraes contbeis, alem de participar e disseminar conhecimentos da rea em eventos de treinamento, bem como apoio direo, coordenao, organizao, planejamento, controle e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de Cincia e Tecnologia, e toda atividade de suporte administrativo da FCRB. 403 - ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior, em Administrao ou Economia, com Registro Profissional nos respectivos Conselhos Regionais. Atribuies: Supervisionar e realizar atividades relativas administrao financeira, oramentria e de planejamento, pertinentes a projetos, convnios e contratos; participar e disseminar conheci-
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mentos da rea em eventos de treinamento, bem como apoio direo, coordenao, organizao, planejamento, controle e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de Cincia e Tecnologia, e entre outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 404 - ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR I - EDITORAO Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior, em Administrao ou Economia, com Registro Profissional nos respectivos Conselhos Regionais. Atribuies: Prestar assessoria tcnico-administrativa Chefia do Servio de Editorao; elaborar documentos voltados para pesquisa, planejamento e controle das metas do setor; participar na elaborao de projetos voltados para as atividades do setor; assumir a responsabilidade pela coordenao de projetos quando indicado pela Chefia; bem como apoio direo, coordenao, organizao, planejamento, controle e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento na rea de Cincia e Tecnologia, e entre outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 405 - TECNOLOGISTA JUNIOR I - ARQUIVOLOGIA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de acordo com a Lei no 6.546, de 04 de julho de 1978 e o Decreto no 82.590, de 06 de novembro de 1978 que regulamentam a profisso do Arquivista. Atribuies: Atribuies definidas e regulamentadas pela Lei n 6.546, de 04 de julho de 1978, e pelo Decreto n 82.590, de 06 de novembro de 1978, respectivamente, bem como exercer atividades de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico; atuar em projetos de pesquisa na rea da Arquivologia, em especial em arquivos pessoais de valor histrico e gesto de documentos; divulgar os resultados de pesquisa em publicaes e encontros de carter local, nacional e internacional; elaborar e incluir as informaes descritivas em sistemas de bases de dados referenciais e de autoridade, bancos de imagens, repositrios e bibliotecas digitais; sinalizar, reorganizar e remanejar acervo; avaliar a ampliao dos fundos e colees arquivsticas; participar e orientar os servios relacionados a cooperao tcnica e convnios; acompanhar servios contratados; planejar, organizar e promover aes de difuso, de educao patrimonial e acesso aos documentos arquivsticos; orientar o usurio em pesquisa e utilizao dos sistemas informatizados referentes ao acervo arquivstico da FCRB; realizar estudos de usurios e usos dos fundos e colees arquivsticas; orientar os procedimentos de acesso; treinar pessoal de apoio tcnico e administrativo, incluindo-se a orientao de pessoal contratado em projetos da rea; orientar e aplicar a legislao sobre acesso informao, direitos autorais, a reproduo e divulgao de documentos de arquivo; estimular a implantao de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos e servios; atuar em projetos de digitalizao, e de gerenciamento e preservao de documentos arquivsticos digitais, participar na organizao de eventos cientficos ou de promoo dos acervos promovidos pelo Servio de Arquivo Histrico e Institucional; participar de palestras, convnios e reunies cientficas, exercer atividades especficas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 406 - TECNOLOGISTA JR. I - BIBLIOTECONOMIA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com Registro Profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia. Atribuies: Atribuies definidas e regulamentadas pela Lei N 4.084, de 30 de junho de 1962, Lei N 7.504, de 2 de junho de 1986, Lei N 9.674, de 26 de junho de 1998, pelo Decreto N 56.725, de 16 de agosto de 1965, pela Resoluo CFB n028, de 14 de agosto de 2000, bem como o processamento, gesto e disseminao de informao bibliogrfica: catalogar e indexar material bibliogrfico e multimeios; elaborar e incluir as informaes documentrias em sistemas de bases de dados referenciais e de autoridade, bancos de imagens, repositrios e bibliotecas digitais; preparar material bibliogrfico para emprstimo; sinalizar, reorganizar e remanejar o acervo; - elaborar ficha catalogrfica na fonte de publicaes da FCRB; processar tecnicamente obras raras e colees especiais ou valiosas, identificando, controlando e monitorando as aes de preservao; avaliar a formao e o desenvolvimento do acervo do Servio de Biblioteca; atuar nos servios de cooperao, de convnios e no acompanhamento de servios contratados; atuar no servio de circulao interna e externa da coleo (cadastro de usurios; consulta; emprstimo domiciliar; renovao de emprstimos; reserva de material emprestado e devoluo); orientar ao usurio em pesquisa e utilizao dos sistemas informatizados referentes ao acervo bibliogrfico da FCRB; realizar inventrio anual;- realizar estudos de usurios; orientar e treinar pessoal de apoio tcnico e administrativo, incluindo-se a orientao de pessoal contratado em projetos da rea;atuar em projeto de pesquisa relacionado competncia informacional e disseminao da informao na rea de biblioteconomia; estimular a implantao de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos e servios, exercer atividades especficas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 407 - TECNOLOGISTA JR. I - MUSEOLOGIA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Museologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de acordo com a Lei no 7.287, de 18 de dezembro de 1984 e o Decreto no 91.775, de 16 de outubro de 1985 sobre a regulamentao da profisso de Muselogo, com Registro Profissional no Conselho Regional de Museologia.
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Atribuies: Planejar e executar atividades que envolvam aplicao de conhecimentos e tcnicas inerentes ao funcionamento do museu, contemplando suas funes bsicas: Conservao, Pesquisa, Comunicao e Educao; catalogar o acervo museolgico em base de dados; gerir a documentao museolgica; coletar, conservar, preservar e divulgar o acervo museolgico; elaborar e desenvolver estudos e pesquisas voltadas para o aprimoramento do museu, destacando-se as pesquisas de acervo e de pblico; elaborar e executar projetos voltados para Educao Museal; orientar, supervisionar e executar programas de treinamento, aperfeioamento e especializao de pessoas das reas de Museologia e Educao Museal; orientar e treinar pessoal de apoio tcnico e administrativo, incluindo-se a orientao de pessoal contratado em projetos da rea; planejar e realizar seminrios, colquios, concursos, exposies de mbito nacional ou internacional, e de outras atividades de carter museolgico, bem como nelas fazer-se representar; pesquisar, orientar pesquisa e elaborar textos relacionados ao museu e as suas exposies; participar de eventos dentro das reas afins; sinalizar, reorganizar e remanejar o acervo; atuar nos servios de cooperao, de convnios e no acompanhamento de servios contratados; e realizar inventrio anual; estimular a implantao de projetos e/ou programas para o desenvolvimento de produtos e servios; exercer atividades especficas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 408 - TECNOLOGISTA JR. I - PRESERVAO ARQUITETNICA Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior plena em Arquitetura e Urbanismo, com registro profissional do Conselho de Arquitetura e Urbanismo. Atribuies: Realizar atividade de Nvel superior, de complexidade e responsabilidade elevadas, conforme as atribuies definidas e regulamentadas pela Lei 12.378, de 31/12/2010, com enfoque no campo de atuao relativo ao Patrimnio Histrico Cultural e Artstico, arquitetnico, urbanstico, paisagstico, bem como desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico no campo disciplinar da preservao de bens culturais. Elaborar levantamentos cadastrais, inventrios, documentao, mapas de danos e diagnsticos de conservao, bem como planejar aes de preservao envolvendo projeto de restaurao e conservao integrada de edifcios que abrigam colees, solues tecnolgicas para intervenes de restaurao, conservao, conservao preventiva, reabilitao, recuperao e valorizao de bens relativos ao ambiente construdo, incluindo especificaes tcnicas, termos de referncia para licitaes, memoriais descritivos e analise de custos. Realizar inspees e monitorar os processos de deteriorao dos tecidos histricos estabelecendo rotinas de conservao programada, fiscalizar servios e obras e gerir contratos relacionados s aes de preservao acima citadas. Realizar pesquisas cientficas e de desenvolvimento tecnolgico no campo da preservao do patrimnio cultural em especial a conservao preventiva atravs da identificao dos bens culturais da FRB nos seus aspectos histricos e estticos e na sua consistncia material e na identificao dos riscos que ameaam a sua preservao e desenvolvimento de mtodos para reduo ou eliminao dos riscos. Divulgar os resultados da pesquisa em publicaes tcnicas especializadas e encontros de carter local, nacional e internacional, atravs da participao em palestras, congressos e reunies cientficas bem como outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. Participar de atividades de treinamento do ncleo de Preservao Arquitetnica do Centro de Memria e Informao. Promover aes de difuso, cooperao tcnica, convnios e participar na organizao de eventos cientficos. 409 - TECNOLOGISTA JR. I - CONSERVAO / RESTAURAO Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior em Conservao e Restaurao de Bens Culturais Mveis na rea de Papel, ou em Belas Artes, Biblioteconomia, Arquivologia, Museologia ou Qumica. Atribuies: Planejar, executar e orientar atividades de conservao e restaurao de bens culturais mveis em suporte papel, atravs do tratamento de intervenes nos acervos e de projetos de pesquisa cientfica e tecnolgica; ministrar cursos e treinamentos de equipes na rea de atuao; organizar e participar de eventos como seminrios, cursos e colquios de carter cultural, tcnico e cientfico, exercer atividades especficas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 410 - TECNOLOGISTA JR. I - CONSERVAO / RESTAURAO DE BENS MVEIS Requisito: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), de concluso de curso de graduao em nvel superior na rea de concentrao de conservao e restaurao de bens culturais mveis e integrados; ou que possua graduao em outra rea e que possua curso tcnico reconhecido pelo MEC na rea de conservao e restaurao de bens mveis. Atribuies: Planejar e executar atividades que envolvam aplicao de conhecimentos e tcnicas inerentes conservao e restaurao de bens culturais, mveis e integrados; elaborar e gerir a documentao relacionada ao estado de conservao dos acervos; embalar e acompanhar o transporte de peas do acervo e integrados; orientar, supervisionar e executar programas de treinamento, aperfeioamento e especializao de pessoas na rea de conservao; orientar e treinar pessoal de apoio tcnico e administrativo, incluindose a orientao de pessoal contratado em projetos da rea; atuar nos servios de cooperao, de convnios e no acompanhamento de servios contratados; integrar equipes de trabalho destinadas a desenvolver atividade de conservao de bens culturais mveis e inte-
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CARGO 205: TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - BIBLIOTECONOMIA Conhecimentos Especficos: 1. Biblioteca: novo conceito, o livro, leitor/leitura. 2. Servio de referncia: princpios fundamentais, segredos procedimentos do atendimento, soluo de problemas, orientao ao usurio, utilizao e disseminao de informao. 3. Biblioteca: pblica: histria, conceito, preparo do acervo, preservao do acervo e conservao. 4. Noes bsicas de Catalogao (notao e ordenao) e Indexao (palavras-chave e descritores). 5. Noes de Organizao e Administrao de Bibliotecas. 6. A informtica na biblioteconomia e na documentao. CARGO 301: ASSISTENTE EM CINCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - TECNOLOGIA DA INFORMAO Conhecimentos Especficos: 1 Informtica. 1.1 Conceitos bsicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistema de numerao, aritmtica de complementos e ponto flutuante. 1.4 Organizao e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 1.5 Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento secundrio. 1.6 Representao e armazenamento de informao. 1.7 Conceito e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. 2.Sistemas operacionais. 2.1 Linux. 2.2 Windows, 7 e 8. 2.3 Windows Server 2008 e superiores e Active Directory 3 Redes de Computadores. 3.1 Conceito de Redes de computadores 3.2 Principais Topologias de Redes 3.3 Internet, intranet e extranet. 3.4 . Controle de fluxo; UDP; TCP. 3.5 O protocolo IP: endereamento ARP, IP, IPv4, IPv6. 3.6 Servios HTTP. 3.7 Browsers: Internet Explorer, Mozilla. 3.8 Ethernet (TCP/IP/UDP). 3.9 Firewalls. 4. Norma Brasileira Procedimentos Bsicos para Elaborao de Projetos de Cabeamento de Telecomunicaes para Rede Interna Estruturada 4.1 TIA/EIA-568-B.3. CARGO 302: TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - EDIFICAO Conhecimentos Especficos: Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes - tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico. Noes de Preservao arquitetnica (teoria e prtica). Escalas; projeto arquitetnico - convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; cotagem; esquadrias (tipos e detalhamento); escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade (NBR 9050/2004) e levantamentos arquitetnicos. Projeto e execuo de instalaes prediais - instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado, e controle ambiental com enfoque em edificaes histricas. Estruturas - desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura, restaurao e preservao arquitetnica e construo. Materiais de construo e sistemas construtivos tradicionais e patologias construtivas, Topografia. Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro). Execuo e fiscalizao de obras de restaurao noes de segurana do trabalho E controle de qualidade. Gesto de canteiros de obras. Noes de Autocad. COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Lngua Portuguesa: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). 6. Relaes de sinonmia e de antonmia. 7. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formao de tempos compostos dos verbos. 16. Locues verbais (perfrases verbais); 17. Sintaxe de colocao pronominal. 18. Paralelismo sinttico e paralelismo semntico. Informtica: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao. Conhecimentos Gerais:1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei n. 10.520/2002 (Prego Eletrnico); Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Complementar 101/2000; Cdigo de tica do Servidor Pblico-Decreto n. 1.171/1994. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 401: ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR - ENGENHARIA Conhecimentos Especficos: 1. Planejamento de projetos e obras de engenharia: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico financeiro e econmico. 1.2 Segurana e higiene do trabalho. 2. Projeto e execuo de edificaes. 2.1 Estudos preliminares. 2.2 Terraplenagem e locao da obra. 2.3 Canteiro de obras. 2.4 Fundaes. 2.5 Escavaes. 2.6 Conteno de taludes e escoramentos. 2.7 Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas;

armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. 2.8 Instalaes prediais: eltricas, hidrulicas, de esgoto, de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar-condicionado, combate a incndio, ar comprimido, vcuo e gua quente). 2.9 Alvenarias e revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Forros. 2.12 Pisos. 2.13 Coberturas. 2.14 Impermeabilizao. 2.15 Noes de projeto assistido por computador (CAD). 3 Hidrulica e saneamento bsico. 3.1 Redes de gua e esgoto. 3.2 Tratamento de gua e esgoto. 4. Materiais de construo civil. 4.1 Aglomerantes e agregados. 4.2 Materiais betuminosos. 4.3 Propriedades fsicas e mecnicas. 4.4 Ensaios. 4.5 Sistemas construtivos. 5. Mecnica dos solos. 5.1 Origem e formao dos solos: processos erosivos. 5.2 ndices fsicos. 5.3 Caracterizao e propriedades dos solos. 5.4 Presses nos solos. 5.5 Prospeco geotcnica. 5.6 Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 5.7 Compactao, compressibilidade e adensamento dos solos; estimativa de recalques. 5.8 Resistncia dos solos ao cisalhamento. 5.9 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, de fundaes superficiais e de fundaes profundas. 6. Resistncia dos materiais e anlise estrutural. 6.1 Deformaes e anlise de tenses. 6.2 Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. 6.3 Esforos em uma seo: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. 6.4 Diagrama de esforos solicitantes. 6.5 Estruturas isostticas: vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias. 8.6 Estruturas hiperestticas: mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos. 7. Dimensionamento de estruturas em concreto. 7.1 Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. 7.2 Tipos de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 7.3 Dimensionamento de elementos estruturais: pilares, lajes e vigas. 7.4 Detalhamento de armao em concreto armado. 7.5 Concreto protendido: noes gerais e tipos de protenso. 7.6 Concreto premoldado: dimensionamento, detalhamento e montagem. 8. Engenharia legal. 8.1 NBR n 13.752:1996 (percias de engenharia na construo civil). 8.2 Engenharia de avaliaes. 8.3 Fiscalizao. 9. Engenharia de custos. 9.1 Levantamento de servios e seus quantitativos. 9.2 Oramento analtico e sinttico. 9.3 Composio analtica de servios. 9.4 Cronograma fsico-financeiro. 9.5 Clculo de benefcio e despesas indiretas (BDI). 9.6 ndices de atualizao de custos na construo civil. 10 Patologia de obras de engenharia civil. 10.1 Patologia de edificaes. 10.2 Patologia de obras de terra. 11. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes: modalidades de licitao; tipos de licitao; fases de licitao; elementos tcnicos do edital de licitao (projeto bsico, projeto executivo e oramentos). 12. Eficincia energtica de edificaes. CARGO 402: ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR - GESTO CONTBIL E FINANCEIRA Conhecimentos Especficos: 1. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais e as normas brasileiras de contabilidade. O Sistema de informaes contbeis. Patrimnio: formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. Escriturao: Plano de Contas e Lanamentos Contbeis - Mtodos, Sistemas e Elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exerccios Anteriores. Operaes com mercadorias, Investimentos Permanentes: pelo mtodo do custo e de equivalncia patrimonial. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentao. Resoluo CFC n 750. Cdigo de tica do Contabilista. Procedimentos contbeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas, emprstimos e financiamentos, proviso para o imposto de renda e contribuio social. 2. Contabilidade de Custos: Conceitos, terminologia e nomenclatura usada, classificao; Esquema bsico da contabilidade de custos; Rateio dos custos indiretos, departamentalizao; aplicao de custos indiretos de fabricao; Analise dos Custos de Fabricao: Materiais diretos, mo-deobra direta e custos indiretos de fabricao; Sistema de acumulao de custos de produo: por ordem, produo contnua e produo conjunta; critrios de custeio por absoro e direto ou varivel; custeio baseado em atividades; contribuio marginal; custo de reposio; Margem de Contribuio e limitaes na capacidade de produo; relao custo/volume/lucro; custo-padro; Ponto de Equilbrio; Margem de Segurana. 3. Contabilidade Pblica: conceito, diviso e legislao. Exerccio financeiro: definio, durao, ano financeiro e perodo adicional. Regimes contbeis: de caixa, de competncia, misto, resduos ativos e passivos. Operaes oramentrias: receitas e despesas efetivas e por mutao patrimonial. Operaes extra-oramentrias: receitas e despesas extra-oramentrias. Variaes patrimoniais. Demonstraes Financeiras. Restos a Pagar. Lei Federal n 4.320/64. Portaria STN n 559/01. Prestao de Contas de Convnios Auxlios e Subvenes, Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes. 4 - AUDITORIA - Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Distino entre auditoria interna, auditoria externa ou independente. Normas de Auditoria Independente das Demonstraes Contbeis. Normas aplicveis Auditoria Interna. Normas das Transaes e Eventos Subsequentes. Normas da fraude e erro. Normas dos papis de trabalho e documentao da auditoria. Planejamento da auditoria. Relevncia. Risco de auditoria. Carta de responsabilidade da administrao. Contingncias. Superviso e controle de qualidade. Procedimentos de auditoria. Amostragem. Controle interno: conceito; responsabilidade e superviso; rotinas internas; aspectos fundamentais dos controles internos (relao custo benefcio; definio de responsabilidade e autoridade; segregao de funes; acesso aos ativos; comprovaes e provas independentes; mtodo de processamento de dados; pessoal).
grados; usar aplicativos de informtica no desempenho das atividades; pesquisar, orientar pesquisa e elaborar textos relacionados suas atividades; participar de eventos dentro das reas afins; realizar inventrio anual; exercer atividades especficas de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico e outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. ANEXO II COMUNS AOS CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO Lngua Portuguesa: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio/contraste, concluso, concesso, causalidade, adio, alternncia etc.). 6. Relaes de sinonmia e de antonmia. 7. Sintaxe da orao (perodo simples; termos fundamentais e acessrios da orao; tipos de predicado) e do perodo (perodo composto por coordenao e por subordinao). 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Emprego dos sinais de pontuao e suas funes no texto. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. 15. Formao de tempos compostos dos verbos. 16. Locues verbais (perfrases verbais); 17. Sintaxe de colocao pronominal. 18. Paralelismo sinttico e paralelismo semntico. Informtica: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao. Conhecimentos Gerais: 1. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Noes de Direito Administrativo e Constitucional (CF/88; Lei 8.112/90; Lei 8.666/93; Lei n. 10.520/2002 (Prego Eletrnico); Lei de Responsabilidade Fiscal-Lei Complementar 101/2000; Cdigo de tica do Servidor Pblico-Decreto n 1.171/1994. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 201: ASSISTENTE EM CINCIA E TECNOLOGIA ASSISTENTE I - ADMINISTRAO Conhecimentos Especficos: Teorias e fundamentos da Administrao; rotinas administrativas; gesto da qualidade; fundamentos de logstica; relacionamento interpessoal no trabalho e comunicao empresarial; noes de tica profissional; o papel do empreendedor e noes de empreendedorismo; noes de contabilidade; informtica aplicada; tcnicas de arquivo e organizao de documentos; noes de elaborao, monitoramento e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento. CARGO 202: TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - CONSERVAO/RESTAURAO Conhecimentos Especficos: Histria do papel. Conservao: papel - conceitos. rea de trabalho: instalaes, equipamentos, instrumentos, materiais. Agentes de deteriorao (degradao) do papel, internos e externos. Higienizao. Partes do Livro. Reparos e reconstituio em livros e documentos. Encadernaes: livro em brochura, livro grampeado, costuras e reforos, etc. Desastres em reas de acervos. Mtodos de conservao. A poltica de conservao e o acondicionamento dos acervos. CARGO 203: TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - MUSEOLOGIA Conhecimentos Especficos: 1. Noes de museologia: conceitos e transformaes. 2. Noes de conservao, pesquisa, comunicao e educao em museu. 3. Noes de gerenciamento de acervos museolgicos. 4. Noes de acondicionamento de acervos museolgicos. 5. Sistema de informao e acessibilidade em museus. 6. Aes educativas em museus. CARGO 204: TCNICO EM CINCIA E TECNOLOGIA I - ARQUIVOLOGIA Conhecimentos Especficos: Conceituao: Arquivos: princpios, terminologia, arquivstica, tipos de arquivamento, tipos de documentos. Noes de gesto de documentos arquivsticos eletrnicos. Gesto de documentos: conceitos, instrumentos de gesto e destinao de documentos. Arquivos Correntes: Protocolo: recebimento, classificao, registro, tramitao e expedio de documentos; sistema e mtodos de arquivamento, operaes de arquivamento, emprstimo e consulta dos documentos. Conservao preventiva em arquivos. Legislao: Lei 8.159, de 08/01/1991 - Dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias; Decreto 4.073, de 03/01/2002 - Regulamenta a Lei 8.159, de 08/01/1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias; Decreto 4.915, de 12/12/2003 Dispe sobre o Sistema de Gesto de Documentos de Arquivo SIGA, da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias; Lei 5.433, de 08/05/1968 - Regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Decreto 1.799, de 30/01/1996 Regulamenta a Lei 5.433, de 08/05/1968, que regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Lei 12.527, de 18 de janeiro de 2011; Lei de direitos autorais 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Modelos de elaborao de instrumentos de pesquisa. Classificao, temporalidade e destinao de documentos de arquivo. Procedimentos de transferncia, recolhimento e eliminao. Arquivos Intermedirio e Permanentes: Conceitos e Funes, Usos e usurios de arquivos. Noes de gesto de servios de arquivo.
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CARGO 403: ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR - PLANEJAMENTO E ADMINISTRAO Conhecimentos Especficos: Teorias, fundamentos e funes da Administrao; administrao de marketing; gesto da qualidade; relacionamento interpessoal no trabalho e comunicao empresarial; noes de tica profissional; o papel do empreendedor e empreendedorismo; contabilidade geral e pblica; planejamento e controle financeiro; gesto de caixa; informtica aplicada; elaborao, monitoramento e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento; noes de propriedade intelectual; noes de elaborao e administrao de projetos, convnios e contratos. CARGO 404: ANALISTA EM CINCIA E TECNOLOGIA JUNIOR - EDITORAO Conhecimentos Especficos: Teorias, fundamentos e funes da Administrao; administrao de marketing; gesto da qualidade; relacionamento interpessoal no trabalho e comunicao empresarial; noes de tica profissional; o papel do empreendedor e empreendedorismo; contabilidade geral e pblica; planejamento e controle financeiro; gesto de caixa; informtica aplicada; elaborao, monitoramento e avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento; noes de propriedade intelectual; noes de elaborao e administrao de projetos, convnios e contratos. CARGO 405: TECNOLOGISTA JR. I - ARQUIVOLOGIA Conhecimentos Especficos: Arquivos: origem, histrico, funo, classificao e princpios. Caractersticas dos documentos de arquivo. Terminologia Arquivstica. Preservao de documentos: noes bsicas de conservao preventiva. Arranjo em arquivos pessoais. Arquivos pessoais e a Arquivologia. Gesto de documentos. Classificao arquivstica. Protocolo: recebimento, classificao, registro, tramitao e expedio de documentos. Produo, utilizao e destinao de documentos. Plano de Classificao de Documentos e Tabela de Temporalidade e Destinao de Documentos (definies e conceitos). tica profissional. Gesto de documentos arquivsticos digitais. Noes de Aplicao de Tecnologias. (Certificao Digital, Digitalizao e Microfilmagem). Legislao: Lei 8.159, de 08/01/1991 - Dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias; Decreto 4.073, de 03/01/2002 Regulamenta a Lei 8.159, de 08/01/1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias; Decreto 4.915, de 12/12/2003 - Dispe sobre o Sistema de Gesto de Documentos de Arquivo - SIGA, da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias; Lei 5.433, de 08/05/1968 - Regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Decreto 1.799, de 30/01/1996 - Regulamenta a Lei 5.433, de 08/05/1968, que regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Resoluo Conarq 10, de 06/12/1999 - Dispe sobre a adoo de smbolos ISO nas sinalticas a serem utilizadas no processo de microfilmagem de documentos arquivsticos; Resoluo Conarq 14, de 24/10/2001 - Aprova a verso revisada e ampliada da Resoluo 4, de 28/03/1996, que dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivo para a Administrao Pblica: Atividades - Meio, a ser adotado como modelo para os arquivos correntes dos rgos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos (SINAR).Lei 12.527, de 18 de janeiro de 2011; Lei de direitos autorais 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Descrio arquivstica: metodologia e normas de elaborao de instrumentos de pesquisa. Usos e usurios de arquivos. Indexao aplicada aos arquivos. Arquivos e Memria. Diplomtica. Anlise tipolgica. Gesto de servios de arquivos. Polticas pblicas arquivsticas. CARGO 406: TECNOLOGISTA JR. I - BIBLIOTECONOMIA Conhecimentos Especficos: REA DE ADMINISTRAO DE BIBLIOTECAS: Relao Biblioteca e Comunidade. Biblioteca: Estrutura, organizao, funes e objetivos. Sistemas de informao: planejamento e gesto. Administrao de recursos e servios. Marketing e relaes pblicas. Tecnologias da Informao e da Comunicao. REA DE ORGANIZAO E TRATAMENTO DA INFORMAO: Representao Temtica: Polticas de indexao. Classificao Decimal de Dewey (CDD). Anlise temtica. Linguagens de indexao. Controle de vocabulrios. Recuperao da informao em bases de dados. Representao Descritiva: Polticas de descrio. Padres de descrio: CCAA2 e normas tcnicas brasileiras. Formato MARC 21. Catlogo de autoridade. Catalogao cooperativa. REA DE SERVIOS DE REFERNCIA E INFORMAO: Fontes especializadas em C&T: obras de referncia, peridicos eletrnicos, bases de dados, portais de informao; Bibliotecas digitais; Ferramentas de busca e recursos informacionais na Internet; Programas cooperativos e consrcios; Intercmbio eletrnico de documentos; Aplicao de normas tcnicas nacionais e internacionais na elaborao de documentos; Estudo e educao de usurios; Servios de referncia virtuais e presenciais. CARGO 407: TECNOLOGISTA JR. I - MUSEOLOGIA Conhecimentos Especficos: 1 Museus e museologia, em geral e em particular de cincia e tcnica: conceituao; histria e a interface com as cincias sociais, naturais e exatas; o Patrimnio Cultural (referncias materiais e imateriais) e sua relao com a memria social, pblico e museus; polticas e legislao cultural (federal, estadual e municipal). 2 Museologia aplicada. 2.1 Processamento tcnico de acervos (documentao e informao): investigao (estudos analticos), inventrio, catalogao, classificao e indexao. 3 Preservao e conservao preventiva de acervos: procedimentos bsicos especialmente sobre materiais em madeira, metal e vidro; gerenciamento e monitoramento ambiental; higienizao; acondicionamento. 4. Reservas tcnicas: conceituao, instalao e funcionamento. 5. Comunicao e difuso de acervos em geral e em particular na rea de C&T. 6 Tcnicas expositivas e aes educativas e culturais.
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CARGO 408: TECNOLOGISTA JR. I - PRESERVAO ARQUITETNICA Conhecimentos Especficos: Histria e Teoria da arquitetura e de urbanismo no Brasil, Patrimnio Cultural: noo de monumento e sua relao com a histria da arte e da arquitetura. A evoluo do conceito de patrimnio cultural e seus reflexos nas polticas de preservao. O campo disciplinar da preservao dos bens culturais, sua histria e teoria no panorama internacional. A construo patrimnio cultural no Brasil, a legislao federal, estadual e municipal. As cartas patrimoniais internacionais e nacionais. Materiais de construo de edificaes e os processos de deteriorao. Os programas de incentivo preservao patrimonial. Princpios correntes para intervenes de preservao, conservao, recuperao e restaurao do Patrimnio Arquitetnico. Processos de documentao do patrimnio cultural: normas e metodologias. Metodologia de levantamento cadastral, mapeamento de danos e diagnstico de conservao de edificaes de interesse histrico. Projeto de restaurao, especificaes tcnicas, elaborao de termos de referncia. Legislao de acessibilidade. Conservao Preventiva do Patrimnio Edificado. Conservao Integrada de Edificiios histricos que abrigam colees. Planos de Conservao Preventivas de Museus. Conceitos de jardins e parques histricos, conservao de jardins histricos stios histricos. Paisagem Cultural.tica e Deontologia profissional. CARGO 409: TECNOLOGISTA JR. I - CONSERVAO/RESTAURAO Conhecimentos Especficos: Histria do papel. Fatores internos: Estrutura do papel (processo de fabricao). Fatores externos: Ambientais, Umidade, Ventilao, Luminosidade, Poeira. Biolgicos: Insetos biblifagos (atacam o papel). Insetos anobdeos (atacam a madeira), Roedores, Fungos. Fsicos: Luminosidade, Temperatura. Qumicos: Acidez do papel, Poluio atmosfrica, Tintas e pigmentos. Conservadores-restauradores: conceitos. Nomenclatura das partes de um livro. Higienizao: processo de conservao de materiais bibliogrficos, tcnicas e equipamentos. Medidas de preveno de incndios e inundaes. Mtodos de conservao e restaurao: velatura, adesivos e emulses, etc. reconstituio de suportes de livros e documentos, conhecimentos sobre encadernaes e suas estruturas. Acondicionamento de acervos. Planejamento de preservao e gerenciamento de programas de conservao preventiva. Procedimentos de conservao e restaurao de acervos, tratamento qumico. Planejamento de prioridades de preservao. Armazenagem e manuseio de obras. Ferramentas para preservao. CARGO 410: TECNOLOGISTA JR. I - CONSERVAO/RESTAURAO DE BENS MVEIS Conhecimentos Especficos: Histria do papel. Fatores internos: Estrutura do papel (processo de fabricao). Fatores externos: Ambientais, Umidade, Ventilao, Luminosidade, Poeira. Biolgicos: Insetos biblifagos (atacam o papel). Insetos anobdeos (atacam a madeira), Roedores, Fungos. Fsicos: Luminosidade, Temperatura. Qumicos: Acidez do papel, Poluio atmosfrica, Tintas e pigmentos. Conservadores-restauradores: conceitos. Nomenclatura das partes de um livro. Higienizao: processo de conservao de materiais bibliogrficos, tcnicas e equipamentos. Medidas de preveno de incndios e inundaes. Mtodos de conservao. Reestruturao: velatura, adesivos e emulses, etc. conserto de costuras, de cadernos, consertos de guardas, lombadas, Livros encadernados. Livros de brochura. Acondicionamento de materiais bibliogrficos na biblioteca e nas reformas de bibliotecas. Planejamento de preservao e gerenciamento de programas. Procedimentos de conservao (planificao do papel, tcnica de passe-partout, etc). Planejamento de prioridades de preservao e de colees, manuteno de acervos. Emergncias com pragas. Pequenos reparos. Isopermas. Administrao de emergncias. Armazenagem e manuseio de obras. Ferramentas para preservao.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 3/2013 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGA NO CARGO DE PESQUISADOR
Processo n 01550.000150/2013-82. O Presidente da Fundao Casa De Rui Barbosa, no uso da competncia que lhe foi outorgada por meio da Portaria n 13, de 23 de janeiro de 2013, da Ministra de Estado da Planejamento, Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 24 de janeiro de 2013, p. 148, toma pblico a autorizao para realizao de Concurso Pblico para provimento de cargo no Quadro de Pessoal da Fundao Casa de Rui Barbosa, vinculada ao Ministrio da Cultura, e estabelece normas relativas realizao do mesmo. O Concurso Pblico destinado a selecionar candidato ao provimento na Carreira de Pesquisa em Cincia e Tecnologia de uma (1) vaga para o cargo de Assistente de Pesquisa, na classe G, Padro I, e ser regido por este edital, promovido pela Fundao Casa de Rui Barbosa e realizado na cidade do Rio de Janeiro - RJ. 1. DO CARGO O cargo de Assistente de Pesquisa regido pelas Leis 8.691/03, 11.344/2006, 11.907/2009 e demais regulamentos. 1.1. Carreira de Pesquisa em Cincia e Tecnologia Cargo: Assistente de Pesquisa Classe/Padro: Classe G, Padro I Nvel Superior (NS) rea de atuao: Servio de Pesquisa Ruiana (desenvolvimento de atividades de pesquisa e ensino: Brasil, perodo 18701920). Pr-requisitos: a) ter o grau de Mestre em uma das seguintes reas: Antropologia, Cincia Poltica, Direito, Histria e Sociologia, conforme tabela de reas do conhecimento - CNPq;
1.2 . REMUNERAO: R$ 4.206,33 (quatro mil, duzentos e seis reais e trinta e trs centavos), acrescida da Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia - GDACT, no valor de at R$ 1.308,00 (hum mil, trezentos e oito reais), bem como do adicional de Retribuio por Titulao - RT requerido, no valor de R$ 1.825,00 (hum mil, oitocentos e vinte e cinco reais), de acordo com a legislao vigente, em conformidade com o disposto no art. 21 da Lei n 8.112/1990, alterado pela Lei n. 11.907, de 02.02.2009, e com base na tabela salarial que entrou em vigor a partir de 01/01/2013, conforme Lei n 12.778, de 28 de dezembro de 2012DOU de 31.12.2012. 1.3. O aprovado em cargo de nvel superior portador de ttulo de Doutor, aps anlise e homologao pela Comisso Interna do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia de que trata o art. 16 da Lei n 8.691/1993, far jus ao adicional de Retribuio por Titulao - RT de acordo com a legislao vigente. 1.4. JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais. 2. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 2.1. Este Concurso Pblico destina-se a selecionar candidato para o preenchimento de 1 (uma) vaga na carreira de Pesquisa em Cincia e Tecnologia, no cargo de Assistente de Pesquisa, Classe G, Padro I, que ser alocada Fundao Casa de Rui Barbosa/FCRB, localizada na Rua So Clemente, 134, Botafogo, Rio de Janeiro. 2.2. Ser concedido Auxlio Alimentao, de acordo com o art.. 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, e Decreto n 2.050, de 31 de outubro de 1996, e Auxlio Transporte, com base na Lei n 7.418, de 16 de dezembro de 1985, alterada pela Medida Provisria n 1.953-21, de 26 de julho de 2000. 2.3. O concurso ter a validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, de acordo com Resoluo CPC no 2, de 23/11/1994. 2.4. Descrio sumria das funes a serem exercidas: 2.4.1. elaborao e realizao de projetos de pesquisa em tpicos relativos ao perodo 1870-1920 (Brasil), bem como em tpicos relativos obra e atuao de Rui Barbosa na vida pblica brasileira; 2.4.2. divulgao dos resultados de pesquisa em publicaes e encontros de carter local, nacional e internacional; 2.4.3. ensino e orientao de alunos em nvel de ps-graduao (mestrado profissional); 2.4.4. orientao de bolsistas de Iniciao Cientfica; 2.4.5. outras atividades inerentes ao exerccio do cargo. 3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso; b) ter nacionalidade brasileira ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972 ou, no caso de nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade ou, no mnimo, o protocolo de solicitao ou cdula de identidade com o visto permanente, conforme previsto no pargrafo 3o, art. 5o, da Lei no 8.112/90, alterada pela Lei no 9.515, de 20 de novembro de 1997; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidato do sexo masculino; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do perfil do cargo, comprovadas por mdico designado pela FCRB; g) comprovar a titulao mediante a apresentao de diploma, nos termos da legislao vigente. Os ttulos de Doutor e Mestre, para os fins previstos neste Edital sero considerados somente se obtidos em Instituio credenciada pelo Ministrio da Educao e, quando obtidos no exterior, revalidados por instituio nacional competente. h) ter idade mnima de dezoito anos; j) ressalta-se que a idade mxima para permanncia no servio pblico brasileiro de 70 (setenta) anos, salvo em cargos comissionados. k) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio Federal de 1988 e da Lei n 8.112/90; l) apresentar os documentos que se fizerem necessrios na ocasio da posse; m) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; n) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo com proventos da inatividade, ressalvados os casos previstos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse previsto no 1 do art. 13 da Lei n 8.112/1990; o) no estar cumprindo penalidade administrativa ou criminal impeditiva do exerccio de cargo pblico federal. p) outros casos previstos em lei. 4- DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com todos os candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos horrios e ao local de aplicao das etapas de seleo. 4.2. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art.. 4 do Decreto n 3.298/1999.
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6.1.4. No haver, qualquer que seja o motivo alegado, prorrogao do tempo previsto para a realizao da prova. 6.1.5. Por motivo de segurana, os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento autorizado; b) somente depois de decorrida uma hora do incio da prova o candidato poder entregar a prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Desistncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo Coordenador do local; c) no ser permitida a utilizao de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante a prova; 6.1.6. O sorteio do ponto ser realizado uma hora antes do incio da prova discursiva, ocasio em que os candidatos podero consultar suas anotaes, sendo vedada qualquer consulta durante a prova. Sero elaborados cinco pontos. Cada ponto incluir questes que contemplem temas das reas de Antropologia, Cincia Poltica, Direito, Histria e Sociologia. 6.1.7. A prova escrita ter a durao mxima de quatro horas. 6.1.8. Na avaliao da prova escrita sero analisados os seguintes aspectos: conhecimento do tema do ponto sorteado, coerncia e coeso na apresentao das ideias; domnio da norma culta da lngua portuguesa. 6.1.9. No dia da prova escrita, os candidatos devero entregar os seguintes documentos: a) 5 (cinco) vias do Memorial, conforme descrito no subitem 6.3; b) 5 (cinco) vias do currculo completo, utilizando o modelo da Plataforma Lattes (CNPq), com comprovao da titulao e da produo acadmica pertinentes na rea de atuao do candidato, at o nmero mximo de cinco trabalhos. 6.1.10. A critrio da comisso examinadora a defesa pblica do memorial poder substituir a prova escrita, na forma do pargrafo nico do art. 8 da Resoluo n 2 do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia de 6 de junho de 1994. 6.2. A segunda etapa do Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de Prova Oral, que ser realizada em sesso pblica, frente Comisso Examinadora, no sendo permitida a presena dos demais candidatos, e constar de uma exposio por parte do candidato sobre sua prova escrita, com a durao mxima de 20 (vinte) minutos. 6.2.1. Aps a exposio, ser realizada a arguio do candidato pelos membros da Comisso Examinadora, versando sobre o contedo da prova escrita e a apresentao oral, no podendo cada resposta do candidato exceder a 5 (cinco) minutos. 6.2.2. Na avaliao da Prova Oral sero analisados os seguintes aspectos: capacidade de aprofundamento das questes levantadas; clareza e conciso na apresentao das ideias; capacidade de argumentao. 6.3. A terceira etapa do Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir da Defesa Pblica de Memorial que ser realizada em sesso pblica, frente Comisso Examinadora e consistir de uma apresentao, pelo candidato, com durao mxima de 30 (trinta) minutos. Nela, o candidato dever descrever sua trajetria profissional e acadmica, enfatizando sua produo nos ltimos 5 (cinco) anos sobre o perodo 1870-1920 (Brasil), bem como seu futuro plano de pesquisa a ser desenvolvido na FCRB nos prximos anos, considerando as linhas de pesquisa da instituio. 6.4. A quarta etapa do Concurso Pblico, de carter classificatrio, consistir da Anlise de Ttulos e Currculo, que considerar a formao e a produo acadmica e tcnica do candidato, de acordo com as especificaes dispostas no Anexo II deste Edital. 6.4.1. Os ttulos somente sero considerados se expedido por cursos de ps-graduao credenciados pelo Ministrio da Educao e, quando obtidos no exterior, devidamente revalidados por instituio nacional nos termos da legislao vigente. 6.4.2. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior sero aceitos somente quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 6.5. Informaes relativas s datas, horrios e local das provas sero divulgadas por meio de comunicao afixada no quadro de avisos do edifcio anexo da FCRB, bem como em seu stio (www.casaruibarbosa.gov.br), em at dez dias teis aps o trmino das inscries. OBSERVAO: A prova oral e a defesa pblica de memorial sero gravadas, em atendimento ao Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009. 7. DO JULGAMENTO 7.1. O julgamento de cada etapa do Concurso ser feito por uma Comisso Examinadora, constituda por 5 (cinco) profissionais de notria competncia, indicados na forma do pargrafo primeiro do art. 9 da Resoluo n 2 do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia, de 6 de junho de 1994. 7.1.1. A Comisso Examinadora contar com 2 (dois) membros suplentes externos ao quadro da FCRB e de pelo menos 1 (um) membro suplente do quadro da FCRB. 7.1.2. Uma vez oficializada a composio da Comisso Examinadora, facultado aos candidatos inscritos apresentarem impugnao de qualquer dos membros, por impedimentos legais, no prazo de trs dias teis, dirigida Presidncia da FCRB, que, julgando procedente, solicitar a indicao de um novo membro na forma do pargrafo primeiro do art. 9 da Resoluo n 2 do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia, de 6 de junho de 1994.

7.2. Para a primeira, a segunda e a terceira etapas, as notas de 0 (zero) a 100 (cem) sero atribudas por cada membro da Comisso Examinadora s provas de cada candidato e sero registradas em fichas rubricadas, que sero colocadas em envelopes opacos, um para cada candidato. Observao: Os candidatos que no alcanarem a nota mnima de 70 (setenta) em cada uma das etapas 1, 2 e 3 sero eliminados do concurso pblico. 7.3. A nota de cada uma das etapas 1, 2 e 3 ser a mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos membros da Comisso Examinadora a cada um dos candidatos, arredondada at a primeira casa decimal. 7.4. Para a quarta etapa, a Comisso Examinadora avaliar a formao e a produo do candidato, considerando os critrios de pontuao estabelecidos no Anexo II deste Edital. Observao: A nota desta etapa ser o somatrio da pontuao obtida pelo candidato nos quadros A, B, C e D do Anexo II, dividido por 10 (dez). 7.5. A nota final do candidato no Concurso ser a mdia ponderada das notas dadas nas diversas provas com os respectivos pesos estabelecidos no Anexo III deste Edital, considerando apurao numrica at a primeira casa decimal, dividido por 10 (dez). Observao: Somente ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 70 (setenta). 7.6. O resultado das provas deste concurso ser divulgado por meio de relatrios afixados no Quadro de Avisos do prdio anexo da FCRB e na pgina www.casaruibarbosa.gov.br. 7.7. O resultado final deste concurso ser divulgado por meio de relatrios afixados no Quadro de Avisos do prdio anexo da FCRB e na pgina www.casaruibarbosa.gov.br e de publicao no Dirio Oficial da Unio - D.O.U. 7.8. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas, bem como sua aplicao fora do horrio, data e local prdeterminados. 8. DOS RECURSOS 8.1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recurso em todas as etapas do concurso pblico, sendo os mesmos analisados pela Comisso Examinadora. Os recursos devem ser formulados no prazo no superior a 3 (trs) dias teis, contados da divulgao do resultado de cada etapa. 8.2. Ser assegurado, ainda, aos candidatos o direito a recurso contra o resultado final, bem como recurso de nulidade do concurso, mediante a comprovao de fatos e irregularidades graves ocorridas no processo de avaliao final, formulados no prazo no superior a 3 (trs) dias teis, aps a divulgao do resultado final, dirigido Presidncia da FCRB, que, ouvida a Comisso de Concurso da FCRB, deliberar sobre o pleito. 8.3. Os recursos devero ser entregues no Servio de Recursos Humanos da FCRB, no horrio de 10:00 h s 16:00 h, na sede da Fundao Casa de Rui Barbosa - FCRB, sita na Rua So Clemente, 134, Botafogo (Prdio Anexo, 3o andar, Servio de Administrao de Recursos Humanos), conforme modelo Anexo VI deste Edital. 8.4. O resultado do julgamento dos recursos ser divulgado por meio de relatrios afixados no Quadro de Avisos do prdio anexo da FCRB e na pgina www.casaruibarbosa.gov.br. 9. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 9.1. A classificao ser feita considerando a nota final do candidato, definida no item 6.5, em ordem decrescente. 9.2. Sero classificados para este Concurso Pblico, os 5 (cinco) primeiros colocados, estando os outros automaticamente eliminados. 9.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 1o) mais idoso, que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia da inscrio neste concurso,conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso (Lei no 10.741, de 01/10/2003), no se aplicando este critrio aos demais candidatos. 2o) de maior nota na Prova Escrita; 3o) de maior nota na Prova Oral; 4o) de maior nota na Defesa Pblica do Memorial; 5o) de maior nota na Anlise de Ttulos e Currculo; 6) o candidato de maior idade. 10. DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 10.1. O Concurso Pblico ter seu resultado final homologado pelo Presidente da FCRB, que far publicar no Dirio Oficial da Unio os nomes dos candidatos aprovados por ordem de classificao, at o nmero de 5 (cinco). A divulgao tambm ser feita pela Internet, no endereo: www.casaruibarbosa.gov.br e no quadro de avisos do edifcio anexo da FCRB. 10.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da publicao do edital de homologao do resultado final no D.O.U, podendo ser prorrogado por igual perodo, nos termos do Decreto no 6.944/2009. 11 - DA NOMEAO E LOTAO 11.1. O candidato aprovado e classificado para a vaga existente ser convocado, por correspondncia direta, para, no prazo de 5 (cinco) dias teis do recebimento da correspondncia, manifestar, por escrito, se aceita ou no o cargo para o qual est sendo convocado. O no pronunciamento do candidato permitir FCRB exclu-lo do Concurso Pblico, ao fim de 5 (cinco) dias teis, aps reconvocao por carta com Aviso de Recebimento (AR). 11.2. Havendo desistncia ou no cumprimento das exigncias legais cabveis por parte do candidato classificado em primeiro lugar, dentro do prazo estabelecido no item 11.4, assumir o prximo candidato classificado, obedecida a estrita ordem de classificao, conforme item 9 deste Edital. 11.3. A nomeao do candidato para o cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica (fsica e mental) a ser realizada e ao atendimento das condies previstas neste Edital.
4.3. As necessidades especiais dos candidatos portadores de deficincia, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 4.4. O candidato portador de deficincia dever apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, bem como a provvel causa da deficincia. 4.5. No ser considerado como portador de deficincia o candidato que deixar de atender s exigncias do subitem 4.4 deste Edital. 4.6. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever assinalar na Requerimento de Inscrio o tipo de deficincia e, caso necessite de tratamento diferenciado durante as etapas de seleo, dever apresentar requerimento por escrito, indicando as condies diferenciadas de que necessita. 4.7. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5. DAS INSCRIES 5.1. A inscrio ocorrer no perodo de 26 de agosto a 6 de setembro de 2013, no horrio de 10:00 h s 16:00 h, na sede da Fundao Casa de Rui Barbosa - FCRB, localizada na Rua So Clemente, n 134, bairro Botafogo, Rio de Janeiro, RJ - (Prdio Anexo, 3o andar, Servio de Administrao de Recursos Humanos) , nos dias teis exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 5.2. Para emisso da GRU, o candidato dever acessar o stio do Tesouro Nacional no endereo eletrnico https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp; preencher os campos UG, Gesto e Cdigo de Recolhimento, conforme o quadro abaixo; clicar em Avanar; preencher o Nmero de Referncia (usar o nmero do CPF), CPF, nome do candidato e valor da inscrio e emitir a GRU:
CO
ME
CAMPO UG GESTO CDIGO DE RECOLHIMENTO
RC
CDIGO 344001 34201 28.830-6
IA
5.3. O candidato dever proceder da seguinte forma: a) ler com ateno o presente Edital e certificar-se do cumprimento dos requisitos exigidos para o cargo e das condies para o concurso; b) pagar a inscrio por meio da GRU, no valor de R$ 130,00 (cento e trinta reais); c) comparecer ao local de inscrio, portando documento oficial de identidade, e o Requerimento de Inscrio preenchido em duas vias e apresentar: comprovante do pagamento da GRU;1 (uma) foto 3X4 recente. 5.4. No ser concedida devoluo da taxa de inscrio, exceto se houver cancelamento do concurso. 5.5. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio. A exceo a essa regra ser apenas para aqueles candidatos que comprovarem hipossuficincia financeira nos termos legais. 5.5.1. O candidato que preencher os requisitos do Decreto n 6.593/2008 e desejar solicitar iseno de pagamento da Taxa de Inscrio dever encaminhar Comisso do Concurso Pblico a solicitao conforme modelo previsto no Anexo V deste Edital, instruindo a solicitao com as comprovaes exigidas, sob pena de indeferimento do pedido de iseno. 5.6. No sero aceitas inscries condicionais. 5.7. Admite-se inscrio feita por meio de procurao especfica para esse fim, sendo necessrio anexar o respectivo Termo de Procurao e cpia de cdulas de identidade do procurador e do candidato, devidamente autenticadas. Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros do seu procurador. 5.8. A omisso ou informao incorreta torna a inscrio invalidada. 5.9. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter pagado a taxa de inscrio e ter entregado a documentao exigida no subitem 5.3. 5.10. A inscrio do candidato implicar a aceitao plena das normas contidas neste Edital. 5.11. Na hiptese de ausncia de inscries, o prazo de inscries ser automaticamente prorrogado por mais 30 (trinta) dias corridos, contados a partir da data de encerramento das inscries, em uma nica vez e, a partir da, o concurso se realizar com o nmero de inscritos. 6. DAS ESTAPAS DO CONCURSO 6.1. A primeira etapa do Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de Prova Escrita, na forma discursiva, e versar sobre ponto sorteado de uma lista organizada pela Comisso Examinadora, com base no contedo programtico do concurso, publicado no edital, no Anexo IV, lista esta dada a conhecer aos candidatos no stio da FCRB (www.casaruibarbosa.gov.br) com antecedncia de 5 (cinco) dias teis antes do sorteio do ponto para a prova, o qual ser feito no dia da mesma. 6.1.1. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a prova com antecedncia mnima de 90 (noventa) minutos do horrio previsto para o seu incio, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura. Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 6.1.2. No ser permitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o horrio fixado para seu incio. 6.1.3. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato.
LIZ
PR
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BID
PO
RT ER CE IRO S

11.4. O candidato, aps adotados os procedimentos do subitem 11.1, ser convocado para assinar o Termo de Posse, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado. 11.4.1. A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias contados da publicao do termo de provimento, tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo especificado, de acordo com o art.. 13, da Lei n 8.112/90; 11.4.2. A posse poder dar-se mediante procurao especfica; 11.4.3. No ato da posse o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo- pblica, em qualquer esfera do governo; 11.4.4. de at 15 (quinze) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da posse, entendendo-se como exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo especificado. 11.5 .Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo, de acordo com a legislao vigente. 11.6. Os candidatos classificados devero manter seu endereo atualizado junto ao Servio de Recursos Humanos da FCRB.
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12. DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade as carteiras expedidas pelas seguintes entidades: a) Comandos Militares (ex-Ministrios Militares); b) Corpos de Bombeiros; c) Polcias Militares; d) rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); e) rgo pblico em que, por Lei Federal, as carteiras valem como identidade; f) Carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto) e g) Carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura. 12.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 12.3. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, etc.) diferentes dos acima estabelecidos. 12.4. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para este fim o Edital de homologao publicado no Dirio Oficial da Unio. ANEXO I REQUERIMENTO DE INSCRIO
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12.5. O reajuste dos vencimentos se dar na forma da lei. 12.6. Ser sumariamente excludo do Concurso, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. 12.7. A FCRB no arcar com despesas de deslocamento e/ou mudana dos candidatos para a investidura no cargo. 12.8. A pessoa nomeada para prover o cargo do presente Concurso Pblico estar subordinada Lei n 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990, ao Plano de Carreiras para a rea de Cincia e Tecnologia, Lei n 8.691, de 28 de julho de 1993 e demais normas pertinentes. 12.9. O candidato nomeado estar sujeito a deslocamentos para executar trabalhos em diferentes reas do pas. 12.10. de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das informaes, decises ou convocaes pertinentes ao Concurso Pblico no endereo: www.casaruibarbosa.gov.br e no quadro de avisos do edifcio anexo da FCRB. 12.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia da Fundao Casa de Rui Barbosa. NOTA: Este edital de concurso pblico est disponvel, tambm, no seguinte endereo eletrnico: www.casaruibarbosa.gov.br. MANOLO GARCIA FLORENTINO
Nome CPF: Endereo: Celular:
Documento de identificao: Data de nascimento: CEP: e.mail:
Tipo: Cidade: Bairro:
rgo Emissor Estado: Telefone: residncia
PREENCHER SOMENTE SE PORTADOR DE DEFICINCIA Tipo de deficincia: Grau de deficincia: Necessita de condio especial para submeter-se s provas? Sim ou no. Observaes:
REQUERIMENTO Fundao Casa de Rui Barbosa, Solicito minha inscrio no Concurso Pblico para o cargo de Assistente de Pesquisa. Declaro, sob as penas da lei, que no fui demitido a bem do servio pblico nos ltimos cinco anos, possuindo os documentos comprobatrios das condies exigidas para inscrio e aceito todas as exigncias especificadas no respectivo Edital. Declaro, ainda, serem verdadeiras as informaes contidas nesta Ficha de Inscrio. Nestes termos, peo deferimento. Local, data e assinatura do candidato. // Assinatura e carimbo do(a) funcionrio(a) responsvel pela inscrio.
A anlise de ttulos e currculo, para o provimento do cargo de Assistente de Pesquisa, objeto deste Concurso Pblico, ser feita pela Comisso Examinadora considerando, basicamente, os itens e a pontuao definidas nos quadros a seguir. QUADRO A - PRODUO ACADMICA (nos ltimos 5 anos) - (Pontuao mxima: 350 pontos). ESPECIFICAO Artigo original publicado em perdico especializado (internacional / nacional). Artigo original publicado em peridico especializado de circulao restrita (institucional). Livro de natureza acadmica na rea. Captulo de livro de natureza acadmica na rea. Organizao de livro de natureza acadmica na rea. Introduo, prefcio, orelha de livro de natureza acadmica na rea. Trabalho completo em Anais de Congresso Internacional. Trabalho completo em anais de Congresso Nacional. Resenha de livro de natureza acadmica na rea. Traduo de livro de natureza acadmica na rea. Traduo de captulo de livro de natureza acadmica na rea. Artigo ou entrevista em jornal ou revista de grande circulao. Pontuao do candidato no Quadro A: PONTUAO UNITRIA 50 10 70 30 35 20 30 25 25 35 15 5 NMERO DE PRODUTOS PONTUAO ATRIBUDA
ESPECIFICAO Conferncia / Palestra em Congresso Internacional / Nacional Conferncia / Palestra em Congresso Regional / Estadual / Institucional Apresentao de comunicao oral em Congresso Internacional /Nacional Apresentao de comunicao oral em Congresso Regional / Estadual/Institucional Participao na organizao de evento cientfico internacional Participao na organizao de evento cientfico nacional Participao em comisso cientfica de Congresso Internacional Participao em comisso cientfica de Congresso nacional Coordenao de evento cientfico internacional Coordenao de evento cientfico nacional Participao em comisso cientfica de congressos, comits editoriais, comisses tcnicas, etc. Pontuao do candidato no Quadro B:
IM
E R P
A S N
NA
CPF: Sexo: masculino ou feminino Telefone: comercial
O I C
L A N
ANEXO II CRITRIOS PARA A ANLISE DE TTULOS E CURRCULO
QUADRO B - PARTICIPAO EM CONGRESSOS E REUNIES TCNICO-CIENTFICAS (nos ltimos 5 anos) - (Pontuao mxima: 250 pontos). PONTUAO UNITRIA 40 30 25 20 15 10 15 10 40 30 15 NMERO DE PRODUTOS PONTUAO ATRIBUDA
QUADRO C - ATIVIDADES TCNICO-CIENTFICAS - (nos ltimos 5 anos) - (Pontuao mxima: 200 pontos). ESPECIFICAO PONTUAO UNITRIA Participao em corpo editorial de peridico internacional 20 Participao em corpo editorial de peridico nacional 15 Assessoria em agncia de fomento ao ensino e/ou pesquisa 15 Participao como parecerista ad-hoc em agncias de fomento ao ensino e/ou pesquisa (at 5 parti10 cipaes) Participao como parecerista ad-hoc em peridico internacional (at 5 participaes) 15 Participao como parecerista ad-hoc em peridico nacional (at 5 participaes) 10 Coordenao de projeto aprovado em edital pblico de agncias de fomento 30 Consultoria para projetos na rea para outras instituies (at 5) 15 Oficinas/ cursos de curta durao (at 5) 20 Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032013072200025 NMERO DE PRODUTOS PONTUAO ATRIBUDA
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10 15 10 15
Participao em Banca de monografia de especializao e graduao (at 5 participaes) Orientao de monografia de concluso de especializao (at 5) Orientao de monografia de concluso de graduao (at 5 ) Orientao de bolsistas de graduao (iniciao cientfica, extenso,iniciao docncia, monitoria, estgio) (at 5). PONTUAO DO CANDIDATO NO QUADRO C: QUADRO D - PONTUAO POR TTULOS - (pontuao mxima: 200 pontos). ESPECIFICAO Mestrado Doutorado PONTUAO 100 200
NMERO DE TTULOS
PONTUAO ATRIBUDA
PONTUAO DO CANDIDATO NO QUADRO D: OBSERVAO: ser pontuado somente o ttulo de maior valor. ANEXO III QUADRO DE PROVAS - CARREIRA DE PESQUISA EM CINCIA E TECNOLOGIA - CARGO: ASSISTENTE DE PESQUISA. ETAPA Prova escrita Prova oral Defesa de memorial Anlise de Ttulos e Currculo CARACTERSTICA Eliminatria e classificatria Eliminatria e classificatria Eliminatria e classificatria Classificatria PONTOS MXIMOS 100 100 100 100 PESOS 3 3 2 2
ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO Temtica geral: Histria, poltica e sociedade no Brasil entre 1870 e 1930. Incluir tpicos que permitam uma abordagem multidisciplinar, como: Nao e nacionalismo - representaes polticas e literrias (1870-1930); Centralismo e descentralizao - o papel das oligarquias regionais (1870-1930); O abolicionismo e o ps-abolicionismo; O Brasil no cenrio internacional da virada do sculo XIX para o XX e da I Grande Guerra; Republicanismo e Monarquismo; Pan-americanismo; A Constituio de 1891 e a sociedade brasileira ps-abolio; A educao no final do Imprio e na Primeira Repblica; As eleies no Segundo Reinado e na Primeira Repblica. Desenvolvimento urbano e novos atores polticos (1870-930); Vises de modernidade no declnio do Imprio e na Primeira Repblica; Vida cultural e imprensa; O pr-modernismo; Pensamento poltico; A igreja na Primeira Repblica: religiosidade popular, intelectualidade catlica. Imigrao e migraes internas no fim do Imprio e Primeira Repblica: dinmica social e cultural. A dcada de 20: tenentismo, modernismo, novas ideologias polticas. ANEXO V REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO Eu (...), portador do CPF n (...), RG n (...), rgo: (...), UF (...), data da expedio (...), sexo: (...), data de nascimento (...), nome da me (...), e.mail: (...), e telefone para contato (...), venho solicitar, de acordo com o disposto no Edital de n 3/2013, conforme Decreto n 6.593/2008 e observadas as normas legais aplicveis, iseno do pagamento da taxa de inscrio do concurso pblico para ingresso na Carreira de Cincia e Tecnologia, no cargo de Assistente de Pesquisa, instruindo o pedido com os documentos em anexo. Local, data e assinatura do candidato(a). Assinatura e carimbo do(a) funcionrio(a) responsvel pela inscrio. ANEXO VI REQUERIMENTO DE RECURSO NOME: Solicito a reviso da seguinte etapa do Concurso Pblico: - Prova escrita - Prova oral - Defesa de memorial - Anlise de ttulos e currculos Justificativa e argumentao: Solicito a reviso do resultado final do Concurso Pblico: Justificativa e argumentao: Solicito a nulidade do Concurso Pblico: Justificativa e argumentao: NOTA: O Edital do Concurso Pblico n 3/2013 est disponvel, tambm, no seguinte endereo eletrnico: www.casaruibarbosa.gov.br.

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FUNDAO CASA DE RUI BARBOSA

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TIPO DE PROVA Objetiva

NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa

VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2.50

2.50 2.50 2.50 -------------------------------------------

--------------Classificatria Eliminatria e Classificatria ---------------

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NVEL MDIO TCNICO REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES Lngua Portuguesa 10 5 5 20 40 -----------------------------

VALOR POR QUESTO (PONTOS) 2.50 2.50 2.50 2.50 -------------------------------------------

CARTER Eliminatria e Classificatria

Tecnologista Jr. I - Conservao / Restaurao

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CLASSIFICAO MXIMA DE CANDIDATOS AMPLA CONCORRNCIA PARA CORREO DA REDAO

N 139, segunda-feira, 22 de julho de 2013

Tcnico em Cincia e Tecnologia I - Conservao / Restaurao

6,00 (por ttulo)

2,00 (por ttulo)

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CAMPO UG GESTO CDIGO DE RECOLHIMENTO

CDIGO 344001 34201 28.830-6

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Nome CPF: Endereo: Celular:

Documento de identificao: Data de nascimento: CEP: e.mail:

Tipo: Cidade: Bairro:

rgo Emissor Estado: Telefone: residncia

CPF: Sexo: masculino ou feminino Telefone: comercial

ANEXO II CRITRIOS PARA A ANLISE DE TTULOS E CURRCULO

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